BAŞARILI İNSANLARIN KURALLARI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
AİLE VE İLETİŞİM AİLE VE İLETİŞİM.
Advertisements

BAŞARILI İNSANLARIN KURALLARI
ÖZGÜVEN HÜLYA BEDİ ALP PSİKOLOJİK DANIŞMAN NECİP FAZIL KISAKÜREK İLKOKULU.
STRES SINAV KAYGISI KARACASU LİSESİ Rehberlik Servisi.
OKULA UYUM OKUL FOBİSİ. Okul Fobisi Değil, Anneden Ayrılma Korkusudur.
Okul Kademelerine Göre Gelişim Özellikleri YRD.DOÇ.DR. MUSTAFA TOPRAK.
Yaparak yaşayarak öğrenme. Motivasyon ve yöneltme Learning to Learn Training Amaç ve yetenek Developed with the support of the EU Leonardo da Vinci Programme.
Rensis Likert ( ) – Sosyal psikolog, Michigan Üniversitesi – Verimsiz, etkinliğin düşük olduğu işletmelerde çalışanlar «işe eğilimli yönetici»
DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ
SOSYAL GELİŞİM Öğr. Gör. İdris KARA.
KONUŞMADA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
SOLUNUM VE GEVŞEME EGZERSİZLERİ İLE ETKİLİ MÜZİK EĞİTİMİ AYŞEN ÜMİT İSTANBUL BİLİM VE SANAT MERKEZİ Müzik Mentoru.
ÇOCUK VE AİLE EĞİTİM SEMİNERLERİ Psikolog Arzu Seven.
KENDİMİZİ TANIMAK MESLEKLERİ TANIMAK MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ SEÇMEK İSTEDİĞİM MESLEKLER HAKKINDA NERELERDEN BİLGİ ALABİLİRİM.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YOLLARI Zeynep KAHYA Rehber Öğretmen.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA NASIL OLUR? EYYÜBİYE REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ.
ARİF ÇINAR REHBER ÖĞRETMEN 1 VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ.
KALİTE DERS KİTABI GENEL HATLAR TQM SAS TKY. 4 ANA BAŞLIK DIŞ MÜŞTERİLER KALİTE VERİLMESİNDE YÖNETİCİNİN ROLÜ KALİTE İYİLEŞTİRİLMESİNE DİSİPLİNLİ BİR.
Çok çalışmak Etkili çalışmak Zamanı amaç doğrultusunda planlı ve programlı kullanmaktır. “Etkili çalışma” programı içinde eğlenmeye, dinlenmeye, aileye,
UEFA KURSLARI BAŞARILI ANTRENÖRLÜK İÇİN 50 ÖNERİ BAŞARILI ANTRENÖRLÜK İÇİN 50 ÖNERİTFF-TÜFAD ZORUNLU ANTRENÖR GELİŞİM SEMİNERİ 15 HAZİRAN 2016 İZMİR COŞKUN.
FEEDBACK ÜZERİNE ODAKLANMA. Kendini BilenKendini Bilmeyen Başkaları Tarafından Bilinen Açık KapıKör Nokta Başkaları Tarafından Bilinmeyen Gizli KısımKendini.
KÜÇÜK İTFAİYECİ lütfen sesi açıp Tıklayınız..
It’s My Life It’s My Choice
HAZIRLAYAN Ayşe ŞEBBOY Psikolojik Danışman Şahin İlköğretim Okulu.
Aile İçi İletişim İle Çocuğunuzun Sorunlarını Çözebilirsiniz!!!
Planlı Yaşamak.
HERŞEY GELECEĞİM İÇİN YGS-LYS HAZIRLIK SÜRECİ.
2. YANLIŞ ÇALIŞMA ALIŞKANLIKLARI
İLETİŞİM VE BEDEN DİLİ MERVE AYDIN
HAYIR DEMEK HERŞEYİ ÇÖZERMİ?
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE ÖĞELERİ
İmg 7 -içgörü.
ÇAĞDAŞ EĞİTİMDE ÖĞRETMEN-ÖĞRENCİ İLİŞKİLERİ EĞİTİMİ
STRESİ ÖNLEME STRESİN TANIMI STRESİN ŞEKİLLERİ STRESİN KAYNAKLARI
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ
İLETİŞİM.
Öğrenme Aşamaları YRD. DOÇ. DR. İHSAN SARI.
ADANA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
BİREYSEL MOTİVASYON TEKNİKLERİ
BÖLÜM 1 BAŞARIYA GİDEN YOL.
KİŞİLİK GELİŞİMİ KİŞİLİK KURAMLARI SAVUNMA MEKANİZMALARI
ELİ ÖPÜLESİ CAN ÖĞRETMENLERİM KAÇ ALIŞKANLIĞIMIZ VAR DERSİNİZ?
Ne denli az şeyiniz kalırsa, kaygılanacak o kadar az şeyiniz olur
Eğitim Bilimleri Fakültesi
Fahri TEKİNOL PSİKOLOJİK DANIŞMAN
Özgüvenli Çocuk Yetiştirme Seminerini
TURİST TİPOLOJİSİ ve ÖZEL İLGİ TURİZMİ
TURİST TİPOLOJİSİ ve ÖZEL İLGİ TURİZMİ
AİLENİN OKUL BAŞARISINA KATKISI
BAŞARILI İNSANLARIN KURALLARI
Bugün neler öğreneceğiz?
Hayvancılık İşletmeleri Açısından Yönetim
PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK SERVİSİ TANITIM SUNUSU
Öğretim Görevlisi Emel ALTINTAŞ
TEST ÇÖZME TEKNİKLERİ 2017.
ERGENLE İLETİŞİM.
HAKLARIMI ÖĞRENİYORUM
ÇOCUKLARIMIZIN MUTLU VE BAŞARILI OLMASI İÇİN…
BAŞARI İÇİN İNSAN İLİŞKİLERİ

Sınıfın İlişki Düzeni.
İLETİŞİMİ KOLAYLAŞTIRAN YAKLAŞIMLAR
BAĞIMLILIK NEDİR? NE DEĞİLDİR?
REHBERLİK SERVİSİ.
6. Sınıf 3. Ünite: ZARARLI ALIŞKANLIKLAR
ETKİLİ İLETİŞİM ve EMPATİ EĞİTİMİ
Çoğu konuşma “katli” kasıtsız ve kalıcıdır
Buna inanmıyor olabilirsiniz ancak verdiği öğüt harika
Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim
Sunum transkripti:

BAŞARILI İNSANLARIN KURALLARI KURALSIZLIK ,HAKSIZLIK,KAOS,KARIŞIKLIK VE BAŞARISIZLIKTIR www.AktuelPDR.com

YETERLİLİK İNSANIN KENDİNİ YETERLİ HİSSETMEYİSİYLE BAŞLAR ÇOK ÇALIŞMAK ÖNEMLİ DEĞİLDİR YARATICILIK İNSANIN İÇİNDEDİR KÜÇÜK ZAFERLERİN TADINI ÇIKARIN SIRADAN OLMA DÜRTÜSÜNE KARŞI KOYUN

BROKOLİYİ SEVMEK İÇİN KENDİNİZİ ZORLAYAMAZSINIZ(KİŞİLİĞE UYGUN İŞ SEÇİMİ) DON KİŞOT GİBİ YEL DEĞİRMENLERİ İLE SAVAŞMAYIN ASLA TEK BİR SEÇENEK SÖZ KONUSU DEĞİLDİR İLK MÜCADELENİZE ÇAKILIP KALMAYIN

DEĞİŞİKLİK OLASILDIR AMA KOLAY DEĞİLDİR KARŞITINIZ OLANKİŞİLERİN BİLGİLERİNDEN YARARLANIN YÖNÜNÜZÜ SAPTAYIN MANTIKSIZLIĞI SEZİN

EN İYİ SAVUNMA DİNLEMEKTİR DOĞUŞTAN KAZANAN KİŞİ OLUNMAZ BU SONRADAN OLUR İŞLERİ DÜZEN İÇİNDE YAPIN

KAZANABİLDİĞİNİZ KADAR DENEYİM KAZANIN İNSANIN KENDİ KENDİNİ MOTİVE ETMESİ HER ZAMAN İŞE YARAR YAVAŞ KONUŞUN

BAKTIĞINIZ YERDESİNİZ ÇIKARLARINIZI KULLANIN KİM OLDUĞUNUZ VE NEREDE OLDUĞUNUZU UNUTMAYIN PAZARLIK YAPARKEN GÜVENLİ OLUN

KENDİNİZİ DAHA İYİ HİSSETMEK İSTEYİN GÖREVİ HATIRLAYIN KIDEMİ UNUTUN KARARINIZDA DİRENİN TEPEDE OLMAK YERİNE GENİŞ BİR ALANA YAYILIN

ÖNEMSİZ KONULARI GÖRMEMEYİ ÖĞRENİN GEÇMİŞ GELECEK DEĞİLDİR İYİ BİR UYKU ÇEKİN HER ŞEY SİZİNLE BAŞLAR SİZİNLE BİTER

DÜŞÜNCE YAPINIZ HEP OLUMLU OLSUN HER KONUDA ETKİLİ OLUN YARIN ÇOK İYİ BİR GÜN OLACAK (PEKİ,AMA ,nasıl?) DERSLER GÖZ DAĞI OLMAMALIDIR

KAYBEDENLERDEN DERS ALIN BAŞARI FANTAZİ DEĞİL ,KURALDIR ÖRNEK ROLLER HER BEDENE UYMAZ YETENEKLERİNİZİ İNKAR ETMEYİN

İŞİNİZİ DÖRT ELLE SARILIN SONSUZA KADAR SÜREBİLİR SPOR YAPIN SAĞLIKLI KALIN CAN SIKINTISI EN BÜYÜK DÜŞMANDIR SONUÇ KARŞISINDAKİ ROLÜNÜZÜ AÇIK SAÇIK ORTAYA KOYUN

DEĞİŞİKLİĞİ DEĞERLİ KILIN KONUŞMAK YERİNE DİNLEYİN GÖZLERİNİZİ DÖRT AÇIN KORKTUĞUNUZ BAŞININIZA GELİR NE OLMANIZ GEREKTİĞİNİ DÜŞÜNÜN

LİDERLİK BULAŞICIDIR DESTEKLENMEK İSTİYORSANIZ BUNU HAK EDİN DENETİM SİZDE DEĞİLSE ÇABUK PES EDERSİNİZ HAYAT CİDDİ OYUNDUR

ARTIK KENDİNİZE LAYIK OLANA HAZIRLAYIN BAŞARI İŞTAHINIZI AÇIN DİĞER İNSANLARLA OLAN FARKINIZI UNUTMAYIN KAYBEDEN OLMADAN KİMSE KAZANAMAZ

MASUM FIKRALAR ANLATIN HER ŞEYİ İSTEMEYİN ÇALIŞKANLIK,YARDIMSEVERLİK,DÜRÜSTLÜK DEĞERLERİNE ÖNEM VERİM MOTİVASYONA ÖNEM VERİN

UZMAN OLUN DENEMEMEK BAŞARISIZLIĞI BERABERİNDE GETİRİR BU KONUDA YALNIZ DEĞİLSİNİZ HEDEFLERİNİZİ CANLI TUTUN DUYGULARINIZLA DEĞİL AKLINIZLA DÜŞÜNÜN

İLGİ GÖSTERİN GÖRÜŞ AÇINIZ YOKSA ISRAR EDEMEZSİNİZ İŞ DEĞİŞTİRMEKLE DEĞİŞMEZSİNİZ İŞLER İYİ OLMADAN ÖNCE KÖTÜ OLABİLİR

SİZ İNANMAZSANIZ KİMSE İNANMAZ İNANABİLECEĞİNİZ HEDEFLER BELİRYİN TUTARLI VE UYUMLU OLUN TESLİM OLMAYIN KUŞKU DUYARSANIZ YOK OLURSUNUZ

İSTENİLDİĞİNİZİ HİSSEDERSENİZ DAHA ÇOK ÇALIŞIRSINIZ HER ZAMAN BİR SONRAKİ YAPACAĞINIZ İŞİ DÜŞÜNÜN PRATİK BİLGİYİ DEĞERLENDİRİN HİÇ BİR ŞEY YAPMAMAKTAKİ RİSKİ GÖRÜN

SORUNLARLA YÜZLEŞİN,ÇÖZÜMÜ OLMAYAN SORUN YOKTUR PARA HER ŞEY DEĞİLDİR İÇİNDE BULUNDUĞUNUZ YERDE HASİYETLİ OLUN(HAKKANİYET DUYGUSU İLE HAREKET EDİN) KENDİ YOLUNUZU BULUN

YAPTIKLARINIZA SAHİP ÇIKIN,DOĞRULARDA ISRAREDİN YANLIŞLARI DÜZELTİN GELECEĞİNİZ KONUSUNDA DÜRÜST OLUN NE ARADIĞINIZI BİLMEK ZORUNDASINIZ

KENDİNİZİ LAYIK OLDUĞUNUZ GİBİ SUNUN KENDİNİZİ YÖNETMEYİ ÖĞRENİN BEDELİ BÜYÜK OLAN ZAFER BAŞARISIZLIKTIR İŞLERİNİ DOĞRU YAPAN KİŞİLER DOĞRU ÇALIŞAN KİŞİLERDİR

SONA YAKLAŞIRKEN YANLIŞ YÖNE KOŞMAYIN UMUTLAR İÇTEN YEŞERİR KARŞINIZDAKİNİN AKLINIZDAN GEÇENİ OKUDUĞUNU DÜŞÜNÜN YERE DÜŞÜNCE HEMEN AYAĞA KALKIN

İDARA ETMEYİN YAPTIKLARINIZI ANLAMANI SORGULAYIN ÖNCE ÖZ SAYGINIZI KAZANIN HEDEFLERİNİZİ SİZ BELİRLEMELİSİNİZ EYLEME GEÇİN

GERÇEKTEN BAŞARILI OLDUĞUNUZA YALNIZCA SİZ KARAR VEREBİLİRSİNİZ İŞTEN ARTMAZ DİŞTEN ARTAR İŞİN HİLESİ DÜRÜSTLÜKTÜR ÖNCE GÜVEN SONRA KONTROL

HAFIZASINA GÜVENEN DAİMA YANILIR İŞTE İDARE DİSİPLİNİ VE VERİMİ KAYBETTİRİR HEDEF SEÇİN ULAŞMAYA ÇALIŞIN İSTİKRAR, BAŞARI İÇİN ÇOK ÖNEMLİDİR