DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
İNSAN-MAKİNA SİSTEMLERİNDE PERFORMANSI ETKİLEYEN SOSYAL FAKTÖRLER
Advertisements

GRUP SİNERJİ FEN VE TEKNOLOJİ SINIF SEVİYESİ:8 ÖĞRETİM PROGRAMI TASARIM SORULARI Temel Soru: Dünya Bir Uzay Gemisi midir? Ünite Soruları:Dünya hangi.
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME Temel Kavramlar
Hedef Belirleme ve Hedeflerlerin Eyleme Dönüştürülmesi
İNSAN KAYNAKLARI TEMİN VE SEÇİMİ
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PROJELER KOORDİNASYON MERKEZİ BAŞKANLIĞI T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Projeler Koordinasyon Merkezi Başkanlığı.
DAVRANIŞ DÜZLEMİNİN VE SOSYAL KURUMLARIN İNSAN DAVRANIŞLARINDAKİ YERİ VE ÖNEMİ Yrd. Doç. Dr. Nilüfer YÖRÜK KARAKILIÇ.
TÜKETİCİ DAVRANIŞI KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ
YAZIM KURALLARI.
EĞİTİMİN TOPLUMSAL TEMELLERİ
EĞİTİMİN EKONOMİK TEMELLERİ
I.BÖLÜM TÜKETİCİ DAVRANIŞLARI KAVRAMI VE PAZARLAMA
İbrahim HACIİBRAHİMOĞLU
EĞİTİMDE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
KENTSEL TOPRAK.
ENDÜSTRİYEL PAZARLAR ve ENDÜSTRİYEL SATIN ALMA DAVRANIŞI
ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ VE MOTİVASYON
EĞİTİMİN TOPLUMSAL TEMELLERİ
STRES & STRESLE BAŞA ÇIKMA
Cumhuriyet Bayramımız Kutlu Olsun!
6.Bölüm Endüstriyel Pazarlar ve Uluslararası Pazarlar
Bilimsel Araştırma Yöntemleri
Yrd. Doç. Dr. Doğan AYDOĞAN
ERGENLİK DÖNEMİ ÖZELLİKLERİ VE SORUNLARI
Bolum 4- 2.
Hazırlayan Halil ÖZBAŞ Sağlık Bilimleri Enstitüsü Tıbbi Genetik
1. Sınıf 86 nolu kazanım etkinliği
1. HAFTA: Özel Gereksinimli Bireyler
DÖŞEME ÇİZİMLERİ.
İnsan Kaynakları Planlaması ve İşgören Seçimi
GENEL İŞLETME İŞLETME EKONOMİSİ İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR VE İLİŞKİLİ OLDUĞU BİLİM DALLARI.
KİŞİLERARASI İLETİŞİM
TEMEL SAĞLIK BİLGİLERİ Dr
BİREYİN GELİŞMESİ Yrd. Doç. Dr. İhsan SARI
Insan kaynakları yönetimi ve ücret yönetimi
GİRİŞİMCİLİK VE LİDERLİK
ÇALIŞMA TAKIMLARINI ANLAMAK
EĞİTİMİN EKONOMİK TEMELLERİ
Ö.T.M.T Öğr. Gör. Özlem BAĞCI.
Kişisel Rehberlik.
Bireysel Kariyer Planı Oluşturma
TAKIMA DAYALI PERFORMANS DEĞERLENDİRME
KADIN ERKEK FIRSAT EŞİTLİĞİ
 Bölüm 5: Talep Teorisi Kaynak: Yönetim Ekonomisi – Prof. Dr. İ. Özer Ertuna.
TÜKETİM PSİKOLOJİSİ VE SATIN ALMA MOTİFLERİ
Yrd.Doç.Dr. Volkan Unutmaz. Sporda yönetimi meydana getiren unsurların kuruluş ve işleyiş biçimini inceleyen, bu unsurların en iyi şekilde sevk ve idaresi.
GİRİŞİMSEL KARAR VERME SÜRECİ GİRİŞİMCİLİĞİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER
DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ
Değerlendirme Soruları Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni
Örgütsel sosyalizasyon ve kariyerler
Doç.Dr.Gülbiye Yenimahalleli Yaşar
Beslenme Durumunun Saptanması GİRİŞ
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
ETKİN İLETİŞİM VE ETKİN İLETİŞİMİ ENGELLEYEN FAKTÖRLER
Nuran E. KORKMAZ A.Ü.İ.F./Güz Dönemi 8. Hafta
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
TÜKETİCİ DAVRANIŞLARI
Sosyal Kabulün Artırılması
ÜRÜN ve FİYATLANDIRMA ÜRÜN KAVRAMI ve ÇEŞİTLERİ ÜRÜN GELİŞTİRME SÜRECİ
Sağlık Bilimleri Fakültesi
Öğretim Tasarımı Analiz.
CİZRE DEVLET HASTANESİ 2018 YILI EĞİTİM PLANI.
PLANLAMADA YOGUNLUK Kent bilimleri terimleri sözlüğüne göre,
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM KAR DAĞITIM KARARLARI.
İKNA SÜRECİ.
ENDÜSTRİYEL PAZARLAR ve ENDÜSTRİYEL SATIN ALMA DAVRANIŞI
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Öğretim Yöntemleri Prof. Dr. Recai Doğan.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
Sunum transkripti:

DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ VOLKAN UNUTMAZ

SUNUŞ PLANI SOSYAL STATÜ ROL STATÜ KAVRAMI STATÜYÜ ETKİLEYEN FAKTÖRLER STATÜ SEMBOLLERİ ROL ROL KAVRAMI

SOSYAL STATÜ

Bireylerin örgütsel yapılar içindeki mevki ya da konum STATÜ KAVRAMI

STATÜYÜ ETKİLEYEN FAKTÖRLER Bireysel Yetenek Eğitim Düzeyi Cinsiyet Yaş Gelir seviyesi ve tüketim kalıpları Medeni durum Oturulan semt Yapılan iş ve önemi Görevin güçlüğü STATÜYÜ ETKİLEYEN FAKTÖRLER

Sosyal statü sembolleri

Statü sembolleri Çalışma yeri-Fiziksel çalışma koşulları Makam Arabaları Giyilen elbise Tahsis edilen konut Statü sembolleri

Çalışma yeri-Fiziksel çalışma koşulları

Makam Arabaları

Giyilen elbise

Tahsis edilen konut

ROL

ROL KAVRAMI