Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler (175) Bir göreve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2914 Yükseköğretim Personel Kanunu Mali Hükümleri ve Genel Bilgiler Ali DEMİREL Şube Müdürü Ankara Ocak 2015.
Advertisements

KONTENJANLAR Toplam Atama Sayısı Sınırları Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda belirlenir.
HARCIRAHKANUNU Hazırlayan: Seyfullah ÖZKAN Müfettiş ÖZKAN Müfettiş.
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PRATİK BİLGİLER 2014.
AVANS VE YOLLUK İŞLEMLERİ Dilşad BULANIK,2014. TANIMLAR Harcama yetkilisi: Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisini,
Maaş Hesaplama 2014 Gazi Üniversitesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Temmuz 2014,Ankara Maaş Hesaplama 2014 Gazi Üniversitesi Strateji Geliştirme.
Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimi
Memuriyete Giriş Adaylık Süreci. Aday Memurluk Aday memurluk geçici bir statü olup aday memur, «kamu hizmetine yeni girmiş, denenmekte ve yetiştirilmekte.
1 MAAŞTAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU MAAŞ TAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI.
2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM MEVZUATI VE 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNLARINDA AYRILMA İŞLEMLERİ.
KESİN HESAP KANUNU VE ÖZELLİKLERİ
KARADENİZ HAVZASINDA SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ PROGRAMI Proje Bütçesinin Hazırlanması - -- Proje Bütçesinin Hazırlanması -
TOPLU İŞ MÜZAKERELERİNİN ÖNCELİKLERİ Mato Lalić. Toplu müzakerelerinin öncelikleri ana sendika görevlerinden türemektedir -Maaş -İş koşulları -Kazanılmış.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2914 Yükseköğretim Personel Kanunu Mali Hükümleri ve Genel Bilgiler Ali DEMİREL Şube Müdürü Ankara Ocak 2015.
TÜRMOB - TESMER 2014 YILI ŞAHSİ GELİRLERİNİN BEYANI ve veVERGİLENDİRİLMESİNDE ÖZELLİKLİ KONULAR Bölüm 2 1 A. Murat YILDIZ Yeminli Mali Müşavir.
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ DOKTORA PROGRAMI İŞ AKIŞ ŞEMASI ( YÜKSEK LİSANS DERECESİYLE KABUL EDİLENLER) 1.Yarıyıl: Ders Aşaması 1. yarıyıl.
KESİN HESAP KANUN TASARISI
Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü.
MADDE 10 – (1) İSGB; en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi ile.
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 7-Ö ğ retim Üyesi Yeti ş tirme Programı YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Vergilendirme İşlemleri
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
Pazarlama İlkeleri.
HARRAN ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI PRATİK BİLGİLER
Net Satış Tutarı Planı İskonto Yüzdesi Net Satış Tutarı PROSES Yes Net
Mali Hizmetler Müdürlüğü ARSA RAYİÇ ÇALIŞMALARI
KAMU PERSONELİNİN MALİ VE SOSYAL HAKLARI
ÖĞRENCİ YEMEK HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ
İl Danışma Meclisi Formatı (Basına Açık Bölüm)
Haydar BEKTAŞ Sosyal Güvenlik Denetmeni
SİİRT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
REHBERLİK YÖNETMELİK-5
BÖLÜM 3-GELİR VERGİSİ & VERGİ MATRAHININ TESPİTİ
HARCIRAH MEVZUATI.
Fransa Eğitim Sistemi Dr. Yar Ali METE.
5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Sayılanların Borçlanabilecekleri Süreler Nelerdir ? 5510 Sayılı Kanuna tabi sigortalıların borçlanabilecekleri süreler.
BİLECİK MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ TANITIM SUNUMU
Madde 102 (5510).
Sözleşme Sözleşme Türleri
Ücret Kavramı ve Ücret Türleri
ÖZ GELİRLER.
Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Komutanlığı
MAAŞ UNSURLARININ SINIFLANDIRILMASI
Destekleme ve Yetiştirme Kursları (EK DERS UYGULAMALARI)
BANKALARIN ORGANLARI GENEL KURUL
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
Toplu Görüşmeye Çağrı ve Toplu Görüşme
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Görev ve Sorumluluklar
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE KATKILAR, KESİNTİLER ve DENETİM
MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ +2 İSTİHDAM HEDEFİ
2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
Test Puanlarının Yorumlanması: Standart Puanlar
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ
Farabi Değişim Programı Tanıtım
Farabi Değişim Programı Tanıtım
MAAŞ TAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU
Farabi Değişim Programı Tanıtım
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
Müracaat ve Şikayetler
2018 Yılında Uygulanacak Yeni Teşvikler
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI
İŞVERENLERE SUNULAN TEŞVİKLER
9- BELEDİYELERDE TEŞKİLİ ZORUNLU GECEKONDU FONU İLE İLGİLİ TÜM İŞLEMLER :
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
Sunum transkripti:

Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler (175) Bir göreve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci kademesinin üçte biri, açıktan atananlara ise (Köy ve kasaba imamlığı kadrolarına atananlara 146 ncı maddede yazılı asgari ücret aylık tutarından aşağı olmamak üzere) üçte ikisi verilir. Bulundukları yerden başka bir yerdeki bir göreve vekalet suretiyle atananlara, Harcırah Kanununun geçici görevle başka yere gönderilenlere ilişkin hükümleri uygulanır. Ancak, kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet aylığı ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur.

Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler (175) 88 inci maddeye göre ikinci görev verilen memurlara, bu görevleri karşılığında aylık ödenebilmesi için boş bir kadroya ait görevin ikinci görev olarak yürütülmesi gerekir. Bu şekilde görevlendirilenlere, görevlendirildikleri kadro derecesinin ilk kademe aylığının üçte ikisi ödenir. Ancak, sağlık grup başkanlığı, baştabip ve baştabip yardımcılığı hizmetlerinin ikinci görev olarak yürütülmesi halinde kadro şartı aranmaz ve bu hizmetleri yürütenlere almakta oldukları aylığın üçte ikisi ikinci görev aylığı olarak ödenir. Açıktan vekil olarak atananlar bu Kanunla memurlara tanınan sosyal haklardan da yararlanırlar ve bunlara ödenecek vekalet aylığının hesabına memuriyet taban aylığı da dahil edilir.

Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler (175)

VEKALET ÖRNEĞİ

Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler (175)