Aynı durumda kalmamak Başka bir biçim veya duruma geçmek.

... konulu sunumlar: "Aynı durumda kalmamak Başka bir biçim veya duruma geçmek."— Sunum transkripti:

1 Aynı durumda kalmamak Başka bir biçim veya duruma geçmek

2

3 Bir durumdanbir başka duruma Bir düzeyden bir başka düzeye

4 Bilgi Strateji Değişim

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14  Stratejiler  Örgüt Yapısı  Yönetim tarzı  İşgücü  Sistem  Süreç  Kültür  Beceri

15  Küreselleşme  Bilginin hızı  Kalite olgusunun gelişimi  Çevre bilinci  Verimlilik ve etkinlik anlayışı  Teknolojik değişimler  Ekonomik ve politik faktörler  Kültürel ve toplumsal bilincin gelişimi

16 Jack Welch, General Electric Eski Başkanı

17 Coca Cola'nın İkinci Başkanı Roberto Goizueta

18

19

20

21 Gelişimin temeli, daha iyiyi arama dürtüsüdür.

22

23 Değişimin önünde engel olarak görülenlerin kazanılmaya çalışılması, değişim süreci içerisinde ki zayıflıkların tespit edilmesini kolaylaştırır.

24

25

26

27

28

29

30

31

32 Rekabetçi ortamlarda, değişimi yönetemeyenler; kendilerini değiştirilmiş olarak bulurlar.

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46 Başarılı bir değişim yönetimi, değişimin kurum içinde sahiplenilmesini, ve değişime inancın eylemlerle gösterilmesini, performans kriterlerinde hedeflenen değişim yönünde kalıcı ve sürdürülebilir gelişmelerin sağlanmasını, kurumun bir sonra ki değişim projesini daha etkin bir şekilde yönetebilme yetkinliğinin geliştirilebilmesini sağlar.

47

48

49