T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU.

... konulu sunumlar: "T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU."— Sunum transkripti:

1 T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU

2 İŞGÜCÜ PİYASASI GENEL GÖRÜNÜM

3 DÜNYA’DA İŞSİZLİK Son yaşanan krizin etkisi ile tüm dünyada işsizlik had safhaya ulaşmış AB-27 ülkelerinde % 9 lar düzeyine, Dünyanın en büyük ekonomisi olan ABD’de ise %6’lardan % 9-10’lara çıkmıştır.

4 TÜRKİYE’DE İŞSİZLİK Ülkemizde 2009 yılında küresel krizin getirdiği belirsizlik ortamında istihdam olanaklarındaki daralma nedeniyle işsizlik oranı % 14’e yükselmiştir. Yıl içerisinde sürekli gerileyen işsizlik oranının yıl sonu itibariyle %12 ler civarına gerileyeceği tahmin edilmektedir. İşsizlik oranındaki artış işgücü piyasasına yeni giren sayısına eşdeğer istihdam yaratılamamasından kaynaklanmış olup istihdam edilenlerin sayısında herhangi bir azalma yaşanmamıştır. Bir önceki yılın aynı dönemine göre işgücüne katılma oranı ile istihdam oranında artış; işsizlik oranında ise ciddi azalış yaşanmaktadır.

5 İŞKUR KURUMSAL FAALİYETLER

6 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ – 1 Yurt içi işe yerleştirme Yurt dışı işe yerleştirme * e-işkur sistemi ile iş arayanlar ve işverenler Kurumumuza her yerden ulaşabiliyor, işçi talepleri sitemizden ücretsiz yayınlanıyor ve daha hızlı karşılanabiliyor.

7 2008 yılında 1.275.674 kişi, 2009 da 1.435.024 kişi ve 2010 yılı Ocak- Ekim döneminde 1.005.598 kişi Kurumumuza iş başvurusunda bulunmuştur. 2008 yılında 109.595 kişi, 2009 da 118.278 kişi ve 2010 yılı Ocak- Ekim döneminde 171.205 kişi yurt içinde işe yerleştirilmiş ve 40.907 kişi de yurt dışına gönderilmiştir. Halen Kurumumuza kayıtlı 1.729.358 işgücü bulunmaktadır. * 2009 yılında işe yerleştirilenlerin 832’si tarım, 45.194’ü sanayi ve 43.816’sı hizmetler sektörünedir. İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ – 2

8 İŞKUR’UN PASİF İŞGÜCÜ POLİTİKALARI İşsizlik Sigortası İşlemleri, Ücret Garanti Fonu, Kısa Çalışma Ödeneği, İş Kaybı Tazminatı. * 2009 yılı genelinde 470.000 kişi işsizlik sigortasından yararlanmıştır.

9 İŞKUR’UN AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI İşgücü Yetiştirme Kursları, TYÇP İş Başında Eğitim (Staj) Girişimcilik İşletmelerde Eğitim Çalışmaları. İş ve Meslek Danışmanlığı Çalışmaları, Meslek Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları, İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri,

10 AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 1 2009 yılında 10.113 kurs düzenlenmiş ve bu kurslara 213.852 işsiz katılmıştır. 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 188.850 kişi kurslardan yararlanmıştır. 2009 yılında düzenlenen TYÇP’na 45.467, 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 46.078 kişi katılmıştır. 2009 yılında düzenlenen staj programlarına 1.285, 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 3.261 kişi katılmıştır. 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle 4.366 kişi girişimcilik eğitimlerine katılmıştır. * 2011 yılında 400.000 kişinin kurslardan yararlanması hedeflenmektedir.

11 AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 2 2009 yılında 493 işletmede eğitim semineri düzenlenmiş ve 11.368 kişi katılmış, 2010 yılı Eylül ayı sonu itibariyle ise 462 seminer düzenlenmiş ve 10.736 kişi katılmıştır. Ayrıca il müdürlüklerimizde iş arayanlara yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri de verilmektedir.

12 AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 3 İhtiyaç duyduğunuz işgücünü bulamıyorsanız, ihtiyacınıza cevap verebilecek işgücünü birlikte yetiştirebiliriz. Eğitim maliyetleri, Kursiyer zaruri giderleri İş kazası ve meslek hastalığı prim giderleri Kısacası eğitimin tüm maliyetleri Kurumumuzca karşılanmaktadır.

13 AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 4 En az 5 çalışanı olan işyerlerine yönelik staj hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz. Son 6 aylık dönemde işyerinizde istihdam edilen sigortalı sayısının 1/20’si oranında stajyeri 6 ay süreyle haftada 45 saat istihdam edebilirsiniz. Stajyerlerin günlük 15 TL cep harçlığı, iş kazası ve meslek hastalığı primleri Kurumumuzca ödenmektedir.

14 İSTİHDAM TEŞVİKLERİ - 1 Ekonomik krizin etkisini hafifletmek, istihdamı korumak ve artırmak amacıyla kamuoyunda “istihdam paketleri” olarak da bilinen dört yasal düzenleme (5763, 5838, 5921, 5951 sayılı Kanunlar) Bakanlık olarak hayata geçirildi. Bu düzenlemelerle; Prim indirimleri ve teşvikleri getirildi, Özel sektörün üzerinden eski hükümlü çalıştırma, kreş açma, işyeri kurma izni alma gibi bazı yükleri kaldırıldı, İşsizlik ödeneği miktarında artış sağlandı, Kısa çalışma ödeneği işler hale getirildi, Diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliğini artırarak kayıt dışı istihdamla mücadeleye devam edildi, İl İstihdam ve İl Mesleki Eğitim Kurullarını birleştirerek daha etkin hale getirildi,

15 İSTİHDAM TEŞVİKLERİ - 2 Mesleki eğitim, girişimcilik eğitimi, staj programları ve toplum yararına çalışma programlarından daha çok kişinin yararlanmasına imkân sağlandı. 2007 yılında yürürlükte bulunan teşvikler için 489 milyon TL kaynak kullanılmışken sadece prim indirimi ve teşvikler için 2008 yılında 1 milyar 443 milyon TL, 2009 yılında 4 milyar 157 milyon TL, 2010 yılında Temmuz ayı sonu itibarıyla toplam 2 milyar 978 milyon TL kaynak aktarılmıştır. Bu çerçevede 2010 yılı Temmuz ayında 6 milyon 831 bin 131 kişinin teşviklerden yararlanmıştır.

16 DİĞER ÇALIŞMALAR - 1 İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği’nde değişikliğe gidilmiştir. Yeni düzenlemeyle kurs ve programların nicelikle birlikte niteliğinin de artması beklenmektedir. * İŞKUR aracılığı ile yürütülen projelerin tamamında istihdam garantisi aranacaktır. * Halen TBMM’de olan yeni İstihdam Paketi ile İŞKUR kurslarından sertifika alanları çalıştıran işveren 1 yıl süreyle aldığı işçi için SGK işveren payı ödemeyecektir.

17 DİĞER ÇALIŞMALAR - 2 İŞKUR tarafından düzenlenen mesleki eğitim faaliyetlerinde işsizlerimize daha nitelikli hizmet sunabilmek için eğitim veren yüklenicileri değerlendirmek amacıyla “Kalite Bazlı Değerlendirme” çalışmaları başlatılmıştır. Kalite Bazlı Değerlendirme kapsamında objektif puanlama sistemi getirilecek ve böylece hizmet sağlayıcının alanındaki tecrübesi, eğitici ve danışman niteliği, makine-donanım ve eğitim mekânının uygunluğu, istihdam taahhüt ve gerçekleştirme oranları dikkate alınacaktır.

18 DİĞER ÇALIŞMALAR - 3 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri; Projenin Amacı ; Başta sanayi sektörü olmak üzere işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünü yetiştirmek ve işsizliği azaltmak. Projenin tarafları ; ÇSGB - İŞKUR MEB – ETÖGM TOBB TOBB ETÜ

19 DİĞER ÇALIŞMALAR - 4 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri; 2010, 2011 ve 2012 yıllarında toplam 119 milyon 270 bin TL’lik kaynak kullanımı öngörülmektedir. Ayrıca beş yıl süreli bu proje kapsamında oluşturulan Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezlerinde her yıl yaklaşık 200 bin olmak üzere toplam 1 milyon işsize sanayiye yönelik mesleklerde eğitim verilmesi planlanmaktadır. Eğitim alanların TOBB üyesi işyerlerinde staj görmeleri ve başarılı olanların önemli bir kısmının da istihdam edilmesi beklenmektedir. Aynı zamanda donanımı yenilenen okullardaki öğrencilerin modern teknolojik araçları kullanarak eğitilmeleri de sağlanmış olacaktır.

20 İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM... Mehmet BAYHAN Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstihdam ve Meslek Uzmanı