Sunuyu indir
Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz
1
- DÜŞÜNMEYİ ÖĞRENMEK - ZİHİNSEL ETKİNLİKLER
2
Esnek Düşünmek Esnek düşünmek, bir bireyin belli bir duruma başka bir açıdan bakabilmesi veya belli bir olaya ilişkin perspektifleri değiştirmek, alternatifleri üretmek ve seçenekleri hesaba katmak için bir yol bulmasıdır. Esnek insanlar, problemlerin çözümünde alternatifler veya seçenekler üretebileceklerini bilirler ve bu seçeneklerin sonuçların kestirebilirler.
3
Düşünme Hakkında Düşünmek
Düşünme hakkında düşünmek, bir bireyin ne bildiğini ya da ne bilmediğini bilmesidir; yani bir bireyin sahip olduğu görüşlerinin, stratejilerinin ve hislerinin bilincinde olması ve bunların başkalarını nasıl etkilediğinin farkında olmasıdır.
4
Doğru ve Kesin İçin Çaba Harcamak
Doğru için çaba harcamak, bir bireyin yaptığı belli bir işi veya ürünü sürekli olarak kontrol etmesi veya değerlendirmesi ve o işte doğruluk, sadakatlik ve ustalık için istekli olmasıdır.
5
Sorgulamak Sorgulamak, bir bireyin belli olaylara veya durumlara karşı sorgulayıcı bir tutum sergilemesi, karşılaştığı problemleri çözmek için ne tür bilgilere ihtiyacı olduğunu belirlemesi ve bu bilgileri toplamak için hangi stratejileri kullanacağına karar vermesidir.
6
Eski Bilgiyi Yeni Durumlara Uygulamak
Eski bilgiyi yeni durumlara uygulamak veya uyarlamak, bir bireyin daha önce belli bir olguya, olaya veya duruma ilişkin olarak öğrendiklerini, başak bire olgu, olay veya duruma transfer etmesidir. Zeki insanlar, kendi tecrübe ve deneyimlerinden öğrenmesini bilenlerdir. Bu kişiler, yeni bir problem durumu ile karşı karşıya kaldıklarında, daha önceki benzer problem durumlarında uyguladıkları bilgileri, stratejileri ve prensipleri işe koşarlar.
7
Açık ve Net Olarak Düşünmek ve İletişimde Bulunmak
Açık ve net olarak düşünmek ve iletişimde bulunmak, bir bireyin belli bir konuya ilişkin hem yazılı hem sözlü iletişimde bulunurken, açık ve spesifik olması ve genellemelerden, çarpıtmalardan veya saptırmalardan sakınmasıdır. Dil ve düşünme, bir madeni paranın iki yüzü gibidir. Nitekim, bulanık ve net olmayan bir lisan, bulanık ve net olmayan bir düşünmenin ürünüdür denilebilir.
8
Bütün Duyular Yoluyla Veri Toplamak
Duyular yoluyla veri toplamak, bir bireyin belli bir olgu, olay veya duruma ilişkin sahip olduğu doğal öğrenme yolları (yani, dokunma, tat alma, görme, işitme ve koklama gibi duyuları) ile bilgi edinmesidir.
9
İmgelemek ve Keşfetmek
İmgelemek ve keşfetmek, bir bireyin belli bir problem durumuna uygulanabilecek yeni veya orijinal fikirleri, yolları veya stratejileri hayal etmesidir. Yaratıcı insanlar, örneğin, eleştiriye açıktırlar ve yeni veya ilginç ürünler, çözümler veya teknikler ortaya koyma kapasitesine sahiptirler.
10
Merak Etmek Merak etmek, bir bireyin hayattaki gizemli ve hayranlık uyandıran olaylara karşı meraklı olmasıdır. Etkili insanlar, sadece bir problemin “üstesinden gelebilirim” tutumuna sahip değildirler, fakat, aynı zamanda “problemleri çözmekten zevk alıyorum” hissini de taşırlar.
11
Sorumlu riskler almak Sorumlu riskler almak, bir bireyin kendi yetilerini en son sınırına kadar zorlamasıdır ve maceracı olmasıdır. Etkili insanlar, belirsizliğe karşı toleranslı olurlar, karmaşıklığı kabul ederler ve öğrenme sürecinin doğal bir parçası olarak da başarısız olma riskini kolaylıkla göze alabilirler.
12
Mizahı aramak ve Yakalamak
Mizahı aramak ve yakalamak, bir bireyin hayatın bazen acayip, tuhaf, bilinenlerle bağdaşmayan veya beklenmedik olaylarına karşı gülümsemesi ve onlara neşe işe yaklaşmasıdır. Çünkü mizah, insanları yaratıcı düşünmeye ve olaylar arasında yeni ilişkiler kurmaya sevk eder.
13
Sürekli Öğrenmeye Açık Olmak
Sürekli öğrenmeye açık olmak, bir bireyin kendi tecrübelerinden öğrenmesini bilmesi ve hayattaki olaylara karşı kayıtsız kalmayı reddetmesidir. Bu zihinsel alışkanlığa sahip insanlar, sürekli olarak kendilerini geliştirmek, yeni durumlara adapte etmek ve zihinsel yönden aktif kılmak için çaba sarf ederler.
14
Eylül Akar - 20050001 Öğrenme – Öğretme Süreci ; Ahmet Saban
Kaynaklar: Öğrenme – Öğretme Süreci ; Ahmet Saban Eylül Akar
Benzer bir sunumlar
© 2024 SlidePlayer.biz.tr Inc.
All rights reserved.