«İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ»

... konulu sunumlar: "«İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ»"— Sunum transkripti:

1 «İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ»
1 «İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ» PRATİK BİLGİLER, İŞ YERİ KAYITLANMA VE ÖĞRENCİ TALEP SÜREÇLERİ DETAYLI BİLGİ İÇİN LÜTFEN (sus.cbu.edu.tr) adresini ziyaret ediniz

2 “İş Yeri Uygulama Eğitimi”
«İş Yeri Uygulama Eğitimi» kesinlikle bir staj değildir.” “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersi adı altında eğitim programlarının son dönemine konulmuş iş yerlerinde yapılması gereken uygulamalı bir derstir. Öğrenciler son dönemlerini okula gelmeden iş yerlerinde “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersini alarak tamamlarlar. “İş Yeri Uygulama Eğitimi” nin amacı Öğrencilerin, eğitimleri süresince üniversiteden kazandıkları teorik ve pratik bilgilerini “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersi adı altında iş yerlerinde uzman kişilerin rehberliğinde yapacakları uygulamalı eğitimle bütünleştirerek, mezuniyet sonrası daha kolay iş bulabilmeleri için gerekli olan iş tecrübesi ve uygulama becerilerinin geliştirmesini sağlamak, İş yerlerinde sanal değil gerçek bir ortamda, teorik değil uygulama yaparak, bakarak-dinleyerek değil, bizatihi dokunarak-yaparak ve hatta hata yaparak mezun olmalarını sağlamak, 1

3 “İş Yeri Uygulama Eğitimi” nin öğrencilere faydaları
1 “İş Yeri Uygulama Eğitimi” nin öğrencilere faydaları Öğrenciler eğitimleri süresince mesleki alanları ile ilgili kazandıkları teorik bilgilerini “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersi adı altında iş yerlerinde uzman kişilerin rehberliğinde yapacakları uygulamalı eğitimle bütünleştirerek nitelikli istihdama yönelik yetişmeleri için gerekli olan uygulama becerilerini geliştirebilecekler, İş yerlerindeki deneyim ve tecrübeleri yerinde öğrenecek, takım çalışması, iş disiplini, sorumluluk alma becerileri artacak, İş dünyası okurken tanışma fırsatı bulacaklar, mezuniyet sonrası iş yerlerine adaptasyon sorunu yaşamayacaklar, İş yerlerinde kendilerini geliştirme fırsatı bulacaklar, tecrübeleri, özgüvenleri artacak, gelecekleri ile ilgili kariyer planlaması yapabilecekler, Öğrenciler okurken iş hayatıyla tanışma ve iş bulma fırsatı bulacaklar, 4 aylık iş tecrübesine sahip olarak mezun olacaklar, 1

4 “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersini alabilme şartları
1 “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersini alabilme şartları GANO’nun en az 2.00, ve Son dönem öncesi tüm derslerin tamamının alınmış ve BAŞARILMIŞ olması gerekir. Son dönem öncesi devamsızlıktan kalınan veya alınamayan ders/derslerin olmaması ve en fazla 3 dersin kalmış olması gerekir. En fazla üç dersin kalması ve/veya GANO’ nun 2.00 dan düşük olması durumunda son dönem öncesi şartları sağlayabilmesi için üç dersten EK SINAV hakkı verilir. “İş Yeri Uygulama Eğitimi” süresi ve uygulanışı İş Yeri Uygulama Eğitimi Manisa Celal Bayar Üniversitesi akademik takvimine göre planlanır ve açıklanan takvime göre iş yerlerinde tam zamanlı ve kesintisiz olarak 15 hafta süresince yapılır. Lisans programlarında 8. dönemde Ön lisans programlarında 4. döneminde yapılır. İş yeri Uygulama Eğitimi Takip Komisyonunun kararı ile Ön lisans programlarında 3. dönemde de yapılabilir. 1

5 İş yeri Uygulama Eğitimi Takvimi
1

6 İş Yeri Uygulama Eğitimi Takvimi
1

7 İş Yeri Uygulama Eğitimi nerelerde yapılabilir?
Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörü’nün uygun göreceği, tüm kamu/özel kurum ve kuruluşlarında yapılabilir. Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörü’nün uygun görmesi durumunda İş Yeri Uygulama Eğitimi yurt dışında da yapılabilir. İş yerlerinde nelere dikkat edilmelidir? Öğrenciler, Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği yanında iş yerinin çalışma, disiplin ve iş güvenliği ile ilgili kurallarına uyulmak zorunda olup, sendikal faaliyetlere katılamazlar. İş Yeri Uygulama Eğitimi esnasında kullandıkları her türlü araç ve gereci özenle kullanmak zorundadırlar. Aksine hareket etmeleri halinde doğabilecek kaza ve zararlardan şahsen sorumlu tutulurlar. Öğrenciler, işi yerlerinin çalışma gün ve saatleri ile çalışma şartlarına uyarlar. 1

8 BÖLÜMDE GÖREVLİ BİRİMLER VE GÖREVLİLERİ
1) BİRİM İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ TAKİP KOMİSYONU (İŞTAK) BİRİMİ/BÜROSU ve GÖREVLİLERİ 2) BİRİMİN (FAKÜLTE/YÜKSEKOKUL/MESLEK YÜKSEKOKULU) İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİM KOORDİNATÖRÜ 3) BÖLÜM İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİM KOORDİNATÖRLERİ Öğrencilerin İş yerlerine yerleştirme işlemlerinden sorumlu öğretim elemanı 4) BÖLÜM İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİM DANIŞMANI/DANIŞMANLARI Öğrencilere İş Yeri Uygulama Eğitimi hakkında danışmanlık yapan öğretim elemanı 1

9 BÖLÜMDE GÖREVLİ BİRİMLER VE GÖREVLİLERİ
1 BÖLÜMDE GÖREVLİ BİRİMLER VE GÖREVLİLERİ 5) İZLEYİCİ ÖĞRETİM ELEMANI Bölüm Başkanlığı tarafından «İş Yeri Uygulama Eğitimi» dersine görevlendirilen, ve şubesindeki öğrencilerin çalışmalarını izlemekle yükümlü öğretim elemanıdır. GÖREVLERİ: İş Yeri Eğitim Sorumlusu ve Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Danışmanı ile koordineli çalışmak, Öğrencilerin iş yerlerinde yapacakları çalışmaları izlemek, Öğrenciler tarafından kendisine iletilen her türlü sorun ve istekleri Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Danışmanı’na bildirmek, Öğrenci devamsızlık durumlarını takip etmek, «Ara ve Uygulama Raporu»nu değerlendirip yönergeye uygun olarak başarı notunu belirlemek, 1

10 BÖLÜMDE GÖREVLİ BİRİMLER VE GÖREVLİLERİ
6) İŞ YERİ EĞİTİM SORUMLUSU İş Yeri Yetkilisi tarafından öğrencilerin iş yerlerinde yapacakları eğitimden sorumlu olmak üzere görevlendirilen kişidir. GÖREVLERİ: Üniversite tarafından görevlendirilen İzleyici Öğretim Elemanı ile koordinasyon içerisinde çalışmak, Öğrencilere iş yerinde yapılan uygulamalar hakkında bilgi vermek, meslek alanları ile ilgili görevler vermek, bunların nasıl yapılacağını göstermek ve denetlemek, Öğrenciler ile ilgili oluşabilecek sorunları İzleyici Öğretim Elemanı ‘na bildirmek, Öğrencilerin devam durumlarını izlemek, mazeret izinlerini değerlendirmek, işlemek İş Yeri Uygulama Eğitimi’ ni tamamlayan öğrencilerin hazırlamak zorunda oldukları «Uygulama Raporu»nu inceleyerek, sayfaları paraflamak ve «Kabul Sayfası» nı imzalamak, İş Yeri Uygulama Eğitimi bitiş tarihinden itibaren en geç 1(bir) hafta içerisinde, öğrencinin hazırlayacağı «Uygulama Raporu»nu da dikkate alarak, öğrencinin eğitimi süresince gösterdiği performansa göre başarı notunu belirlemek ve sistemden «Öğrenci Değerlendirme Formu» nu doldurarak onaylamak. Mazeretsiz olarak 3 gün üst üste eğitime gelmeyen öğrenciyi, 3. gün sonunda İzleyici Öğretim Elemanı’ na bildirmek. 1

11 “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersinin devamsızlık süresi
İş yerlerinde İş Yeri Uygulama Eğitimi Sorumlusu’nun izni olmadan devamsızlık yapılamaz. Hastalık, birinci derece yakınlarının vefatı veya benzeri acil durumlar dışında izin kullanılamaz. İzinli olarak ayrılması gereken zorunlu durumlarda İş yeri Eğitim Sorumlusu’ nun izninin alınması gerekir. İş Yeri Uygulama Eğitimi sorumlusu dışında hiç kimse öğrenciye izin veremez. İş yeri Eğitim Sorumlusu tarafından verilecek mazeret izni iş Yeri Uygulama Eğitimi süresinin % 10 nunu geçemez. İzinsiz 3 üç gün üst üste iş yerine devam etmeyen öğrenci dersten kalmış sayılır. Sağlık raporları, derse devam sürelerinin hesabında dikkate alınmaz. Öğrenci rapor süresince devamsız sayılır. İş yerinde bir problem ile karşılaşılması durumunda ne yapılmalıdır? Her türlü mazeret, sorun ve istekler İş yeri Eğitim Sorumlusu ve/veya İzleyici Öğretim Elemanı’ na bildirilmelidir. 1

12 Sağlık Raporu almam durumunda ne yapılmalıdır?
İş Yeri Uygulama Eğitimi esnasında, sağlık raporu alan öğrenciler, kendilerinden sorumlu, İş Yeri Eğitim Sorumlusu ve İzleyici Öğretim Elemanı’ nı bilgilendirmek zorundadırlar. Raporun aslını en geç 1 hafta içerisinde okullarının «İŞTAK BİRİMİNE» ulaşmasını sağlarlar, aksi takdirde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanacak yaptırımlar sonucu doğacak ceza ve prim borçlarından sorumlu tutulurlar. 1

13 İş yerlerine gidebilme şartı
İş Yeri Uygulama Eğitimine hak kazanan öğrenciler, İş Yeri Uygulama Eğitimlerine başlayabilmeleri için DERS SEÇME HAFTASI içerisinde sus.cbu.edu.tr/Belge ve Formlar/Öğrenci Belge ve Formlar/ «BAŞVURU FORMU» nu indirerek, eksiksiz olarak doldurup aynı hafta içerisinde (Ders seçme Haftası içerisinde) okullarının İŞTAK Bürosu’na teslim-tebellüğ belgesi ile teslim etmek zorundadırlar. «Başvuru Formu»nu düzenlemeyen ve zamanında teslim etmeyen öğrenciler İş Yeri Uygulama Eğitimi’ ne başlayamazlar. Sigortalılık durumlarında bir değişiklik olması halinde okullarının “İŞTAK” birimini bilgilendirmek zorundadırlar. 1

14 BAŞVURU FORMU 1

15 Vize ve yarıyıl sınavları yapılmayacaktır.
“İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersinden vize ve yarıyıl sonu sınavları yapılacak mı? Vize ve yarıyıl sınavları yapılmayacaktır. Öğrenciler; Vize yerine; eğitimlerinin 9. haftası içerisinde, 9. haftaya kadar yaptıkları çalışmaları, bir «Ara Rapor» şeklinde düzenleyerek en geç 10. hafta sonuna kadar kendilerinden sorumlu İzleyici Öğretim Elemanı’na ulaşmasını sağlarlar. İş Yeri Uygulama Eğitimini tamamladıktan sonra ise en geç bir hafta içerisinde Yarıyıl sonu sınavları yerine geçecek tüm dönem boyunca yaptıkları uygulama çalışmalarını içeren “Uygulama Raporu” hazırlayarak kendilerinden sorumlu İzleyici Öğretim Elemanı’na ulaşmasını sağlarlar. ÖNEMLİ NOT: Raporlar, Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Komisyonu’nun belirleyeceği esaslara göre hazırlanır. Ayrıca raporların tüm sayfalarının İş Yeri Eğitim Sorumlusu tarafından paraflanması ve “Kabul Sayfası”nın da imzalatılması zorunludur. İş Yeri Eğitim Sorumlusu onayı olmayan raporlar geçersiz sayılacaktır. 1

16 Raporların hazırlanması esnasında dikkat edilecek hususlar
Raporlar «Bölüm İş yeri Uygulama Eğitimi Komisyonu» nun belirleyeceği içerik ve yazım biçimine göre hazırlanmalıdır. Öğrenciler, raporlarında uygulama eğitimini yaptıkları iş yerleri ile ilgili bilgi ve belgeleri medya, internet, vb. ortamlarda ve üçüncü şahıslarla, iş yerlerinin izni olmadan paylaşmamalıdırlar. İş Yeri Uygulama Eğitimi Güz döneminde de yapılabilir mi ? Son dönem öncesi şartları sağlayarak bahar döneminde okulda ders alarak geçiren öğrenciler, Bahar dönemi sonunda şartları sağlaması durumunda takip eden Güz döneminde de “İş Yeri Uygulama Eğitimi” için iş yerlerine gidebilirler. İş yeri uygulamasından başarısız olan öğrenciler ne yapacak? “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersinden başarısız olan öğrenciler bir sonraki takip eden dönemde dersi tekrar almak zorundadırlar. 1

17 Şartların sağlanamaması ile 4
Şartların sağlanamaması ile 4. dönemde “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersinin alınamayarak iş yerlerine gidilememesi durumunda «İş Yeri Uygulama Eğitimi» dersi ile birlikte bulunan ve devam zorunluğu olmayan diğer dersler alınabilir mi? Ön lisans programlarında devam zorunluluğu bulunmayan uzaktan eğitim ile verilen Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Türk Dili ve İngilizce dersleri bulunmaktadır. Öğrenciler şartları sağlayamayarak «iş Yeri Uygulama Eğitimi» dersini alamasalar bile bu derslere 4. dönemlerinde kayıtlanarak alabilirler. Son dönemde uzaktan eğitim yoluyla verilen Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Türk Dili ve İngilizce derslerinin bütünleme sınavları sonucunda da (4. Dönem sonunda) başarısız olunursa ne olacak? Her biri için bütünleme sınavlarından sonra bir kez olmak kaydı ile EK SINAV hakkı verilir. 1

18 İş Yeri Uygulama Eğitimi’nin başarı durumu nasıl belirlenir?
Öğrencilerin başarı durumu İzleyici Öğretim Elemanı tarafından belirlenir ve işlenir. İzleyici Öğretim Elemanı, öğrencilerin «Başarı Notu»nun belirlenmesinde, İş Yeri Eğitim Sorumlusu tarafından doldurulan öğrenciler tarafından hazırlanan İş Yeri Eğitimi Değerlendirme Formu, «Ara Rapor» ve dönem sonu «Uygulama Raporları»nı dikkate alır. İzleyici Öğretim Elemanı, gerekli görmesi durumunda, yukarıda sayılan belgelere ek olarak öğrencilerle yüz yüze görüşme yaparak sorulan sorulara verilen cevapları dikkate alarak da başarı notunu belirleyebilir. 1

19 İş Yeri Eğitimi Değerlendirme Formu
1

20 İş Yeri Uygulama Eğitimi’nin başarılı/başarısız (GEÇME) durumu neye göre belirlenecek?
Öğrencinin Başarı Notu, İş Yeri Uygulama Eğitimi Dönemi bitiminde; %50’si İzleyici Öğretim Elemanı, %50’si İş Yeri Eğitim Sorumlusu tarafından verilen notla belirlenir. Öğrencinin başarılı sayılabilmesi için verilen notların ortalamasının 100 üzerinden en az 60 almış olması gereklidir. Öğrencilerin başarı durumu İş Yeri Uygulama Eğitimi dersi için verilen nota göre Geçti / Kaldı / Devamsız (G/K/DZ) olarak takdir edilir. 1

21 Sigorta primlerini kim ödeyecek?
İş Yeri Uygulama Eğitimi dersini alan öğrencilerin sigortaları SGK hükümlerine göre Üniversite tarafından ödenir. Sigorta ile işe giriş-çıkış işlemleri, ilgili kanunların hükümlerine göre Birimlerin «İŞTAK Büroları» tarafından yapılır ve takip edilir. İş yerimi değiştirebilir miyim? İş Yeri değişikliği mümkün değildir. Ancak zorunlu hallerde gerekçeniz ile birlikte sizden sorumlu İzleyici Öğretim Elemanı’ na konuyu iletebilirsiniz. Öğrencilerin iş yerlerini değiştirebilmeleri, ancak, “Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Komisyonu’’ kararı ile olabilir. Bu durumda Yönetmelik ve Yönerge hükümleri uygulanacaktır. 1

22 İş yeri uygulaması esnasında ücret alacak mıyım?
Bu uygulamada maksat öğrencinin para kazanması değil mezuniyet sonrasında iş hayatına nitelikli bireyler olarak hazır olmalarını, iş hayatı ile okurken tanışmalarını ve mezuniyet sonrası iş bulabilme şanslarını artırmaktır. Öğrencilere kurum ve kuruluşlar tarafından ücret ödenip ödenmemesi konusunda ise Üniversite taraf değildir. İş Yeri Uygulama Eğitimi için birkaç iş yerinden talep getirebilir miyim? Sadece bir iş yeri talebi getirebilirsiniz. “İş Yeri Öğrenci Kabul Formu” mu teslim ettim, fakat sonuçların açıklanmasına zaman var değişiklik yapabilir miyim? «İş Yeri Öğrenci Kabul Formu» nuzu teslim ettikten sonra değişiklik yapamazsınız. 1

23 Manisa ili dışında “İş Yeri Uygulama Eğitimi yapılabilir mi?
Öğrenciler çalıştıkları iş yerlerinde, “İş Yeri Uygulama Eğitimi” devam edebilir mi? Öğrenciler kendi buldukları iş yerlerinde İş Yeri Uygulama Eğitimlerini yapabilirler mi? Evet yapılabilir. “Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörü’ nün onay vermesi durumunda, öğrenciler “İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersini Manisa ili dışında, tam zamanlı çalıştıkları iş yerlerinde ve kendilerinin bulacağı iş yerlerinde yapılabilir. Ancak, iş yerinin kayıtlanması ve öğrenci talebinde bulunması, sonrasında da “Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörü’ nün iş yerine onay vermesi gerekir. Not: İş yeri Kayıtlanma ve Öğrenci Talep işlemleri sonraki sayfalarda izah edilecektir. 1

24 ÖĞRENCİLERİMİZİN İŞ YERLERİNE «İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİNE» GİDEBİLMELERİ İÇİN, GİDİLECEK İŞ YERİNİN 1- ÜNİVERSİTEMİZ İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ MERKEZİ YÖNETİM SİSTEMİNDEN (sus.cbu.edu.tr) KAYITLANMALARI 2- ÖĞRENCİLERİMİZİ TALEP ETMELERİ GEREKMEKTEDİR. Kayıtlanma yapmayarak onay almayan ve talebi olmayan iş yerlerine öğrenci gönderilemez. Öğrenci gitse bile geçerli sayılmaz 1

25 İŞ YERLERİNİN KAYITLANMASI VE ÖĞRENCİ TALEBİ 2 ŞEKİLDE YAPILABİLİR;
1- İŞ YERLERİ kendileri, üniversite tarafından oluşturulan «İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ MERKEZİ YÖNETİM SİSTEMİ (sus.cbu.edu.tr) adresinden giriş yaparak KAYITLANABİLİR VE YİNE AYNI SİSTEM ÜZERİNDEN ÖĞRENCİ TALEBİNDE BULUNABİLİR. 2- Öğrenciler, sus.cbu.edu.tr/Belge ve Formlar/ İş Yeri Kabul Formu-----indirilerek gerekli alanlar eksiksiz bir şekilde doldurulup, öğrenciden sorumlu koordinatörlerine ulaştırılarak yapılabilir. DETAYLARI SONRAKİ SAYFALARDA EKRAN GÖRÜNTÜLERİ İLE SUNULMUŞTUR. LÜTFEN DİKKATLİCE İNCELEYİNİZ.SORUN OLMASI DURUMUNDA KOORDİNATÖRÜNÜZE ULAŞINIZ 1

26 Öğrencilerimizin iş yerlerini iş yeri uygulama eğitimleri için kendileri bulması durumunda yapması gerekenler. 1- «İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ MERKEZİ YÖNETİM SİSTEMİ (sus.cbu.edu.tr) adresinden Başvuru işlemleri İş yerlerinde yeterli zaman ve olanak var ise bu yöntem tercih edilmelidir. Yapılması gereken, iş yerinde iş yeri yetkilisi ile üniversite tarafından oluşturulan «İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ MERKEZİ YÖNETİM SİSTEMİ (sus.cbu.edu.tr) adresinden giriş yaparak iş yerinin KAYITLANMASI, Kayıtlanma sonrası iş yerlerinin öğrencilerin kendilerini talep etmelerini sağlamaları gerekir. Bu süreç; 5-10 dakika alır.(sorun olması durumunda: ( ) 1-KAYITLANMA; (SUS.CBU.EDU.TR/ YENİ FİRMA KAYDI-iş yeri bilgilerinin girişi-»Firma kaydını Tamamla) bilgiler üniversite ilgili birimine ulaşır, yetkililerin firma bilgilerini kontrolü sonrası onay vermesi ile, iş yerine kayıtlanma esnasında verdiği cep telefonuna talepte bulunabilmesi için kullanıcı adı ve 5 rakamdan oluşan bir şifre gönderilir. İş yeri yetkilisi cep telefonuna iletilen bu bilgiler ile yeniden sus.cbu.edu.tr adresine yeniden giriş yaparak 2- ÖĞRENCİ TALEBİ; SUS.CBU.EDU.TR/ FİRMA GİRİŞİ (gelen ekranda cep telefonuna iletilen Kullanıcı adı ve Şifrenin girişi-giriş yap)/TALEP BELİRLEME/BİREYSEL ÖĞRENCİ TALEBİ/ÖĞRENCİ T.C. KİMLİK NUMARASI ĞİRİŞ- (öğrencinin bilgilerini içeren teyid ekranı gelir)/ÖĞRENCİYİ EKLE İşlem tamamlanmıştır. İş yeri öğrenci talebi öğrenciden sorumlu koordinatöre ulamıştır. Ayrıca iş yeri Firma öğrenci Talebi ekranı altında bulunan Bireysel Öğrenci Talebi bölümü altında talep ettiği öğrencinin bilgilerini görebilir.

27 1 Öğrencilerimizin iş yerlerini iş yeri uygulama eğitimleri için kendileri bulması durumunda yapması gerekenler. 2- SUS.CBU.EDU.TR/BELGE VE FORLAR/İŞ YERİ ÖĞRENCİ KABUL FORMU ile başvuru işlemleri sus.cbu.edu.tr adresine giriş yaparak, Belge ve Formlar bağlantısı altında ulaşabilecekleri «İş Yeri Öğrenci Kabul Formu» indiririler. Öncelikle, Formda okul amirlerine ait iş yerlerine yazılmış ilk bölümü onaylatırlar. Kendilerine ait alanları eksiksiz doldururlar. Son olarak, formda İş Yeri Uygulama Eğitimlerini yapmayı planladıkları iş yerlerine ait ilgili alanları, iş yeri yetkilisine doldurtup, kaşeletip imzalattıktan sonra kendilerinden sorumlu Koordinatör öğretim elemanına teslim ederler. ÖNEMLİ NOT: Eksik bilgi bulunan belgeler kesinlikle kabul edilmeyecektir.

28 İŞ YERLERİNİN; İş Yeri Uygulama Eğitimi Yönetim sistemi sus. cbu. edu
İŞ YERLERİNİN; İş Yeri Uygulama Eğitimi Yönetim sistemi sus.cbu.edu.tr. adresi üzerinden VEYA «İŞ YERİ ÖĞRENCİ KABUL FORMU» İLE KAYITLANMA VE ÖĞRENCİ TALEP İŞLEMLERİ «EKRAN GÖRÜNTÜLERİYLE ANLATIMI» 1

29 İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ
1 İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ 1

30 İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ
1- sus.cbu.edu.tr adresine giriş. 1

31 İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ
2- «Yeni Firma Kaydı» bağlantısına giriş 1

32 İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ
3- «Yeni İş Yeri Kaydı» formu - firma bilgilerinin girişi –Firma Kaydını Tamamla 1

33 İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ
4- Koordinatörlük Onay Süreci “Firma kaydınız oluşturuldu” mesajı içeren aşağıdaki mesaj ekranı görülür ve kayıtlanma süreci tamamlanmış olur. Eş zamanlı olarak iş yerinin “Yeni İş Yeri Kaydı” girişinde verdiği Cep Telefon numarasına “Firma Bilgileriniz kaydedilmiştir en kısa sürede iletişime geçilecektir” mesajı iletilir.» 1

34 İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ -İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ SONU-
5- Koordinatörlük Onayı İş yerinin GSM numarasına; «Sayın ilgili firmanız onaylanmıştır. …………….kullanıcı adı (Kurumsal e-posta adresi) ve XXXXX şifresi ile giriş yapabilirsiniz» mesajı iletilir. Bu mesaj iş yerinin kayıtlanmasının gerçekleştiği anlamını taşır. -İŞ YERİ KAYITLANMA SÜRECİ SONU- -ÖĞRENCİ TALEBİ OLUŞTURMA SÜRECİ BAŞLANGICI- 1

35 BİREYSEL ÖĞRENCİ TALEBİ SÜRECİ (T
BİREYSEL ÖĞRENCİ TALEBİ SÜRECİ (T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ) 1

36 T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ
1- sus.cbu.edu.tr adresine yeniden giriş, 2- «Firma Girişi» 1

37 3- Kullanıcı Adı ve Şifre Girişi
T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ 3- Kullanıcı Adı ve Şifre Girişi «FİRMA GİRİŞİ» ne giriş yapıldıktan sonra gelen ekrandan iş yerleri kendilerine kayıtlanma süreci sonunda iletilen kullanıcı adı ve şifresini ilgili alana girerek «Giriş Yap» butonuna basar. 1

38 T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ
4- Talep Belirleme Kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapıldıktan sonra aşağıda görülen talep ekranı gelir. «TALEP BELİRLEME» butonuna basarak öğrenci talep sayfasına geçebilir. 1

39 T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ 5- Firma Kontenjan Talepleri
1- «Bireysel Öğrenci Talebi» Bu bağlantıdan, iş yeri yetkilisi istediği öğrencinin T.C. Numarasını girerek öğrenci talebinde bulunabilir. 2- «Meslek Alanından Öğrenci Talebi» Bu bağlantıdan, iş yerleri istedikleri meslek alanında öğrenci talebinde bulunabilir. (DETAYLARI DİĞER SUNUMDADIR) 1

40 T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ
6- «Bireysel Öğrenci Talebi» girişi 1

41 T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ
7- Öğrenci T.C. Kimlik Numarası Girişi 1

42 8- Öğrencinin bilgisi ekranı , «Öğrenciyi Ekle»
1 T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ 8- Öğrencinin bilgisi ekranı , «Öğrenciyi Ekle» 1

43 9- Bireysel Öğrenci Talepleri alanında öğrencinin adı görülür
T.C KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ 9- Bireysel Öğrenci Talepleri alanında öğrencinin adı görülür İŞ YERLERİNİN ÖĞRENCİ T.C. KİMLİK NUMARASI İLE ÖĞRENCİ TALEBİ SONU TALEPLER İLGİLİ BÖLÜM KOORDİNATÖRLERİNİN SAYFASINA DÜŞMEKTE VE ONAY BEKLEMEKTEDİR. 1

44 ÖĞRENCİLERİN «İŞ YERİ ÖĞRENCİ KABUL FORMU» İLE MÜRACATLARI
1- sus.cbu.edu.tr adresine giriş. 2- Belge ve Formlar 1

45 ÖĞRENCİLERİN «İŞ YERİ ÖĞRENCİ KABUL FORMU» İLE MÜRACATLARI
1

46 Öğrenciler, bu formu eksiksiz bir şekilde doldurup iş yeri yetkilisine kaşeletip imzalatarak Kendilerinden sorumlu koordinatörlerine teslim ederler. 1

47 İş Yeri Uygulama Eğitimi dersinin geçersiz sayılacağı durumlar nelerdir?
1) Öğrencinin, SUS sistemine kayıtlanması olmayan ve Bölüm İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörü tarafından onay verilmeyen iş yerlerinde İş Yeri Uygulamaları Eğitimi’ni yapması, 2) İş Yeri Eğitim Sorumlusunun izni ve onayı olmaksızın, mazeretsiz 3 üç günü üst üste devamsızlık yaparak İş Yeri Uygulama Eğitimi’ne devam etmemesi, 3) Uygulama Raporunun İzleyici Öğretim Elemanı’na belirtilen süreler içinde teslim edilmemesi, 4) Birbirine çok benzeyen, ders kitaplarındaki bilgilerin aynısından oluşan veya kopya olarak değerlendirilebilecek Uygulama Raporlarının hazırlanması, 1

48 İş Yeri Uygulama Eğitimi dersinin geçersiz sayılacağı durumlar nelerdir?
5) İş Yeri Uygulama Eğitimi yapılan işletmelerde, İş Yeri Eğitim Sorumlusu, öğrencinin işletmede bu yönerge esaslarına uygun davranmadığına dair görüşü ve İzleyici Öğretim Elemanı’nın onayı ile öğrenci hakkında soruşturma açılabilir. Açılacak soruşturma sonucunda, öğrencinin, uyarı ve kınama cezası gerektiren Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği uyarınca bir kez uyarılması, tekrarı veya en az ” bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler” cezası alması Durumlarında İş Yeri Uygulama Eğitimi geçersiz sayılır. 1

49 1