ETİK SORUNLAR VE ETİK KARAR VERME

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
ETİK KARAR VERME.
Advertisements

AKILCI İLAÇ KULLANIMI OTURUMLARI İÇİN ÖRNEK SUNUM
Hasta – Sağlık Çalışanı İlişkisinde Etik Yükümlülükler
KİŞİSEL VE KURUMSAL GELİŞİM OLARAK
Standart ve Akreditasyon Daire Başkanlığı
Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği
Millî Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü
ÇOCUK İSTİSMARINA BÜTÜNCÜL YAKLAŞIM
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
SAĞLIK PERSONELİNİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
HASTANE ETİK KURULLARI
MESLEK ETİĞİ Öğr. Gör. Alev UYSAL.
Yaş Basamaklarına Göre Eğitim Gereksinimleri. Yaş Basamakları  8-11 Yavrukurt  İzci  Ergin İzci.
T.C.K.'da meslek mensubuna uygulanabilecek cezai yaptırımların irdelenmesi Bekir BAYKARA Avukat.
Hasta ve Çalışan Güvenliği
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ
Yrd Doç Dr Mehmet KARATAŞ Tıp Tarihi ve Etik AD
SAĞLIK HİZMETİNDE GERÇEĞİN SÖYLENMESİNE İLİŞKİN ETİK SORUNLAR
Kurulun İnceleme ve Araştırması
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
ACİL PSİKİYATRİ; YASAL İLKELER, GÜVENLİK VE HEKİMİN GENEL TUTUMU
“EVLİLİK ÖNCESİ TESTLER”DE DANIŞMAN HEKİMLİK
Kütahya Halk Sağlığı Müdürlüğü
8. Tıp hizmetleri organizasyonu
MEB – ÇİM İŞBİRLİĞİ SAMSUN ÇOCUK İZLEM MERKEZİ.
EVDE HASTA BAKIMI.
Yrd Doç Dr Mehmet KARATAŞ Tıp Tarihi ve Etik AD
FİZİKSEL VE CİNSEL İSTİSMARIN YASAL BİLDİRİMİ
ACİL SERVİS HİZMETLERİNDE ADLİ RAPOR UYGULAMALARI MODEL FORM ÖNERİSİ
OKUL HEMŞİRESİNİN GÖREV YETKİ SORUMLULUKLARI
5. Oturum Olası güçlükler ve çözüm yolları
5. Oturum Olası güçlükler ve çözüm yolları
MESLEK ETİĞİ Öğr. Gör. Alev UYSAL.
5. Oturum Diğer istismar ve ihmal olgularında bildirim nereye ve nasıl yapılacak? Olası güçlükler ve çözüm yolları.
3. Oturum Çocuk Cinsel İstismarı İle İlgili Yasal Mevzuat
SAĞLIK TEDBİRİ UYGULAMALARININ ETKİNLİĞİNİN ARTTIRILMASI KONUSUNDA ANKARA HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMALARI Tülay ERÇİN ŞAHİN, Özlem GÜLER AYDIN, A.Çiğdem.
İŞYERİ HEMŞİRESİNİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
YÖNETİMİN ALT İŞLEVLERİ
Fatura İncelemeleri Dr. Önder GÜNGÖR
Yöneltme/Yerleştirme
Bilişim Suçlarına Yönelik Mevzuat. İNTERNET ORTAMINDA YAPILAN YAYINLARIN DÜZENLENMESİ VE BU YAYINLAR YOLUYLA İŞLENEN SUÇLARLA MÜCADELE EDİLMESİ HAKKINDA.
KAMU GÖREVLİLERİNİN UYMALARI GEREKEN ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ.
Sağlık Hizmetlerinin Sınıflandırılması Ve yaralanma Yolları
ORGAN NAKLİNE İLİŞKİN ETİK SORUNLAR
Yrd Doç Dr Mehmet KARATAŞ Tıp Tarihi ve Etik AD
İlkelerin Çatışması.
Klİnİk öğretİmde etİk.
Yrd Doç Dr Mehmet KARATAŞ Tıp Tarihi ve Etik AD
DANIŞMANLIK TEDBİRİ UYGULAMALARI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OCAK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OLUŞUMU EĞİTİMİ VE ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ.
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Diyarbakır Çocuk Hastanesi
6284 SAYILI AİLENİN KORUNMASI VE KADINA KARŞI ŞİDDETİN ÖNLENMESİNE DAİR KANUNUN UYGULANMASI.
ETİK Davranış ve karakterle ilgili olarak neyin doğru ve iyi olduğunu araştıran sistematik bir çalışmadır ve ’’Ne yapmalıyız?’’,’’Bunu niçin yapmalıyız?’’
Türkiye’de Cinsel İstismar Bildirimi Nasıl Yapılmalı?
HEMŞİRELİK NEDİR??? DOÇ. DR. SEVİM ÇELİK.
DEONTOLOJİ Eski Yunanca “deontos” “gereklilik, zorunluluk”
Özel Körfez Marmara Hastanesi
Etik Kavram ve İlkeler Prof. Dr. Ayten DEMİR
6.1. İşletmelerde Meslek Etiği Kategorileri:
1.3 ETİK SORUNLAR ve ETİK KARAR VERME. Etik sorun, sorunun bilinmesine rağmen, çeşitli nedenlerden dolayı çözüm yolunun seçilemediği durumdur. Başka bir.
HASTA HAKLARI.
ÖZEL EĞİTİM Özel eğitime ihtiyacı olan bireylerin eğitim ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için özel olarak yetiştirilmiş personel, geliştirilmiş eğitim.
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖZENDİRİLMESİ için STRATEJİLER
Hasta ve Çalışan Güvenliği. HASTA GÜVENLİĞİ Hasta güvenliği; sağlık hizmeti sunumu sırasında bu hizmetlerden dolayı oluşabilecek zararları önleme eylemleridir.
JİNEKOLOJİK ONKOLOJİDE AKILCI
Farmakovijilans Sorumlusu
HASTA KİMLİK BİLGİLERİNİN TANIMLANMASI VE DOĞRULANMASI FATİH KARAYİĞİT EĞİTİM HEMŞİRESİ.
Sunum transkripti:

ETİK SORUNLAR VE ETİK KARAR VERME MESLEKİ ETİK ŞUBAT 2015 ETİK SORUNLAR VE ETİK KARAR VERME Mehmet ERDEM

Etik sorun, sorunun çözüm yolunun bilinmesine rağmen çeşitli nedenlerden dolayı çözüm yolunun seçilemediği durumdur. Başka bir ifadeyle etik sorunlar, davranışın iyi olmasıyla ilgili tereddütlerin veya itirazların ortaya çıktığı durumlardır. Davranışın belirlendiği zihinsel süreçte ve davranışın sergilendiği toplumsal ortamda ortaya çıkabilir. Etikle ilgili sorunlu durumlar, ikilem ve ihlal gibi iki ana kategoriye ayrılır. Mehmet ERDEM

İkilem: Etik ikilem, herhangi bir durum karşısında istenmeyen iki veya daha fazla seçeneğin bulunması durumudur. Belli bir kurala bağlanmamış durumlarda sağlık çalışanının yaşadığı seçim sorununu ifade eder. Etik ikilemlerde farklı ilkelerin veya kuralların, aynı zamanda ve birbirine yakın ağırlıklı olarak devreye girmesi, her birinin farklı bir davranışı sergilediği durumlarda söz konusudur. Bu durumda bir ilkeye uygun davranmak bir diğerine aykırı olmayı zorunlu kılmaktadır. Etik sorunların, etik ilke ve değerlerin neler olduğunun bilinmemesi etik belirsizliğe neden olur. Mehmet ERDEM

Etik ihlali: Mesleki eylemi düzenleyen standart kuralların çiğnenmesi olarak ifade edilir. Davranışın belli bir ilkeye, kurala veya tereddüde yer bırakmayacak biçimde aykırı olmasını ifade eder. Genellikle ilkeler arasında ikilemler yaşanır. İhlal ise daha çok kurallar için geçerlidir. Mehmet ERDEM

Tıp uygulamasında karşılaşılan etik sorunların çözümünde, koşullara göre etik ilkelerden herhangi birinin ya da birden fazlasının seçilebileceği gibi, bazılarının da feda edilebileceğinden bahsetmiştik. Herhangi bir çatışma durumunda ihlal edilecek ilkenin seçimi sırasında, dikkat edilmesi gereken bazı noktalar vardır. Mehmet ERDEM

İlke ihlal edilirken, ilkeye en az zarar verecek biçimde yapılmalıdır. Bu noktalar: Başka bir seçeneğin olmadığı durumlarda çatışan ilkelerden birini çiğnemek zorunlu olabilir. İlke ihlal edilirken, ilkeye en az zarar verecek biçimde yapılmalıdır. Meslek elemanı ihlalin etkilerini en aza indirmeye çalışmalıdır. Mehmet ERDEM

Dolayısıyla etik ilkeler her olayda farklı ifade edilir. Sağlık çalışanları, mesleklerini uygulaması esnasında karşılaşılan etik sorunlarda belli bir karara varabilmek için zor bir süreç yaşar. Etik sorun meydana getiren her olay kendine özgü koşul ve gereklere sahiptir. Dolayısıyla etik ilkeler her olayda farklı ifade edilir. Bu durum, etik sorun çözümünde son derece dikkatli olmayı gerektirir. İlkelerin birbirleriyle çatıştığı durumların daha iyi anlaşılması için bazı örnekler verilebilir. Mehmet ERDEM

Örnek 1: Kansere yakalanmış bir hastadan hastalığın gizlenmesi hatta onun kanser olmadığının söylenmesi, gerçeği söyleme, doğruluk, aydınlatılmış onam ilkelerinin; dolayısıyla, tüm bu ilkeleri içinde bulunduran özerkliğe saygı ilkesinin çiğnenmiş olması demektir. Diğer taraftan gerçeğin hastaya zarar vereceği düşüncesiyle gösterilen bu tutum, yararlılık ilkesini ön plana çıkarır. Mehmet ERDEM

Örnek 2: Tedavi ve araştırma amaçlı herhangi bir uygulamadan önce hasta ya da deneklerden aydınlatılmış onam almak, özerkliğe saygı ilkesi için vazgeçilemez bir ögedir. Özellikle yararlılık ve özerkliğe saygı ilkelerinden hangisine uygun olarak davranılacağı konusunda sağlık çalışanları etik ikilem içinde kalmaktadır. Mehmet ERDEM

Örnek 3: AİDS hastaları ve HIV taşıyıcıları gibi bulaşıcı ve salgın hastalıklara yakalanmış hastaların, toplumu korumak amacıyla kamuoyuna duyurulması özerkliğe saygı ve hasta sırrının korunması ilkesine ters düşmektedir. Bu örnekte yararlılık ile özerkliğe saygı ilkesinin şiddetle çatışması söz konusudur. Zorunlu sağlık taramaları, aşı uygulamalarında, bireyin kendi hakkında karar verme hakkı göz ardı edilmekte, dolayısıyla özerkliğe saygı ilkesi ihlal edilmektedir. Mehmet ERDEM

Meslek ve etik kurallarının uygulanması için karar verme süreci gereklidir. Bu süreç genellikle beş aşamada gerçekleşir. Bu aşamalar: Durumu değerlendirme: Hastanın genel durumu, tercihleri, değerleri, ihtiyaçları, beklentileri ve tedaviye istekli olup olmadığı gibi durumları değerlendirmektir. Sorunu adlandırma: Sorun çıkaran ve çelişki yaratan konuları açıkça ortaya koymaktır. Durumu açıklığa kavuşturmak için ek bilgi toplamaktır. Mehmet ERDEM

Alternatif hareket şekilleri: Her seçeneğin üzerinde durarak alternatif hareket şekillerini gözden geçirmek ve izlenecek yol ve olası sonuçları belirlemek. Böylece verilecek kararın tıbbi gereklilik ve hastanın değer yargılarıyla daha uyumlu olmasını sağlamaktır. Tamamlamak: Bir hareket planı yapıldıktan sonra bu planı uygulamaya koymaktır. Sonucu değerlendirmek: Karar verme eyleminin sonuçlarını ve yapılanları değerlendirmektir. Etik sorunları çözmede ve özellikle gelecekte yaşanacak durumlarda uygulanacak yöntemin belirlenmesi açısından yararlı olacaktır. Mehmet ERDEM

ETİK KURULLAR Mehmet ERDEM

Etik kurul, tıbbi etik veya yasal konularda görüş bildirmek üzere kurulmuş kurullardır. Hastanelerde danışma kurullarının ülkemizde ilk kez 1990’ların başında, tıp fakülteleri bünyesinde kurulmuştur. Sağlık çalışanlarının yaşadığı etik ikilemlerde yol gösterici olma zor kararlara manevi destek verme, personelin hasta hakları ve tıp etiği konusundaki bilgi ve duyarlılıklarını arttırma yönünde çalışmalar yapar. Mehmet ERDEM

Etik kurulları çoğu ileriye yönelik bir plan çerçevesinde değil, yaşanan konu içeriği, bulundukları kurum veya kuruluşlara, onları oluşturan üyelere ve işlevlerine göre sınıflandırılır. Üyelerine göre; hemşirelerin oluşturduğu hemşirelik etik kurulları, cerrahların oluşturduğu cerrahi etik kurullar. İşlevlerine göre; teknik konularda danışılmak üzere oluşturulan teknik kurullardır. Hastane etik kurulları, araştırma etik kurulları, bilimsel araştırma ve inceleme kurulları gibi. Mehmet ERDEM

Sağlık Bakanlığı Düzeyinde: Genel etik kurullar Yerel etik kurullar Kurumlara göre; Sağlık Bakanlığı Düzeyinde: Genel etik kurullar Yerel etik kurullar Üniversiteler Düzeyinde: Bilimsel araştırma ve inceleme kurulları Klinik araştırma atik kurullar Danışmanlık kurulları Hastane etik kurulları Mehmet ERDEM

Hastaneleri amaçları doğrultusunda yürütmek yönetimin sorumluluğudur. Hastane etik kurulları; Toplumun sağlık düzeyinin yükseltilmesi hastane kurumunun temel amacıdır. Hastaneleri amaçları doğrultusunda yürütmek yönetimin sorumluluğudur. Kurumun kendini geliştirmesine yönelik çalışmaları yürütmenin en etkili yolu hastane kurullarıdır. Bu kurulların içinde çeşitli etik kurullar önemli bir yere sahiptir. Mehmet ERDEM

Hastane etik kurulu, kurum içindeki değişik birimlerden yönetime yansıyan her tür etik sorunun değerlendirildiği ve hastanenin etik ilkelerinin belirlendiği bir kuruldur. Hastane yönetiminin çeşitli konularda etik ikilem yaratan sorunları etik kurulda tartışarak çözümlemesi kararların doğruluğu üzerinde olumlu etki yapar. Mehmet ERDEM

Hastane etik kurullarının amaçları; Tıbbi uygulama ve başka nedenlerle ortaya çıkan durumun etik yönden incelemesi. Etik sorunlar karşısında kurulun alacağı tutum ve yöntemin belirlenmesi. Hastane çalışanlarının hasta ve ailesinin eğitimi gibi konuları gerçekleştirmesidir. Mehmet ERDEM

Hastanelerde sık sık etik sorunlarla karşılaşılmaktadır. Buradaki belirsizlik ve sorunların giderilmesi, çalışma ortamının verimi açısından önemlidir. Ortaya çıkan sorunların çözümünde hastane etik kurulları etkilidir. Mehmet ERDEM

Hastane etik kurullarının görevleri; Klinik araştırma ve uygulamaların etik değerlendirilmesi Eğitime kaynak sağlanması Sorunlu durumlarda hastane politikasının belirlenmesi Sorunlu durumlarda çözüm yollarının aranması Hasta ve hasta yakınlarından kaynaklanan sorunlara çözüm getirilmesi Yasal danışmanlık etme gibi görevleri vardır. Hastaneler, hastalarla ve yakınlarıyla bir tür sözleşme yapmış kabul edilir. Yapılan uygulamalarda etik açıdan uygun yöntemlerin kullanması gerekir. Mehmet ERDEM

Hastane etik kurul üyeleri Etik kurulun hangi üyelerden oluşacağı Sağlık Bakanlığı İlaç Araştırmaları Hakkındaki Yönetmelik’te belirtilmiştir. Hastane etik kurulları, hastanenin değişik birimlerinin temsilcilerinden oluşturulur. Kurullarda her üyenin bir oy hakkı vardır. Kararlar oy çokluğu ile alınır ve rapor edilerek uygulamaya konur. Mehmet ERDEM

En az 7 kişiden oluşacak kurulda; Üç klinisyen doktor Bir klinik farmakolog veya tıp doktoru farmakolog Bir eczacı Bir biyokimya uzmanı Bir patolog Mümkünse bir tıbbi deontoloji uzmanı bulunur. Etik kurul gerektiğinde teknik konularda dışarıdan bilirkişi veya danışman desteği alabilir. Mehmet ERDEM

SAĞLIK MESLEĞİ MENSUPLARI İLE İLGİLİ SUÇ TANIMLARI Mehmet ERDEM

5237 sayılı yeni Türk Ceza Kanunu’nda sağlık mesleği mensupları ile ilgili yeni suç tanımları yapılmıştır. Bu suçlar: Suçu bildirmemek veya bildirimde gecikmektir. (Madde 280)Görev esnasında bir suçun işlendiği yönünde bir belirti ile karşılaşmasına rağmen, durumu yetkili makamlara bildirmeyen veya bu hususta gecikme gösteren sağlık mesleği mensubu, bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Mehmet ERDEM

Çocuğun soy bağının değiştirilmesi Sağlık mesleği mensubu deyiminden doktor, diş doktoru, eczacı, ebe, hemşire ve diğer sağlık meslek mensupları anlaşılır. Çocuğun soy bağının değiştirilmesi Kişilerin hayatını ve sağlığını tehlikeye sokacak biçimde ilaç uygulaması veya satılması Yasaların izni dışında çocuk düşürtme Kısırlaştırma Mehmet ERDEM

Uyuşturucu madde imal ve ticareti Sağlık mesleği mensubu olmanın ceza arttırıcı sebep olarak kabul edildiği suçlar: Uyuşturucu madde imal ve ticareti Uyuşturucu madde kullanımının kolaylaştırılması Çocuğun cinsel istismarı Sahte resmi belge düzenlemesi Mehmet ERDEM

Bildirimi Zorunlu Durumlar Ölüm Her türlü ateşli silah ve patlayıcı madde ile oluşmuş yaralanmalar Her türlü kesici, kesici delici, kesici ve ezici alet yaralanmaları Trafik kazaları Düşmeler Darp olguları İlaç, insektisit, boğucu gaz vb. ile oluşmuş zehirlenmeler Yanıklar Mehmet ERDEM

Elektrik ve yıldırım çarpmaları Mekanik asfiksi olguları İş kazaları Elektrik ve yıldırım çarpmaları Mekanik asfiksi olguları İntihar girişimleri Terk Yardıma ihtiyacı olana yardım etmemek Uyuşturucu Kullanımı Üretimi Satılması Özendirilmesi Mehmet ERDEM

Kötü muamele şüphesi, iddiası ve ihtimali bulunan vakalar Soykırım İşkence ve insan hakları ihlali şüphesi, iddiası ve ihtimali bulunan vakalar Kötü muamele şüphesi, iddiası ve ihtimali bulunan vakalar Cinsel saldırı, kadına yönelik şiddet ve aile içi şiddet vakaları Travma sonucu düşük ve erken doğum vakaları Tıbbi uygulama hatası şüphesi, iddiası, ihtimali olan vakalar İnsan üzerinde kanuna aykırı bilimsel deney yapmak gibi durumlardır. Yukarıda sayılan durumlar geliştiğinde, tutanağa geçirilmek kaydıyla sözlü ve yazılı olarak ilgili makamlara derhâl bildirilir. (Hastanın acil müdahalesi önceliklidir.) Mehmet ERDEM