Sağlık kurumlarının özgün karakteristikleri (1)

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
28 Ekip çalışması.
Advertisements

AKILCI İLAÇ KULLANIMI OTURUMLARI İÇİN ÖRNEK SUNUM
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÇAY MESLEK YÜKSEK OKULU
Faaliyetin Süresi: 24 ay ( )
Sağlık Bakanlığı için Ölüm Nedeni İstatistiklerinin Önemi
BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
PLANLAMA.
PAZARLAMA KARMA ELEMANLARI: SÜREÇLER
T Ü R K E Ğ İ T İ M S İ S T E M İ ve O K U L Y Ö N E T İ Mİ.
ANKARA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ
1  İç Denetinin Faaliyetinin Yürütülmesinde Karşılaşılan Sorunlar- Çözüm Önerileri T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI.
AUDİT Corporate Governance İÇ DENETİM KURUMSALLAŞMA
İşletmelerin çalışmalarının incelenmesi sonucunda, durağan çevreden çok çalkantılı çevreye kadar beş farklı çevre tür ortaya konmuştur. Aynı zamanda, “mekanik”
Veri – Bilgi – Karar Kuramları ve Özellikleri
Tartışma Hastane (sağlık kurumları) yönetimi niçin ayrı bir yönetim disiplini olarak gelişmiştir ?
Yönetim Yöneticilerin gerçekleştirdikleri karmaşık, hem tekrarlayan hem de yenilikçi süreçleri kapsayan ve bir örgüt içinde yürütülen faaliyetler bütünüdür.
YERLEŞTİRME DÜZENİ TİPLERİ
TÜRK EĞİTİM SİSTEMİ VE OKUL YÖNETİMİ Ders Notları Eser ÇEKER (M.Sc.)
Bilgi Sistemi Organizasyonlar içerisindeki kontrol ve karar verme mekanizmalarında kullanılacak bilginin toplanması, işlenmesi, saklanması ve dağıtılmasını.
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
Planlama Neyin, ne zaman, ne maksatla, nasıl, nerede ve kim tarafından yapılacağını önceden kararlaştırma faaliyetidir. Planlama örgütteki çeşitli çıkar.
ENDÜSTRİYEL PAZARLAR ve ENDÜSTRİYEL SATIN ALMA DAVRANIŞI
6. HASTANE ORGANİZASYONU.
26 Kullanım yönetimi. Niçin kullanım yönetimi AraştırmacılarTemel Bulgular Van Dyke (1963)Genel hastanelerde uzun süre yatan hastaların % 40’ının hastane.
ERK İSG&İK –
örgütlenmesi ve performansı
GELECEK ODTÜ’DEN BAŞLAR Haziran
SAĞLIK VE SİGORTA YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ I.ULUSAL KONGRESİ KAMU HASTANE BİRLİKLERİ “KAMU HASTANE BİRLİKLERİ YAPILANMASININ SAĞLIK SEKTÖRÜNE ETKİLERİ” İstanbul.
Performans değerlendirme
14. Yatay ve dikey bütünleşme (vertical and horizontal integration)
27 TEDAVİ PLANLARI.
ŞİMDİ CANIM ARKADAŞLARIM HAZIRLADIĞIM
ENDÜSTRİYEL PAZARLAR ve ENDÜSTRİYEL SATIN ALMA DAVRANIŞI
SAĞLIKTA PERFORMANS YÖNETİMİNİN DÜNÜ BUGÜNÜ YARINI Haziran 2007 Ankara Dr. Mehmet DEMİR.
PERFORMANS KAVRAMI PERFORMANSIN BOYUTLARI
Kritik Finansal Sistemlerde Yazılım Değişiklik ve Takip Yönetim Sistemi Mehmet Vacit BAYDARMAN BİLGİ TEKNOLOJİLERİ.
YÖNETİMİN ALT İŞLEVLERİ
ÖRGÜT KURAMININ UYGULAMADAKİ YERİ Örgüt kuramı, örgütleri etkin bir şekilde yönetebilmemiz için gelecekte ne olabileceğini olduğu kadar geçmişte.
Bölümün Amacı Bu bölüm, yöneticilerin uluslararası çevre için örgütleri nasıl tasarladığını keşfediyor. Bölüme, öncelikle, küresel büyümeyi harekete.
Havacılıkta Emniyetle İlgili Faktörler
YÖNETİM SÜRECİ VE ÖZELLİKLERİ
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRMEDE HATA Mehmet ŞAHİN Toprak Sanayi İ.Ö.O./ÇORUM.
Projenin Kontrolü Rogier Tesson Thijs Leijen. Projenin değerlendirilmesine ilişkin kriterler Yatırım kararları, iş planları temel alınarak, mantıklı gerekçelere.
DENEYSEL BULGULARIN ANALİZİ
İşletme Yönetimi Dr. Adil AKINCI Bankacılık ve Finans Bölümü.
Kamu Personel Yönetimine İlişkin Sorunlar. Kamu kurumlarının sahip olduğu insan kaynağı ve bu insan kaynağının nicelik ve niteliği özelde kurumsal kapasitenin.
Kamu Yönetiminin Denetlenmesi
ACİL BAKIM GEREKTİREN HASTALIKLARDA İLK YARDIM.
Enfeksiyon Hastalıkları Hastane Enfeksiyonları Adı:
TÜRK EĞİTİM SİSTEMİ VE OKUL YÖNETİMİ Ders Notları
Özel Sağlık Sektörünün Sorunları
Hastaneler ve Bina Yönetimi
EKİP ÇALIŞMASI Ekip çalışmasının önemini gözeterek meslekler arası işbirliği yapabileceksiniz.
SAĞLIK HİZMETLERİ ARZI
Özel Körfez Marmara Hastanesi
Performans değerlendirme
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SOSYAL HİZMET BÖLÜMÜ
EĞİTİM YÖNETİMİNDE KURAM VE UYGULAMA Sosyal Bir Sistem Olarak Okul
örgütlenmesi ve performansı
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
YÖNETİM- ÖRGÜT TEORİLERİ MODERN EKOL: Durumsallık Teknoloji
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
SAĞLIK ENFORMASYON YÖNETİMİ 1 DERSİ 5
KURUM KÜLTÜRÜ.
Matriks Organizasyon Yapısı
1 HAYVAN HASTANELERİ.
PERFORMANS KAVRAMI PERFORMANSIN BOYUTLARI
ENDÜSTRİYEL PAZARLAR ve ENDÜSTRİYEL SATIN ALMA DAVRANIŞI
Sunum transkripti:

Ders:Sağlık Hizmetleri Yönetimi I Konu:Sağlık Kurumlarının Karakteristikleri

Sağlık kurumlarının özgün karakteristikleri (1) Çıktının tanımlanması ve ölçümü güçtür, Sağlık kurumlarında yapılan işler oldukça karmaşık ve değişkendir, Sağlık kurumlarında gerçekleştirilen etkinliklerin büyük kısmı acil ve ertelenemez niteliktedir, Yapılan işler, hata ve belirsizliklere karşı oldukça duyarlıdır ve tolerans gösteremez

Sağlık kurumlarının özgün karakteristikleri (2) Sağlık Kurumlarında uzmanlaşma seviyesi çok yüksektir, Sağlık kurumlarında işlevsel bağımlılık çok yüksektir; bu nedenle farklı meslek gruplarının faaliyetleri arasında yüksek düzeyde eşgüdüm gereklidir,

Sağlık kurumlarının özgün karakteristikleri (3) Hastaneler başta olmak üzere tüm sağlık kurumlarında ikili otorite hattı bulunmaktadır; bu durum, eşgüdümleme, denetim ve çatışma sorunlarına yol açmaktadır, Sağlık kurumlarında insan kaynakları profesyonel kişilerden oluşur ve bu kişiler kurumsal hedeflerden daha çok mesleki hedeflere önem vermektedir,

Sağlık kurumlarının özgün karakteristikleri (4) Hizmet miktarını ve sağlık harcamalarının önemli bir bölümünü belirleyen hekimlerin faaliyetleri üzerinde etkililiği yüksek olan yönetsel ve kurumsal denetim mekanizması kurulmamıştır.