KİŞİSEL BİLGİLERİN GİZLİLİĞİ VE BİRİMLER/İŞYERLERİ ARASI SAĞLIK BİLGİLERİNİN İLETİMİ YÖNTEM ÖNERİSİ Dr. Suat Sarp.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ ANKET ÇALIŞMASI ARALIK-2013 AFYONKARAHİSAR.
Advertisements

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYIT TAKİP VE İZLEME PROGRAMI
Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri A.Ş.
TÜRK HALKI, VEREMİ VE VEREMLE SAVAŞI DOĞRU BİLİYOR MU?
DEREBUCAK SAĞLIK GRUP BAŞKANLIĞI
İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURULUŞLARINDA ACİL SERVİSLERİN GÜNCEL DURUMU
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ KLİNİK ARAŞTIRMALAR BİRİMİ (KABİ)
PROJE ORTAKLARIMIZ. PROJE ORTAKLARIMIZ Projenin Amacı Engellilerin sosyal yaşamın her alanında var olmasını sağlayacak tedbirler alarak toplumda ayrımcılığın.
Stratejik Yönetime Yönelik
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
“Sağlıklı ve güvenli bir işyeri için doğru çözümler”…
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL BARIŞ ÇALIŞMALARI ve UYGULAMALI ETİK ENSTİTÜSÜ KURULUŞ ÖNERİSİ Doç. Dr. Havva Kök Arslan.
17. DÖNEM AKUPUNKTUR EĞİTİM PROGRAMINDA TEDAVİYE ALINAN 130 HASTANIN DEMOGRAFİK, KLİNİK ÖZELLİKLERİ VE TEDAVİ SONUÇLARI Dr. Derya Özmen ALPTEKİN Fiziksel.
KALİTELİ HİZMET İÇİN İŞVERENLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONULARINDA BİLGİLENDİRİLMESİ GEREKEN ÖNCELİKLİ KONULARIN SORGULANMASI Dr. Adem Sezen.
*Semra MUTLU **Yasemin AKBAL ERGÜN
Meslek Yüksekokulu Akademik Genel Kurul Toplantısı 11 Haziran 2013 Çankırı.
Dr. Özlem COŞKUN*, Yrd. Doç. Dr. Mehtap KARTAL**,
SB EGE DOĞUMEVİ VE KADIN HASTALIKLARI EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ AİLE PLANLAMASI EĞİTİM MERKEZİ Op.Dr. Kenan Ertopçu.
Hastalık ve Mortaliteyi Azaltmada Genel Sağlık Kontrolleri Dr. Mustafa Kürşat ŞAHİN Ondokuz Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği Anabilim Dalı.
Msc. Melahat BAYRAM Uzman
SEVK BİLGİ DÖNÜŞ FORMU VE
1 BİRİNCİ BASAMAKTA SPOR YAPACAK ÇOCUĞA YAKLAŞIM Dr. Ömer EŞKİ Toros Sağlık Ocağı ADANA-2007 Mevcut Durumun Saptanması.
POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI
Tıbbi Hizmetler Başkanı Op. Dr. Fazlı ASLAN 2014
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
İnovasyon Kültürü Hizmet Yenilikçiliği ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Arasındaki İlişkilerin Test Edilmesi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma.
TIP FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİ AİLE HEKİMLİĞİNİ NE KADAR TANIYOR? Beyza Boğa*, Merve Ayşe Atmaca*, Uğur Can İzlimek*, Kadir Özmen**, Nagihan Külahlıoğlu**,
Kaynaklar 1- Aile Hekimliğinin Kilometre Taşları, Millis Ve Willard Raporları, Aktürk Z., Dağdeviren N. (Çeviri Editörleri). Türkiye Aile Hekimliği Uzmanlık.
DOĞRU YANIT C SEÇENEĞİDİR DOĞRU YANIT D SEÇENEĞİDİR.
ANNE ÖLÜMLERİNİ ÖNLEME SEMPOZYUMU
Dünyada ve Türkiye’de Aile Hekimliği
İSTANBUL, DÜZCE, ESKIŞEHIR OCAK 2010 DR. MUSTAFA ATASOY, BAŞHEKIM YRD. DR. ŞAHIN ASLAN, BAŞHEKIM YRD. DR. ADEM DURSUN, BAŞ MÜDÜR ALI ÖZSOY, MÜDÜR.
ANNE ÖLÜMLERİNİ ÖNLEME SEMPOZYUMU
ÇEVREMİZDE NELER VAR? Kazanım: Okul ve çevresindeki eğitsel ve sosyal imkânlardan yararlanır. 9. Sınıf 2 nolu kazanım etkinliği.
BESLENMEDE DANIŞMANLIK EĞİTİMİ
Bilgehan Arslan, Süreyya Gülnar
PROF.DR. MURAT DERBENT ( )
İŞ HEMŞİRELERİNİN İŞ SAĞLIĞI-GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNDEKİ ÖNEMİNİN TARTIŞILMASI YAZARLAR: Sarp Suat, CarrefourSa-BankPozitif, İş Hekimi, İstanbul Akçay Ayfer,
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI
ACİL SERVİS HİZMETLERİNDE ADLİ RAPOR UYGULAMALARI MODEL FORM ÖNERİSİ
Hazırlayan: Uzm. Nazan TORUN
Aile Hekimliğinin Temel Esasları
Halk Sağlığına Giriş ve Tanımlar
Dr. Mehtap Türkay Ankara SÇS Akdeniz Üniversitesi İşyeri Sağlık Birimi.
3-BULGULAR 1-GİRİŞ 2-YÖNTEM2-YÖNTEM Araştırma kesitsel olarak yapılmıştır. Çalışma Eylül ayı 2012’de Erzurum merkezde yapılmıştır. Çalışmanın evreni Erzurum’un.
GRUP VE İLETİŞİM.
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU.
Magnet Hastane Nedir? (Mıknatıs Hastane)
EVDE SAĞLIK HİZMETLERİNDE KOORDİNASYON VE KURUMLARARASI İŞBİRLİĞİ.
RİSKLİ YENİDOĞAN BEBEKLERDE HEMŞİRELİK BAKIMI VE GÜVENLİ TABURCULUK
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
HARİCİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
Ulusal & Uluslararası Kuruluşlar
Kağıtsız Hastane Uygulamalarında Mevcut Durum ve Gelecek
Sağlık Bilimleri Fakültesi
ANTRENÖRLÜKTE İLETİŞİM BECERİLERİ
Türkiye Sağlık İnsangücü (13) SKY 204. Epidemiyoloji Dersi
Sosyal medya aracılığı ile toplumda bazı hastalıklar hakkındaki farkındalığı arttırma BİR DE HEKİME SOR.
Tatmin edilmemiş işgücü, tatmin edilmemiş müşterinin anahtarıdır
BYE900 Bilimsel Araştırma Teknikleri ve Araştırma Yayın Etiği
Ondokuz mayıs üniversitesi Havza meslek yüksek okulu
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
İstanbul Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Elektronik ve Otomasyon Bölümü Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi Programı Akademik Yılı.
SECURITY HAS NEVER BEEN SIMPLER! Irmak PAKDEMİR / CEO
BAKIMIN KALİTESİNİN GELİŞTİRİLMESİNDE
Dr. A. Kadir ATLI Halk Sağlığı (İş Sağlığı) Bilim Uzmanı
Abdullah Alper ERTEM Enver AYDOĞAN
İstanbul Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Elektronik ve Otomasyon Bölümü Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi Programı Akademik Yılı.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Sunum transkripti:

KİŞİSEL BİLGİLERİN GİZLİLİĞİ VE BİRİMLER/İŞYERLERİ ARASI SAĞLIK BİLGİLERİNİN İLETİMİ YÖNTEM ÖNERİSİ Dr. Suat Sarp

Sarp Suat, CarrefourSa-BankPozitif, İş Hekimi Atlı A. Kadir, Atölye OSGB, Halk Sağlığı (İş Sağlığı) Bilim Uzmanı, Ankara Sezen Adem, İstanbul Bilim Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, İstanbul Sarp Sedat, Amerikan Hastanesi, Aile Hekimliği Uzmanı-İş Hekimi, İstanbul Vural Yalçın, Ece İş Çözümleri Danışmanlık, İnsan Kaynakları Uzmanı, İstanbul Koçyiğit Dündar, Ece İş Çözümleri Danışmanlık, İş Güvenliği Uzmanı (C)

AMAÇ: Kişisel sağlık bilgilerinin gizliliğinin önemine iş sağlığı profesyonelleri ve kurumların dikkatini çekmek, birimler/işyerleri arası bilgi transferinde gizliliği sağlayacak yöntemlerin tartışılmasını sağlamak. YÖNTEM: Toplam 130 kişiye, internet üzerinden on-line olarak uygulanan 14 soruluk anket çalışmasında sorulanlar: kişisel sağlık bilgilerini hangi yöntemle topladıkları, güvenilirliğinin sağlanıp sağlanamadığı, bilgi transferi ve hastanelerin konuya göster(me)dikleri hassasiyet.

130 YANIT

BULGULAR:

SONUÇ: Kişisel sağlık bilgilerinin muhafazası ve iletimine iş sağlıkçıları, işyerleri ve sağlık kurumları özen göstermeli, kendilerine en uygun yöntemi uygulamalı ve geliştirmelidirler. Bu uygulamalar iş sağlığı kültürünün de daha hızlı gelişmesine, öğrenilmesine katkı sağlayacaktır.

TARTIŞMA: