SUNUM.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Bu sözleri hiç duydunuz mu?
Advertisements

Benim kim olduğumu biliyor musunuz? Soy alguien con quien convives a diario Hergün birlikte yaşadığınız biriyim...
Göç eden yaban kazlarının havada süzülürken "V" şeklinde bir formasyonla uçtuklarını görmüşsünüzdür... Bilim adamları kazların neden bu şekilde uçtuklarını.
KÜÇÜK İTFAİYECİ lütfen sesi açıp Tıklayınız..
KRAL ve EŞLERİ Bir zamanlar, büyük ve güçlü bir ülkeyi yöneten kralın 4 eşi varmış. Kral en çok dördüncü eşini severmiş, bir dediğini iki etmez, her.
YAŞAMIN ÖĞRETTİKLERİ (psikoloji arşivi)
Öğrenme Öğrenme, bu anlamda kendi öğrendiği bilgilerin yükü altında ezilmeyen, öğrendiklerinin egemenliği altında savrulmayan, öğrendiklerini yorumlayabilen,
NİÇİN ÖFKE VEYA BU KONFERANS NİYE? ACABA ÖFKELENMEMEYİ ÖĞRENSEK;
SUNUM.
SBS - AİLELERE ÖNERİLERİMİZ
SUNUM.
SUNUM.
SUNUM.
KRAL ve EŞLERİ Bir zamanlar, büyük ve güçlü bir ülkeyi yöneten kralın 4 eşi varmış. Kral en çok dördüncü eşini severmiş, bir dediğini iki etmez, her.
N.M’NİN BİZE KATTIĞI DEĞERLER İÇSEL DEĞERLER 1) DIŞSAL DEĞERLER 2) N.M.’NİN BİZE KAZANDIRDIĞI DEĞERLER İnsan, mutluluğun en büyüğüne ancak öteki insanlara.
SUNUM.
Bu yüzden, bize Tanrıyı ve küçük bir dua yapmayı hatırlatan böyle bir sunum hazırlamak için kendime izin verdim… Çalışmaktan yorgun düştüğümüz günlerimizde.
Değerler Eğitimi Özgüven.
SUNUM.
Giydiklerinizin içinde size en çok yakışanı tebessümünüzdür !
SUNUM.
SUNUM. İYİ Kİ SANDIK VAR GİRİŞ: 2010 yılı Ocak, Şubat, Mart aylarında Birliğimize bağlı 154 meslek odamızın genel kurulları var. Oda üyeleri, yeni yöneticilerini.
Göç eden yaban kazlarının havada süzülürken "V" şeklinde bir formasyonla uçtuklarını görmüşsünüzdür... Bilim adamları kazların neden bu şekilde uçtuklarını.
MESLEĞE YÖNELTME SEMİNERİ
SUNUM.
SUNUM. STRATEJİK YÖNETİM Esnaf ve sanatkâr işyerleri sahipleri; bir meslek koluna tabi olup, mesleki yeteneklerini kullanmak suretiyle ailelerini geçindirmek.
Biraz moral bulalım.
Göç eden yaban kazlarının havada süzülürken "V" şeklinde bir formasyonla uçtuklarını görmüşsünüzdür... Bilim adamları kazların neden bu şekilde uçtuklarını.
Lütfen SESLİ izleyiniz...
SUNUM.
Dövüş ustası olanlar öfkelenmezler. Kazanma ustası olanlar korkmazlar
SUNUM.
Sınav ve Ders Başarısında
DEĞERLER EĞİTİMİ KASIM AYI DEĞERİ ARKADAŞLIK
10. Sınıf 9 nolu kazanım etkinliği
SUNUM.
SUNUM. BAŞKANLIK ZOR ZANAAT Esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluşlarının organ seçimleri ile yönetim kurulu başkanlarının seçimi 5362 sayılı kanunun 49.
BüyüyünCE NE OLSAM? Berin BÜYÜKBODUK
SUNUM.
GÜZEL YAŞAMIN 10 ANAHTARI
SUNUM.
PSİKOLOJİK DANIŞMA İLE İLGİLİ ÖNYARGILAR
Ders çalIşmam GEREKTİĞİNDE:
ZAMAN YÖNETİMİ Zaman nedir? Zaman yönetimi nedir?
HAYIR DEMEYİ ÖĞRENELİM Erkan İLGÜN Rehber Öğretmen
SUNUM.
SUNUM.
SUNUM. GÖRÜŞECEĞİMİZ YÖNETMELİK “ESNAF VE SANATKÂRLAR MESLEK KURULUŞLARINCA YAPILACAK MESLEKİ EĞİTİM UYGULAMALARINA DAİR YÖNETMELİK”TİR.
ÇOCUK İSTİSMARINI ÖNLEME
AMAÇ BELİRLEME.
GENÇ RESSAM.
ALLAHIN YARDIMINA GÜVENİRİM ÇALIŞIRIM,BAŞARIRIM
MESLEĞE YÖNELTME SEMİNERİ. MESLEK SEÇİMİ NEDEN HAYATINIZIN DÖNÜM NOKTALARINDAN BİRİDİR?
TAKIM RUHU.
ÖZEL MÜZEYYEN ÇELEBİOĞLU
TAKIM RUHU 11-A.
Bir varmış bir yokmuş. Büyüdüğü zaman ne olacağını çok merak eden bir çocuk varmış…
TÜRKİYE-DENİZLİ İŞ ARAYANLARA UYGULANAN ANKET SONUÇLARI.
*Bu insanlar, yaşamın her yönünü severler, şikâyet etmekle ya da olayların daha değişik olmasını istemekle vakit kaybetmezler. *Bağımsızlıklarına çok.
LİDERLİK VE ÖZGÜVEN.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ
Göç eden yaban kazlarının havada süzülmesi
SINAV KAYGISI KONUSUNDA VELİLERE ÖNERİLER
1 2 NİÇİN BU SEMİNER... ACABA NELER ANLATILACAK “En İyi Tamir Bakımdır.”
YABAN KAZLARI Yaban Kazları.
İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ. Meslek Nedir? Meslek, kişilerin belli bir eğitimle edindikleri ve hayatlarını kazanmak için sürdürdükleri düzenli.
 Gerçek iyilik nedir? Toplum içinde insanların belirlediği bir "iyilik" kavramı vardır. Yolda gördüğü dilenciye para veren, insanlara.
 En yıkıcı,  en öldürücü yara;  haksızlık yarasıdır.
Sunum transkripti:

SUNUM

FARK YARATMAK YA DA SIRADIŞI OLMAK

Kendinde ve işinde fark yaratmak isteyen bir kimse sıradışı olabilir. Eğer biz sıradışı olmayı seçersek hiç kimse bizi sıradışı olmaktan alıkoyamaz. Önemli olan soru şudur: Ne tür bir fark yaratacağız? Cevap: yaptığımız iş ne olursa olsun, amacımız mükemmellik ve kalite olmalıdır.

Çalıştığımız kurum içinde bir birey olarak kurumumuzu amaçlarına yakınlaştırıyor muyuz? Yoksa amaçlarından uzaklaştırıyor muyuz? İşimizi sıradan biri gibi mi, yoksa herkesten iyi mi yapıyoruz? Çalışma arkadaşlarımızın yükünü hafifletiyor mu, yoksa daha da ağırlaştırıyor muyuz? Onları yukarı doğru mu çekiyoruz, yoksa aşağı doğru mu itiyoruz?

Eğer pozitif olanları yapıyorsak, biz fark yaratıyoruz demektir. Yaptığı işe saygınlık kazandıranlar, insanların kendileridir. Hiçbir iş önemsiz değildir. Eğer bir insanın işi sokak süpürmekse, o sokağı o kadar iyi süpürmeli ki, o sokağın sakinlerine “Buradan büyük bir sokak süpürücüsü geçti. İşini çok iyi yaptı.” dedirtebilmelidir.

Kendimizi, iş ya da sosyal hayatımızda değerlendirelim; Acaba yapabileceğimizin veya olabileceğimizin gerisinde miyiz? Yoksa fark yaratabiliyor muyuz? İnsanlar her gün yaptıkları işleri yalnızca geçimlerini sağlamak için yapmamalıdır. Yaşamlarına bir anlam kazandırmak için de yapmalıdır.

En mutsuz insanlar, para kazanmak için nefret ettikleri işleri yapan insanlardır. Ancak işimizi farklı bir biçimde yaparak üzüntümüzü mutluluğa dönüştürebiliriz. Eğer amacımız teşekkür veya övgü kazanmak olursa, hayal kırıklığına uğrayabiliriz. Buna rağmen yapabileceklerimizin en iyisini yapmalıyız. En değerli yeteneğimiz, her şeye bir değer eklemeyi başarabilmek olmalıdır.

Meselâ; hastaneye gitmek zorunda olduğumuzda çalışanlardan birine nereye gideceğimizi sorduğumuzda, onun tarif yerine bize eşlik etmesi, bizi stresten kurtardığı gibi, çalışana da artı bir değer kazandırır. Her zaman yaptığımızı yapalım, ancak; onu her zaman yaptığımızdan daha iyi yapalım. Sıradışı olmak ya da fark yaratmak, aslında hiç de zor bir şey değildir.

Hizmet ruhuna sahip olmak Fark yaratmak için gayret göstermek Hayatımıza artı değerler katmak Davranışlarımızla diğer insanlara örnek olmak Özetle: Sıradışı olmak bizim elimizdedir. Saygılarımızla

TEŞEKKÜR EDERİZ İSTESOB EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Eğitim Müdürü: Metin İÇTEM Eğitim Müd. Asistanı: Ahmet Z. GÜNDOĞDU