Yapma İradesini Geliştirmek Prof. Dr. Ali ŞEN. İnsanların %90’ı Yapma İradelerini Geliştirmek için çaba göstermiyorlar, Yapma İradesi gelişmemiş insanlar.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
KENDİNİ TANIMAK NEDİR ACABA?
Advertisements

Bu sözleri hiç duydunuz mu?
ULUSLARARASI GENÇLİK ÖDÜLÜNÜN 10 TEMEL PRENSİBİ. Uluslararası Gençlik Ödülünün dayandığı 10 temel prensip vardır.
PDR Bağlamında Öğrenci Koçluğu
Sosyalleşme & Sosyal Ahlak
Sınavlar; Öğrenci ve Veliler
HAYATIN İÇİN TALİMATLAR :  Çavdar ye.  İnsanlara istediklerinden fazlasını ver, ve bunu kalben isteyerek yap.  En sevdiğin şiiri ezberle.  Duyduğun.
REHBERLİK SERVİSİ PANOSU
“Hedefi olmayan gemiye hiçbir rüzgar yardım etmez”
BAŞARI VE MUTLULUK Ramazan BERKEBAN Psikolojik Danışman
YÖNETİM İŞLEMİNİN FONKSİYONLARI
İLETİŞİM BECERİLERİ SEMİNERİ
Öfke Yönetimi.
Hüseyin ŞİRİN Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi EYTEP ABD.
Proje Tabanlı Öğrenme Modeli ve Bilgisayar Destekli Eğitim
Yüce ATATÜRK, Ölümsüz emanetin TÜRKİYE CUMHURİYETİ ile ilgili hissettiklerimi ve düşündüklerimi, onun 83. yıldönümünde seninle paylaşmak, böylelikle.
SLAYTI MUTLAKA SESLİ İZLEYİNİZ… İYİ SEYİRLER…
İNANÇ BAŞARININ NERESİNDE ?
Yaşam Boyu Öğrenme Prof. Dr. Ali ŞEN.
BAŞARILI OLMAK İÇİN NELER YAPILMALI?
tüm öğrencilere başarılar dileriz.
TEMEL İZCİLİK BİLGİLERİ
SINAV STRESİ ÇÖZÜM AKADEMİ. Başarının asansörü yoktur. Oraya merdivenle çıkılır Hafızanın en iyi dostu dikkattir. Dikkatini yoğunlaştırırken yorulursun,
ATALET ERTELEME.
SANAT EĞİTİMİ VE YARATICILIK
Altın Kurallar 1- Ucuz araba kullan ama, alabileceğin en güzel evi al.
Örnek Olay Öğretim Yöntemi
Etkin Çalışma Yöntemleri.
Mahmut Fehime Güleç İlköğretim Okulu
DEĞERLER KULÜBÜ İSTİKRARLI OMAK
YAPIM KUŞAĞI ÜRETİYORUM.
Yönetimde stres kaynakları ve başa çıkma Dr. Alper Engeler
ZAMAN YÖNETİMİ Zaman nedir? Zaman yönetimi nedir?
ANNELER BABALAR/ÇOCUĞUNUZ SINAVA GİRİYOR …. Çocuklarımızı çok severken kişisel isteklerimizin, beklentilerimizin onlar için belki de aşırı bir yük olacağını.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ.
ZAMAN YÖNETİMİ Zaman bütün insanlara eşit sunulan ve allahın adaletini gösteren olgudur. Çünkü zenginin fakirin gencin yaşlının ama herkesin eşit sahip.
ÇATIŞMA ÇÖZME ve İLETİŞİM STRATEJİLERİ
İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
MOTİVASYON.
BAŞARI VE MOTİVASYON.
İLETİŞİM.
DEĞERLERİM VE MESLEĞİM
Ş enel KARAMAN Psikolog. Biz öğretmenler, öğrencilerin kendilerini iyi hissetmelerini sağlamaya; başarılı olmaları için kendi öz kaynaklarını harekete.
ANNELER BABALAR/ÇOCUĞUNUZ SINAVA GİRİYOR …
ÇOCUĞUN OKULA UYUM BAŞARISINI ARTTIRMAK İÇİN VELİYE DÜŞEN GÖREVLER
VİZYONER LİDERLİK.
REHBERLİK HAZIRLAYAN Uzm. Psk. Dan. Elif ÇORUHLU
ÖZGÜVEN BASAMAKLARI.
Hekim-Hasta İletişimi
BAŞARI VE MOTİVASYON PSİKOLOJİK DANIŞMAN ZEYNEP HATUN ÜNAL.
DERS PROGRAMI OLUŞTURMA
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ
YETKİNLİK NEDİR? Yetkinlik; mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır. Yetkinlik;
Bölümün Amacı Bu bölümde öncelikle, karar verme ve yöneticilerin aldıkları farklı karar türleri tanımlanmaktadır. Daha sonra, karar vermeye ilişkin.
Pozitif psikoloji İletişim becerileri.
BAŞARI ÇALIŞMA ve KARİYERLER
KISIM 4 Sınıfta Biliş BÖLÜM 15 Fen Bilimlerinde Bilişsel Yaklaşımlar.
SANAT EĞİTİMİ VE YARATICILIK. O HALDE YARATICILIK NEDİR?
VERİMLİ VE PLANLI DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ NİHAT HASPOLATB.MUSTAFA YAĞMUR Rehb.ve Psi.Dan. Rehb.ve Psi.Dan.
VURUR YÜZE İFADESİ TEOG ZAMANI GELMİŞ BİTANESİ
Çatışma Çözme ve Arabuluculuk
Kişisel Rehberlik.
X- Strateji İçin Kültür ve Liderlik
“Ne yapmalı?” yerine “ne yapmamalı?” Bir paradigma değişimi önerisi... Ocak 2016© Copyright SMUH®,
HAREKET EĞİTİMİ Temel hareket becerileri ve
Hüseyin ŞİRİN Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi EYTEP ABD.
GİRİŞİMCİ ÖZELLİKLERİ
Askerlerin harp oyunlarıyla,
ZAMAN YÖNETİMİ VE TEKNİKLERİ
Sunum transkripti:

Yapma İradesini Geliştirmek Prof. Dr. Ali ŞEN

İnsanların %90’ı Yapma İradelerini Geliştirmek için çaba göstermiyorlar, Yapma İradesi gelişmemiş insanlar en son zorunluluk noktasına gelmemiş işlerini erteliyorlar! Gerçekler Kendisi yazma konusunda çok disiplinlidir. Her sabah üç saat ve her öğleden sonra beş saat boş ekranın gelmesini bekler!

Başarı Hamleleri Kişisel Sorumluluk –Aksiyon Zamanı, Mazeret Yok! –Ödüller ve Cezalar Nasıl Çalışır? –Sonlandırma Hamlelerinin Şiddeti Amacın Gücü –Amaç Belirle, –Amacı Şiddetlendir, Planla, Kişisel Bütünlük Umarım bugün evlilik yıldönümümüzü unutmamışsındır!

KİŞİSEL SORUMLULUK NEDEN ERTELERİZ? Neden burada Bir mazeret yok? ENGELLER MAZERETLER EYLEMLER Neler oluyor da seçimler değişiyor? Kararlı Olmak, İddiacı Olmak, Tutarlı Olmak, Israrcı Olmak, Tembellik, Başarısızlık Korkusu, Amaç Zayıflığı, İnanç Eksikliği, Kendini Yönetme Eksiği Ayağında ayakkabı ve başında aklın varsa, istediğin yere gidebilirsin! Hayatındaki her şey yanlış Tek doğru olan beni yememen olacak!!

Her Erteleme ve Her mazeret devreye girdiğinde, hemen yanında bir ceza da devreye girer CEZA üç elemandan oluşur: –Hemen Telafi, –İki misli kontrol, –Erken tamamlama ödülü şartı, Ödüller ve Cezalar Müvekkilim erteleme talep ediyor Sayın YARGIÇ, kendisi kötü bir saç dağınıklık sorunu yaşıyor! Diyeti ertelemenin en iyi 10 yolu!

Her iş için bir zaman ve her iş zamanında prensibini oturtmak, –Planı günlük hayatınıza sokma becerisi, –Kontrollü günlük çalışma –Yapma Zorlaması Gerçeklerin Kabullenilmesi Sonlandırma Hamleleri Gerekenden Daima Daha Fazlasını Yaparım! Bu benim yaşam felsefemdir! Yapmak başarının en kritik elemanıdır!

İşletim Modeli Fikir 1Fikir 2 SüreçAraYüz Fikir 3 Sistem Politika Sistem Öğrenme KısıtlarLimitler Sağlama YetenekŞartlar Kuruluş Mimarisi Uygulama Öncelik Strateji Her Kuruluş yapma iradesi için uygulanabilir elemanları bir araya getirmek zorundadır.

Herkes kendi yaşamının belirleyicisidir. Amaçlarımıza göre yaşadığımızı bazen fark etmeyebiliriz, Fakat yine de amaçlarımıza göre yaşarız. Yapmamak da amaçlarımızın zayıflığından gelir, yapmak da amaçlarımızın gücünden!! Amacın Gücü

İş Hedeflerinizde beklentilerinizi arttırın! Yapılmadığında ACI üretecek bir çözüm bulun, (Toyota Sendromu) Engelleri Listeleyin, gerekirse Lanetleyin! Önceliklerinizden emin olun! Yapın! Zor olursa daha çok yüklenin! Amacı Şiddetlendir Anla İnan Kazan

Faaliyetleri Belirle, Süreleri ve Sorumluları Belirle, Kaynakları Belirle, Sıraya Koy, Her iş için yeterli zaman ve her işin zamanında yapılması için yönlendirme, takip ve kontrol yapısı kur! Kaytarmayı sakın affetme! Planla

Kararlılık, İç Barış, Karizma, Değerli ve Güvenilir Olma, Enerji, Ahlak Kişisel Bütünlük İdealler, kimlik, inançlar, düşünce biçimleri, Bilgi birikimi, bilgi paylaşımı, başarıyı destekleme, Dinleme, Anlama, Etkili İletişim Kurma, Öğrenme, Problem Çözme, Yaratıcı Olma,

TEŞEKKÜR EDERİM