Avrupa Sosyal Şartı Avrupa Sosyal Şartı hak ve özgürlükleri belirlemekte ve taraf Devletlerin bunlara uymasını güvenceye alan bir denetim sistemini öngörmektedir.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
8. SINIF 3. ÜNİTE BİLGİ YARIŞMASI
Advertisements

İnsan Haklarını güvenceye alan bir Avrupa Konseyi andlaşması
19.FASIL : Sosyal Polİtİka ve İstİhdam “AçIlIş Krİterlerİnde Gelİnen Son Aşama” ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ KOORDİNASYON.
Bankacılık Etik İlkeleri
Modül 8 İhtiyari Protokol. Bireysel Başvuru Usulü Bireysel Başvuru Usulüne ilişkin bazı hususlar •Yarı-yargısal usul •Yazılı usul •Kayıt (Ön-kabuledilebilirlik)
NOKTA, DOĞRU, DOĞRU PARÇASI, IŞIN, DÜZLEMDEKİ DOĞRULAR
Uluslararası İnsan Hakları Hukukuna Giriş 15 Ekim 2012 – AFYON.
1 Etik Değerler ve İş Ahlakı Bülent Şenver
AB MÜZAKERE SÜRECİNDE SON GELİŞMELER
Öğrenci Temsilcilikleri Seçimi Mühendislik Fakültesi.
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA VATANDAŞLIK VE BİREYSEL HAKLAR
E Y L E M 5. 1 Gençlerin ve Gençlik Politikalarından Sorumlu Olanların Toplantıları PROGRAMI.
Engellilerin Haklarına İlişkin BM Sözleşmesi
ENGELLİLERİN HAKLARINA İLİŞKİN SÖZLEŞMENİN UYGULANMASININ TEŞVİK EDİLMESİ VE İZLENMESİNE İLİŞKİN ULUSLARARASI VE ULUSAL MEKANİZMALAR 15 Ekim 2012 Afyonkarahisar.
ENGELLİLERİN EĞİTİMİ VE İSTİHDAMINDA YENİ PERSPEKTİFLER
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İNSAN HAKLARI
AB ÜYELİĞİNİN TÜRK VATANDAŞLARINA FAYDALARI
HOŞ GELDİNİZ KAMU İHALE MEVZUATI TEMEL EĞİTİMİNE Alattin ÜŞENMEZ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
GÜMRÜK KIYMETİ TEKNİK KOMİTESİ Ek:II. 1. Bu Anlaşmanın 18 inci Maddesine göre, teknik düzeyde yorum ve uygulama birliği sağlamak amacıyla Gümrük İşbirliği.
Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesi Işığında Mevzuata Bir Bakış Av. Güler POLAT.
ILO Çokuluslu Şirketler ve Sosyal Politikaya ilişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi.
GÜVENLİK SEKTÖRÜNÜN PARLAMENTER GÖZETİMİ: BELÇİKA SİSTEMİ Yapısal ve Yasal Çerçeve.
ISLAHÇI HAKLARI BAŞVURUSU VE UYGULAMALARI
AR-GE, İNOVASYON ve ENDÜSTRİYEL UYGULAMA
Yrd. Doç. Dr. İdil Işıl GÜL 9 Kasım 2012, Ayfonkarahisar.
ARALARINDA ASAL SAYILAR
Gün Kitabın Adı ve Yazarı Okuduğu sayfa sayısı
© OECD A joint initiative of the OECD and the European Union, principally financed by the EU Değişiklik Yapılan İhtilaf Direktifinin Yeni Hükümleri Peter.
 Emre kılınç   SOSYALBİLGDEMOKRASİ SERÜVENİ  İLER ÖĞRETMENLİĞİ 3.SINIF (İ.Ö)
Matematik 2 Örüntü Alıştırmaları.
Türkiye ile Avrupa Birliği Arasında Hizmet Sunumu Serbestisi
İZLEMEİZLEME Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013 Strateji Geliştirme Başkanlığı 1.
AVRUPA BİRLİĞİNİN ORTAK POLİTİKALARI
EKONOMİK İSTİSMAR.
HABTEKUS' HABTEKUS'08 3.
ODALARIMIZ TARAFINDAN YAPILACAK GENEL KURUL TOPLANTILARINA SUNULACAK, YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU İLE EĞİTİM, TEORİK VE PRATİK KURS PROGRAMLARI.
Karar kimin? Zihinsel ve psikososyal engellilerin hukuki ehliyet hakkı
24 Mart 2015 Haliç Üniversitesi Kağıthane Kampüsü
Diferansiyel Denklemler
1 2 3 GÜVENLİK İÇİN ÖNCELİKLE RİSKİ YOK EDİLMELİDİR. RİSKİ YOK EDEMIYORSANIZ KORUNUN KKD; SİZİ KAZALARDAN KORUMAZ, SADECE KAZANIN ŞİDDETİNİ AZALTIR.
Bankacılık sektörü 2010 yılının ilk yarısındaki gelişmeler “Temmuz 2010”
1 (2009 OCAK-ARALIK) TAHAKKUK ARTIŞ ORANLARI. 2 VERGİ GELİRLERİ TOPLAMIDA TAHAKKUK ARTIŞ ORANLARI ( OCAK-ARLIK/2009 )
İSMİN HALLERİ.
Toplama Yapalım Hikmet Sırma 1-A sınıfı.
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
İnsan Hakları Nedir? İnsan hakları, olmadığı koşulda, kişilerin insan olarak onurlarıyla yaşabilmelerinin mümkün olmadığı temel ilkelerdir. İnsan hakları.
İş Hukuku Yrd. Doç. Dr. Alptekin AKTALAY
Sendikaların İşlevleri
Uluslararası Sistem Çocuk Hakları Hukuku.
ULUSAL VE ULUSLARARASI KURULUŞLAR
İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Zeynep Duran Yasama Uzmanı.
AVRUPA BİRLİĞİ KURUMLARI
ÇOCUK HAKLARI SÖZLEŞMESİ
Sosyal Güvenlik Hukuku 1. Ders
Eşitlik İlkesini Uygula
TOPLU İŞ HUKUKU SENDİKA İŞYERİ TEMSİLCİĞİ
Çocuk Hakları Konusunda Türkiye'de Yapılan Çalışmalar.
KAMU HUKUKUNDA ÇOCUK HAKLARI ÇOCUĞUN ANAYASAL TEMEL HAKLARI
Sendikaların İşlevleri
AYRIMCILIK.
İNSAN HAKLARI DEMOKRASİ
6.1. Sendikalar ve toplu sözleşme
İnsan Hakları Nedir? İnsan hakları, olmadığı koşulda, kişilerin insan olarak onurlarıyla yaşabilmelerinin mümkün olmadığı temel ilkelerdir. İnsan hakları.
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İNSAN HAKLARI. İNSAN HAKLARI KAVRAMI İnsan hakları, genel olarak kişinin insanca yaşaması için gerekli olan, vazgeçilmez ve dokunulmaz.
Madde Kendisine bir suç yüklenen herkes, savunması için gerekli olan tüm güvencelerin tanındığı açık bir yargılama sonunda, yasaya göre suçlu olduğu.
HAZIRLAYANLAR: SELİN AKTÜRK DİLEK AKBULUT
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İNSAN HAKLARI
DÜZGÜN İŞ (DECENT WORK)
Sunum transkripti:

Avrupa Sosyal Şartı Avrupa Sosyal Şartı hak ve özgürlükleri belirlemekte ve taraf Devletlerin bunlara uymasını güvenceye alan bir denetim sistemini öngörmektedir. Yenilenmesinin ardından, 1996 tarihli Yenilenmiş Avrupa Sosyal Şartı 1999 yılında yürürlüğe girmiş ve giderek 1961 tarihli ilk Şart’ın yerini almaya başlamıştır. İnsan Haklarını Teminat Altına Alan Bir Avrupa Konseyi Sözleşmesi

Şartla teminat altına alınan haklar tüm bireyleri günlük hayatlarında ilgilendirmektedir: •Konut •Sağlık •Eğitim •İstihdam •Hukuki ve sosyal korunma •Kişilerin dolaşımı •Ayrımcılık yasağı

Konut •belli yeterlilik düzeyinde ve elverişli maliyette bir konutta oturabilmek; •evsizlerin sayısının azaltılması; yoksul ve/veya dar gelirli kesimlere yönelik bir konut siyaseti; •konuttan çıkarılma tehlikesini azaltacak usullere başvurulması; •yabancıların sosyal konutlardan ve konut yardımlarından eşitlik içinde yararlanmaları; •ailelerin ihtiyaçları doğrultusunda yeni konut yapımı ve konut yardımı.

Sağlık •halkın tümünün yararlanabileceği etkili sağlık hizmetleri yapısı; •sağlıklı bir çevre güvencesini kapsar biçimde hastalıkları önleyici siyaset izlenmesi; •çalışma hayatında güvenlik ve sağlık amacıyla hukuken ve fiilen çalışma ortamındaki tehlikelerin ortadan kaldırılması; •anneliğin korunması.

Eğitim •ücretsiz ilk ve orta öğretim; •ücretsiz ve etkili mesleğe yönlendirme hizmetleri; •başlangıçta mesleki öğretim (genel orta öğretim ve mesleki öğretim), üniversite düzeyinde yüksek öğretim ve üniversite dışı yüksek öğretim, sürekli ve mesleki öğretim; •yerleşik yabancıların yararlanması amacıyla özel tedbirler; •özürlü çocukların okula yerleştirilmesi; •özürlü kişilerin eğitimden ve mesleki öğretimden yararlanması.

İstihdam Çalışma Özgürlüğü •zorla çalıştırmanın yasaklanması •15 yaşından küçük çocukların çalıştırılmasının yasaklanması •15 ve 18 yaş arasında özel çalıştırma koşulları •hayatını serbestçe girdiği bir işte çalışarak kazanma hakkı

İstihdam Adil Çalışma Koşulları •tam çalıştırmayı sağlama amacıyla ekonomik ve •sosyal siyaset izlenmesi •özürlülerin iş bul abilmesi •ücret ve çalışma süresi konsunda adil çalışma koşulları •iş e son ver m e durumunda korunma •manevi ve cinsel saldırıya karşı korunma

İstihdam Toplu Haklar •sendikalar ve işveren örgütleri kurma özgürlüğü ve bunlara üye olma veya olmama konusunda bireysel özgürlük; •iki taraflı danışma, toplu görüşme, uzlaşma ve seçimlik hakemliğin geliştirilmesi •grev hakkı

Hukuki ve Sosyal Korunma •çocuğun hukuki durumu •genç suçluların ıslahı •kötü muamele ve şiddete karşı koruma; •emek sömürüsünün (cinsel ve sair) her biçimiyle yasaklanması; •ailenin hukuken korunması ( eşler arasında eşitlik ve çocuklara eşit muamele, eşlerin ayrılığı durumunda çocukların korunması) •sosyal güvenlik, sosyal yardım ve sosyal hizmetlerden yararlanma hakları; •yoksulluk ve toplum dışı kalmaya karşı korunma hakkı; •çocuk bakımı •yaşlı kişiler yararına özel tedbirler alınması

Kişilerin Dolaşımı •aile birleştirme hakkı •vatandaşların yurtdışına çıkış hakkı •sınır dışı etmede usuli güvenceler •göçmenlik işlemlerinin basitleştirilmesi

Ayrımcılık Yasağı •kadın ve erkeklerin eşit muamele görme ve çalıştırmada fırsat eşitliği hakkı; •vatandaşlar ve yasal olarak çalışan ve/veya yerleşik olan yabancılar için, ırk, cinsiyet, yaş, renk, dil, din, görüş, ulusal aidiyet veya sosyal menşei, sağlık durumu veya bir ulusal azınlığa mensup olup olmama gözetilmeksizin Şart’ta belirtilen hakların güvenceye alınması; •aile sorumlulukları üzerine kurulu ayrımcılığın yasaklanması; •toplumla bütünleşme ve toplum hayatına katılma konusunda özürlülerin hakları.

Avrupa Sosyal Haklar Komitesi Avrupa Sosyal Haklar Komitesi Şart’ta belirtilen taahhütlere uyulup uyulmadığını denetler. Komite’nin bağımsız ve yansız nitelikte on beş üyesi Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi tarafından altı yıl görev süresiyle seçilir, bu görev süresi bir kez yenilenebilir. Komite taraf Devletlerin ulusal durumlarının Şart’a uygun olup olmadığı konusunda hukuki değerlendirme yapar.

Ulusal Raporlar Temelinde İşleyen Bir Denetim Usulü Şartın uygulamasına ilişkin Devlet Raporları Sosyal ortaklar ve STKların görüşleri Avrupa Sosyal Hakları Komitsi (Komite) Uluasal mevzuat ve uygulamanın Şart ile uyumlu olup olmadığına karar verir = her Devlet raporuna ilişkin Sonuçlar kabul eder Yargısal değerlendirme

Ulusal Raporlar Temelinde İşleyen Bir Denetim Usulü Hükümetlerarası Komite Taraf Devleterin Temsilcileri Sosyal Ortakları Temsil Eden Gözlemciler Devletlerin mevcut durumu Şarta uygun hale getirmelerini temin eder. Ya da Bakanlar Komitesinden ilgili Devlet hakkında bir Tavsiye Kararı almasını talep edebilir. Bakanlar Komitesi Devletlerden ulusal mevzuat ve uygulamalarını Şartla uyumlu hale getirmelerini isteyen Tavsiye Kararları alır. Takip

Raporların Sunulması Grup 1 İstihdam, eğitim ve fırsat eşitliği Grup 2 Sağlık, sosyal güvenlik ve sosyal korunma Grup 3 İş hakları Grup 4 Çocuklar, aileler, göçmenler - Madde 1- Madde 3- Madde 2- Madde 7 - Madde 9 - Madde 11- Madde 4- Madde 8 - Madde 10 - Madde 12- Madde 5- Madde 16 - Madde 15 - Madde 13- Madde 6- Madde 17 - Madde 18 - Madde 14- Madde 21- Madde 19 - Madde 20 - Madde 23- Madde 22- Madde 27 - Madde 24 - Madde 30- Madde 26- Madde 31 - Madde 25 - Madde 28 - Madde 29 Şartın hükümleri 4 tematik gruba ayrılmıştır. Devletler her yıl bir grup hakkında rapor sunmalıdır. Raporlar en geç 31 Ekim tarihi itibarı ile sunulmuş olmalıdır. Her hüküm hakkında dört yılda bir raporlama yapılır. Hükümlerin ayrıldıkları dört grup şunlardır:

Toplu Şikayet Usulü Şartın ihlal edildiğine ilişkin şikayetler Avrupa Sosyal Haklar Komitesine yapılabilir. Başvuru yapma yetkisi olanlar Bu usulü kabul eden bütün Devletler için: • 1. ETUC, UNICE ve IOE; 2. Avrupa Konseyi nezdinde katılma yetkisi tanınmış ve bu amaçla hazırlanan listeye Hükümetlerarası Komite tarafından kaydedilmiş olan hükümet dışı kuruluşlar (STKlar); • 3. İlgili Devletin sendikaları ve işveren örgütleri. Ayrıca aşağıdaki imkanı tanımış olan Devlet hakkında: • 4. Ulusal STKlar.

Toplu Şikayet Usulü Bakanlar Komitesi Devletlerin durumu Şarta uyumlu hale getirmelerini temin eder. Aksi halde, ilgili Devlete yönelik bir Tavsiye Kararı kabul eder. Takip Sendikalar, işveren örgütleri ve STK’larca Şartın ihlal edildiğine dair yapılan şikayet başvuruları Avrupa Sosyal Haklar Komitesi (Komite) şikayetlerin kabul edilebilir ve temele sahip olup olmadığına karar verir Yargısal değerlendirme

Şartın Uygulanmasının Farklı Devletlerdeki Etkileri Denetim sisteminin bir sonucu olarak, Devletler mevzuat ve uygulamalarında Şarta uygunluğu sağlamak amacı ile değişiklikler yapmaktadır. Bu sonuçlara ilişkin detaylı bilgi (ve son gelişmeler) ülke durum belgelerinde yer almakta olup bu belgelere web sayfası üzerinden ulaşılabilir.

Şarta dair daha geniş bilgi için Department of the European Social Charter Directorate General of Human Rights and Legal Affairs Council of Europe F – Strasbourg Cedex