Yerel Zincirler Buluşuyor Sürdürülebilir Büyüme İçin Değişimi Yönetmek Hazım Ellialtı
Anlatmaya Değil Sormaya Geldim
Sizi Başarıya Taşıyan Unsurlar Nelerdir? Kara kaşım, kara gözüm İnan ki bilmiyorum… Ne fark eder?
Bizim işler aslında iyi de… • BİM’in portföy yönetim modeli daha güzel, acaba… • C4 Satınalmada daha başarılı, acaba… • Metro distribütörlerin yerini alıyor, acaba…
Herkes Değişim Diyor, bizim de değişme zamanımız geldi, hatta geçti bile…
Değişim Nereden Başlamalı? • Logoyu daha yakışıklı bir hale mi getirsek? • Artık tedarikçilerle görüşmek yerine gazetelerde mi görünmeye başlasak? • Bilgi işlem altyapısını mı değiştirsek? • Bizim satınalmacılar eski model, yabancılardan transfer mi yapsak? • YOKSA…
CESARET İSTER Önümüzdeki Zorluk • DEĞİŞİM Mİ? • GELİŞİM Mİ? Her ikisi de mi? Kültür ÇalışanlarSüreçler Model KurallarUygulama
Sağlıklı bir büyüme için dikkat… • Kurumsallık gerekli ama: – Tedarikçi ve müşteri ile samimi, yakın ilişkiyi başkasına mı teslim ettik? • Personel Kalitesi artmalı ama: – Kan uyumuna dikkat ediyor muyuz acaba? • Büyüyoruz ama: – Çoğaltmaya uygun bir modelimiz var mı acaba? • Güleryüz güzel ama: – Kaliteli müşteri hizmeti için yeterli mi acaba? • Her çeşit bizde de var ama: – Listelemeyi ilk bizde yapan üretici var mı acaba?
Dönüşüm örneği mi lazım?
Kendine yer açma örneği mi lazım?
Oyun Değişiyor, doğru; ama… • Siz kendi oyununuzu oynayın, çünkü diğerleri: – Sizin kadar esnek olamaz – Sizin kadar müşteriye yakın olamaz – Sizin kadar sıkı kontrol edemez – Sizin kadar hızlı olamaz • Üstelik sizin oyununuz… – Daha eğlenceli – Daha iyi sonuçlar verir – Daha çok gurur verir
Bence… Başarı Faktörlerinizi Unutmayın Kendinizi Taklit Edin Gücünüzü abartmayın SEN OL
Başkası Olma Kendin Ol, Böyle çok daha güzelsin LAFI UZATMAYALIM…