İŞSİZLİK SORUNU.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Operasyonel Planlama Stratejik Yönetim Dairesi.
Advertisements

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU 1 ULUSAL HESAPLAR SİSTEMİ Meltem AKYILDIZ Ulusal Hesaplar Dairesi.
Hâsılat kavramları Firmaların kârı maksimize ettikleri varsayılır. Kâr toplam hâsılat ile toplam maliyet arasındaki farktır. Kârı analiz etmek için hâsılat.
 Bölüm 3: Toplu Sözleşme - Piyasa Ekonomisinden Verilen İlk Taviz Kaynak: Yönetim Ekonomisi – Prof. Dr. İ. Özer Ertuna.
Deniz ÇAVUŞOĞLU Özel İstihdam Büroları Şube Müdürü Deniz ÇAVUŞOĞLU Özel İstihdam Büroları Şube Müdürü TÜRKİYE İŞ KURUMU.
ENFLASYON.
ENFLASYON 1. tüketici fiyat endeksi (TÜFE) İşgücü istatistik bürosu tarafından her ay tipik kentli tüketicinin satın aldığı piyasa sepetini temsil eden.
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM ve GİRİŞİMCİLİK EĞİTİM PROGRAMI TÜRKİYE İŞ KURUMU.
AKP’NİN KADIN İSTİHDAM PAKETİ KİME MÜJDE ! ?. İSTİHDAM Bir ülkede çalışabilir nüfus içinde olup ücretli olarak bir işte çalışanların toplamıdır.
Öğr. Gör. MEHMET ALİ ZENGİN
TOPLU İŞ MÜZAKERELERİNİN ÖNCELİKLERİ Mato Lalić. Toplu müzakerelerinin öncelikleri ana sendika görevlerinden türemektedir -Maaş -İş koşulları -Kazanılmış.
MAKRO EKONOMİ 3. HAFTA.
Bölgelere Göre Meme kanseri yeni vaka görülme ve ölüm durumu (Yüz b inde ) 1.
I. TOPLAM GSYİH’DAKİ GELİŞMELER
İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİMDALI YÖNETİM ve ORGANİZASYON CENK SOYER SÜREÇ YENİLEME DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ REENGINEERINGG.
 Ülkemizdeki nüfusun sayısı ve nüfusla ilgili veriler yapılan nüfus sayımları ile elde edilir. Bu sayımlar sonucunda, toplam nüfus, nüfusun yaş gruplarına.
©McGraw-Hill Education, 2014
©McGraw-Hill Education, 2014
ÇALIŞMA - İŞ Emek ve emek gücü (işgücü): İnsanın doğa ve toplum ile kurduğu tüm ilişki bir emek etkinliğidir. Oysa işgücü, sadece kapitalist üretim sürecinde.
TÜRKİYE EKONOMİSİNİN SEKTÖREL DAĞILIMI
Büyüme ve İstihdam Dostu Kısa ve Orta Dönem Seçilmiş Ekonomi Politikası Önerileri Prof. Dr. Murat YÜLEK Prof. Dr. Kerem ALKİN.
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Tekstil Mühendisliği Bölümü
KIRSAL KALKINMA ve TURİZM Prof. Dr. Bülent GÜLÇUBUK
Dopingli büyümenin öteki yüzü:
Emine Hoşoğlu doğan İstanbul şehir üniversitesi Eylül 2014
Dopingli büyümenin öteki yüzü:
İŞSİZLİK SORUNU.
Makro İktisat.
ECON 321 ULUSLARARASI İKTİSAT
Öğr. Gör. Dr. İnanç GÜNEY Adana MYO
MİLLİ GELİR Bir ülkede belirli bir dönemde (genellikle bir yıl) üretilen nihai mal ve hizmetlerin parasal değerine eşittir. Gayri Safi Yurt İçi Hasıla.
MAKRO İKTİSAT II BÖLÜM 13-1 TOPLAM ARZ VE TOPLAM TALEP: MAKRO DENGE
AŞAMALI PLAN MODELİ Tek Aşamalı Planlama Modeli
YONT ’TEN GÜNÜMÜZE TÜRKİYE İKTİSAT YAPISI
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SOSYAL HİZMET BÖLÜMÜ
SAĞLIK HİZMETLERİ ARZI
ECON 321 ULUSLARARASI İKTİSAT
DİNİ REHBERLİĞİ GEREKLİ KILAN NEDENLER
İŞ KURMA, BAŞKA İŞLETMEYİ SATIN ALMA,FRANCHİSE, EV EKSENLİ ÇALIŞMA
YONT221 Küreselleşme ve Yerelleşme
Toplam Arz- Toplam Talep
ÖZ GELİRLER.
İK MAKALESİ.
YATIRIM HARCAMALARI.
İşsizlik.
Ortak Piyasa Düzeni (OPD) Gerekliliklerine Uyum için Strateji Geliştirilmesi Teknik Yardım Projesi TR2014/AG/10-A1-01/001 Bu proje, Avrupa Birliği ve Türkiye.
S.1. Aşağıdakilerden hangisi klasik makro okul için söylenemez
Orthodoks Paracı Makro İktisat
İŞSİZLİK Faal Nüfus Bir ülke nüfusun 15 yaş ile 64 yaş arasında kalan kısmına faal nüfus denir. Aynı zamanda faal nüfusa, iktisaden faal nüfus yada aktif.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
KALKINMA EKONOMİSİ DERS KONULARI
REFAH SİSTEMLERİ DERS 2 DOÇ. DR. MEHMET M. ÖZAYDIN.
İçerik GELİRİN BÖLÜNMESİ DEVAM ( FAİZ, KAR).
MAKRO İKTİSAT GİRİŞ Prof. Dr. Metin BERBER.
BÖLÜM 3: ARZ VE ÜRETİM TEORİSİ
7. ÜRETİM VE MALİYETLER.
SHB-221 TÜRKİYE’NİN TOPLUMSAL VE EKONOMİK YAPISI
EĞİTİME GİRİŞ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
İKTİSADA GİRİŞ I DERS 7 Y.Doç.Dr.Umut Öneş.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Bologna Eşgüdüm Komisyonlarının
EĞİTİMİN EKONOMİK TEMELLERİ
Yönetim Kurulu Başkanı Ekonomide ve bankacılıkta reform;
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Yrd. Doç. Dr. Akın Usupbeyli
YAĞ BİTKİLERİNDE DESTEKLEME POLİTİKALRININ
Sayılarla Türkiye’de Atık Yönetimi
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim
Sunum transkripti:

İŞSİZLİK SORUNU

İşsizlik sorununun önemi Kaynakların en verimli ve tam olarak kullanılması →üretim etkinliği Kaynakların en verimli ve tam olarak kullanılamaması →işsizlik → az üretim→ verimsizlik→az gelir Ör: iş arayanlar, atıl durumda fabrika istihdam↑→milli gelir↑ Yüksek işsizlik→sosyal maliyet (psikososyal sorunlar hırsızlık, alkol, intihar, cinnet, depresyon, şiddet vs..)

İşsizliği Ölçmek İşsiz (unemployed): 15 - 64 yas arası, cari ücret düzeyinde çalışmaya hazır, bir iş bulmak için çaba gösteren fakat bulamayan (gayriiradi işsizlik) İşgücü (labor force)=İşsizler+Çalışanlar (istihdam edilmiş olanlar, employed) İşsizlik oranı U= 𝒊ş𝒔𝒊𝒛𝒍𝒆𝒓 𝒔𝒂𝒚𝚤𝒔𝚤 İş𝒈ü𝒄ü x100 TÜİK Hane Halkı işgücü anketleri

Temel Kavramlar Eksik istihdam: Düzenli işleri olmayan, geçici işlerde çalışan İşgücüne katılım oranı= İş𝒈ü𝒄ü Ç𝒂𝒍𝚤ş𝒎𝒂 𝒚𝒂ş𝚤𝒏𝒅𝒂𝒌𝒊 𝒏ü𝒇ü𝒔 (𝟏𝟓−𝟔𝟒) İstihdam-nüfus oranı= Ç𝒂𝒍𝚤ş𝒂𝒏𝒍𝒂𝒓𝚤𝒏 𝒔𝒂𝒚𝚤𝒔𝚤 Ç𝒂𝒍𝚤ş𝒎𝒂 𝒚𝒂ş𝚤𝒏𝒅𝒂𝒌𝒊 𝒏ü𝒇ü𝒔 (𝟏𝟓−𝟔𝟒)

Türkiye 2007

Nedenlerine göre işsizlik türleri Friksiyonel (geçici) işsizlik Yapısal işsizlik Konjonktürel işsizlik Gizli işsizlik Mevsimlik İşsizlik (inşaat sektörü, turizm, tarım)

Friksiyonel (geçici) işsizlik İş arama nedeniyle Daha iyi bir iş bulmak için işinden ayrılmış İflas sonucu Eninde sonunda iş bulacaklar Çözüm: İş ve işçi bulma kurumları, iş arayanlarla işçi arayanları biraraya getirecek örgütlenmeler

Yapısal işsizlik Bir ülkenin ekonomik yapısında ya da talepteki değişmeler, teknolojik değişmeler, uluslararası rekabetteki değişmeler , farklı mal hizmet üretilmesi için gerekli mal talebi yapılarındaki değişmeler sonucu ortaya çıkar Ör: Ucuz emek gücüne sahip ülkeler, emek yoğun sanayi sektörlerinde daha ucuza mal üretip Batı’ya üstünlük Uyumsuzluk işsizliği, Batı ülkeleri Çözüm: Eğitim programları

Konjonktürel işsizlik Ekonomik dalgalanmalar sonucu ortaya çıkar Yetersiz talep → üretimde daralma → işsizlik artışı Friksiyonel ve yapısal işsizlik ekonomide her zaman vardır Konjonktürel işsizlik , gerekli ekonomi politikası araçları ile ekonomi canlandırılarak yok edilebilir.

Gizli işsizlik (yapısal) Çalışıyor görünmekte, fakat üretime katkısı yok. Ör: Kamu kurumları, tarım sektörü

Mevsimlik İşsizlik Mevsimlere bağlı ekonomik faaliyetler Mevsimlik dalgalanmalar Daha çok tarım sektörü, ekim ve hasat döneminde işçi sıkıntısı, diğer mevsimlerde yaygın işsizlik, diğer sektörlere de yayılır inşaat sektörü kışın duraklar turizm, yaz aylarında yoğunlaşır

Doğal İşsizlik Oranı Doğal İşsizlik= Friksiyonel +Yapısal Friksiyonel ( 𝑈 𝐹 )+ Yapısal ( 𝑈 𝑆 ) İş𝑔ü𝑐ü = 𝑈 𝐹 + 𝑈 𝑆

Türkiye’de doğal işsizlik oranı

Tam istihdam Amaç: Konjonktürel işsizliğin yok edilmesi Tam istihdam: Ekonomide konjonktürel işsizliğin bulunmadığı, yalnızca doğal işsizliğin bulunduğu durum. Klasikler: tam istihdam Keynes: eksik istihdam

İşsizlik Sorunu

Ekonomide İstihdam ve Ücret Düzeylerinin belirlenmesi

Emek Piyasası

Emek Piyasası

Emek arzı ve talebinde artışlar

İşsizliğin Sonuçları

Neden işsizlik var? İş arama, işsizlik sigortaları Yapışkan (esnek olmayan) ücretler Asgari ücret kanunları Sendikalar Etkinlik ücretleri

Yapışkan Ücretler

Yapışkan ücretler ve işsizlik

Asgari ücret kanunları

Etkinlik Ücretleri

Yapışkan Fiyatlar

Yapışkanlık ve Makro teori