2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU.
Advertisements

2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU Kanun Numarası : 2914 Kabul Tarihi : 11/10/1983 Amaç : Madde 1 – Bu Kanunun amacı, 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim.
ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI 2547 SAYILI KANUN’UN 39. MADDESİ UYARINCA BAŞKANLIĞIMIZCA VERİLEN DESTEKLER YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2914 Yükseköğretim Personel Kanunu Mali Hükümleri ve Genel Bilgiler Ali DEMİREL Şube Müdürü Ankara Ocak 2015.
KONTENJANLAR Toplam Atama Sayısı Sınırları Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda belirlenir.
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PRATİK BİLGİLER 2014.
Maaş Hesaplama 2014 Gazi Üniversitesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Temmuz 2014,Ankara Maaş Hesaplama 2014 Gazi Üniversitesi Strateji Geliştirme.
REHBERLİK VE VE KİŞİSEL GELİŞİM MERKEZİ MERKEZİ. ORTAÖĞRETİME GEÇİŞTE YENİ SİSTEM.
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM ve GİRİŞİMCİLİK EĞİTİM PROGRAMI TÜRKİYE İŞ KURUMU.
Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler (175) Bir göreve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci.
Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimi
1 MAAŞTAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU MAAŞ TAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI.
2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM MEVZUATI VE 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNLARINDA AYRILMA İŞLEMLERİ.
MEHMET EM İ N YURDAKUL ORTAOKULU REHBERL İ K SERV İ S İ teog.
KARADENİZ HAVZASINDA SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ PROGRAMI Proje Bütçesinin Hazırlanması - -- Proje Bütçesinin Hazırlanması -
Eğitim Sen Ocak 2015 Yükseköğretimde Örgütlenme Ümit Akıncı, Eğitim Sen İzmir 3 No'lu Şube.
VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCISI OLUNUR ? NASIL.
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Görev ve Sorumluluklar Ö Ğ RET İ M ÜYES İ DI Ş INDAK İ Ö Ğ RET İ M ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK.
Veri Toplama ve Değerlendirme Sistemi Tanıtım Toplantısı.
AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI 15 – 16 KASIM 2011 GRUP 2 İDARİ VE MALİ İŞ VE İŞLEMLER HAKKINDA SORUNLAR.
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 7-Ö ğ retim Üyesi Yeti ş tirme Programı YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Vergilendirme İşlemleri
2014 ORTA ÖĞRETİME YERLEŞTİRME SİSTEMİ – 2015 E ğ itim- ö ğ retim yılında altı temel ders için 8. sınıfta ö ğ retmen tarafından dönemsel olarak.
#Geçici Koruma GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİNE DAİR YÖNETMELİK ve UYGULANMASI.
Bu slayt, ön lisans öğrencilerimize son sınıfta ya da mezun olduktan sonra başvuru yapabilecekleri sınavlar hakkında bilgi verme amaçlı hazırlanmıştır.
AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ
HARRAN ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI PRATİK BİLGİLER
DEVLET MEMURLARININ MALİ VE SOSYAL HAKLARI İLE TOPLU SÖZLEŞME UYGULAMALARI Şinasi YURDAKUL EYLÜL 2014.
İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
KAMU PERSONELİNİN MALİ VE SOSYAL HAKLARI
Bitlis Eren Üniversitesi
6745 SAYILI “YATIRIMLARIN PROJE BAZINDA DESTEKLENMESİ İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN”DA YER ALAN ÖNEMLİ.
YENİ SINIF GEÇME YÖNETMELİĞİ
SİİRT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
BÖLÜM 3 ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ. BÖLÜM 3 ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ.
REHBERLİK YÖNETMELİK-5
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
İDARİ-ASKERİ- AKADEMİK-ADLİ PERSONEL AYRIMI
5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Sayılanların Borçlanabilecekleri Süreler Nelerdir ? 5510 Sayılı Kanuna tabi sigortalıların borçlanabilecekleri süreler.
ÖZ GELİRLER.
ÇUMRA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
MAAŞ UNSURLARININ SINIFLANDIRILMASI
Destekleme ve Yetiştirme Kursları (EK DERS UYGULAMALARI)
BANKALARIN ORGANLARI GENEL KURUL
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Görev ve Sorumluluklar
VERGİ HUKUKUNUN KAYNAKLARI
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Atanma Yönetmeliği
Personel Dairesi Başkanlığı
MAAŞ TAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ COĞRAFYA BÖLÜMÜ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Atanma Yönetmeliği
6569 Sayılı Kanunla değiştirilen 2547 Sayılı Kanunun 44
Müracaat ve Şikayetler
İstihdam Seferberliği 2019
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI
9- BELEDİYELERDE TEŞKİLİ ZORUNLU GECEKONDU FONU İLE İLGİLİ TÜM İŞLEMLER :
ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ YÖNERGESİ
SANAYİ ve TEKNOLOJİ BAKANLIĞI Ar-Ge Teşvikleri Genel Müdürlüğü
PRATİK BİLGİLER 2009 MERSİN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Beyhan TUNÇSU Mali Hizmetler Uzmanı.
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
Sunum transkripti:

2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU

Bu Kanunun Amacı: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda yer alan Öğretim Elemanları tanımına giren personeli sınıfını, özlük haklarını, tazminat ve ödeneklerini tespit etmek, emekli ve yabancı öğretim elemanlarının sözleşmeli olarak çalıştırılma usul ve esaslarını belirtir

Öğretim elemanları 3 sınıfa ayrılır: A) Öğretim üyeleri sınıfı : Bu sınıf Profesörler , Doçentler ve Yardımcı Doçentlerden oluşur. B) Öğretim Görevlileri ve Okutmanlar sınıfı : Bu sınıfta, öğretim görevlileri ile okutmanlardan oluşur. C) Öğretim yardımcıları sınıfı : Bu sınıf, araştırma görevlileri ,uzman, çevirici ve eğitim - öğretim planlamacılarından oluşur.

Profesörler, profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren birinci derecenin, Doçentler, doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren üçüncü derecenin, Yardımcı doçentler, yardımcı doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren beşinci derecenin, Birinci kademesinden aylık alırlar.

Diğer Öğretim Elemanları ise (Okutman, Uzman, Araştırma Görevlisi, Çevirici, Eğitim Öğretim Planlamacısı) giriş dereceleri Devlet Memurları Kanunu Hükümleri uyarınca öğrenim niteliği ve süresine göre tespit edilecek kazanılmış hak aylık derecesi ve kademelerine göre 2(iki) derece de eklenmek suretiyle belirlenir. Buna görev aylığı denir. Öğretim elemanlarının görev aylıkları kazanılmış hak teşkil etmeyip aylık ödemede esas alınır ve kanun kapsamından çıkması halinde dikkate alınmaz.

Öğretim elemanlarının aylıklarının hesaplanmasında devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve katsayısı dikkate alınır.

DERECE YÜKSELMESİ: Öğretim Elemanları a)Yükselebilecekleri derecede aynı unvanla boş bir kadronun bulunması , b)Derecesi içinde en az 3 yıl bulunmuş ve bu derecenin 3. kademe aylığını bir yıl fiilen almış olmaları, c)Bu süre içinde olumlu sicil almış olmaları şartı ile bir üst dereceye yükseltilebilirler.

KADEME İLERLEMESİ Öğretim Elemanlarının kademe ilerlemesi bulundukları kademede en az bir yıl çalışmış ve olumlu sicil almış olmalarına ve aynı derecede ilerlenebilecek bir kademenin bulunmasına bağlıdır.

Doktora veya tıpta uzmanlık öğrenimi, doçent kadrosuna atanma : Yükseköğrenimi tamamladıktan sonra, hizmete girmeden önce veya hizmet sırasında yüksek lisans veya yükseköğrenim üstü uzmanlık öğrenimi görenlere bir kademe ilerlemesi;doktora yapanlara, tıpta uzmanlık belgesi alanlara ve doçentlik unvanını alarak doçent kadrosuna atananlara bir derece yükselmesi uygulanır.

Ek ders ücreti : Haftalık okutulması mecburî ders yükü saati dışında, kısmî statüde bulunanlar dahil öğretim elemanlarına görev unvanlarına göre aşağıda belirlenen mecburî ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler için bu ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla normal öğretimde en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders ücreti ödenir. Ders yüklerinin tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınır.

Ek ders ücreti belirlenen göstergelerin devlet memurları kanuna göre aylıklar ile belirlenen katsayı ile çarpımından oluşur.

Üniversite Ödeneği 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek gösterge dahil) tutarın; 1)Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Dekan Yardımcısı Yüksekokul Müdürü olanlar ile Profesör kadrosunda üç yılını tamamlamış olanlara %245 2)Diğer Profesör kadrosunda bulunanlara %215 3)Doçent kadrosunda bulunanlara%175

4)Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlara%165 5)Diğer Öğretim Elemanları a)1. dereceden aylık alanlara %130 b)2.dereceden aylık alanlara %117 c)3.dereceden aylık alanlara%110 d)4.dereceden aylık alanlara %104 e)Diğer dereceden aylık alanlara %98’ i her ay üniversite ödeneği alınarak ödenir.

Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve kısmi statüde görev yapanlara ödenmez. Öğretim elemanlarına almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge brüt tutarının oranında ayrıca idari görev ödeneği ödenir. Birden fazla idari görevi bulunanlara idari görev ödeneğinin en yüksek olanı verilir.

Eğitim Öğretim Ödeneği.: Uzun süreli Yurt dışında görevlendirilenler ile 2547 sayılı yasanın 38.maddesine göre görevlendirilenler hariç olmak üzere en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt aylığının on ikide biri her ay aylıklarla birlikte eğitim öğretim ödeneği alarak ödenir.

Geliştirme Ödeneği. Diğer yükseköğretim kanunlarına göre sosyo- ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde görev yapan veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim elemanlarına almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı devlet memurları kanununca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir. Bu kurumlar ve oranlar Bakanlar kurulu kararınca tespit edilir.

DEVLET KONSERVATUVARLARININ ÖĞRETİM ELEMANLARI Yükseköğretim Kurumlarının 657 sayılı Devlet memurları kanununun değişik ek geçici 16.maddesinde belirtilen unvanlı personeli Yükseköğretim Kurulunun onayı ile sözleşmeli olarak istihdam edilebilir. Bu elemanların sözleşme esasları bunlara ödenebilecek ücretin üst sınırları ve sağlanacak sosyal yardımlar ile mali haklar Yükseköğretim Kurulunun önerisi Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.

YABANCI ÖĞRETİM ELEMANLARINA ÖDENECEK ÜCRETLER 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 34.maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı uyruklu elemanlara ödenecek ücret Bakanlar Kurulunun belirlediği esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir.

EMEKLİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ SÖZLEŞMELİ İSTİHDAMI Ayrıca yaş haddinden emekli olmuş öğretim elemanları sözleşme ile çalıştırılabilir. Emekli aylığı kesilmez Bu gibilere ödenecek ücret Bakanlar Kurulunun belirlediği esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilir

Ayrıca 2914 sayılı Kanunun 20.maddesinde Bu kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları kanunu hükümleri uygulanır. denilmektedir.

Şu anda ek gösterge oranları ÜNVANI KD GÖSTERGE A)Rektör, Rektör Yrd, Dekan Yrd. Yüksekokul Müdürü ile Profesörlük Kadrosunda dört yılın tamamlamış bulunanlar 1 6400 B)Profesörler 1 5300 C)Doçentler 1-3 4800 D)Yard.Doç. 3-5 3600 E)Öğr.Gör.-Okutman-Uzman Çevirici, Eğit.Öğr.Plan. 1 3600 2 2700 3-6 2300