KAL 504 İstatistik Proses Kontrolü 2016 1.Ödevi Adı Soyadı: Resim Lisans: Meslek: İş yeri: İkamet: GSM: e-mail:

Not: İPK dersi için 1. ödev verisi "İPK_Uzaktan_Ödev.pdf" dosyasındadır. Ödevin çözümü "İPK_Uzaktan_Ödev.ppt" dosyasındaki belirtilen sayfalarda gösterilecektir. Örnek olması bakımından 7. sorunun çözümü ppt dosyasında gösterilmiştir. Çözümleme için Minitab paket programı kullanılacaktır. Çözümünüzü yaparken size verilen “İPK_Uzaktan_Ödev.ppt” dosyasının formatını değiştirmeyiniz, Ödevinizi SAUPORT'a yüklerken adınızı, soyadınızı ve okul numaranızın son iki rakamını yazınız. (Örneğin: Yılmaz_Özkan_54) Çözemediğiniz sorunun sayfasını, ppt dosyasında olduğu gibi (boş) bırakınız.

1. MINITAB için gerekli düzenlemeyi yaparak veri girişini yapınız,

2. Değişkenlerin ölçek türlerini (nominal, ordinal, vs.) belirleyiniz,

3. Personelin performans puanları için tanımsal istatistikleri elde ederek yorumlayınız,

4. Performans puanı değişkeninin normal dağılıp dağılmadığını test ediniz.

5. Personeli, performans puanına göre küçükten büyüğe doğru yeniden sıralayınız,

6. Cinsiyet değişkeni için uygun olan grafiği çiziniz

2 1 3 4 Results for: One-Sample T: P_Puanı Test of mu = 70 vs < 70 Ortalama performansın 70 puanın altında olduğu %5 anlam düzeyinde söylenebilir mi? (Örnek Çözüm) 2 1 3 Results for: One-Sample T: P_Puanı Test of mu = 70 vs < 70 95% Upper Variable N Mean StDev SE Mean Bound T P P_Puanı 100 62,000 6,943 0,694 63,153 -11,52 0,000 4 Karar: p < 0,05 olduğundan H₀ hipotezi red edilir. Ortalama performans 70 puanın altında.

8. Performansı 50 puanın altında olanların oranının %5 ten daha az olduğu iddiasını %5 anlam düzeyinde test ediniz,

9. Vardiyalar arasında performans farkı olmadığı %5 anlam düzeyinde söylenebilir mi?

10. Erkeklerin daha yüksek performans gösterdiği iddiası %5 anlam düzeyinde doğru olabilir mi?

11. Personel arasından sondaj nispeti %10 olacak şekilde rassal bir örnek alınız, MINITAB çalışma sayfası üzerinde gösteriniz (sicil numarası, performans puanı, vardiyası ve cinsiyet bilgileriyle birlikte),

Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi Bölümü Başarılar... Prof. Dr. Yılmaz Özkan Sakarya Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi Bölümü