CUMHURİYET MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ Tuba DEL İ KAYA Adalet Öğretmeni.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Advertisements

İDARİ-ASKERİ-AKADEMİK-ADLİ PERSONEL İpek Özkal Sayan, Türkiye’de Kamu Personel Sisteminin Gelişimi, Yayımlanmamış Doktora Tezi, SBF 2005.
Personel Hareketliliği
2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI
GENEL OLARAK ÜNİVERSİTE TEŞKİLATI
Ankara, 25 Mart 2011 Mehmet KAYA Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Genel Sekreteri HSYK’ nın Anayasal Değişiklik Doğrultusunda Yeniden Yapılandırılması.
MUVAFAKAT İŞLEMLERİ BİRİMİ
DİSİPLİN: Kurallara Uyma ve Yolsuzluğu Önleme Toplam sayfa : 19 B.A.Güler, İpek Özkal Sayan, Kamu Personel Yönetimi, AÜ SBF 2007.
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ
T. C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü SAYI :B. 08. PGM
Kurulun İnceleme ve Araştırması
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İZİN YÖNERGESİ
VATANDAŞLIK BİLGİSİ ESRA ERİŞ 4-B KONU : YARGI
ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEMLER ŞUBESİ MÜDÜRÜ
T.C KOZLUK KAYMAKAMLIĞI İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
KURUM YAZIŞMALARI 1 Öğr. Gör. Hakan YILDIZ.
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN YER DEĞİŞTİRME
İÇİNDEKİLER A-YASAL DÜZENLEMELERDE KAMU GÖREVLİSİ KAVRAM I 1-Genel Olarak Kamu Görevlisi Kavramı 2-Yasal Düzenlemelerde Kamu Görevlisi Kavramı 3-Devlet.
657 Sayılı Devlet Memurları
AYLIKSIZ İZİN
Ö ğ retim Üyeli ğ ine Yükseltilme ve Atanma YÜKSEKÖ Ğ RET İ M KURULU BA Ş KANLI Ğ I PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
Yer Değiştirme. YER DEĞİŞTİRME Madde-72: Yer değiştirme suretiyle atanma Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine,
Kamuda Hizmete Alma ve Atama. Hizmete alma ve atama Hizmete alma işlemi –insan gücü planlaması –İlan –Sınav –Değerlendirme ve atama gibi birçok işlemi.
Memuriyetin Sona Ermesi
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
Türk Kamu Personel Rejiminin Özellikleri ve İstihdam Biçimleri
Kamu Hizmetine Giriş. Bu hafta neler var...  Kamu Hizmetine Girişte Anayasal İlkeler  Hizmete Girişte Aranan Genel ve Özel Şartlar  Hizmete Alma Politikası.
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN KURULLARI VE DİSİPLİN AMİRLERİ
ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2914 Yükseköğretim Personel Kanunu Mali Hükümleri ve Genel Bilgiler Ali DEMİREL Şube Müdürü Ankara Ocak 2015.
Muzaffer KÜÇÜKBULUT MÜFETTİŞ
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI sayılı Kanunun 35 inci Maddesi Uyarınca Geçici Kadro Tahsisi ile Mecburi Hizmet Yükümlülü.
MEMURUN GENEL HAKLARI Uygulamayı isteme hakkı:
DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARI KANUNU MALİ HÜKÜMLER.
Ahi Evran İlkokulu/Ortaokulu
Aday Öğretmenlik İşlemleri
T.C Ordu Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğü Performans Değerlendirme Semineri.
1 ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN KAMUDA İSTİHDAMI MART 2016.
0 TÜRK YARGI SİSTEMİ. YARGI; bütün ülkedeki kanunların ve yasaların uygulanmasını sağlayan ve bu kanunları ihlal eden gerçek kisilere cezai yaptırım.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
Kamuda Hizmete Alma ve Atama
Yer Değiştirme.
İTÜ Personel Daire Başkanlığı
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Harcırah Uygulaması
AKADEMİK KADRO VE YAZIŞMAŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YETKİ VE GÖREVLERİ
OKULDA İŞGÖREN HİZMETLERİ
Memuriyete Giriş Adaylık Süreci.
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
Temel HUKUK DERS NOTLARI SON HAFTA
OKULDA PERSONEL HİZMETLERİ
Memuriyetin Sona Ermesi
Ceza ve Tutukevleri İşlemleri-3
YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ODTÜ – PDB
Görev ve Sorumluluklar
Sendikaların Faaliyetleri
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ turizm mevzuatı
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Personel Dairesi Başkanlığı
FİKRİ VE SINAİ HAKLAR MAHKEMELERİ
İŞ MAHKEMELERİ.
DAVA İŞLEMLERİ 12 – 16 ARALIK 2016.
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği
I. Anayasa Mahkemesi’nin Yapısı
SEÇİMLERDE ADAY OLAN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER
2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUN’U ÇERÇEVESİNDE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA PERSONEL DİSİPLİN SORUŞTURMASI.
Sunum transkripti:

CUMHURİYET MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ Tuba DEL İ KAYA Adalet Öğretmeni

HÂKİM VE CUMHURİYET SAVCILARINA AİT KOMİSYON YAZI İŞLERİ

Adalet komisyonları, idari bir birimdir. Yargılama faaliyetleri bulunmamaktadır. Yaptıkları görev idari işlem niteliğinde olup yargı denetimine tabidir. Adalet komisyonu;Her ağır ceza merkezi ve Bölge İdare Mahkemesi bünyesinde bulunmaktadır Yılı itibariyle 134 ağır ceza merkezinde 134 adli yargı adalet komisyonu 25 Bölge İdare Mahkemesinin bulunduğu yerde idari yargı adalet komisyonu bulunmaktadır.

ADALET KOMİSYONLARI Kuruluşu: üye tamsayısı ile toplanır ve oy çokluğu ile karar verebilir Her komisyonda yazı işleri müdürü+ yeteri kadar memur Adli yargı adalet komisyonları Ağır ceza merkezleri bünyesinde kurulmuştur. Komisyonun bulunduğu yerin Cumhuriyet Başsavcısı, komisyonun doğal asıl üyesidir Üyeler; Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca o yer hâkimleri arasından seçilmektedir. Cumhuriyet Başsavcısının yokluğunda ise kendisine vekâlet eden Cumhuriyet Savcısı komisyona katılır İdari yargı adalet komisyonları Bölge İdare Mahkemelerinin bulunduğu yerlerde kurulmuştur.

Adalet komisyonu memurları Adalet komisyonu memurlarının atamaları, doğrudan Bakanlıkça yapılanlar dışında adli ve idari yargı ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri personelinden de yapılır. Bu kadro unvanları şunlardır: Yazı işleri müdürü İnfaz ve koruma başmemuru İnfaz ve koruma memuru Tebligat memuru Cezaevi kâtibi Zabıt kâtibi Mübaşir

Görevleri Yetki Adalet Bakanlığına aittir. İlk defa Devlet memurluğuna atanması teklif edilen personelin atanmaları Bakanlık onayı ile tamamlanır. Bu personelin atanması, eğitilmesi ile ilgili usûl ve esaslar yönetmelikte gösterilir. İlk defa devlet memurluğuna atanacaklardan merkezî sınavda başarılı olanların Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine göre düzenlenecek sözlü ve gerektiğinde uygulamalı sınavlarını yapar, hukuk fakültesi ve adalet meslek yüksek okulu mezunlarına öncelik tanımak kaydıyla başarılı olanların atanmalarını teklif eder.

Adalet komisyonları; 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu'nun Özel Hükümleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Adalet Bakanlığı Memur Sınav Atama ve Nakil Yönetmeliği, Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme Yönetmeliği ve ilgili mevzuat uyarınca ilgili personelin; o Atama teklifini, o İlerleme ve yükselme işlemlerini, o Aylık sosyal hak ve yardımları işlemlerini, o Disiplin işlemlerini, o Görevden uzaklaştırılmaları işlemlerini, o Yetki alanındaki geçici görevlendirilmelerini yapar

Hâkim ve Cumhuriyet Savcılarının Özlük İşlemleri Hâkim ve Cumhuriyet Savcılarının özlük haklarına ait işlemler; atama, göreve başlama, yetki, unvan, görevlendirme, terfi ve intibak, görevden çekilme.

Hâkim ve Cumhuriyet Savcılarının göreve başlaması için alınacak aday sayısı, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Adalet Bakanlığınca saptanır. Adaylar 2802 sayılı Hâkim ve Savcılar Kanununda belirtilen nitelikleri taşıyorlarsa sınava müracaat ederler. Yarışma sınavı ve mülakatı (sözlü sınav) kazanan adaylar “hâkim-savcı adayı” olarak göreve başlar. Bu adaylık süresi iki yıldır. Bu görev süresine staj denir. Stajını tamamlayan ve mesleğe engel hâli görülmeyen adayların mesleğe kabullerine Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca karar verilir.

Mesleğe kabullerine karar verilen adli yargı hâkim adaylarının, Adalet Bakanlığında görevleri ve görev yerleri, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca yapılacak ad çekme ile belirlenir yerlerinin belirlenmesi işlemine atama denir. Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun atamaya ilişkin tüm kararları Resmî Gazete’de yayımlanır. Ataması yapılan hâkim veya savcının atandığı görev yerine belirtilensürede gidip işe başlamasına göreve başlama denir. atama emrinin kendilerine tebliğ günü, başka yere atananlar atama emrinin kendilerine tebliğinden itibaren 15 içinde o yere gidip göreve başlamak zorundadır.

Yetki, Unvan, Görevlendirme, Terfi ve İntibak Yetki ve unvan: Yetki; bir görevi, bir işi yasaların verdiği imkânlara göre, belli şartlarla yürütmeyi sağlayan haktır. Hâkimler ve savcılar yaptıkları işin gereği olarak toplum içinde görevleriyle ilgili olarak hâkim ve savcı unvanlarıyla adlandırılır. Görevlendirme ;Ülke içi veya dışı herhangi bir yerde hâkim ve savcılara resmî bir iş verilmesine denir.

Geçici yetki ile görevlendirme: Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, hâkim ve savcıları hizmetin gereği olarak sürekli görev yerlerinin dışındaki bir yargı çevresinde veya aynı yerde geçici yetki ile görevlendirmeye yetkilidir. geçici yetki ile görevlendilenler o yerde dört aydan fazla çalıştırılamaz. Hâkim ve savcılar, kanunlarda belirlenenlerden başka, resmî ve özel hiçbir görev alamazlar, kazanç getirici faaliyetlerde bulunamazlar. Eşlerinin, reşit olmayan veya kısıtlanmış çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini Adalet Bakanlığına on beş gün içinde bildirmekle yükümlüdürler.

Terfi ve intibak Terfi, hâkim ve savcıların derece ve makamlarıyla ilgili yükselmelerine denir. İntibak; ise görevin gerektirdiği duruma uymaya denir Örn; Hâkimlik ve savcılık mesleği; üçüncü sınıf, ikinci sınıf, birinci sınıfa ayrılmış ve birinci sınıf olmak üzere dört sınıftır. Birinci sınıfa ayrıldığı tarihten itibaren üç yıl süre ile başarılı görev yapmış ve birinci sınıfa ayrılma niteliklerini yitirmemiş hâkim ve savcılar birinci sınıf olur. Bir üst sınıf veya derecede bulunanlar,alt sınıf veya derecede bulunanlardan kıdemli sayılır. Bunun dışında meslekte iken meslekleri ile ilgili öğrenim dallarında doktora yapanlara bir derece yükselmesi uygulanır.

Derece yükselmesinde listelerin yayımı: Hâkimler ve savcılardan derece yükselme süresini bitiren ve haklarında yükselmeye engel mahkeme hükmü veya yetkili mercice verilmiş disiplin kararı bulunmayanların adlarını gösteren listeler, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca hazırlanarak yılın nisan, ağustos ve aralık ayları içinde Resmî Gazete’de yayımlanır.

Meslekten Çekilme hâkim ve savcılar, Adalet Bakanlığına yazılı olarak başvurmak suretiyle mesleklerinden çekilme isteğinde bulunabilir. Olağanüstü mazeretleri ile meslekten çekilenler, Adalet Bakanlığına bilgi vermek şartıyla bir ay kaydına tabi değildir. İzinsiz veya kabul edilir mazeretleri olmaksızın görevlerini terk ederek bu terki kesintisiz on gün devam ettirenler veya bir yılda toplam otuz gün göreve gelmeyenler meslekten çekilmiş sayılır. Hâkimler ve savcılar siyasi partilere giremezler, girenler meslekten çekilmiş sayılır

Hâkimlik ve Savcılık Görevlerinin Sona Ermesi Kanun hükümlerine göre meslekten çıkarılmaları veya meslekte kalmalarının uygun olmadığına karar verilmesi, Haklarında soruşturma ve kovuşturma bulunması hâlleri hariç olmak üzere, mesleğe alınma koşullarından herhangi birini taşımadıklarının sonradan anlaşılması, Türk vatandaşı olmamak, kamu haklarından yasaklı olmak, yabancı ile evli olmak gibi), Meslekten çekilmeleri veya çekilmiş sayılmaları, İstek, yaş haddi veya malullük nedenlerinden biriyle emekliye ayrılmaları, Ölümleri hâllerinde görevleri sona erer.

Kurs (Yurt İçi/Yurt Dışı) Seminer hâkim ve savcılar, bilimsel araştırma ve yayınlarda bulunabilir. İzin alma koşulu ile davet edildikleri veya yetkili makamlarınca görevlendirildikleri, ulusal ve uluslararası kurul, kongre, konferans ve benzeri bilimsel toplantılarla meslekleriyle ilgili diğer toplantılara katılabilir. Hâkim ve savcılar, Adalet Bakanının izin vermesi koşuluyla adalet yüksekokulları ile hizmet öncesi, hizmet içi ve bir üst göreve hazırlama kurslarında meslek ile ilgili konularda ders ve konferans verebilir. Hâkim ve savcılar bilgi ve görgülerini artırmak veya meslekleriyle ilgili araştırma yapmak veya kurs ve öğrenim görmek için Adalet Bakanlığınca iki yılı aşmamak üzere yabancı ülkelere gönderilebilir

Disiplin Hâkim ve savcılara, sıfat ve görevleri gereklerine uymayan hâl ve hareketlerinin tespit edilmesi üzerine durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca aşağıda yazılı disiplin cazalarından biri verilir:  Uyarma  Aylıktan kesme  Kınama  Kademe ilerlemesini durdurma  Derece yükselmesini durdurma  Yer değiştirme  Meslekten çıkarma disiplin cezasını gerektiren eylemlerini Adalet Bakanlığına bildirir. Hâkim ve savcılar hakkında, savunmaları alınmadan disiplin cezası verilemez.

Sağlık ve Ödemeler Hâkim ve Savcılar sağlık konusundaki özlük hakları bakımından 657 sayılı devlet memurlarıyla aynı hükümlere sahiptir. İyileşinceye kadar izinli sayılırlar ve sağlık kurumlarındaki tedavi masrafları, tedavileri için gerekli cihazlar (gözlük, kulaklık vb.) devlet tarafından karşılanır.

CUMHURİYET MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ Tuba DEL İ KAYA Adalet Öğretmeni