Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

MEF Oryantasyon 2.0 EE 7 Eylül 2015. MEF Üniv. İdari Kadro Nevzat ÖZKÖK, Genel Sekreter Turhan ARIKAN, Mali İşler Direktörü Anjariitta RANTANEN, Uluslararası.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "MEF Oryantasyon 2.0 EE 7 Eylül 2015. MEF Üniv. İdari Kadro Nevzat ÖZKÖK, Genel Sekreter Turhan ARIKAN, Mali İşler Direktörü Anjariitta RANTANEN, Uluslararası."— Sunum transkripti:

1 MEF Oryantasyon 2.0 EE 7 Eylül 2015

2 MEF Üniv. İdari Kadro Nevzat ÖZKÖK, Genel Sekreter Turhan ARIKAN, Mali İşler Direktörü Anjariitta RANTANEN, Uluslararası Ofis Direktörü Figen ULUSOY, İdari İşler Direktörü Ertuğrul ÇİMEN, Kütüphane Direktörü Aslı ERİNÇ ÜNAL, Kurumsal İlişkiler Direktörü Deniz ÜLGEN, IT Direktörü Meltem ARIKAN, Fakülte Sekreteri (İİSB ve Hukuk) Begüm ARIKAN, Fakülte Sekreteri (Mühendislik ve Mimarlık) Nergis ELMAS, Fakülte Sekreteri (Eğitim) Gökez DOĞANGÖNÜL, Yurt-Burs Koordinatörü Aylin ENGİN, Spor-Kulüp Etkinlikleri Koordinatörü Aslıhan ÜNSER, Öğrenci İşleri Sorumlusu

3 Yıl 1956: 5MB IBM Hard Drive iPhone’da 25,600,000 defa daha fazla kapasite

4 Yıl 1957: 10 kişi bir bilgisayarı indiriyor 2015: Bir kişinin üzerinde 10 bilgisayarlı alet olabilir

5 Teyzemin dünyası 20 yaşında çalışmaya başladı 38 yaşında emekli oldu 68 yaşında vefat etti Peki sizin dünyanız?

6 Kaç yaşındasınız? 1997 doğumlular: % : % : %7

7 Kaç yaşına kadar yaşayacaksınız? Eski Yunan: 28 Dünya Ortalaması 1900: : : 67 Türkiye?

8 Neden daha çok yaşıyoruz? Daha az savaşıyoruz Sağlıklı yaşamayı öğreniyoruz Çocuk ölümleri azalıyor Tıp ilerliyor Zenginleşiyoruz

9 Neden siz daha da çok yaşayacaksınız? 1.Tıbbi buluşların ilaç sektörüne yansıması (kuyruk uzun) 2.Büyük veri (genom sıralaması, filtreleme, tedavi) 3.Araştırma fonları (20 yılda $1T harcandı ve artıyor) 4.Çin oyuna giriyor($300B, China Medical City) 5.Teknolojilerin birleşmesi (3D organ printing) 6.Sağlıklı yaşam bilinci artıyor (obezite, sigara) 7.Tarama, teşhis ilerliyor ($99 genetik test) 8.Organik organ üretimi 9.Wiki-tıp, tele-tıp, tıp turizmi

10 Ortalama ömre her yıl 3 ay ekleniyor

11 Birçoğunuz 90’ı görecek…

12 Eee? Ne var ki… 19 yaşındayım 25 yaşına kadar okurum 25 yıl çalışırım 50 yaşında emekli olurum 40 sene emekliliğin sefasını sürerim

13 Türkiye nüfus piramidi

14 Piramitten uçurtmaya Peki Japonya? Piramitten uçurtmaya

15 TÜİK diyor ki…

16 Emeklilik sistemi Saadet zinciri: Gençten al, yaşlıya ver Genç çok, yaşlı az … saadet çok Genç az, yaşlı çok … ? The man leading the Government's pensions review will recommend that the state retirement age is lifted to 70, it emerged last night. Alan Pickering, former chairman of the National Association of Pension Funds, believes that longer life expectancy has made the official retirement age of 65 unworkable. Read more: /Retirement-age-raised-70.html#ixzz3jXTVtAYs /Retirement-age-raised-70.html#ixzz3jXTVtAYs

17 Öngörüm – ELE DÜMDÜK 2070 yılında emeklilik yaşı 75 olacak Sizler 50 yıl çalışacaksınız

18 Kaç iş değiştireceksiniz? Babam: – 2008 arası ortalama Amerikalı: 11 91% of Millennials (born between ) expect to stay in a job for less than three years, which means they would have 15 – 20 jobs over the course of their working lives! millennials-three-ways-to-prevent-a-human-resource-nightmare/

19

20 Bu diplomanın raf ömrü verildiği günden itibaren beş yıldır.

21 Hangi İş? LinkedIn examined over 259,000,000 profiles in its database The most popular job titles (that didn’t exist back in 2008) 1.IOS Developer 2.Android Developer 3.Zumba Instructor 4.Social Media Intern 5.Data Scientist 6.UI/UX Designer 7.Big Data Architect 8.Beachbody Coach 9.Cloud Services Specialist 10.Digital Marketing Specialist

22 Öngörüm – V2.0 ELE DÜMDÜK 2070 yılında emeklilik yaşı 75 olacak Sizler 50 yıl çalışacaksınız 15 defa iş değiştireceksiniz Diplomanızın raf ömrü 5 yıl “Geleceğin meslekleri” daha ortaya çıkmadı Ama işin içinde mutlaka teknoloji olacak

23 Disruption Disruption: dağıtma, bozma, altüst etme “Disruption” artıyor

24 Bir Altüst Etme Örneği: Ulaşım İnsan gücü At, Öküz Tekerlek

25 Oto-mobil (Greek autos + Latin motivus)

26 100 yıllık evrim … Yılda 100M satış, $100B ArGe Evrim Daha güçlü ve verimli motor Hafif ve dayanıklı araç Otomatik vites Fren sistemleri Klima Sensörler, kameralar Mikrosürücüler İnternete bağlı (smart car) Hibrid/elektrikli Bitti mi?

27

28 Bir sonraki altüst: sürücüsüz araç

29 Tahminleri alalım… Next generation Audi A8 capable of fully autonomous driving in 2017 Sergey Brin plans to have Google driverless car in the market by 2018 Ford CEO expects fully autonomous cars by 2020 Nissan to provide fully autonomous vehicles by 2020 Intel CTO predicts that autonomous car will arrive by 2022 Tesla CEO expects true autonomous driving by 2023 Jaguar and Land-Rover to provide fully autonomous cars by 2024 Daimler chairman: Fully autonomous vehicles could be ready by 2025 Uber fleet to be driverless by 2030 IEEE predicts up to 75% of vehicles will be autonomous in 2040

30 Otomotiv sektörünün geleceği Bireysel Mülk Paylaşılan Mülk İnsan sürücü Otonom Bugün “benim arabam” 100 yıllık model Satıcılar, Kiracılar Paylaşım ekonomisi Uber, Lyft, Car2Go Bireysel Otonom Araç Tesla, Daimler F105 Paylaşılan Otonom Araç Google, Uber 2.0 Morgan Stanley (2015)

31 Peki sonuçlar? (2040) Kullanım (ulaşım) maliyeti düşecek Kazalar azalacak Yakıt tüketimi (ve çevre kirliliği) azalacak Araç sayısı azalacak Altyapı ihtiyacı azalacak Araca yapılan yatırım başka yere yönlenecek Trafikte harcanan zaman azalacak Şoförlük mesleği tarihe karışacak Yeni işler türeyecek (paylaşım ekonomisi)

32 Teknoloji sayesinde altüst edici güçler sürekli gelişiyorlar. İstesek de istemesek de dünya altüst olmaya devam edecek. Altüst edenlerden mi olacaksınız, edilenlerden mi? You either lead, or you follow, or you get out of the way.

33 Öngörüm – V3.0 ELE DÜMDÜK 2070 yılında emeklilik yaşı 75 olacak Sizler 50 yıl çalışacaksınız 15 defa iş değiştireceksiniz Diplomanızın raf ömrü 5 yıl “Geleceğin meslekleri” daha ortaya çıkmadı Ama işin içinde mutlaka teknoloji olacak Altüst edici güçler dünyayı hızla değiştirecek Ne okuduğunuzdan çok, … değişime uyum sağlayabilecek yetkinlikler önemli

34 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Öğrenme ve İnovasyon Yaratıcılık ve inovasyon Kritik düşünme ve problem çözme İletişim ve işbirliği Bilgi, Medya ve Teknoloji Bilgi okuryazarlığı Medya okuryazarlığı Bilişim ve iletişim teknolojileri okuryazarlığı Yaşam ve Kariyer Esneklik ve uyum sağlayabilirlik İnisyatif alma ve özyönlendirme Sosyal ve kültürlerarası yetkinlikler Üretkenlik ve hesap verebilirlik Liderlik ve sorumluluk “21 Yüzyıl Yetkinlikleri” ortak çalışma grubu (32 üye) American Association of School Librarians, National Education Association, Lego, Microsoft, Pearson, ETS, İntel, HP, Dell, Apple, Crayola, Cisco, … (http://www.p21.org/our-work/p21-framework) (http://www.p21.org/our-work/p21-framework)

35 Neymiş? YETKİNLİK > İÇERİK Eğitim sistemi içeriğe odaklı Odağınızda en az… müfredat, dersler, notlar, yatay geçiş, çift anadal, yandal, içerik… …kadar beceri ve yetkinlikler olmalı

36 Öneriler – 10 Emir İçerikten çok yetkinlere önem ver İngilizceni geliştir, ikinci dile başla En az bir programlama dili öğren Kendine bir mentör seç Bir araştırma projesine katıl Anlamlı bir yurtdışı deneyimi kurgula Her fırsatta çalış Kendi işini kurma konusuna kafa yor Risk al, başarısızlığı deneyimle Eğitimin senin sorumluluğun—inisyatif al

37 …YANINIZDA YIZ

38 Ve şimdi… Caroline Fell Kurban Director, Centre for Excellence in Teaching and Learning Brian Ramey Coordinator of Instructional Technologies Ertugrul Cimen Library Director

39 Jack Ma 1999: Üniversitede İngilizce öğretmeni, $60,000 borç ile bir şirket kuruyor 2014: Şirket halka açılıyor, piyasa değeri: $167B (35,000 çalışan, doğrudan yaratılan istihdam: 2M, dolaylı: 12M) Gençlere öneriler https://www.youtube.com/watch?v=B2CSEv1StDE (1:55) https://www.youtube.com/watch?v=B2CSEv1StDE … 20: birşeyler öğrenin … 25: bol bol hata yapın 20-30: birisini takip edin 30-40: kendiniz için çalışın 40-50: en iyi olduğunuz işi yapın 50-60: gençlere yardımcı olun 60 +: hayatın keyfini çıkarın


"MEF Oryantasyon 2.0 EE 7 Eylül 2015. MEF Üniv. İdari Kadro Nevzat ÖZKÖK, Genel Sekreter Turhan ARIKAN, Mali İşler Direktörü Anjariitta RANTANEN, Uluslararası." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları