Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Eğitimci Geliştirme Programı Eren Ikiz.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Eğitimci Geliştirme Programı Eren Ikiz."— Sunum transkripti:

1 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Eğitimci Geliştirme Programı Eren Ikiz.

2 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Amaç Şirket içi eğitimcilerimize simülasyonlar aracılığı ile gerçek hayatta karşılaşacakları durumları yaşatarak öğretirken kişisel gelişim planlarını yapmalarına olanak sağlamak

3 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Yöntem 1. Mevcut Durumda Eğitimcilerin Değerlendirilmesi Eğitimcinin eğitim verirken eğitimci yetkinlikleri, kişilik envanterleri ve geçmiş performans ışığında bireysel değerlendirilmesi Bireysel Rapor Bireysel Gelişim Planı 2. Eğitimcinin Eğitimi Eğitimi Video çekimleri ve bireysel geri besleme seansları eşliğinde “eğitimcinin eğitimi” çalışması 1 Ay 3. Gelişimin Gözden Geçirilmesi Gerçek Eğitim Ortamında bireysel gelişimin değerlendirilmesi ve raporlanması 6 Ay Eğitim Tasarım ve Bireysel Gelişim Koçluğu

4 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz 1. Ölçme / Değerlendirme Merkezi

5 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz 1. Mevcut Durumda Eğitimcilerin Değerlendirilmesi  Simüle edilmiş ortamda verdikleri eğitim esnasında,  Eğitimci yetkinlikleri bazında bireysel değerlendirme;  Eğitim Teknikleri  Sonuca Etki  İletişim  Eğitim İçeriği  Kişilik Envanterleri ile destek.  Raporlama;  Birey Bazında  Grup Bazında

6 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz İçerik  Beher Katılımcı için 1-2 saatlik eğitim zamanı  Kitap veya Film’den davranışlara yönelik içerik çıkarma  İçeriğe ve katılımcı profiline uygun eğitim içeriği oluşturma  Verilen süre içerisinde katılımcılara aktarma  Gözlemcilerin Değerlendirmesi  4 Ana katagoride 30 ölçüm alanı bazında değerlendirme  Puanlama ve geçmiş eğitim performansı arasındaki ilişkinin kurulması  Tutum, Tarz ve Davranış envanterleri  Çeşitli anketler ile kişilik profillerini tesbit etme  Eğitimci bazında yetenek haritasının çıkarılması  Raporlama  Danışman tarafından yetkinliklerin, gözlemlenen davranışlar ve kişilik anketleri ışığında detaylı olarak raporlanması

7 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Raporlama  Birey bazında detaylı raporlama  Eğitimdeki performans  Kişilik profilleri  Güçlü ve Gelişmesi gerekli alanlar  Tavsiyeler  Grup bazında raporlama  Eğitimcilerin ortak gelişim alanları  Ekibin genel motivasyonu ve sıkıntıları  Yetkinlik bazında başarılıdan başlıyarak karşılaştırmalı sıralama  Aksiyon planı  Yapılması önerilen aktiviteler ve eğitimler ile ilgili tavsiyelerin paylaşılması

8 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz 2. Eğitim

9 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz 2. Eğitimcinin Eğitimi Eğitimi  Belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda bireysel geri besleme,  Bireysel gelişim planının hazırlanması,  Eğitimin kurum ve kişiye özel tasarlanması, farklılaştırılması  Farklı ihtiyaçtaki bireylere farklı içerikte Eğitimcinin Eğitimi çalışması  Ortaya çıkan diğer kişisel gelişim ihtiyaçlarını geliştirmeye yönelik eğitimlerin planlanması, gerçekleştirilmesi

10 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Bizden Beklenen Eğitim Dokusu  Yetkinlik geliştirme bazlı  Ölçme ve değerlendirmeye dayalı  Davranış odaklı  Gerçek hayat örnekleri ile destekli  Müşteri ihtiyaçlarını anlama merkezli  Süreç bazlı  Akılda kalıcı

11 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Dokunulması İstenen Kilit Alanlar  Başarılı eğitim nasıl yapılır  Sonuca yönelik olmak  Profesyonel bilinç oluşturmak  Planlı ve takipçi çalışma anlayışını geliştirmek  Sürekliliği olan, ölçülebilir eğitimler çıkarabilmek  Eğitimde yaratıcılık  Eğitimci bilincini yerleştirerek “Hayat Tarzı” haline getirmek

12 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Eğitim İçeriği  Eğitmek ve Öğretmek  Farklı Kişilik Profillerini Anlamak; Farklı Kişilik Profillerine Farklı Yaklaşmak  Zor insanlarla başa çıkma yolları  Baskı altında iletişim  Eğitimin Evreleri  Başarılı bir eğitim için ipuçları  Video çekimleri ile geri besleme

13 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Etkili Ve Güzel Konuşma Eğitimi  Ne söylediğimiz kadar nasıl söylediğimiz de önemlidir.  Farklı söylemenin yolu aynı zamanda kendinizi izletebilmekten geçer. Kendinizi izletebilirseniz dinletebilirsiniz.  Ses, nefes, artikülasyon  Sesin doğru ve etkili kullanılması.  Doğru nefes tekniklerinin geliştirilmesi ve uygulanması  Sözcüklerin anlaşılabilirliğini sağlamak için teknik çalışmalar. (Artikülasyon)  Diksiyon ve fonetik  Doğru ve güzel konuşmanın vazgeçilmez unsurları diksiyon, fonetik.  Vurgu, tonlama ve sözcüklerin doğru kullanılması  Rlöçenkli, akıcı ve etkileyici bir konuşmayla iletişim nasıl etkinleştirilebilir.  Konuşma  Kendini ifadenin en temel yolu konuşma

14 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz 3. Gelişimin Gözden Geçirilmesi

15 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Takip  Bireysel gelişim aktivitelerinin tamamlanması için 6 ay süre  Gerçek eğitim ortamında katılımcının tekrar değerlendirilmesi  Başarılı ve gelişmesi gereken alanların karşılaştırmalı olarak raporlanması  Eğitim içerikleri ile ilgili yorumlar

16 Eğitim Geliştirme Eren Ikiz İletişim Lütfen Tüm soru ve yorumlarınız için aramaya çekinmeyiniz; erenikiz eğitim ve yönetim danışmanlığı Eren İkiz mobil; telefon:


"Eğitim Geliştirme Eren Ikiz Eğitimci Geliştirme Programı Eren Ikiz." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları