Sunuyu indir
Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz
2
Tarihçesi Dünden bugüne Acıbadem Sigorta
Acıbadem markasının sağlık sektöründe elde ettiği başarı ve tecrübeleri, sigorta sektörüne aktarma kararıyla birlikte Mehmet Ali Aydınlar tarafından Bayındır Sağlık ve Hayat Sigorta, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’ndan satın alınmak suretiyle 2004 yılında Acıbadem Sağlık ve Hayat Sigorta A.Ş. adıyla sigorta sektöründeki faaliyetlerine başlamıştır. Acıbadem Sigorta, Acıbadem Sağlık Grubundan aldığı güç ve altyapı avantajı ile sağlık sigortacılığına yeni bir soluk getirmiş ve “sağlık” sektöründeki liderliğini insana, onların sağlık ve yaşam kalitelerini yükseltmeye önem veren, insan odaklı sigortacılık anlayışıyla korumaya devam etmiştir. 2007 yılında Abraaj Grup’la % 50 oranında yapılan ortaklık ile Acıbadem Sigorta hem mali bünyesini güçlendirmiş hem de yaptığı altyapı yatırımları ile sigorta sektöründeki yerini sağlamlaştırmıştır. Acıbadem Sigorta Sağlık, Hayat ve Ferdi Kaza branşlarında faaliyetini sürdürmektedir.
3
YÖNETİM KURULU ÜYELERİ:
Gökhan GÜRCAN Genel Müdür, Yön. Kurulu Üyesi Selçuk YORGANCIOĞLU Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mehmet Ali AYDINLAR Yönetim Kurulu Başkanı Matteo STEFANEL Yönetim Kurulu Üyesi Ashish DAVE Yönetim Kurulu Üyesi Ömer Zühtü TOPBAŞ Yönetim Kurulu Üyesi
4
Denetim Kurulu Acıbadem Sigorta Denetim Kurulu Üyeleri
Ozan Yazıcı Denetçi Erdoğan Öcal Denetçi
5
Vizyonumuz - Misyonumuz
Acıbadem Sigorta, çoğulcu, etkileşimli yönetim prensibini benimseyen yeni "Kurumsal Yönetim Modeli"ni uygulayarak tek taraflı olmayan, tüm paydaşlar için değer yaratan stratejiler geliştirmektedir. Vizyonumuz Değer yaratan, alanında lider ve pazar belirleyici şirket olmak. Misyonumuz Şeffaf, ölçülebilir, kazan-kazan prensibi çerçevesinde tüm paydaşlar için katma değer yaratan şirket olmak. Kişi ve kurumlara sunulan sigorta hizmetlerinde kaliteyi ve hızı üst düzeye çıkarmak. Farklı, büyük kitlelere uygun imkanlar ile sunulabilecek şekilde pazarı geliştirmek, desteklemek.
6
Ortaklık Yapısı Acıbadem Sağlık ve Hayat Sigorta A.Ş.’nin sermaye büyüklüğü 2 Aralık 2010 tarihi itibari ile TL olup, ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir. Adı-Soyadı / Ünvanı Pay Tutarı (TL) Pay Oranı (%) Walnut Holding Cooperaite U.A. 50,00 Mehmet Ali Aydınlar 49,99 Diğer 6.162 0,01 Toplam 100,00
7
KAR PAYLARI Yıllara göre şirketimizin dağıttığı kar payları
ACIBADEM SAĞLIK VE HAYAT SİGORTA A.Ş. YILLAR İTİBARİ İLE DAĞITILAN KAR PAYI ORANLARI TL Tarifeler için USD Tarifeler için EUR Tarifeler için Yıl Dağıtım Oranı %90 Olan Poliçeler İçin (%) Dağıtım Oranı %95 Olan Poliçeler İçin (%) 2004 17,50 18,47 5,27 0,00 3,50 2005 17,03 17,98 7,47 4,91 2006 13,47 14,22 6,34 4,76 2007 14,84 15,66 8,88 5,17 2008 17,70 18,68 5,31 5,22 2009 18,23 19,25 7,67 5,08 2010 13,28 14,02 5,98 5,07 2011 9,27 10,18 3,65 5,02
8
İnsan Kaynakları Politikamız
Acıbadem Sigorta'da çalışmak için birçok sebebiniz var Acıbadem Sigorta, kurulduğu günden bugüne kadar kendisini bugünlere getiren çalışanlarına değer katmayı bir kurum politikası haline getirmiştir. Acıbadem Sigorta ailesinin bir parçası olmak; değer yaratan, müşteri odaklı, topluma karşı sorumlu ve etik değerlere önem veren, daima kazanmayı hedefleyen, yaratıcı fikirlerinizi hayata geçirebileceğiniz, sektöre yön veren, verimli ve huzurlu bir ortamda çalışmak demektir. Sigorta sektöründe öncü bir kuruluş olan Acıbadem Sigorta, çalışanlarının bireysel ve profesyonel gelişimlerini tamamlamaları için her türlü fırsatı yaratır. İnsan Kaynakları'nın misyonu, Acıbadem Sigorta’nın sigorta sektörü alanında üstün nitelikli çalışanlar için en çok tercih edilen şirket olmasını sağlamaktır.
12
Çalışma Esaslarımız Acıbadem Sigorta size değer verir.
Çalışma Saatlerimiz: Haftada 5 gün (Pazartesi-Cuma) 08: :30 saatleri arasındadır. İşe başlayan her çalışana "Personel Giriş Kartı" verilir. Bu kartın giriş ve çıkış saatlerinde kontrollü güvenlik geçiş kapılarına okutulması ile kişinin çalışma saatleri ve fazla mesaileri takip edilmektedir. Sosyal İmkanlarımız: Acıbadem Sağlık Sigortası Yemek Ulaşım Şirketimiz tarafından organize edilen sosyal aktiviteler. Ücret Politikamız: Brüt ücret bazında ve aylık olarak ödenir. Şirketimizde çalışanların ücretleri; eğitimi ve tecrübelerine bağlı olarak değişen ücret bantları doğrultusunda belirlenmektedir. Çalışanlara; yaptığı işe, performansına, şirketin ve ülkenin genel ekonomik durumu dikkate alınarak enflasyonun üzerinde yılda bir kez ücret zammı yapılmaktadır. Acıbadem Sigorta size değer verir.
13
İşe Alım Sürecimiz İşe alım işlemleri, İnsan Kaynakları bütçesi dahilinde yürütülür. *Yaptığınız başvurular CV bankamıza kaydedilir. *CV bankamızdan oluşabilecek açık pozisyonlar için, görev ve pozisyonun gerektirdiği yetkinlikler ve kişilik özelliklerine sahip adaylar belirlenir. *Bu adaylarla İnsan Kaynakları yetkilileri ve ilgili yöneticilerce iş görüşmeleri yapılır. *Uygun bulunan adaya iş teklifinde bulunulur.
14
ÜRÜNLERİMİZ *SAĞLIK *HAYAT *KAZA
15
Sağlık Acıbadem sağlık sigortaları, hem sağlığınızı hem de oluşabilecek kazalara karşı sizi ve sevdiklerinizi güvence altına alır. Gece Deniz Sema Toprak Gündüz Doğum VIP Acil Acil Sağlık Seyahat Sağlık
16
Hayat Acıbadem Sigorta ile beklentilerinize ve bütçenize en uygun hayat sigortalarına ulaşın Akasya Kavak Ekin Göknar Okul Kredi
17
Kaza Acıbadem Sigorta ile beklentilerinize ve bütçenize en uygun kaza sigortalarına ulaşın. Çınar Meşe Söğüt
23
Sosyal Sorumluluk Projeleri
Acıbadem Eğitim Sağlık Vakfı: Eğitim Bursları: Palyaço terapisi: Temiz Eller Kampanyası Kanser Destek Grupları E geçmiş olsun Terry Fox Koşusu Bilimsel Toplantılar Toplum Sağlığına Yönelik Eğitimler Sağlık Söyleşileri Sağlık Taramaları Hasta Eğitim Merkezi Diyabet Okulu
24
HAZIRLAYAN FATOŞ AKŞİ MALİYE I.ÖĞRETİM
Benzer bir sunumlar
© 2024 SlidePlayer.biz.tr Inc.
All rights reserved.