Lütfi GÖBÜŞ Türkiye İhracatçılar Meclisi Temsilcisi 24 Mart 2009.

... konulu sunumlar: "Lütfi GÖBÜŞ Türkiye İhracatçılar Meclisi Temsilcisi 24 Mart 2009."— Sunum transkripti:

1 Lütfi GÖBÜŞ Türkiye İhracatçılar Meclisi Temsilcisi 24 Mart 2009

2 PARA KAZANDIM = KAR

3 ASGARİ ÜCRETLİNİN SSK VE VERGİSİ AçıklamalarTutar TL 1Asgari Ücret666,00 2SSK işçi payı % 1493,24 3İşsizlik fonu işçi payı % 16,66 4Kalan Tutar566,10 5Gelir vergisi % 1584,92 6Damga vergisi4,00 7Net ücret477,19 8SSK işveren payı % 21,5143,19 9İşsizlik işveren payı % 213,32 10Toplam maliyet (1+8+9)822,51 11SSK+ İsizlik+Vergi Toplamı345,32 12SSK ve Vergi Maliyetinin toplam maliyete % si41,98% 13SSK+Vergilerin net ücrete oranı %72,37% ASGARİ ÜCRETİN TOP. MALİYET TUTARININ MÜSTAHSİL YÖNÜNDEN VERGİLENDİRİLMESİ: AçıklamalarTutar 1Asgari ücretin toplam maliyeti822,51 2Gelir vergisi tevkifat kesintisi % 216,45 3Ticaret Borsası Kesintisi Binde 21,65 4Bağkur kesintisi % 18,23 5Kesintiler toplamı26,32 6Net Tutar796,19 7Kesintilerin net tutarı % si3,31% 8Kesintilerin toplam maliyete % si3,20% Sigortalı personel ile müstahsil yönünden devletin toplam maliyetteki farkı (12a-7a) 38,68%

4 Şirketlerin İstihdam Maliyeti Yüksek Profesyonel ve ölçek ekonomisine dayalı tarım işletmeleri, müstahsil makbuzu ile çalışan küçük üreticilere göre toplam ürün maliyetinden % 15-20 civarında daha yüksek istihdam maliyetlerine katlanmak zorunda kalmaktadır.

5 Değişik Tarımsal Ürünlerde Maliyet Analizi Kaynak : Antalya Tarım İl Müdürlüğü

6 Hizmet Akdi ile Çalışan Aktif Sigortalı Sayısı (Aralık 2008) Türkiye GeneliKanun 29259.533.683 AntalyaKanun 2925305.235 Hizmet Akdi ile Tarım Sektöründe Çalışan Aktif Sigortalı Sayısı (Aralık 2008) Türkiye GeneliKanun 2925202.0002,12% AntalyaKanun 29259.3513,06%

7 Kaynak : TUİK

8 Bağımsız Çalışan Sigortalı Sayısı (Ocak 2009) Türkiye Geneli Kanun 2926 1.144.08285% Antalya50.238 Hizmet Akdi ile Tarım Sektöründe Çalışan Aktif Sigortalı Sayısı (Aralık 2008) Türkiye Geneli Kanun 2925 202.00015% Antalya9.351 Tarım Sektöründe Çalışan Toplam Sigortalı Sayısı Türkiye Geneli Kanun 2925 ve 2926 1.346.082 Antalya59.589

9 Kaynak : TUİK

10 Tarım Sektöründe Çalışan Toplam Sigortalı Sayısı Türkiye Geneli Kanun 2925 ve 2926 1.346.082 Antalya59.589 Antalya İli Tarım Alanlarının Kullanılış Amaçlarına Göre Dağılımı ve İstihdam Kapasiteleri Alan Toplam Alan Nadas Tarıma Elverişli Olup Kullanılmay an Arazi Ekilen Açık Tarla Örtü Altı Yetiştiricilik Süs Bitkileri Meyvelikl er Sebze 4.143.255420.855287.5402.397.444259.258197.0725.409576.527 İstihdam / 1 dekara (Tarım İl Müdürlüğü Öngörüleri) 100 de / 1 kişi 3 de / 1 kişi1 de / 1 kişi 50 de / 1 Alan istihdam (kişi)23.97486.419197.0725.40911.531 Toplam istihdam324.405 TARIM SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM Kaynak:TUİK

11 İş Kollarına ve İşyeri Büyüklüğüne Göre iş Yeri Sayısı Türkiye Geneli1.170.248 Tarım Sektörü8.5640,73% Tarım Sektöründe İşyeri Büyüklüğüne Göre İş Yeri Sayısı 9 Kişiye kadar7.24284,56% 10 - 49 Kişi1.16013,55% 50 ve üzeri kişi1621,89% Toplam8.564100,0% Kaynak : TUİK

12 Mevcut Durumdan Kaynaklı Olumsuzluklar Profesyonel ve ölçek ekonomisine dayalı tarım işletmeleri, müstahsil makbuzu ile çalışan küçük üreticilere göre toplam ürün maliyetimiz istihdam dan gelen maliyetler yüzünden ürüne göre % 15 – 20 daha yüksek maliyetlerine katlanmak zorunda kalmaktadır. –Ölçek ekonomisine geçilememektedir –Uluslar arası piyasada rekabet edebilecek üründe miktar ve kalite standartlara ulaşılamamaktadır. –Düşük ihracat oranı –Kayıt dışı ve sosyal güvencesiz istihdam ( % 85.2) TUİK – 16.03.2009

13 Yapılması Gerekenler. –Tarım sektöründe asgari ücretin üzerindeki yüklerin düşürülmesi – Tarımda uygulanacak asgari ücretin ayrıca belirlenmesi –İşveren payı ve gelir vergisinde devlet desteği –Kalkınmada öncelikli bölgelerdeki istihdam teşviğinin tüm tarım işletmelerine uygulanması – Tarım işletmelerinde üretimin yapısı gereği işgüçü ihtiyacı zamana bağlı farklılıklar gösterdiğinden, mevcut iş kanunu hükümlerinin uygulanması imkansızdır.

14 TARIM İŞLETMELERİNDE İSTİHDAM SORUNLARI YANINDA ORTA VE BÜYÜK ÖLÇEĞE GEÇİŞİ DESTEKLEYEN DİĞER HUSUSLARIDA İÇEREN AYRI BİR YASAL DÜZENLEME TARIMDA VAR OLAN POTANSİYELİMİZİ DOĞRU VE REKABETÇİ BİR ORTAMDA HAREKETE GEÇİRMESİ İÇİN ŞARTTIR