Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Geleceğinizi İnşa Edin.. Meslek Seçimi, Staj ve İş Başvurusu, Özgeçmiş Oluşturma, Mülakata Hazırlık Geleceğinizi İnşa Edin.. Meslek Seçimi, Staj ve İş.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Geleceğinizi İnşa Edin.. Meslek Seçimi, Staj ve İş Başvurusu, Özgeçmiş Oluşturma, Mülakata Hazırlık Geleceğinizi İnşa Edin.. Meslek Seçimi, Staj ve İş."— Sunum transkripti:

1 Geleceğinizi İnşa Edin.. Meslek Seçimi, Staj ve İş Başvurusu, Özgeçmiş Oluşturma, Mülakata Hazırlık Geleceğinizi İnşa Edin.. Meslek Seçimi, Staj ve İş Başvurusu, Özgeçmiş Oluşturma, Mülakata Hazırlık

2 İnsanın yaşamını sürdürebilmek için icra ettiği ve yoğun bir eğitim, çalışma, bilgi birikimi, seçilen mesleğe bağlı olarak yetenek geliştirmeyi gerektiren ve tüm bu sürecin sonunda kişilerin kazandığı ünvanın adıdır. Meslek Nedir?

3 Üretmek, Yetenekleri Geliştirmek, Başarmak  Para kazanma ve ekonomik ihtiyaçları karşılama aracı değildir.  Mesleki etkinlikleri yoluyla bir şeyler üreterek yeteneklerini, becerilerini kullanır, gizli güçlerini, kapasitesini geliştirir, başarılı olur  Bireyin toplumda bir yer edinmesini, saygı görmesini ve her şeyden önemlisi bir işe yaradığı duygusunun yol açtığı doyuma ulaşmasını da sağlar.

4 Meslek Seçimi Neden Önemli?  Seçeceğiniz meslek kişilik yapınıza uygun mu?  Nasıl bir işte çalışmak istiyorsunuz?  Kendinizi yeterince tanıyor musunuz?  Size zor ve zevkli gelen uğraşlar nelerdir?

5 Mesleğinizi seçerken yaşam biçiminizi de belirliyorsunuz  Seçmek istediğiniz meslek hakkında yeterli bilgiye sahip misiniz?  Mesleğin çalışma alanlarını, iş bulma olanaklarını biliyor musunuz?  Mesleğin zorluklarını, gereklerini biliyor musunuz?  Seçmeyi düşündüğünüz mesleğe mensup, model aldığınız kimse var mı?

6  İş yaşamında doyum, genel yaşam doyumunu da etkiler. meslekte yaşanılan başarısızlık, doyumsuzluklar bireylerin ruh sağlığını tehdit etmektedir. İş ve yaşamdaki doyumsuzluklarda önde gelen nedenlerden biri ; seçilen mesleğin özelliklerinin bireyin kendi özellikleri ile bağdaşmamasıdır. Meslek Seçimi Neden Önemli? ?

7  Meslek seçimi konusunda daha fazla bilgi için ilgili web siteleri ziyaret edilebilir:  Milli Eğitim Bakanlığı'nın İlköğretim Genel Müdürlüğü tarafindan hazırlanan mesleğe yöneltme semineri vb. katılın mesleğe yöneltme seminerimesleğe yöneltme semineri

8 Staj, iş yaşamını tanımak ve adım atmak için fırsattır  Gelecekte çalışmak istediğiniz alan/sektörde faaliyet gösteren bir firmada staj yapmaya gayret edin

9 Stajerlik de bir iş deneyimidir  Büyük bir firmada staj yapmış olmak, mezuniyet sonrası iş bulmada size avantaj yaratacaktır

10 Staj Başvurusu Yaparken  Başvuru dönemini iyi takip edin  Staj için gerekli belgeleri zamanında hazır edin  Randevu alarak gidin  Okul başarınız ile (Not ortalaması vb.) ilgili öğretmenlerinizden bilgi istenip istenmediğini öğrenin  Görüşme saatinde orada olun  Dış görünüşünüze özen gösterin

11 Önce Stajer Sonra Çalışan  Firmalar zorunlu stajı olmasa da okurken dönemsel gönüllü stajerlik yapmak için başvuruda bulunan adayları değerlendirmektedir

12 Stajer Potansiyel Eleman Adayıdır  Staj yaptığınız şirkette çevrenizle, pozitif ilişkiler kurmaya özen gösterin, başardığınız işler yanında sergilediğiniz davranış biçimleri de önemli ipuçlarıdır

13 Staj Bitiminde  Stajınızı belirlenen süre içinde tamamladığınıza ilişkin yazı almayı unutmayın  Stajınız süresinde iyi ilişkiler kurduğunuz birim sorumluları varsa referans mektubu istemekten çekinmeyin  Firmanın İnsan Kaynakları Departmanından ayrıca bir referans mektubu isteyin  Staj bitiminde mutlaka fotoğraflı güncel bir özgeçmişinizi bırakın  Stajınız süresince iş gereği birlikte çalıştığınız ve çalışmadığınız herkese teşekkür edin

14 Özgeçmiş Hazırlarken !  Belirli bir plan dahilinde güncel CV formatlarını araştırarak hazırlayın, yakın zamanda çekilmiş bir fotoğrafınızı ekleyin  Belirli bir plan dahilinde güncel CV formatlarını araştırarak hazırlayın, yakın zamanda çekilmiş bir fotoğrafınızı ekleyin  Kişisel Bilgileriniz doğru, eksiksiz ve güncel olsun  Kişisel Bilgileriniz doğru, eksiksiz ve güncel olsun  Eğitim durumu (son mezun olunan okuldan itibaren)  Eğitim durumu (son mezun olunan okuldan itibaren)  İş + staj deneyimleri en yakın tarihten başlanarak (kısa görev tanımı belirterek) (kısa görev tanımı belirterek)  Yabancı dil, Bilgisayar becerilerinizi belirtin

15  Özgeçmişinizi bir ön yazı beraberinde hazırlayın, başvurduğunuz pozisyonu açık olarak belirtin; Bir ilana başvuruyorsanız ilgili detayları (pozisyonun referans no’su, başvurulan İl vb. mutlaka yazın) Özgeçmiş + Ön Yazı  Ön yazınızı başvurunuzun değerlendirmeye alınmasını talep eden ve teşekkür içeren bir cümle ile sonlandırabilirsiniz

16  Bir ilana başvuruyorsanız belirtilen nitelikler ile sahip olduğunuz özellikler birebir örtüşüyor mu? Öğretmenlerinizden yardım alın Rastgele Başvuru Yapmayın!

17  Özgeçmişinizi elden bırakmak ve bir tanışma fırsatı yakalamak istiyorsanız çatkapı değil mutlaka randevu alarak gidin E-posta ile birden fazla kuruma özgeçmiş gönderiyorsanız lütfen toplu olarak değil tek tek mail atın İlk İzlenim Önemlidir!

18 Mülakat Öncesinde !  Mülakat için mümkünse ilk söylenen gün ve saate sadık kalın  Temiz ve bakımlı olun  Kıyafet, ayakkabı seçiminde özenli olun  Beden dilinizi daha etkin kullanabilmek için mümkünse önceden ilgili kitapları karıştırın  Mülakat saatinden 10 dakika önce orada olun

19 Mülakata Giderken !  Önceden göndermiş olsanız bile yanınızda bir adet fotoğraflı özgeçmiş bulundurun.  Mülakat öncesinde şirket, faaliyetleri, müşterileri vb. araştırma yapın  Mülakat öncesinde şirket, faaliyetleri, müşterileri vb. araştırma yapın  Cep telefonunuzu bekleme salonuna girdiğiniz andan itibaren sessize alın  Cep telefonunuzu bekleme salonuna girdiğiniz andan itibaren sessize alın

20 Mülakat Sırasında !  Mülakat sırasında soğukkanlılığınızı korumaya gayret edin,  Sorulara cevap verirken karşı tarafın sözünü kesmeden bitirmesini bekleyin,  Başvurduğunuz pozisyondan beklentileri ve görev ile ilgili taleplerini sorun,  Mümkünse başvurduğunuz pozisyonun yazılı görev tanımını isteyin  Bir önceki staj yeri/çalıştığınız kurum hakkında olumsuz sözler sarfetmeyin

21

22  Mümkünse başvurduğunuz pozisyonun yazılı görev tanımını isteyin

23  Bir önceki işiniz ve işyeriniz hakkında mümkünse olumsuz sözler sarfetmeyin

24 Mülakat yazılı bir sınav değildir !  Bazı şirketler staj veya iş başvurularında adaya kişilik analizi uygulayabilir. Kendiniz olun “Doğru kişilik yanlış kişilik yoktur”  Karşı taraf ücret ile ilgili beklentinizi sormadan talebinizi dile getirmeyin  Mülakatın sonuna gelindiğinde size ayrılan süre ve gösterilen ilgi için teşekkür etmeyi unutmayın

25 Kişisel Gelişimin Önemi  En önemli yatırım insana yapılandır  Kendinize yatırım yapın, uzmanlaşın  Yeniliklere, öğrenmeye açık olun  Sizi diğerlerinden ayıran ve olumlu özelliklerinizin farkına varın,  Geliştirmeniz gereken yönlerinizi belirleyin  Esnek olun, her zaman başka bir alternatif vardır  Yargılayıcı değil meraklı olun  Stres ve zorlanma, sonrasında gelecek başarılar için gereklidir

26 + Öneriler  Kendinizi tanımaya gayret edin, iç sesinize kulak verin,  Sürekli araştırma yapın, Bol okuyun  Güçlü yanlarınızı farkedin, yeteneğiniz şu anda dahi var, bulmak size kalmış!  Kendinize inanın,  Gelişmek için istekli olun  Hedef belirleyin, hayallerinizi gerçekleştirmek için çaba gösterin  Sevdiğiniz işi yapın Başarı Gelecektir


"Geleceğinizi İnşa Edin.. Meslek Seçimi, Staj ve İş Başvurusu, Özgeçmiş Oluşturma, Mülakata Hazırlık Geleceğinizi İnşa Edin.. Meslek Seçimi, Staj ve İş." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları