Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

SUNUŞ. GÜNDEM  Birlik Başkanı Suat YALKIN’ın açılış konuşması  Kurul üyelerinin, Birlik yöneticilerinin ve imalat sektöründeki Oda Başkanlarının tanıtılması.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "SUNUŞ. GÜNDEM  Birlik Başkanı Suat YALKIN’ın açılış konuşması  Kurul üyelerinin, Birlik yöneticilerinin ve imalat sektöründeki Oda Başkanlarının tanıtılması."— Sunum transkripti:

1 SUNUŞ

2 GÜNDEM  Birlik Başkanı Suat YALKIN’ın açılış konuşması  Kurul üyelerinin, Birlik yöneticilerinin ve imalat sektöründeki Oda Başkanlarının tanıtılması  İstanbul Vali Yardımcısı Sayın Hürrem AKSOY’un konuşması  İŞKUR İl Müdürü Sayın Muammer COŞKUN’un İl İstihdam Kurulu ve İŞKUR’un faaliyetleri hakkında tanıtım konuşması  Birlik Eğitim Müdürü Metin İÇTEM’in sunumu  Esnaf teşkilatının dünü ve bugünü hakkında özet bilgi  Ahilik teşkilatı ve etkinliğini kaybetmesi  Bugünkü teşkilat yapımız ve yaptığımız eğitim çalışmaları hakkında özet bilgi  Birliğimize bağlı esnaf ve sanatkar odaları hakkında özet bilgi  MEKSA Vakfı Eğitim Merkezleri Koordinatörü Ahmet Nafiz YALKIN’ın MEKSA Vakfı’nın çalışmalarını içeren sunumu  Kurul üyelerinin görüşleri  Davet edilen Oda Başkanlarının konu hakkındaki görüşlerinin alınması  Dilek ve temenniler  Kapanış

3 İL İSTİHDAM KURULU ÜYELERİ Hürrem AKSOY İstanbul Vali Yardımcısı Gül GÖKSELUzman Prof. Dr. Emre ALKINGenel Sekreter Ebru DİCLEGenel Sekreter Yrd. Prof. Dr. Meryem KORAYYıldız Teknik Üniversitesi Selçuk KAYNARKAN Yön. Kur.Üyesi Asalettin ARSLANOĞLUEğitim Dairesi Celal ÖZDOĞANHAK-İŞ Şeyma İPEK KÖSTEKLİİSO Hasip KURTTİSK Murat FIRATDudulu OSB Bölge Mdr. Gökhan EZGİNTİM AR&GE Uzmanı Onur Alp YATIRKOSGEB Uzmanı Yahya Kemal YILMAZZeytinburnu M.E.M. Mdr. Fatih BİLGİN Şişli End. Meslek Lisesi Mdr. Doç. Dr. Kenan GÖÇERBeykent Üniversitesi Muhsin AKGÜRUzman Prof. Dr. Recep SEYMENİstanbul Üniversitesi Muammer COŞKUNİŞKUR İl Mdr. Ayhan TOZANİŞKUR İl Mdr. Yrd. Erdoğan YURDAKULİstanbul Sanayi ve Ticaret İl Mdr. Azize GÖKMENMilli Eğitim İl Müdür Yrd.

4  Suat YALKINİSTESOB Başkanı  İlker GÜRBÜZİSTESOB Başkan Vekili  Faik YILMAZİSTESOB Başkan Vekili  İdris KESKİNCİİSTESOB Başkan Vekili  Mustafa AKYÜZİSTESOB Genel Sekreteri  Metin İÇTEMİSTESOB Eğitim Müdürü  A.Nafiz YALKINMEKSA Vakfı İstanbul Projeler Koordinatörü  Metin ÖZMENÇİst. Ağaç İşleri Sanatkarları Oda Başkanı  Temel ÇORUHİst. Ayakkabıcılar Oda Başkanı  Fahri ÖZERİst. Fırıncılar Oda Başkanı  Mehmet KOCAERİst. Yufkacılar Oda Başkanı  Nedret AYDARİst. Marangozlar Oda Başkanı  İhsan ÖLÇERİst. Mobilya Doğramacıları Oda Başkanı  Kemal GÜRELİst. Mobilya Döşemeciler Oda Başkanı  Mustafa TOPÇUİst. Sandıkçı Bıçkıcılar Oda Başkanı  C VARDARİst. Saraçlar Oda Başkanı  İsmail ANAÇİst. Sepetçiler Sapçılar Oda Başkanı  Celal ARGÜÇİst. Avizeciler Oda Başkanı  Halil TURHAN İst. Terlikçiler Odası Başkanı  Vahiddin AKYELİst. Sayacılar Odası Başkanı  E. İlker ŞENKAYAİst. Aynacılar ve Cam Eşya İmalcileri Oda Başkanı  Alaattin KAMEROĞLU İst. Kuyumcular Oda Başkanı

5  Ökkeş ALPARSLAN İst. Matbaacılar ve Ciltçiler Oda Başkanı  Sami SARIİst. Defter Kırtasiyeciler Oda Başkanı  Rüştü ŞENGENÇİst. Oto Lastik Yedek Parçacılar Oda Başkanı  Ziya ÖZELKüçükköy Marangozlar Oda Başkanı  Mücahit ÇETİNİstanbul Ayakkabı Frezeciler Oda Başkanı  Suat YAZICI Ümraniye Marangozlar Oda Başkanı  Mehmet AYDINİst. Mermerciler Oda Başkanı  Ziya GÜLTEKİNİst. Terziler Oda Başkanı  Sabahattin SOYEL Pendik Terziler Oda Başkanı  Hıfzı KEKEÇİst. Çorapçılar Oda Başkanı  Aziz ŞENTÜRKİst. Deri Konfeksiyoncu Terziler Oda Başkanı  Sadettin OLPAKİst. Dokumacılar Oda Başkanı  Nihat KULAOĞLU İst. Kuru Temizleyiciler Odası Başkanı  Hüseyin ÖNENEski Eşya Alıp Satanlar Oda Başkanı  Abdullah YAŞAR İst. Gömlekçiler Oda Başkanı  Osman AKTAŞİst. İşportacılar Oda Başkanı  İsmail DEMİRBAŞİst. Kasket ve Şapkacılar Oda Başkanı  Niyazi KARAKAHYAİst. Konfeksiyoncu Terziler Oda Başkanı  Duran YALÇINKAYA İst. Trikotajcılar Oda Başkanı  Tahir ÖZERİst. Tuhafiyeci, Manifaturacı ve Hazır Giyim Satanlar Oda Bşk.  Celalettin AKYÜZİst. Yorgancılar Oda Başkanı

6 Tarihimizde Esnaf Teşkilatı olan Ahiliğe Kısa Bakış Moğol istilasından rahatsız olan Türkler Anadolu’ya gelip yerleşmeleri, ticarete hakim olan gayri müslim halkla rekabet edebilme gayreti, dinsel, sosyoekonomik ve askeri niteliği olan bir teşkilatı (Ahiliği) ortaya çıkarmıştır. Moğol istilasından rahatsız olan Türkler Anadolu’ya gelip yerleşmeleri, ticarete hakim olan gayri müslim halkla rekabet edebilme gayreti, dinsel, sosyoekonomik ve askeri niteliği olan bir teşkilatı (Ahiliği) ortaya çıkarmıştır. Ahilik; sanatın, ticaretin ve mesleğin, olgun kişilik, güzel ahlak ve doğrulukla yoğrulduğu, kökleri çok eskilere uzanan bir geleneğimiz; yüzyıllar boyu toplumumuzun sosyal ve ekonomik omurgasını oluşturan bir örgütlenme şeklimiz; toplumsal kimliğimiz açısından daima sahiplenmemiz gereken çok özel bir kültürümüzdür. Ahilik; sanatın, ticaretin ve mesleğin, olgun kişilik, güzel ahlak ve doğrulukla yoğrulduğu, kökleri çok eskilere uzanan bir geleneğimiz; yüzyıllar boyu toplumumuzun sosyal ve ekonomik omurgasını oluşturan bir örgütlenme şeklimiz; toplumsal kimliğimiz açısından daima sahiplenmemiz gereken çok özel bir kültürümüzdür. Anadolu’da Ahilik Ahi Evran ( ) tarafından kurulmuştur. Anadolu Selçukluları’ndan Osmanlı İmparatorluğu’na geçiş sürecinde Ahilik son derece önemli bir rol oynamış, sanat ve meslek yönüyle toplumun ekonomik yapısını hazırlarken, ahlaki yönüyle de devlet yapısının temel niteliklerini belirlemiştir. Osmanlı hükümdarlarından Orhan Gazi ve oğlu I. Murat Ahi ocaklarında kuşak kuşanarak ahi olmuşlardır. Anadolu’da Ahilik Ahi Evran ( ) tarafından kurulmuştur. Anadolu Selçukluları’ndan Osmanlı İmparatorluğu’na geçiş sürecinde Ahilik son derece önemli bir rol oynamış, sanat ve meslek yönüyle toplumun ekonomik yapısını hazırlarken, ahlaki yönüyle de devlet yapısının temel niteliklerini belirlemiştir. Osmanlı hükümdarlarından Orhan Gazi ve oğlu I. Murat Ahi ocaklarında kuşak kuşanarak ahi olmuşlardır. Osmanlı İmparatorluğu’nun son dönemlerine kadar Ahilik, mesleki bir yaklaşımla örgütlenme, eğitim, dayanışma ve denetim konularına eğilirken, bir taraftan da daha o devirlerde müşteri odaklı bir yaklaşımla fiyat, kalite ve standart konularında çok ciddi çalışmalar yapmıştır. Osmanlı İmparatorluğu’nun son dönemlerine kadar Ahilik, mesleki bir yaklaşımla örgütlenme, eğitim, dayanışma ve denetim konularına eğilirken, bir taraftan da daha o devirlerde müşteri odaklı bir yaklaşımla fiyat, kalite ve standart konularında çok ciddi çalışmalar yapmıştır.

7 Günümüzde Avrupa Birliği üyelik süreci ile ilgili olarak önümüze gelen sınai ve ticari normlar ve standartlar yaklaşımı, özünde Ahilik kültürümüzün bir parçasıdır. Günümüzde Avrupa Birliği üyelik süreci ile ilgili olarak önümüze gelen sınai ve ticari normlar ve standartlar yaklaşımı, özünde Ahilik kültürümüzün bir parçasıdır. Dünyada ve ülkemizde son yıllarda yaşanan ekonomik çalkantıların, toplumumuzun esnaf ve sanatkar kesimi üzerinde olumsuz birçok etkisinin olduğu bir gerçektir. Esnaf ve sanatkar camiamızın ekonomik çalkantılara ve süratle değişen yeni rekabet koşullarına ayak uydurabilmesi için kültürel kimliğini kaybetmeden kendisini yenilemesi gerekir. Böyle bir yenileme süreci için gerekli yaklaşım, Ahilik kültürümüzün bir parçası olarak yüzyıllar boyunca varlığını sürdürmüştür. Dünyada ve ülkemizde son yıllarda yaşanan ekonomik çalkantıların, toplumumuzun esnaf ve sanatkar kesimi üzerinde olumsuz birçok etkisinin olduğu bir gerçektir. Esnaf ve sanatkar camiamızın ekonomik çalkantılara ve süratle değişen yeni rekabet koşullarına ayak uydurabilmesi için kültürel kimliğini kaybetmeden kendisini yenilemesi gerekir. Böyle bir yenileme süreci için gerekli yaklaşım, Ahilik kültürümüzün bir parçası olarak yüzyıllar boyunca varlığını sürdürmüştür.

8 Ahiliğin ve Esnaf Teşkilatının Etkinliğini Kaybetmesinin Nedenleri 1. Osmanlı İmparatorluğu’nda genel olarak devletin, özel olarak da dış siyasetin zayıflaması (Devletin gereken desteği göstermemesi nedeniyle, teşkilatların yok olması kaçınılmaz hale gelmiştir.) 2. Köyden şehire göçün giderek artması. Çift bozanlar esnaflık yapmaya başlamıştır. Esnafın ürettiği mal ve hizmetin kalitesi düşmüş, standartları bozulmuş, esas meslek sahibi esnafın işini zora sokmuştur. 3. Avrupa’da meydana gelen sanayileşme hamlesine ayak uydurulmamış ve makineli üretime geçilememişlik, (sermeye – yoğun) ucuz ürünler karşısında (emek- yoğun) yerli esnafın ürünlerini daha fazla rekabet edemez duruma getirmiştir. 4. Sermaye birikiminin yetersiz oluşu. 5. Kapitülasyonlar. Ülke adeta batılıların bir pazarı olmuştur. 6. İş ahlakının giderek bozulması. 7. Esnafa yüklenen vergilerin artması. 8. Bazı yeniçerilerin esnaflığa geçmesi, kalitesiz ürünlerin artması.

9

10 Türkiye’de Çıraklık Eğitimi Çıraklık eğitimi Osmanlı İmparatorluğu’nun yıkılması ile kurulan yeni Türkiye Cumhuriyeti’nde de uzun bir süre göz ardı edilmiştir. Çıraklık eğitimi Osmanlı İmparatorluğu’nun yıkılması ile kurulan yeni Türkiye Cumhuriyeti’nde de uzun bir süre göz ardı edilmiştir. Sanayileşme politikaları çerçevesinde, Cumhuriyetin ilk yıllarında kalkınma yatırımlarına öncelik verilmiş ve sanayinin ihtiyaç duyduğu ara insan gücünün yetiştirilmesi görevini devlet üstlenmiştir. Uygulanan model, örgün meslek eğitimi modelini oluşturmuştur. Sanayileşme politikaları çerçevesinde, Cumhuriyetin ilk yıllarında kalkınma yatırımlarına öncelik verilmiş ve sanayinin ihtiyaç duyduğu ara insan gücünün yetiştirilmesi görevini devlet üstlenmiştir. Uygulanan model, örgün meslek eğitimi modelini oluşturmuştur. Esnaf ve sanatkar kesimi geleneksel yöntemle çırak yetiştirmeye devam etmiştir. Esnaf ve sanatkar kesimi geleneksel yöntemle çırak yetiştirmeye devam etmiştir yılında çıkarılan 2089 sayılı çırak kalfa ve ustalık kanunu ile çıraklık eğitimi ilk defa bir kanunda yer almış, 1986 yılında çıkarılan 3308 sayılı çıraklık ve meslek eğitimi kanunu ile 1986 dan bu yana küçümsenmeyecek gelişmeler kaydedilmiştir yılında çıkarılan 2089 sayılı çırak kalfa ve ustalık kanunu ile çıraklık eğitimi ilk defa bir kanunda yer almış, 1986 yılında çıkarılan 3308 sayılı çıraklık ve meslek eğitimi kanunu ile 1986 dan bu yana küçümsenmeyecek gelişmeler kaydedilmiştir yılında olan çırak sayısı bugün ’i geçmiştir yılında olan çırak sayısı bugün ’i geçmiştir. İlimizdeki çırak sayısı ise 2005 – 2006 öğretim yılı ikinci döneminde toplam dir. İlimizdeki çırak sayısı ise 2005 – 2006 öğretim yılı ikinci döneminde toplam dir. Örgün mesleki eğitiminden farklı olarak çıraklarımız 117 meslek dalında haftada 1 gün ilimizdeki 18 meslek eğitim merkezlerinde teorik eğitimlerini görmekte, haftanın 5 günü ise Birliğimize bağlı işyerlerindeki ustaların nezaretinde pratik eğitim yapmaktadırlar. Örgün mesleki eğitiminden farklı olarak çıraklarımız 117 meslek dalında haftada 1 gün ilimizdeki 18 meslek eğitim merkezlerinde teorik eğitimlerini görmekte, haftanın 5 günü ise Birliğimize bağlı işyerlerindeki ustaların nezaretinde pratik eğitim yapmaktadırlar.

11 Bunlar 2 ya da 3 yıl sonra kalfalık sınavına girerek kalfa olmakta, 5 yıl sonra da ustalık sınavına girmek suretiyle usta unvanını kazanmaktadırlar. Bunlar 2 ya da 3 yıl sonra kalfalık sınavına girerek kalfa olmakta, 5 yıl sonra da ustalık sınavına girmek suretiyle usta unvanını kazanmaktadırlar. İstihdam açısından en önemli husus, çırak öğrencilerin çıraklık eğitimi gördükleri sürece bir sözleşme ile işyerlerinde istihdam edilmeleridir. Aynı zamanda bu süre içerisinde sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınmaktadırlar. Askerlik işlemleri eğitim sonuna kadar tecil edilmekte ve bütün öğrenci haklarından yararlanmaktadırlar (Öğrenci pasosu vs.). İstihdam açısından en önemli husus, çırak öğrencilerin çıraklık eğitimi gördükleri sürece bir sözleşme ile işyerlerinde istihdam edilmeleridir. Aynı zamanda bu süre içerisinde sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınmaktadırlar. Askerlik işlemleri eğitim sonuna kadar tecil edilmekte ve bütün öğrenci haklarından yararlanmaktadırlar (Öğrenci pasosu vs.).

12 İSTANUL AĞAÇ İŞLERİ OYMACI VE OYUNCAKÇI SANATKARLARI ODASI 231 İSTANBUL AYAKKABICILAR ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 1934 İSTANBUL EKMEK FIRINCILARI SANATKARLARI VE EKMEK SATICILARI ESNAF ODASI 1309 İSTANBUL YUFKACILAR VE KADAYIFÇILAR ESNAF ODASI 494 İSTANBUL MARANGOZLAR ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 2245 İSTANBUL MOBİLYA DOĞRAMA İMALCİ SANATKARLARI ODASI 209 İSTANBUL MOBİLYACILAR VE DÖŞEMECİLER ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 852 İSTANBUL SANDIKÇI BIÇKICILAR ODASI 140 İSTANBUL UMUM SARAÇLAR ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 503 İSTANBUL SEPETÇİLER SAPÇILAR ESNAF ODASI 101 İSTANBUL AVİZE İMALATÇILARI VE SATICILARI ESNAF VE SANATKARLARI ODASI 239 İSTANBUL TERLİK İMALCİLERİ ESNAF ODASI 389

13 İSTANBUL SAYACILAR ESNAF ODASI299 İSTANBUL CAM EŞYA İMALCİLERİ VE AYNACILAR ODASI 436 İSTANBUL KUYUMCULAR ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 4865 İSTANBUL MATBAACILAR VE CİLTCİLER SANATKARLAR ESNAF ODASI 1747 İSTANBUL DEFTER VE KIRTASİYE MALZEMELERİ İMALCİLERİ VE SATICILARI ESNAF ODASI 638 İSTANBUL OTO LASTİK YEDEK PARÇA İMALATÇILARI VE SATICILARI ESNAF ODASI 563 KÜÇÜKKÖY MARANGOZ MOBİLYACI VE BİLİMUM AĞAÇ İŞLERİ ESNAF ODASI 231 İSTANBUL AYAKKABI FREZE SANATKARLARI ODASI 105 ÜMRANİYE MARANGOZLAR ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 726 İSTANBUL MERMERCİLER VE GRANİT İŞLETMECİLERİ ESNAF ODASI425 İSTANBUL KADIN ERKEK TERZİLER ESNAF SANATKARLAR ODASI 1657 PENDİK TERZİLER ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 385

14 İSTANBUL ÇORAP İMALATÇILARI VE FORMACILAR ESNAF ODASI 274 İSTANBUL DERİ SÜET KONFEKSİYON TERZİ ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 739 İSTANBUL DOKUMACILAR ESNAF VE SANATKARLAR ODASI590 İSTANBUL ELBİSE TEMİZLEME TEKSTİL YIKAMA ÜTÜ VE BOYACILIĞI ODASI 615 İSTANBUL ESKİ ELBİSE EŞYA ALIP SATANLAR ODASI 114 İSTANBUL GÖMLEKÇİ İÇ ÇAMAŞIRCI VE ÜTÜCÜ ESNAF VE SANATKARLARI ODASI 2177 İSTANBUL İŞPORTACILAR ESNAF ODASI 125 İSTANBUL KASKET VE ŞAPKA İMALATÇILARI ESNAF ODASI 106 İSTANBUL ERKEK KADIN KONFEKSİYONCUTERZİLER ESNAF VE SANATKARLAR ODASI6202 İSTANBUL TRİKOTAJ VE BENZERİ ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 1510 İSTANBUL TUHAFİYE MANİFATURACI VE HAZIR GİYİM ESNAF ODASI 1351 İSTANBUL YORGANCI VE HALLAÇ ESNAF VE SANATKARLAR ODASI 190

15 İSTESOB Toplam Oda Sayısı Toplam Üye Sayısı Toplam Oda Sayısı Toplam Üye Sayısı

16 MOTORİZE GRUP Oda sayısı Üye sayısı Oda sayısı Üye sayısı

17 BİRLEŞİK ESNAF ve SANATKARLAR Oda sayısı Üye sayısı Oda sayısı Üye sayısı

18 DİĞER ODALAR Oda sayısı Üye sayısı Oda sayısı Üye sayısı Bilgilerin son güncelleme tarihi Bilgilerin son güncelleme tarihi

19

20

21 “ Yapılan araştırmalar ve incelemeler sonucunda; iş aramakta bulunanların “ Yapılan araştırmalar ve incelemeler sonucunda; iş aramakta bulunanların büyük bir kısmının aranılan bir beceriye sahip olmadığı ve istihdam büyük bir kısmının aranılan bir beceriye sahip olmadığı ve istihdam meselelerinin yanı sıra ve belki ondan da önemli olarak hemen her alanda meselelerinin yanı sıra ve belki ondan da önemli olarak hemen her alanda beceri kazanmış işgücü eksikliğimizin bulunduğu müşahade edilmiştir.” beceri kazanmış işgücü eksikliğimizin bulunduğu müşahade edilmiştir.” Turgut ÖZAL Turgut ÖZAL T.C. 8. Cumhurbaşkanı T.C. 8. Cumhurbaşkanı

22 “Beceri Kazandırma Kurslarını, kurduğumuz Esnaf ve Sanatkarlar vakfı kanalıyla etkin bir şekilde yürütmenin heyecanını taşıyoruz.” “Beceri Kazandırma Kurslarını, kurduğumuz Esnaf ve Sanatkarlar vakfı kanalıyla etkin bir şekilde yürütmenin heyecanını taşıyoruz.” Suat YALKIN Suat YALKIN İstanbul Esnaf ve Sanatkarlar İstanbul Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanı Odaları Birliği Başkanı “Beceri Kazandırma Kurslarının benzer kurslardan farkı, bunların doğrudan doğruya “İstihdam’a” yönelik olmalarıdır. Yani bu kurslar, katılmak isteyenlerin istediği alanda değil işgücü piyasasının ihtiyaç gösterdiği alanlarda açılmaktadır.” “Beceri Kazandırma Kurslarının benzer kurslardan farkı, bunların doğrudan doğruya “İstihdam’a” yönelik olmalarıdır. Yani bu kurslar, katılmak isteyenlerin istediği alanda değil işgücü piyasasının ihtiyaç gösterdiği alanlarda açılmaktadır.”

23 Türkiye’nin problemi işsizlik değildir. Türkiye’nin problemi işsizlik değildir. Asıl problem, elinden iş gelen, beceri sahibi insanın bulunmamasıdır. Özellikle inşaat ve turizm sektörü tahmin edilemeyecek boyutta bakir sahalardır. Asıl problem, elinden iş gelen, beceri sahibi insanın bulunmamasıdır. Özellikle inşaat ve turizm sektörü tahmin edilemeyecek boyutta bakir sahalardır. Bu iki sektörde yüz binlerce işsiz genci beceri kurslarından geçirerek istihdam etmek mümkündür. Bu iki sektörde yüz binlerce işsiz genci beceri kurslarından geçirerek istihdam etmek mümkündür. Aynı şekilde özürlü vatandaşların da istihdamı için gerekli atölyeler pratik şekilde devreye konulabilir. Yeter ki, yerel idareler bu konuda hassas ve duyarlı olsunlar. Aynı şekilde özürlü vatandaşların da istihdamı için gerekli atölyeler pratik şekilde devreye konulabilir. Yeter ki, yerel idareler bu konuda hassas ve duyarlı olsunlar. Recep YAZICIOĞLU Recep YAZICIOĞLU Tokat Valisi Tokat Valisi

24

25 TEŞEKKÜR EDERİZ


"SUNUŞ. GÜNDEM  Birlik Başkanı Suat YALKIN’ın açılış konuşması  Kurul üyelerinin, Birlik yöneticilerinin ve imalat sektöründeki Oda Başkanlarının tanıtılması." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları