Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

ÜCRET BORDROSU Brüt Ücret Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri Ödenecek Vergi ve Fonlar İşlemlerin Muhasebeleştirilmesi.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "ÜCRET BORDROSU Brüt Ücret Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri Ödenecek Vergi ve Fonlar İşlemlerin Muhasebeleştirilmesi."— Sunum transkripti:

1 ÜCRET BORDROSU Brüt Ücret Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri Ödenecek Vergi ve Fonlar İşlemlerin Muhasebeleştirilmesi

2 BRÜT ÜCRET ? İşveren tarafından işgörene (çalışana) emeği (hizmeti) karşılığında ödenen; - Aylık (maaş-ücret), - Prim, - İkramiye, - Sosyal yardımlar, - Zamlar gibi sürekli nitelikteki ödemelerin toplamıdır.

3 GENEL BİLGİLER Çalışanlar ücretlerini gündelik, haftalık veya aylık olarak alabilirler. Bir ay 30 gün olarak kabul edilir. Aylık ücretlerde saat ücreti aylığın 225 saate bölünmesiyle bulunur. İş Kanunu’na göre, çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Yine kanuna göre, Cumartesi ve Pazar çalışılmayarak, hafta içi günde 9 saat çalışılması yoluyla haftalık çalışmanın tamamlanması mümkündür. Eğer bir işyerinde çalışma süresi haftalık 45 saati aşarsa, hafta içi fazla çalışma olarak adlandırılmaktadır. Hafta içi fazla çalışma ücreti, normal çalışma süresinin saat başına düşen tutarının %50 fazlası ile ödenir.

4 ÖRNEK: Normal çalışma ücreti aylık 900 YTL iken 30 gün çalışmış, 10 saat hafta içi fazla çalışma yapmış ve 40 YTL öğrenim yardımına hak kazanmış bir işgörenin hak ettiği ücreti hesaplayınız... ?

5 ÖRNEK: Normal çalışma ücreti aylık 900 YTL iken 30 gün çalışmış, 10 saat hafta içi fazla çalışma yapmış ve 40 YTL öğrenim yardımına hak kazanmış bir işgörenin hak ettiği ücreti hesaplayınız... Normal çalışma ücreti:900 YTL Hafta içi fazla çalışma ücreti: [ (900 YTL / 225 saat )* % 150 ]* 10 saat 60 YTL Öğrenim Yardımı:40 YTL HAK EDİLEN ÜCRET TOPLAMI1.000 YTL

6 ÖRNEK: Normal çalışma ücreti aylık 900 YTL iken 30 gün çalışmış, 10 saat hafta içi fazla çalışma yapmış ve 40 YTL öğrenim yardımına hak kazanmış bir işgörenin hak ettiği ücret aşağıdaki tabloda görüldüğü gibi hesaplanır: Normal çalışma ücreti:900 YTL Hafta içi fazla çalışma ücreti: [ (900 YTL / 225 saat )* % 150 ]* 10 saat 60 YTL Öğrenim Yardımı:40 YTL HAK EDİLEN ÜCRET TOPLAMI1.000 YTL

7 İŞVERENİŞGÖREN BRÜTÜCRET SSK ve İşsizlik Primi İşveren Payı NETÜCRET (Ele Geçen) SSK ve İşsizlik Primi İşgören Payı Gelir Vergisi Damga Vergisi EMEK ÜCRET VERGİ DAİRESİNE ödenir SSK’ya ödenir STOP- AJJJ MUHTASSAR

8 SOSYAL GÜVENLİK ÖDEMELERİ İŞVEREN PAYI İŞÇİ PAYI

9 SOSYAL GÜVENLİK ÖDEMELERİ İŞVEREN PAYI İŞÇİ PAYI SSK PRİMİ SSK PRİMİ

10 SOSYAL GÜVENLİK ÖDEMELERİ İŞVEREN PAYI İŞÇİ PAYI SSK PRİMİ İŞSİZLİK PRİMİ SSK PRİMİ İŞSİZLİK PRİMİ

11 SOSYAL GÜVENLİK ÖDEMELERİ İŞVEREN PAYI İŞÇİ PAYI SSK PRİMİ İŞSİZLİK PRİMİ SSK PRİMİ İŞSİZLİK PRİMİ % 1% 2

12 SOSYAL GÜVENLİK ÖDEMELERİ İŞVEREN PAYI İŞÇİ PAYI SSK PRİMİ İŞSİZLİK PRİMİ SSK PRİMİ İŞSİZLİK PRİMİ % 1% 14% 2% ?

13 2012 YILI GELİR VERGİSİ TARİFESİ ÜCRET GELİR DİLİMLERİ Oran YTL’ye Kadar15 % YTL’nin YTL İçin 1410 YTL Fazlası20 % YTL’nin YTL İçin 4130 YTL Fazlası27 % YTL’nin YTL İçin YTL Fazlası35 %

14 Brüt Ücret: Brüt Ücret: Normal çalışma ücreti + Fazla Çalışma Ücreti + İkramiye... SSK Primi İşçi Payı: Brüt Ücret x % 14 SSK Primi İşveren Payı: Brüt Ücret x Prim Oranı (% 19,5 ile %25 arası) İşsizlik Sigortası işçi payı: Brüt Ücret x %1 İşsizlik Sigortası İşveren Payı: Brüt ücret x %2 Gelir Vergisi: [ Brüt ücret– (SSK Primi işçi payı + İşsizlik Sigortası işçi payı ) ] x % 15 (dilim) Damga Vergisi: Brüt Ücret x %o66 Ücret bordrosu formülleri:

15 ÖRNEK: BRÜT ÜCRETİ YTL olan bir işçinin NET ÜCRETİNİ hesaplayınız ? (SSK işveren primini %20 olarak alın). ?

16 Çözüm: Brüt ücreti TL olan bir işçi için şu hesaplamalar yapılır (SSK işveren primi %20 olarak alınmıştır). SSK Primi: İşveren Payı: YTL x %20 = 200 TL İşçi Payı: YTL x %14 = 140 TL İşsizlik Primi: İşveren Payı: YTL x %2 = 20 TL İşçi Payı: YTL x %1 = 10 TL Vergiler: Damga Vergisi: YTL x %0,66 = 6,60 TL Gelir Vergisi: YTL – (140 YTL+ 10 YTL) = 850 YTL x %15 = 127,50 YTL BÜ GVM

17 1.000 TL (+) 200 YTL(-) 140 TL (+) 20 YTL(-) 10 TL (-) 127,50 TL (-) 6,60 TL TL TL Brüt Ücret (+) SSK Primi İşveren Payı(-) SSK Primi İşçi Payı (+) İşsizlik Sigortası İşveren Payı(-) İşsizlik Sigortası İşçi payı (-) Gelir Vergisi (-) Damga Vergisi İşçinin İşletmeye Maliyeti İşçinin Eline Net Geçecek Olan Yukarıda yerlerine koyduğumuzda aşağıdaki sonuçları elde ederiz.

18 İŞVERENİŞGÖREN BRÜTÜCRET SSK ve İşsizlik Primi İşveren Payı NETÜCRET (Ele Geçen) SSK ve İşsizlik Primi İşgören Payı Gelir Vergisi Damga Vergisi VERGİ DAİRESİNE ödenir SSK’ya ödenir TL 220 TL 715,90 TL 134,10 TL 150 TL / A 7 / B


"ÜCRET BORDROSU Brüt Ücret Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri Ödenecek Vergi ve Fonlar İşlemlerin Muhasebeleştirilmesi." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları