MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE. İlkeler-Değerler Vizyon Yol gösterici olarak çalışanları; kurumun düzeni, güvenliği ve gelişimine uygun davranışlara teşvik.

... konulu sunumlar: "MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE. İlkeler-Değerler Vizyon Yol gösterici olarak çalışanları; kurumun düzeni, güvenliği ve gelişimine uygun davranışlara teşvik."— Sunum transkripti:

1 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE

2 İlkeler-Değerler Vizyon Yol gösterici olarak çalışanları; kurumun düzeni, güvenliği ve gelişimine uygun davranışlara teşvik eder.

3 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE Değerler, Vizyonun temeli, Kurumun ayırt edicilik ilkeleri, Çalışanların duygularını geliştiren ve özen gösterilen amaçlardır. DEĞERLER VE İLKELER

4 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE DEĞERLER VE İLKELER

5 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE DEĞERLER VE İLKELER DEĞERLER VE İLKELER Çalışanların hedefleriyle uyumu sağlanmalıdır.

6 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE Kurum değerlerinin belirlenmesi Temel inançlarımız nedir? Ahlakî kurallarımız nedir? Davranış kurallarımız nedir? Özen gösterdiğimiz amaçlar nedir? İdeallerimiz nedir? Aldığımız kararların doğru veya yanlış olduğuna nasıl karar veririz? Yaptığımız davranışların doğru veya yanlış olduğuna nasıl karar veririz? Hangi kıstasları esas alırız? Sorularının cevapları aranmalıdır.

7 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE Niceliksel olmaktan çok nitelikseldir. Açık ve özlü biçimde ifade edilmelidir. Anlamlı, sürekli ve ulaşılabilir olmalıdır. DEĞERLER VE İLKELER DEĞERLER VE İLKELER

8 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE Sahiplenmeyi ve bağlılığı sağlamlaştırmanın en iyi yolunun katılım olduğu dikkate alınarak, kurumun değerleri çalışanlar, müşteriler ve diğer paydaşlarla paylaşılmalıdır. DEĞERLER VE İLKELER DEĞERLER VE İLKELER

9 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE İLKELER Değerlerin ilke haline getirilmesidir.

10 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE MİLLİLİK BİLİMSELLİK GÜVENİLİRLİK KATILIMCILIK TARAFSIZLIK HOŞGÖRÜ SAYGI ÜRETKENLİK LİYAKAT ÖZ KÜLTÜRE BAĞLILIK KALİTELİ HİZMET

11 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE KURUMSAL GELİŞİM EKİP ÇALIŞMASI ÖĞRENEN ORGANİZASYON ETKİLİ İLETİŞİM ŞEFFAFLIK KENDİNE GÜVEN ETİK DEĞERLERE BAĞLILIK SORUMLULUK ANLAYIŞI PLANLI ÇALIŞMA YENİLİK MÜKEMMELLİK SAHİPLENME

12 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE Kalite: Kurumumuzda kaliteli hizmet yapılır. Saygı: Herkesin onuru ve haklarına saygı duyulması şarttır. Mükemmellik: Bütün görevlerinimizi, mükemmel bir biçimde başarma hedefi ile hareket etmek esastır. Sahiplenme: Kurumumuzda sahiplenmişlik hakim kılınacaktır. Kendine güven: Çalışanlarımız kendine güvenir. Etik değerlere bağlılık: Hizmetlerimizde etik değerlere bağlılık esastır.

13 MEHMET TAŞ KIRIKKALE MEM SPE Teşekkürler Kırıkkale MEM Strateji Geliştirme Birimi Mehmet TAŞ