İŞKUR DESTEKLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ARACISI EĞİTİM PROJESİ

... konulu sunumlar: "İŞKUR DESTEKLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ARACISI EĞİTİM PROJESİ"— Sunum transkripti:

1 İŞKUR DESTEKLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ARACISI EĞİTİM PROJESİ

2 PROJENİN AMACI Emeklilik Şirketlerinin yetişmiş eleman için katlandıkları maliyetleri sıfıra indirmek, Emeklilik Şirketlerinin ihtiyacı olan Lisanslı satış elemanı yetiştirmek, Personel turnover oranlarının düşürülerek şirket satış performansını artırmak, Yeni mezun ve/veya işsiz gençleri yetiştirerek üretken bireyler haline getirmek,

3 PROJENİN TARAFLARI Üniversite Altuğ Eğitim İşkur Emeklilik Şirketi

4 PROJENİN EĞİTİM KAPSAMI
Süre: 20 iş günü teorik, 24 gün uygulamalı eğitim Üniversite bünyesinde verilecek teorik eğitim başlıkları; Temel İşletme ve İktisat Finans ve Yatırım Araçları Sigortacılık Satış Yönetimi ve Pazarlama Emeklilik Sistemleri Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuatlar İleri Satış Teknikleri Müzakere Teknikleri ve Satış Kapama Masak Çevre Bilinci Zaman Yönetimi İmaj Yönetimi İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı

5 Emeklilik Şirketi yıllık personel ihtiyacını belirler,
PROJENİN İŞLEYİŞİ Emeklilik Şirketi yıllık personel ihtiyacını belirler, Emeklilik Şirketi ihtiyaç sayısını belirten talep yazısını Üniversite-Altuğ Eğitim'e verir, İşkur süreçleri Üniversite-Altuğ Eğitim tarafından tamamlanır ve Emeklilik Şirketine bilgi verilir, İşkur-Üniversite-Altuğ Eğitim-Emeklilik Şirketi tarafından bulunan adaylarla aday havuzu oluşturulur, Bu adaylar Emeklilik Şirketinin İnsan Kayakları tarafından seçmeye tabi tutulur, Emeklilik Şirketi tarafından seçilen adaylar öngörülen ihtiyaç tarihinden 3 ay önce 25’er kişilik sınıflar halinde Üniversiteye gönderilir. Üniversite Kampüsünde Altuğ Eğitim’in deneyimli eğitmenleri tarafından 20 iş günü teorik eğitimler verilir,

6 EGM’nin sınavına girerler ve başarılı olan adaylar;
Teorik eğitimi tamamlayan adaylar işbaşı eğitimi için Emeklilik Şirketine staja gönderilirler, Emeklilik Şirketi bu aşamada staj sonunda EGM'nin düzenleyeceği sınav organizasyonunu yapar, Stajın son 3 günü tekrar eğitimi için Üniversiteye yeniden adaylar çağrılır, sonrasında; EGM’nin sınavına girerler ve başarılı olan adaylar; EMEKLİLİK ŞİRKETİNDE İŞE BAŞLARLAR...

7 Eğitim maliyetlerini İşkur karşılamaktadır.
İşkur tüm program süresince adaylara günlük 20 TL cep harçlığı vermekte ve sigorta yapmaktadır, Eğitim maliyetlerini İşkur karşılamaktadır. Üniversite ve Altuğ Eğitim bu hizmetleri karşısında Emeklilik Şirketinden hiçbir ücret talep etmemektedir. Emeklilik Şirketine EGM’ye ödenecek sınav ücreti dışında hiçbir maliyet doğmamaktadır..

8 Teşekkürler