TÜBİTAK PROJESİ HAZIRLAMA VE DESTEK ALMA

... konulu sunumlar: "TÜBİTAK PROJESİ HAZIRLAMA VE DESTEK ALMA"— Sunum transkripti:

1 TÜBİTAK PROJESİ HAZIRLAMA VE DESTEK ALMA
Prof. Dr. Sabit ERŞAHİN Çankırı Karatekin Üniversitesi Orman Fakültesi

2 Bilginin kg. Fiyatları Beton 1 sent Çimento 5 sent Demir-Çelik 50 sent
Aluminyum 1,5 dolar Otomobil 10 – 100 dolar Yolcu Uçağı 100 – dolar Fiberoptik Kablo dolar Savaş Uçağı dolar Uydu dolar Silikon Çip (Wafer) dolar

3 destekleyen politikalar, ekonomik büyüme stratejileri
Teknolojik gelişmeyi destekleyen politikalar, ekonomik büyüme stratejileri üzerinde önemli rol oynar.

4 G.R. Mitchell, “The Global Context for U.S. Technology Policy”
Teknolojinin ülkelerin ekonomik büyümesine son 50 yıldaki etkisi ABD %50 Fransa %76 Almanya %78 İngiltere %73 Japonya %55 G.R. Mitchell, “The Global Context for U.S. Technology Policy”

5 Türkiye, Bilim ve Teknoloji yarışının hangi noktasında?

6 Ulusal Bilim ve Teknoloji Göstergeleri
Milyon Kişi Başına Triadic Patent Sayısı 2,5 2 Almanya 1000 Çalışan Kişi Başına Bilim İnsanı Sayısı Japonya 1,5 ABD Milyon Kişi Başına Makale Sayısı 1 EU-15 0,5 AR-GE Harcamalarının GSYİH'ya Oranı Kişi başına AR-GE Harcamaları EU-15 Değerleri ( ): Milyon Kişi Başına Triadic Patent Sayısı:36 Milyon Kişi Başına Makale Sayısı:822 Kişi Başına ARGE Harcamaları: $ ARGE Harcamalarının GSYİHya Oranı:1,89 1000 Çalışan Kişi Başına Bilim İnsanı Sayısı: 10.4

7 Ulusal Bilim ve Teknoloji Göstergeleri
Milyon Kişi Başına Triadic Patent Sayısı EU-15 1 Milyon Kişi Başına Makale Sayısı 1000 Çalışan Kişi Başına Bilim İnsanı Sayısı 0,5 İspanya Macaristan Türkiye ARGE Harcamalarının GSYİH'ya Oranı Kişi Başına AR-GE Harcamaları

8 Ulusal Bilim ve Teknoloji Seferberliği
TÜRKİYE 2010 için; Ulusal Bilim ve Teknoloji Seferberliği

9 İşlevleri ve Destek Programları
TÜBİTAK İşlevleri ve Destek Programları

10 Ana Hedefler* Ar-Ge’ye olan talebi arttırmak
Bilim insanı, mesleki ve teknik eleman sayısını ve niteliğini artırmak Ar-Ge harcamalarının GSYİH içindeki payını artırmak * 10. BTYK’da kabul edilmiştir

11

12

13 TÜBİTAK ORGANİZASYON ŞEMASI
Bilim Kurulu Başkan İç Den. Bir. Bşk. Bil. Tek. Yön. Bir.Bşk Başkan Yard. Genel Sek. Başkan Yard. Başkan Yard. Bil ve Top. D.B Gen. Sek. Y UAİDB BİDEP ARDEP İHDB Ak. Yay. Müd. FP-7 TOVAG Söz. Müd. MEM

14

15 ARDEB Araştırma Grupları
Çevre, Atmosfer, Yer ve Deniz Bilimleri Araştırma Grubu (ÇAYDAG) Elektrik, Elektronik ve Enformatik Araştırma Grubu (EEEAG) Kamu Araştırmaları Grubu (KAMAG) Mühendislik Araştırma Grubu (MAG) Savunma ve Güvenlik Teknolojileri Araştırma Grubu (SAVTAG) Sağlık Bilimleri Araştırma Grubu (SBAG) Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırma Grubu (SOBAG) Temel Bilimler Araştırma Grubu (TBAG) Tarım, Ormancılık ve Veterinerlik Araştırma Grubu (TOVAG)

16 Akademisyenlere Yönelik Destekler
Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı Hızlı Destek Programı Kamu Kurumları Araştırma ve Geliştirme Projelerini Destekleme Programı Patent Başvurusu Teşvik ve Destekleme Programı 1010-Evrensel Araştırmacı programı (EVRENA) 1011- Uluslar arası Bilimsel Araştırma Projelerine Katılma Programı 1301- Bilimsel ve Teknolojik İşbirliği Ağları Kurma Girişimi Destekleme Programı (İŞBAB) TÜBİTAK Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer Geliştirme Programı (Kariyer Programı) Uluslar arası projeler

17 1001 - Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme
Yeni bilgiler üretilmesi Bilimsel yorumların yapılması veya teknolojik problemlerin çözümlenmesi Ülkemizin uluslararası pazarlardaki rekabet gücünün artırılması İleri teknoloji uygulamalarına yönelik projeler Öncelikli alanlar çerçevesinde destekler

18 1002 Hızlı Destek Programı Üniversitelerde Araştırma hastanelerinde
Araştırma Enstitülerinde yürütülmesi planlanan Acil kısa süreli (1 Yıl) küçük bütçeli ( TL) Başvuru süresi için bir sınırlama yok

19 1007 Kamu Projeleri Programı
Kamu kurumlarının AR-GE çalışmaları için giderilebilecek ihtiyaçlarının karşılanması ve sorunlarının giderilmesine ilişkin projeleri destekler.

20 1010 Evrensel Araştırmacı Programı (EVRENA)
Araştırmacılarımızın TÜBİTAK desteğiyle yürüttüğü projelerin uluslar arası boyularını zenginleştirmeyi amaçlar. 1001 araştırma projelerinden tek farkı projede yabancı araştırmacıların yer almasıdır.

21 1011 Uluslar arası Bilimsel Araştırma Projelerine Katılma Programı
Diğer uluslar tarafından yürütülen projelere ulusumuz araştırmacılarının katılmasını teşvik etmek ve desteklemek amacıyla oluşturulmuş bir programdır.

22 1301 Bilimsel ve Teknolojik İşbirliği Ağları Kurma Girişimi Destekleme Programı (İŞBAB)
Ulusal ve Uluslar arası kurum, kuruluş, birim ve gruplar arasında, somut çıktılara yönelik işbirliği ağlarının oluşturulmasına yönelik faaliyetleri destekler.

23 3501 - TÜBİTAK Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer
TÜBİTAK Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer Geliştirme Programı (Kariyer Programı) Kariyerlerine yeni başlamış doktoralı genç bilim insanlarını destekler. Doktorasını halen çalışmakta kurumun dışında yapmış olmak, Başvuru sırasında doktora derecesi alış tarihi üzerinden beş yıl geçmemiş olması, Daha önce TÜBİTAK’tan kariyer desteği almamış olmak, şartları aranır.

24 Uluslar arası Projeler / İkili İşbirliği
ABD İtalya Bulgaristan Macaristan Almanya Makedonya Fransa Romanya Slovakya Slovenya Yunanistan Hindistan Japonya Kore Cumhuriyeti Moğolistan Pakistan Ukrayna Tunus

25 Uluslar arası Projeler
COST ESF NATO EUREKA OECD Çerçeve Projeleri (FP-7) Vd.

26 Neden bu desteklerden yararlanmak istiyoruz?
Toplumsal ve ekonomik katkı Araştırmacı sayısının arttırılması (Bursiyer desteği) Proje teşvik ikramiyesi Yayın sayısının arttırılması Kurumsal ve bireysel prestij

27 1001 Kodlu Projeler: Proje Hazırlama Süreci
1001 kodlu projeler için proje sunumu yılda iki kez yapılmaktadır: 6 Mart 4 Eylül

28 Proje “Başlangıcı ve sonu olan, boyutları önceden belirlenmiş bir süre içerisinde değişim yaratan, belirli amaç ve hedeflere sahip, planlanan uygulama adımlarıyla çeşitli çıktıların elde edildiği, ayni ve nakdi kaynaklarla yürütülen çalışma”.

29 Proje Bileşenleri Türkçe ve İngilizce özet ve anahtar kelimeler
Konunun tarihçesi ve/veya literatürdeki yeri Projenin özgün değeri Beklenen sonucunun etkileri/yaygın etkisi Nasıl yürütüleceği (deneysel tasarım/yaklaşım, yöntemler, ekip, aşamalar ve zaman) Ekler (özgeçmişler, proforma faturalar, vs.)

30 Amaç Önerilen projenin amacı ve erişilecek çıktı(lar)

31 Konu ve Kapsam Önerilen projenin konusu ve kapsamı net olarak tanımlanmalı Amaç ile ilişkisi açıklanmalı

32 Literatür Özeti Ham bir literatür listesi değil,
Yeterli bir literatür analizi verilmeli Bu analiz, önerilen araştırma konusunun literatürdeki önemini ve doldurulması gereken boşluğu ortaya koymalı

33 Özgün Değer Önerilen projenin; teknoloji, metot veya kuram açısından literatüre nasıl bir katkısının olduğu açıkça belirtilmelidir. Yeni bir fikir, teknoloji, bilimsel yöntem veya kavramsal/kuramsal çerçeve geliştirilmesine yönelik olmalıdır. Uluslararası indekslere kayıtlı dergilerde veya kitaplarda yayımlanma potansiyeli bulunmalıdır. Araştırma konusu çok iyi düşünülmüş, alternatifler göz önüne alınmış olmalıdır. Mevcut bilim ve teknolojideki deneysel yöntemlerdeki eksiklik ve hataları doğru olarak ortaya koyabilmelidir.

34 Yaygın Etki/Katma Değeri
Proje; Ulusal ekonomiye ve bilimsel birikime katkı sağlamalıdır. Toplumun sorunlarına çözüm üretebilecek potansiyeli bulunmalıdır. Sonuçlarından kimlerin ne şekilde yararlanabileceği açıkça ortaya konmalıdır. Evrensel veya en azında ulusal düzeyde olmalıdır. Uluslararası alanda Türkiye’nin öncü konuma gelmesine katkı sağlayabilmelidir. Ülkenin bilimsel ve teknolojik araştırma gücüne, bilim insanı yetiştirilmesi ve yeni yetenekler kazanılmasına katkı sağlama potansiyeli bulunmalıdır.

35 Materyal ve Yöntemler Seçilecek yöntemler ve kullanılacak materyal araştırmanın tasarımı/yaklaşımları ile uyumlu olmalıdır. Yapılacak ölçümler (ya da derlenecek veriler), kurulacak ilişkiler ayrıntılı biçimde anlatılmalıdır. Sonuçların nasıl analiz edileceği, kullanılacak istatistiksel yöntemler ile bağlantılı olarak açık ve net bir şekilde ortaya konmalıdır.

36 Yönetim Düzeni Projede görev alacak yürütücü ve araştırmacıların
projeye ayıracakları ortalama zaman belirtilmelidir. Proje ekibinin görev sorumlulukları tanımlanmalıdır.

37 Proje Personeli Kimlerden Oluşmaktadır?
Proje yürütücüsü Araştırmacı Bursiyer Yardımcı personel Danışman

38 Proje Yürütücüsü Doktora derecesine sahip akademisyen,
İdari görevi olmayan tam zamanlı bir bilim insanı, aynı anda en fazla iki projede yürütücü bir projede yürütücü, iki projede araştırmacı veya dört projede araştırmacı olarak görev alabilir. Bir yürütücünün aynı dönemde iki projesi birden başlatılamaz. Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Enstitü veya Yüksekokul Müdürü, Başhekim, Genel Sekreter, Genel Müdür veya Daire Başkanı bir projede yürütücü olarak görev alamaz, ancak araştırmacı olabilirler.

39 Araştırmacı Bilimsel ve teknik sorumluluğa katılarak görev alan,
Universitelerde Dr ünvanına sahip olması aranır. Diğer kurumlarda dört yıllık lisans mezunu olması yeterlidir. kesin raporda ve/veya diğer yayımlarda yazarlar arasında adı geçen, yürütücü dışındaki kişilerdir.

40 Bursiyer Lisansüstü eğitimlerini yapan öğrenciler ile doktoralı kişilerdir.

41 Yardımcı Personel Tam veya kısmi zamanlı,
Sürekli veya geçici olarak görev alan, Kesin raporda adı geçmeyen Uzman, teknik eleman, teknisyen, laborant, işçi ve benzeri personeldir.

42 Danışman Geçici olarak görev alan araştırmacı veya uzman
Projenin %10’undan az bir bölümünde katkı sağlayan kişiler

43 Araştırma Olanakları Öneren kuruluşta var olan ve projede kullanılacak altyapı olanakları

44 Çalışma Takvimi Projede yer alacak başlıca iş paketleri bunlar için önerilen zamanlama, iş-zaman çizelgesi halinde verilmelidir. Ayrıca, projenin belli başlı aşamaları bunlardan herbirinin ne zaman gerçekleşeceği, bu aşamalarda görev alacak proje personeli ve iş tanımları ek sayfa kullanılarak ayrıntılı olarak yazılmalıdır. Personelin niteliği (yürütücü, araştırmacı ve yardımcı personelin özgeçmiş ve varsa yayınlar listesi) belirtilmelidir.

45 Bütçe Bütçe panelde en son değerlendirilir.
Bütçe kalemlerinin gerekçeleri ayrıntılı olarak verilmeli, talep edilen miktarların aşırı veya yetersiz olmadığından emin olunmalıdır. Bütçe kalemlerinin TÜBİTAK tarafından tayin edilen oranlara uygun olduğundan emin olunmalıdır.

46 2008 İçin Önerilen Destek Miktarları
Üst limiti yıllık YTL (maksimum 3 yıl) (Burs dahil, proje teşvik ikramiyesi hariç) Burs miktarı toplam limiti aylık 4,000 YTL Makina- teçhizatların herhangi birinin toplam fiyat üst limiti YTL Masrafların toplam bütçe ile dengeli olması gözetilir Altyapı oluşturmaya yönelik olan projeler desteklenmez

47 Başarı Ölçütleri ve B Planı
Hangi işlemlerin, ne ölçüde gerçekleştirilmesi durumunda projenin tam anlamıyla başarıya ulaşmış sayılabileceği belirtilmeli Bu ölçütler açık olarak sıralanmalı, her birinin önem derecesi açıklanmalı, tümünün gerçekleştirilememesi durumunda, başarı oranı belirlenmesine yardımcı olabilecek ipuçları verilmelidir. Projenin önerildiği şekilde yürütülmesini önemli ölçüde aksatan öngörülmemiş gelişmelerle karşılaşılması durumunda başvurulacak "B Planı" ana hatlarıyla açıklanmalıdır

48 Bütçe ve Gerekçesi Bütçe gerekçelerinin yeterince tatmin edici olması beklenir.

49 Proje Sunumu ve Değerlendirme Süreci
1001 kodlu projeler Internet üzerinden sunulmaktadır. Daha sonra imzalı belgeler posta ile gönderilmektedir. Gerekli bilgi ve dokümanlara TÜBİTAK web sayfasından kolayca ulaşılabilir. Ancak proje sunumu son güne bırakılmamalıdır.

50 Değerlendirme Süreci Sunulan proje önce Araştırma Destek Programlar Başkalığı (ARDEP) tarafından incelenir ve sisteme geçici bir numara ile kaydedilir Projeler ARDEP ve araştırma gruplarının koordineli çalışması ile konularına göre tasnif edilerek ilgili gruplara dağıtımı yapılır İlgili Grubun Yürütme Sekreteri Grup Danışma Kurulunun da görüşünü alarak panelist ve panel tarihlerini tespit eder. Paneller oluşturulur projeler değerlendirilir.

51 Panellerin Oluşturulması ve Panelistlerin Belirlenmesi
GYK (Grup Yürütme Kurulu) danışma kurulunun da görüşünü alarak panel tarihlerini ve görev alacak panelistleri belirler. Her bir panel en az 5, en fazla 9 panelistten oluşur ve her bir panelde en az 4, en fazla 8 proje görüşülür. Her proje en az 2, en fazla 4 panelist tarafından detaylı olarak incelenir, Her panelist ayrıca paneldeki bütün projeler hakkında bilgi sahip olacak şeklide panele gelir.

52 Panellerin Oluşturulması ve Panelistlerin Belirlenmesi
Belirlenen panelistlerle grup tarafından ön görüşme yapılarak, panelle ilgili görev, yetki ve sorumlulukları hakkında bilgi verilir. Panelistler GYKS tarafından YPS’ye girilir ve kendilerine resmi davet yazısı gönderilir.

53 Panelistler Neye Göre Belirlenir?
Uluslararası Science Citation Index veya benzeri veri tabanları tarafından taranan dergilerdeki yayın sayısı, Proje yürütme ve mesleki deneyim, Tarafsız değerlendirme yapabilme.

54 Kimler Panelist Olamaz?
Tez hocası/öğrencisi olmak; son 5 yılda makale/tebliğ/proje gibi ortak çalışma yapmış veya yapmakta olmak; yakın gelecekte aynı kurumda çalışmalar, görevlendirilmeleri muhtemel olmak; projenin hazırlanmasına katkıda bulunmuş olmak; daha önce yargıya intikal eden bir ihtilafın tarafları olmak; akraba veya boşanmış olsalar bile 3.derece dahil kan bağıyla veya 2.derece dahil sıhri hısım olmak; tarafsız davranmayı önleyecek derecede olumlu/olumsuz düşünce/önyargı sahibi olmak; Aynı paneldeki bir projede yardımcı araştırmacı olmak.

55 Panel Süreci Panel bir moderatör, bir grup çalışanı ve panelistlerden oluşur. Moderatör panelde görüş belirtemez ve değelendirmeye katılamaz. Panelin belirlenen kurallara göre işleyişini sağlar, raporları tutar ve GYKS’ne teslim eder. Grup çalışanı panel boyunca moderatöre yardımcı olur.

56 Panel Süreci Panelde her bir projenin tanıtılması için ilgili projeyi daha detaylı inceleyen panelistlerden kısa bir sunum yapması istenir. Sunumlardan sonra proje panelistlerce tartışılır. Tartışmayı takiben değerlendirmeye geçilir.

57 Panel Süreci / değerlendirme
Değerlendirme “Ancored Rating Scale” olarak bilinen tanımlayıcı kriterler esas alınarak yapılmaktadır. Çok iyi: 3, İyi: 2, İyi değil/yetersiz: 0 Her bir proje için: Özgün değer Yaygın etki Yapılabilirlik Ayrı ayrı değerlendirilir. Projenin aldığı ortalama panel puanı belirlenir.

58 Panel Süreci / değerlendirme
Bir örnek: Çok iyi:3, İyi:2, Yetersiz:0 Özgün değer Yaygın etki Yapılabilirlik Panelist 1 iyi iyi yetersiz Panelist 2 çok iyi* iyi iyi Panelist 3 iyi iyi yetersiz Panelist 4 iyi çok iyi* yetersiz Panelist 5 iyi iyi iyi Panelist 6 yetersiz* yetersiz* yetersiz Panelist 7 iyi iyi iyi *Hesaplama dışında tutulur Bu projenin panel puanı: Özgün değer: 10/5= 2, Yaygın etki: 10/5=2 Yapılabilirlik: 6/7= Toplam Puan= = 4.86

59 Destek Kararının Verilmesi
Moderatör tarafından hesaplanan panel puanları bir tablo halinde GYKS’ne teslim edilir. GYK ve GYKS ilgilili projelere ilişkin kendi puanlarını (birer puan) takdir ederler ve sonuçları YBS’ye girer. ARDEP YBS’den almış olduğu verilerle bir rapor hazırlar ve başkanlığa sunar. Başkanlık tarafından desteklenmesine karar verilen projeler ARDEB’e oradan da GYKS’ye bildirilir. Desteklenmesi uygun bulunmayan proje öneri sahiplerine, değerlendirme sonuçları, GYKS tarafından yazılı olarak panel raporu ile birlikte bildirilir. Ancak panelist ve moderatör isimleri saklı tutulur.

60 Proje Sözleşmeleri Desteklenmesine karar verilen projelerin sözleşmeleri Sözleşme Yönetim Müdürlüğü (SYM) tarafından hazırlanarak öneri sahibine gerekli imzalaların tamamlanabilmesi için iletilir. Proje TÜBİTAK Başkanlığı’nca imzalandıktan sonra yürürlüğe girer. SYM tarafından desteklenmsine karar verilen ve ödenekleri transfer edilecek projelerin yürütüleceği kurumlardan her bir proje için yarı bir hesap açılması istenir, hesap bilgileri YSB’ye girilir.

61 Projenizin desteklenmesini İstiyor musunuz?

62 Kural: 1 Fikriniz için doğru uygulama alanını seçin 1001 1002 1007
1008 3501 Diğerleri

63 Kural: 2 İçerik ve sunum çok önemli!
Yaptığınız işin kalitesini göstermek için son dokunuşları iyice gözden geçirin: İçerikte: Seçim kriterlerini yansıtan içerik Etik değerler Sunumda Anlaşılır bir dil Gerekli çizimler ve özet tabloları İyi organize edilmiş içerik Olmaması gerekenler: yazım hataları, tutarsızlık, hesaplama sonuçlarında yanlışlık, eksik sayfalar…

64 Kural: 3 Tüm kriterlerde (özgün değer, yaygın etki, yapılabilirliği) başarılı olmak zorunda olduğunuzu lütfen unutmayınız! Proje üzerine harcayacağınız emeğinizi tüm kriterlere paylaştırınız. Proje Teklifinizin herhangi bir bölümünü ihmal etmeyiniz. Derinliğe dikkat edin. Yeterli derinlik sağlandığından emin olun. Çok uzun da yazmayın. Değerlendiricilerin teklifin iyi yönlerini bulmak için çaba harcamalarını beklemeyin, konunun neden önemeli olduğunu vurguladığınızdan emin olun.

65 Kural: 4 Hakemler için hazırlanan değerlendirme rehberini mutlaka kullanın! Projenizin başlangıç aşamalarında, tecrübeli arkadaşlarınıza hakemler için hazırlanan kılavuzu ve taslak proje teklifinizi vererek değerlendirme alın. Bu değerlendirme sonucu çıkan tavsiyeler doğrultusunda teklifinizi yeniden kaleme alın.

66 Hakem Değerlendirme Formu
Projenin özgün değeri ile ilgili kriterler: ÇOK İYİ: Yeni bir fikir, teknoloji, bilimsel yöntem veya kavramsal / kuramsal çerçeve geliştirilmesine yöneliktir. Uluslararası indekslere kayıtlı dergilerde veya kitaplarda yayımlanma potansiyeli bulunmaktadır. Patent alma potansiyeli bulunmaktadır. Hipotezler araştırma konusunu incelemek için çok iyi düşünülmüş, alternatifler göz önüne alınmıştır. Öneri mevcut bilim ve teknolojideki ve/veya halen kullanılmakta olan deneysel yöntemlerdeki eksiklik ve hataları doğru olarak ortaya koymaktadır. Proje konusunun mevcut bilim ve teknolojideki yeri açıkca ortaya konulmuş ve gerekli literatür taramasıyla desteklenmiştir.

67 Hakem değerlendirme formu
Projenin yaygın etkisi ile ilgili kriterler: ÇOK İYİ: Evrensel veya yerel düzeyde olma özelliğine sahiptir. Farklı bilimsel ve teknolojik alanlarda kullanılabilme özelliğine sahiptir. Yeni projelerin üretilmesine temel oluşturabilme özelliğine sahiptir. Toplumun sorunlarına çözüm üretebilecek niteliktedir. Proje konusu, alanındaki BTYK, DPT veya TÜBİTAK tarafından belirlenen ülke öncelikleri arasındadır. …

68 Kural: 5 Projenizin Yöntem Yönetim Düzeni Çalışma Takvimi Kısmında yer alan İş Planının, projenin geri kalanında yerine getirmeyi taahhüt ettiklerinizi tam olarak kapsadığından emin olun!

69 Kural: 6 ARBİS’e kayıt olmayı Unutmayın (bu kural Projede görev alan
Tüm araştırmacıları Kapsar)

70 Kural 7 Yöntem kısmında basit hatalardan kaçınınız. Bu alanda gözünüzden kaçan basit ancak önemli bir husus hakemlerde size karşı önyargı oluşmasına neden olabilir.

71 Kural 8 Bütçede dikkatli olunuz. Bütçe her ne kadar en son incelense de bütçe kalemlerindeki dikkat çekici aşırılıklar hakemlerin görüşünü etkileyebilir. Örneğin, piyasa değeri TL olan bir cihaz için istenecek TL’lik bir miktar panelistler için ilgi odağı olabilir, hizmet alımı ve seyahat için istenen aşırı miktarlar dikkat çekebilir. Bu gibi durumlarda bu kalemlere ilişkin gerekçelerin yeterli olduğunuzdan emin olmalısınız.

72 Kural: 9 Alabileceğiniz tüm yardımlardan yararlanın (yardım almak için çok geç olmasını beklemeyin). Aşağıdaki mail adresini kaydetmeyi unutmayın. Prof. Dr. sabit ERŞAHİN

73 Sıkça Sorulan Sorular Proje teşvik ikramiyesi kimlere ödenir?
Proje ekibinde yer alan proje yürütücüsü, araştırmacılar ve danışmanlara Burs ödemesi kimlere yapılır? Uygulama amacıyla projede yer alan yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile doktora sonrası araştırmacılara

74 2008 yılı için proje teşvik ikramiyesi üst sınırı nedir?
Yürütücü proje teşvik ikramiyesi: Eserin/eserlerin (proje sonuç raporunun/gelişme raporlarının) içeriğine yürütücünün katkısına/payına bağlı olarak en çok: 1,000-YTL/ay Araştırmacı proje teşvik ikramiyesi: Eserin/eserlerin (proje sonuç raporunun/ gelişme raporlarının) içeriğine araştırmacının katkısına/payına bağlı olarak en çok: 500-YTL/ay Danışman proje teşvik ikramiyesi: YTL/danışman/yıl

75 2008 yılı için burs miktarı üst sınırı nedir?
Araştırmada tam zamanlı çalışan Yüksek Lisans Öğrencisi: 1,250.-YTL/ay Doktora Öğrencisi: 1,500-YTL./ay Doktora Sonrası Araştırmacı: 1,750.-YTL/ay Ücretli görevi olan Yüksek Lisans Öğrencisi : 300-YTL./ay Ücretli görevi olan Doktora Öğrencisi : 400-YTL./ay Araştırmada tam zamanlı çalışmayanlara katkıları oranında, bu sınırlar arasında (Yüksek Lisans öğrencisi: 300-1,250 YTL, Doktora Öğrencisi: 400-1,500 YTL) aylık burs verilir.

76 Katkı oranları ne şekilde doldurulmalıdır. Neden önemlidir
Katkı oranları ne şekilde doldurulmalıdır? Neden önemlidir? Ödemeler nasıl ve ne zaman yapılır? Proje yürütücüsü hariç araştırmacıların projeye katkı oranları, toplam 100 olacak şekilde yazılmalıdır. Bu oranlar, TÜBİTAK tarafından proje teşvik ikramiyesi ücretlerinin hesaplanmasında kullanılmaktadır. Katkı payı %10’un altında olan araştırmacılara Proje Teşvik İkramiyesi ödenmez. Belirlenen toplam Proje Teşvik İkramiyesinin %75’i gelişme raporlarının kabulünde, %25’i ise kesin raporun kabulünde ödenir.

77 Sıkça Sorulan Sorular Proje süresi üst sınırı nedir? En fazla 36 ay
Başvurunun değerlendirme süresi ne kadardır? Yaklaşık 4 ay

78 Kurum Hissesi Nedir ve Nasıl Kullanılır?
Kurum Hissesi, proje bütçesinin en fazla %10’una karşılık gelen ödenektir. Yürütücünün bilgisi dahilinde birim yöneticileri tarafından harcanır.

79 Projelerde görev alma ve telif için sınırlamalar nelerdir?
Proje kapsamında verilecek telif ve burs miktarları toplamı : YTL/ay Yardımcı Araştırmacılara ve Danışmanlara ödenen aylık telif ücretleri toplamı : YTL/ay Birden fazla projede görev alan bir kişinin alabileceği aylık toplam telif ücreti : YTL/ay Üniversitede idari görevi olmayan tam zamanlı bir bilim insanı; başarı durumu gözönünde bulundurularak aynı anda, en fazla bir projede yürütücü ve iki projede de yardımcı araştırmacı olarak görev alabilir. Başarıyla proje yürütenler ikinci bir projede de yürütücü olarak görev alabilirler.

80 Projemden yurt içi veya yurt dışına sempozyum katılımı için harcama yapabilir miyim?
Yılda bir kez ve proje süresince toplam iki kez yurt içi / dışı faaliyetler proje bütçesinden desteklenebilir.

81 TEŞEKKÜRLER