Uzman Gözüyle Kadın Doğum Hekimliğinde Karşılaşılan Erken Dönem Sorunlar Dr. Yusuf Taner KAFADAR 14.05.2015.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Onlara sahip olduklarınızın en iyisini veriniz.”
Advertisements

Hasta – Doktor İlişkileri ve Sorumluluklar
 1 Ekim 2010 ile 1 Kasım 2010 tarihleri arasında İ stanbul Haydarpa ş a Numune E ğ itim ve Ara ş tırma Hastanesi Acil Servisine ba ş vuran toplam 985.
Atatürk’ün Çocukluk Anıları
BİR UZMANLIK SEÇENEĞİ OLARAK AİLE HEKİMLİĞİ
Yüksek Riskli Gebelikler
DOĞUMHANE HİZMETLERİ HOŞGELDİNİZ.
T. C. ANKARA VALİLİĞİ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ Eğitim Şube Müdürlüğü www
Merkezi Randevu Sistemi
ASİSTAN GÖZÜYLE ZİYARET SÜRECİ
YENİDOĞAN İŞİTME TARAMASI RİSKLİ BEBEKLERİN TARANMASI
Normal doğum mu? Sezaryen mi?
ÜREME SAĞLIĞI ALANINDA
 Nasıl hizmet alacağım?  Aile Hekimliği hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde ger ç ekleştirilmesi i ç in kayıt olmak esastır. Aile Hekiminize T.C. Kimlik.
Yapılan Hizmetlerin Bilgisayara İş lenmesi Klinikten toplanmı ş olan hizmet formlarını klinik sekreterli ğ ine getirip bilgisayarda islenmektedir. Yapılan.
Uzman Gözüyle Asistan Eğitimine Bakış
İL GENELİ YEŞİL KART HİZMETLERİ YILLARA GÖRE YEŞİL KART HARCAMALARI
İLERİDE OLMAK İSTEDİĞİM MESLEK
ÜNİVERSİTE SAĞLIK MERKEZLERİ ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ÖZLÜK HAKLARI Başkan: Dr. Rüştü Güner Raportörler: Dr.Özlem Elçin Dr. Sare Mıhçıokur.
Rejyonal Anestezide Eğitim Problemleri Prof Dr Fuat GÜLDOĞUŞ Ondokuzmayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi Anesteziyoloji ve Reanimasyon Anabilim Dalı Algoloji.
Bilindiği gibi üniversite ve Sağlık Bakanlığına bağlı Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde uzmanlık eğitimi alan asistan hekimler, bu hastanelerdeki hizmet.
HAYIR DEMEYİ ÖĞRENELİM Erkan İLGÜN Rehber Öğretmen
Pratisyen Hekimlerin Hukuksal Sorunları  Her ne kadar sağlık hizmeti denildiğinde ilk aklımıza gelen hasta ve hekim ilişkisi olsa da bu ilişkide;  Devlet.
MÜLAKAT (GÖRÜŞME) Ünlü kişileri çeşitli yönleriyle tanıtmak veya toplumu ilgilendiren önemli bir konuyu aydınlatmak için ünlü kişi yahut uzmanlarla.
2. GRUP Prof. Dr. Selma ÇİVİ Prof. Dr. Dilek GÜLDAL Doç. Dr. Yeşim UNCU Yrd. Doç. Dr. Nazlı ŞENSOY Yrd. Doç. Dr. Muharrem.
Sağlık Bakanlığı Hastanelerinin Yönetim ve Organizasyonu
2006 – 2011 STRATEJİK PLAN SUNUMU
AİLE VE İLETİŞİM AİLE VE İLETİŞİM.
Uluslarası Katılımlı 1. Ulusal Aile Hekimliği Günleri
G R U P ANGE R D.
DOKTORLUK DOKTOR KİMDİR? DOKTORLARIN GÖREVLERİ?
ÇOCUKLARIMIZ VE SINAV. SINAV KAYGISI Daha önce öğrenilen bilgi Başarısızlık korkusu Sınav anı SINAV KAYGISI.
İntörn Doktor Oryantasyon Programı
VERİMLİLİK VE KALİTE YÖNETİM DAİRE BAŞKANLIĞI
TAM GÜN YASA TASARISI TIP FAKÜLTELERİNİN GÖRÜŞLERİ.
ÇALI Ş MA VE EKONOM İ K YA Ş AM. “ÇALI Ş MA”YI TANIMLAMAK İ nsan ihtiyaçlarına kar ş ılık gelen mal ve hizmet üretimini amaçlayan, zihinsel ve fiziksel.
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlileri Akademik Kurulu 9 Aralık 2015.
Konu: Kritik Süreçlerin Belirlenmesi
MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİNİN SAĞLIĞINI GELİŞTİRME PROGRAMI
Kamu Hastaneleri Birliği
STRES SINAV KAYGISI KARACASU LİSESİ Rehberlik Servisi.
Return Visits to the Emergency Department: The Patient Perspective Can Bilal AÜTF Acil Tıp AD.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 6331
Anksiyete ve depresyonla karışan durumlar Prof. Dr. Kültegin Ögel Acıbadem Üniversitesi
Tıpta Örselenebilir Gruplar Hekim Tutumu
İDEAL PROTEZE GİDEN DOĞRU YOL CROWN DOWN TOTAL İMPLANTOLOJİ.
Sürekli Mesleki Gelişim (SMG) Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Seminerleri (5. Seminer) / 211.
9. MEZUNİYET ÖNCESİ TIP EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI TIP EĞİTİMİ ÖĞRENCİ KOMİSYONU DÖNEM 4 CEYLAN KİY 1.
Sağlık Hizmeti Kalite Göstergeleri
1 HASTA UYUMU UYUMU Yrd. Doç. Dr. Zeliha Cansever Mevlana Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği Anabilim Dalı, Konya.
AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI 15 – 16 KASIM 2011 GRUP 2 İDARİ VE MALİ İŞ VE İŞLEMLER HAKKINDA SORUNLAR.
GEBELİĞİ ETKİLEYEN HASTALIKLAR
NEURON İL SAĞLIK SİSTEMİ Neuron City Health Information System Uludağ Bilişim.
BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ KULLANIMI VE ETİK
Tehlike nedir?.
AYNUR ŞİMŞEK İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI ÖNÜNÜZDEN ÇEKİLİN.
SILA ŞULE TAŞDEMİR NAZİK HAZAL KILIÇ SEVGİ AKBAŞ 7-B.
SAĞLIK HUKUKU. GENEL OLARAK: Sağlık hukuku; tıbbın uygulanmasından kaynaklanan sağlık personelinin hak ve yükümlülükleri, yasal sorumluluğu, hasta hakları,
Üniversite Hayatına Giriş Hazırlayan = Emine Büşra Ünsal
KÜÇÜK İTFAİYECİ lütfen sesi açıp Tıklayınız..
RİSKLİ GEBELİK TAKİP SİSTEMİ
Performans Değerlendirme
E Hazırlayan;Kapkara1980 Eğitimhane.
OYUN VE OYUNCAĞIN ÇOCUK GELİŞİMİ ÜZERİNE ETKİLERİ
ÖĞR.GÖR.TAYLAN VURGUN.
Bugün Günlerden Asistan Hekim;
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
YETERSİZ SÜT.
YAŞLILIKTA DEMANS (BUNAMA)
10. Sınıf alan-dal seçimi REHBERLİK SERVİSİ.
Sunum transkripti:

Uzman Gözüyle Kadın Doğum Hekimliğinde Karşılaşılan Erken Dönem Sorunlar Dr. Yusuf Taner KAFADAR 14.05.2015

Kadın doğum asistanlarına bu kez abla tavsiyesi: Yol yakınken bırakın! Artık bu ülkede kadın doğum uzmanı olunmaz!!! Kadın doğum asistanlarına bir abla tavsiyesi. İyi düşünün. 30-35 yıl bu zahmet, stres çekilmez… 14.05.2015

1- YÜKSEK RİSK: Adli tıptaki dosyaların yarısı kadın doğum uzmanlarına ait. Avukatlar tam gün yasasıyla kadın doğumcuların üzerine çullanmaya hazırlanıyorlar. 2- YOĞUN ÇALIŞMA: Doğumun ve hastalarınızın gecesi gündüzü yok. Acil doktorları hastalarınıza hiç bakmaz. Nesi olduğunu bile sormadan konsültasyon ister. 14.05.2015

3- Hastalarınızın şikayetleri gündüz başlar, ama gece 12’de hastaneye gelmeyi akıl ederler. Uykunuz ve huzurunuz kaçar. 4- Hastanede travayda mutlaka gebeniz olur, aklınız hastanızda ve hastanede kalır, aile saadetiniz bozulur, çocuğunla ilgilenemezsin. 5- Sezaryen yaptığınız için suçlanırsınız. Bu işleme 40-50 dk’nızı ayırırsınız ama performans puanı 150’dir, diğer branşların 3-5 dk’lık işlemleriyle aynı puana sahiptir. Yani sezaryen yapmayasın diye, hakkın olanı alamazsın. 14.05.2015

6- Sadece 8-17 mesai yapan diğer branşlardaki uzman arkadaşlarınla aynı miktar döner sermayeyi alırsın. Hatta bazı rahat, acili pek olmayan branşlar, sizden daha fazla pay alırlar. Özel hayat diye bir şey olmaması yanınıza kar kalır. Aldığın riskle, aldığın döner sermaye payı eşit değildir. 7- Anomaliler konusunda aile sizden garanti ister bu garantiyi veremezsiniz. Zaten kadın doğumcu radyoloğun beğenmediği işe yaramaz ultrasonu kullanır. 50-60 gebede hangi anomali taramasını yapacaksanız. 14.05.2015

8- Siz ameliyat edeceğiniz hastayı seçemezsiniz 8- Siz ameliyat edeceğiniz hastayı seçemezsiniz. Bazen hiç müdahale etmek istemediğiniz hastayı sezaryen ve doğuma alırsınız. Yani diğer cerrahi branşlar gibi eleme yapamazsınız. Çünkü müdahalelerinizin yarısından fazlası acildir. 9- Bakanlığınız sizi sevmez. Bu nedenle performans puanlarınız yerlerde sürünür. İşlem puanlarınız oldukça düşüktür. 14.05.2015

10- Çok sezaryen yaparsanız, sizi doğum için eğitime alırlar 10- Çok sezaryen yaparsanız, sizi doğum için eğitime alırlar. 11- Artık muayenehanecilik de yok. Yani kadın doğumcu olarak çok para kazanmayı hayal etmeyin. 12- Cep telefonundan nefret edersiniz. 7 gün 24 saat sizi ONLİNE hastaneye bağlar. 13- Özel hastanelerde de, diğer branşlara göre daha fazla maaş almayı hayal etmeyin. 14.05.2015

14- Diğer branşlardaki uzman arkadaşlarınız size acıyarak bakar 14- Diğer branşlardaki uzman arkadaşlarınız size acıyarak bakar. İyi ki kadın doğumcu olmamışız derler. 15- Bilgisayara muayene notunu, dosyaya muayene notunu en çok siz yazarsınız. İlerde bir hasta şikayet ederse kendinizi korumak için. Halbuki diğer branşlarda böyle bir sorun olmaz. Genelde tek kelime veya cümle muayene notu vardır. 16- Hasta kartı, doğum bildirim, gebe izlem, lohusa izlem, kadın sağlığı izlem kartlarını doldurmak için uğraşırsınız, sizden isterler. Diğer branşlarda böyle angaryalar yoktur. 14.05.2015

17- Erken doğum gelir, yenidoğan için siz uğraşırsınız, yer arasınız 17- Erken doğum gelir, yenidoğan için siz uğraşırsınız, yer arasınız. Gebeyi kabul ettirmek için saatlerce uğraşırsınız. 18- Anne ölümü meydana geldiğinde, hastayı bir defa bile görmüş olsanız bakanlık sizden hesap sorar. Sağlık müdürlüğü hesap sorar. Hasta başka yerde doğum yapmış, bir iki gün sonra ölse de sizin bölgenizin hastasıysa size de hesap sorulur. 14.05.2015

Asistan arkadaşlara sesleniyorum. Biz bir şekilde kadın doğumcu olduk Asistan arkadaşlara sesleniyorum. Biz bir şekilde kadın doğumcu olduk. İnanın bu büyük hata idi. Manevi tatmin, hastaların duaları gibi boş lafları bırakın. Diğer branşlarda da dua alırsınız. Hiçbir zaman geç değildir. Sağlıklı, huzurlu, uzun ömürlü olmak için ve yıllarca kazandığınızı bir anda kaybetmek istemiyorsanız, kadın doğum asistanlığını yol yakınken bırakın. Riski olmayan branşlara el atın, keyfinize bakın. bu hayat kısa, bu kadar strese değmez. 14.05.2015

14.05.2015

5 yıldır kadın hastalıkları ve doğum uzmanıyım 5 yıldır kadın hastalıkları ve doğum uzmanıyım. Son 3 yıldır gerçekten bunalmış durumdayım. Bir ilçede TEK kadın doğum uzmanı olarak çalışıyorum. Muayenehanem yok. 7 gün 24 saat çalışıyorum. Telefonum başımda uyuyorum. Hemen her gece, mesai dışı ve hemen her hafta sonu, hastaneye gidiyorum. Zaten acilden aranan bir ben, bir çocuk uzmanımız, bir de ortopedistimiz. Üroloji uzmanımız beni her gördüğünde, ALLAH’a şükür ki kadın doğumcu olmamışım diyor. Diğer branşlar ise hemen hemen hiç aranmıyor. Gerçekten doktorluk çok kutsal. Hangi branş olursa olsun, materyalimiz insan. Ama bazı branşlar daha rahat. Haksız performans sistemi ve başka uygulamalar nedeni ile birçok kadın doğum uzmanı arkadaş mesleğinden soğudu. Bir de maddi yönden, bu kadar zorluğa rağmen getirisi yok. Diyeceksiniz ki dua alıyorsun. Emin olun dua kadar, beddua eden de var. Herşeyi düzgün yaptığınız halde şikayet eden, dava eden hastalar da oluyor. Op.Dr.R.B 14.05.2015

14.05.2015

SORUNLAR 1) Yoğun Tempo  yetersiz hekim sayısı nedeniyle sık nöbet tutulması ve icaplar polikliniklerdeki aşırı hasta yükü nedeniyle yüklenilen stres  genel acil nöbetleri 14.05.2015

2) Performans Kaygısı  Performans kaygısıyla meslektaşlarla yaşanan sorunlar TJOD Basın Açıklaması Çalışma barışını, ekip çalışması ortamını bozan, hekimleri etik değerlerden uzaklaştıran, sağlığın maliyetini artırıp, hekimleri mutsuz eden bu uygulamadan vazgeçilmesi en doğru karar olacaktır. 14.05.2015

Kadın doğum hekimlerinden 'performans' protestosu TJOD Başkanı, S.B hastanelerindeki performans yönetmeliği uygulamalarının kadın doğum hekimlerini mağdur ettiğini savundu 14.05.2015

3) Teknik Yetersizlikler eğitim alınan hastanelerdeki teknik imkanların olmaması nöbette alınan vakaların anestezi teknikeri ile alınması küçük hastanelerde kan merkezi olmayışı yardım isteme şansının olmayışı yeterli operasyon yapılamadığından dolayı cerrahi olarak körelme hastaların merkezi yerlere yönlendirme durumunda gitmek istememeleri veya hasta kabulünde yaşatılan zorluklar 14.05.2015

4) Komplikasyon & Malpraktis Komplikasyon adı verilen kavram tıp içersinde  “oluşması muhtemel risk” olarak kullanılmaktadır. Malpraktis ise “hatalı hekimlik uygulamaları” olarak kullanılan hukuksal bir terimdir. Malpraktisin söz konusu olması için ise hekimlik mesleğinin yanlış yapılması söz konusu olmalıdır. 14.05.2015

Malpraktis davaları yüzünden doktorlar komplike ameliyatlara girmiyor! Malpraktis davalarındaki artıştan dolayı doktorların artık riskli ameliyatlara girmek istemediklerini belirten Doç. Yüzbaşıoğlu, birçok üniversitenin kadın-doğum, cerrahi gibi branşlarda asistan bulamadığını söyledi. 14.05.2015

Doktorun normal doğum ısrarı anneyi öldürdü iddiası Adana'da 3. çocuğunu doğurmak için hastaneye yatırılan kadın, ailenin sezaryen isteğine rağmen bekletilerek normal doğum yaptırılması sonucu hayatını kaybederken, dünyaya gelen bebekte zorlanma nedeniyle kafasında ve kolunda zedelenme meydana geldiği ileri sürüldü. Ailenin isyanı: ‘Kader değil kasten yaptılar!!!’ 14.05.2015

14.05.2015

Normal doğuma zorlandı öldü iddiası ANTALYA’da doğum sonrası geçirdiği kanama nedeniyle 11 gün yoğun bakımda kalıp yaşamını yitiren F.K’nın babası Hüseyin K. ‘kızının normal doğuma zorlandığı için öldüğünü’ öne sürerek doktorlar hakkında suç duyurusunda bulundu. BABA: SEZARYEN GEREKİYORMUŞ!!! 14.05.2015

5) Uyum sorunu ve görevlendirmeler Yardımcı sağlık personelleriyle uyum aşamasında yaşanan sorunlar Sosyal yaşantıya uyumda zorluklar, bulunulan ortamdaki kültüre yabancı olmak Yeni düzenlemeyle çıkarılan geçici görevlendirmeler (aile düzeninin bozulması, ekonomik kayıp, kalacak yer gösterilmemesi, görevlendirilen hastane şartlarına uyum) ANT>>>AĞRI-KARS-BİTLİS 14.05.2015

2015 Utrecht 14.05.2015

TEŞEKKÜRLER 14.05.2015