BİLGİLENDİRME SEMİNERİ İKMEP HRD-VET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ INFORMATION SEMINAR

Human Resources Development through VET EU funded project İKMEP nedir? What is HRD-VET? Human Resources Development through VET EU funded project Grant – € 15.4 M (10+5.4) 24 months Regional Pilot sectors MoNE and CoHE Lifelong Learning İnsan Kaynaklarının Mesleki Eğitim Yoluyla Geliştirilmesi AB projesi IPA2006 Hibe - 15.4 M€ (10+5.4) 24 ay Bölgesel Pilot sektörler MEB ve YÖK Mesleki Eğitim İnsan Kaynakları Hayat Boyu Öğrenme

Genel Hedef? Overall Objective? Kalifiye ve vasıflı işgücünün katılımı ile Doğu ve Güneydoğu bölgelerindeki küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimini ve rekabet edilebilirliğini teşvik etmek. To promote the development and competiteveness of small and medium enterprises (SMEs) in Eastern and South-Eastern regions of Turkey through the participation of a qualified labour force

To promote human resources Amaç? Project Purpose? To promote human resources by up-grading and modernisation of initial and continuing vocational education and training (VET) in selected provinces within a lifelong learning perspective Hayat boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde pilot olarak seçilen illerde örgün ve yaygın mesleki eğitimin modernizasyonu ve kalitesinin artırılması yoluyla insan kaynakları gelişiminin teşvik edilmesi

(Bölge Merkezi - Regional Center) (Bölge Merkezi - Regional Center) Pilot İller? Gaziantep (Bölge Merkezi - Regional Center) Diyarbakır Kahramanmaraş Şanlıurfa Erzurum (Bölge Merkezi - Regional Center) Elazığ Malatya Van Pilot Provinces?

Information Technologies Electric and Electronic Machinery Pilot Sektörler Pilot Sectors Information Technologies Electric and Electronic Machinery Machinery Technology Installation Technology and Air-conditioning Metal Automotive Textiles Textile Technology Clothing Production Technology Tourism Catering Services Accomodation and Travel Services Food Bilişim Elektrik-Elektronik Makine Makina Teknolojisi Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Metal Otomotiv Tekstil Tekstil Teknolojisi Hazır Giyim Teknolojisi Turizm Yiyecek Hizmetleri Konaklama ve Seyahat Hizm. Gıda

16 VET High Schools (formal) - MoNE Pilot Okullar Pilot Schools 16 VET High Schools (formal) - MoNE 5 Public Training Centers (non-formal) - MoNE 8 Post Secondary Higher Vocational Schools - CoHE Total 29 Pilot Schools 16 adet Mesleki Orta Öğretim Okulu (örgün eğitim) Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü’ne bağlı 8 okul Kız Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü’ne bağlı 4 okul Ticaret ve Turizm Öğretimi Genel Müdürlüğü’ne bağlı 4 okul 5 adet Mesleki Eğitim Merkezi (yaygın eğitim) 8 adet YÖK’e bağlı Meslek Yüksekokulu Toplam 29 Pilot Okul

Occupational standards İKMEP ne yapıyor? What is HRD-VET doing? Occupational standards analysing labour market demands revision for 2nd, 3rd and 4th level development of 5th level curricula Modular based curricula implementation of revised curricula for 2nd, 3rd and 4th levels. piloting the developed curricula at the 5th level Development /revision of non-formal VET curricula for 4th and 5th level. Meslek standartları İş piyasası taleplerinin incelenmesi 2., 3. ve 4. seviyeler için revizyon 5. seviye için geliştirme Modüler müfredat .2., 3. ve 4. seviyelerde revize müfredatın uygulanması 5. seviye için geliştirilmiş müfredatın pilot uygulanması 4. ve 5. seviye için yaygın eğitim müfredatlarının geliştirilmesi/revize edilmesi

Equipment support Donanım desteği İKMEP ne yapıyor? What is HRD-VET doing? Equipment support 10 million Euro worth of occupational equipment relevant to the curricula developed. Donanım desteği Geliştirilen müfredatlara uygun 10 milyon Avro değerinde mesleki donanım

Competencies and skills of teachers and managers being enhanced! İKMEP ne yapıyor? What is HRD-VET doing? Competencies and skills of teachers and managers being enhanced! 87 teachers (3 per pilot school) student-centred teaching methodologies assessment techniques for competence-based vocational education 87 managers (3 per pilot school) Leadership&leadership styles Strategic planning Organisational management Industrial relations Roles and responsibilities Staff management and human resource development Financial management Öğretmen ve yöneticilerin yeterlilik ve becerileri geliştiriliyor! 87 öğretmen (3 öğretmen/pilot okul) öğrenci merkezli eğitim yöntemleri yeterliliğe dayalı mesleki eğitimde değerlendirme 87 yönetici (3 yönetici/ pilot okul) Liderlik ve liderlik türleri Stratejik planlama Organizasyonel yönetim Endüstriyel İlişkiler Roller ve görevler Personel yönetimi ve insan kaynaklarının gelişimi Mali yönetimi

Involvement of social partners! Sosyal ortakların sürece katılımı! İKMEP ne yapıyor? What is HRD-VET doing? Involvement of social partners! Project management bodies Labour market needs Occupational standards Curriculum development Promotion of the project and VET KOSGEB Sosyal ortakların sürece katılımı! Proje yönetim organları İş piyasası ihtiyaçları Meslek Standartları Müfredat geliştirme Proje ve mesleki eğitimin tanıtımı

Awareness raising on VET! İKMEP ne yapıyor? What is HRD-VET doing? Awareness raising on VET! Information seminars http://ikmep.meb.gov.tr Project bulletin Brochures on occupations Career days Seminars on lifelong learning Seminars on entrepreneurship National and International conferences Vocational education and training information centers Mesleki eğitim konusunda farkındalık oluşturuyor! Bilgilendirme seminerleri http://ikmep.meb.gov.tr Proje bülteni Meslekler hakkında broşürler Kariyer günleri Hayat Boyu Öğrenme seminerleri Girişimcilik seminerleri Ulusal ve uluslararası konferanslar Mesleki eğitim bilgi merkezi

İyi örnekleri yerinde görme imkanı tanıyor! İKMEP ne yapıyor? What is HRD-VET doing? İyi örnekleri yerinde görme imkanı tanıyor! 10 adet AB çalışma ziyareti Eğitim standartları ve müfredat geliştirme Modüler eğitim uygulamaları Okul yönetimi Eğiticiler KOBİ ve okul işbirliği Providing opportunities to see the best practices in place! 10 EU study visits Training standards and curricula development Modular training implementation School management Trainers SME and School Cooperation

TEŞEKKÜRLER