Ersin YILMAZ 2006463102 Umut BULUT 2006463023 Öner YÜCESOY 2005463092.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
TÜRKİYE BANKALAR BİRLİĞİ
Advertisements

Değiştirilen “12 Eylül anayasası” mıdır?
İDARİ-ASKERİ-AKADEMİK-ADLİ PERSONEL İpek Özkal Sayan, Türkiye’de Kamu Personel Sisteminin Gelişimi, Yayımlanmamış Doktora Tezi, SBF 2005.
19.FASIL : Sosyal Polİtİka ve İstİhdam “AçIlIş Krİterlerİnde Gelİnen Son Aşama” ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ KOORDİNASYON.
SENDİKALAR MEVZUATININ İNCELENMESİ
TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI
TÜRKİYE’DE ÇAĞCIL DEMOKRASİ, DEMOKRATİK KÜLTÜR VE OLGUNLUK
ANAYASA REFERANDUMU Anayasa Mahkemesi’nin “kısmi iptal” kararı sonrası Anayasa değişiklik paketinin önü açılmış oldu. Paket, 12 Eylül’de halkoyuna sunulacak.
C)CUMHURİYET'İN BEKÇİLERİNE...
İŞ KANUNUNDA ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU VE EKONOMİK SOSYAL KONSEY AYŞE KÜÇÜK ZİYA AK MEHMET ÜSTBAŞ
UYGUN AVUKATLIK BÜROSU NİSAN 2011 BİLGİ NOTU I Anayasa Mahkemesi’ne Bireysel Başvuru.
Engellilerin Haklarına İlişkin BM Sözleşmesi
AB ÜYELİĞİNİN TÜRK VATANDAŞLARINA FAYDALARI
ENGELLİ OLMAK SUÇ DEĞİL
Ankara, 25 Mart 2011 Mehmet KAYA Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Genel Sekreteri HSYK’ nın Anayasal Değişiklik Doğrultusunda Yeniden Yapılandırılması.
Yrd. Doç. Dr. İdil Işıl GÜL 9 Kasım 2012, Ayfonkarahisar.
Yeditepe Ü. Hukuk F. öğretim görevlisi
ERK İSG&İK – –
İhalelere Katılmaktan Yasaklama Kararı Verilirken Uyulacak Hususlar Alattin ÜŞENMEZ Mali Hizmetler Uzmanı Alattin ÜŞENMEZ.
ERK İSG&İK – –
E.Ü. PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
YARGI BAĞIMSIZLIĞI & YASAMA VE YÜRÜTME İLE İLİŞKİLER
1. YARGI Yargı fonksiyonunun amacı,hukuk düzeninin korunması ve gerçekleştirilmesidir. Yargı,bir uyuşmazlık dolayısıyla kanunun uygulanmasından başka bir.
1924 ANAYASASI.
AVRUPA BİRLİĞİNDE ÜYELİK
HUKUKUN DALLARI Doç. Dr. Mustafa ÇEKER.
ÇAĞDAŞ UYGARLIĞA DOĞRU
VERGİ HUKUKUNUN GENEL ESASLARI
T.C. İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük CUMHURİYETÇİLİK
HUKUKUN DALLARI Doç. Dr. Mustafa ÇEKER.
Anayasa Değişiklik Paketi Neler Getiriyor?
ANAYASA REFERANDUMU’NA NE DİYORUZ ? Ulusal Sivil Toplum Kuruluşları Birliği *İstanbul Barosu Başkanlığı’nın çalışmasından yararlanılarak hazırlanmıştır.
1 GEDİZ TSO SEÇİM TAKVİMİ MART SEÇİM SÜRECİ 18 ŞUBAT 2005 Cuma: Listelerin hakime verilmesi ( 3 nüsha ) 23 ŞUBAT 2005 Çarşamba: Listelerin hakimden.
Sosyalbilgiler Öğreniyorum
DEMOKRASİ EĞİTİMİ VE OKUL MECLİSİ YÖNERGESİ Alican GÖZEY
VATANDAŞLIK BİLGİSİ ESRA ERİŞ 4-B KONU : YARGI
İş Hukuku Yrd. Doç. Dr. Alptekin AKTALAY
Mustafa ÖZÜNLÜ Kamu Yönetimi Bilim Uzmanı Mart 2015 Ürgüp/NEVŞEHİR
HUKUKTA BİLGİ YÖNETİMİ BBY Türk Yargı Sistemi
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASA DÜZENİ
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİLEKÇE ve BİLGİ EDİNME HAKKI
2709 sayılı TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI Anayasanın bağlayıcılığı ve üstünlüğü MADDE 11 – Anayasa hükümleri;  Yasama,  Yürütme ve  Yargı organlarını,
Kaynak: Kemal Gözler, Türk Anayasa Hukuku Dersleri mutlaka okunacak
Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimine Egemen Olan İlkeler: 2
BM EHS 12.maddesi ve Türkiye Bir paradigma değişikliği; yardıma muhtaç kişiden, haklara, onura ve özerkliğe sahip eşit yurttaşa.
Sosyal Güvenlik Hukuku 1. Ders
2. Ders Sendika Kavramı, Kuruluş, Organlar Yönetici Güvencesi
Memurların Emeklilik Sistemi. EMEKLİLİK Emeklilik, belli bir yaşa gelmiş ve belli bir hizmet süresini tamamlamış memurların, memurluk statüsünden çıkıp,
SOSYAL GÜVENLİK VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI HAZIRLAYICI EĞİTİMİ
Eşitlik İlkesini Uygula
İdari Yargı Örgütü 3. Hafta.
Sendika Kavramı, Kaynaklar, Kuruluş, Organlar, Yönetici Güvencesi
Çocuk Hakları Konusunda Türkiye'de Yapılan Çalışmalar.
YENİ ANAYASA OCAK 2017 OCAK 2017 TARİHLİ ANAYASA MADDELERİNDEN KISALTILARAK ALINTI YAPILAN , GENEL BİLGİLENDİRME AMAÇLI, ÖZET BİR ÇALIŞMADIR.
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
Temel HUKUK DERS NOTLARI SON HAFTA
TEŞKİLAT VE YÖNETİMİ GELİŞTİRME
YASALAR VE ÖZEL EĞİTİM.
ANAYASA REFERANDUMU’NA NE DİYORUZ
HUKUKUN KAYNAKLARI Hukukun kaynakları, asıl kaynaklar ve yardımcı kaynaklar olarak ikiye ayrılır. Asıl kaynaklar: Yazılı ve yazısız kaynaklar Yardımcı.
Demokrasinin Temel İlkeleri Hazırlayanlar:M.Kerem GÜNGÖR Deniz ÇAPAR Kaan CANLI.
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İNSAN HAKLARI
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
ÖĞ. gör. Benay KESKİN İŞOĞLU 3. Hafta
I. Anayasa Mahkemesi’nin Yapısı
VII. Yasama yetkisi Yasama yetkisi Türk Milleti adına Türkiye Büyük Millet Meclisinindir. Bu yetki devredilemez.
III. Bireysel Başvurunun Kapsamı ve Nitelikleri
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi
Sunum transkripti:

Ersin YILMAZ Umut BULUT Öner YÜCESOY

Anayasalar, insan hak ve özgürlüklerini güvence altına alan toplumsal sözleşmelerdir bireyin hak ve hürriyetlerini tanımlar bu hak ve hürriyetleri koruyup güvence altına alacak olan devlet aygıtının temel çerçevesini çizer toplumun tüm kesimlerinin katılımıyla ortaya çıkmış olmalıdır.

Referandum genelde anayasa değişikliği, yasaların kabulü veya çok önemli meselelerde halkın iradesini belirlemek amacıyla yapılan oylamalardır referandumu Türkiye’de gerçekleşen 6. referandumdur 61 Anayasası 82 Anayasası 1987 yılında siyasi yasakların kaldırılması 1988 yerel seçimlerinin 1 yıl öne alınması 2007 yılında Cumhurbaşkanının halk tarafından seçilmesi

5982 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 26 maddelik yasanın 11 maddesi Anayasa’da değişiklik 4 maddesi anayasal düzenlemelere ekleme 4 maddesi anayasa metninde değişiklik ve ekleme 4 maddesi anayasanın bazı maddelerini yürürlükten kaldırmakta ve 2 maddesi de değişiklik,ekleme ve yürürlükten kaldırmayı içermektedir Son madde ise yürürlük ve halkoylamasına ilişkindir.

Kanun Anayasa Maddesi Maddesi İçerik 1 10/2 Kadınlar, çocuklar, yaşlılar ve engellilerle, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için pozitif ayrımcılığın önü açılarak eşitlik ilkesi güçlendiriliyor Kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı güvence altına alınıyor. 3 23/5 Yurt dışına çıkma hürriyetinin kısıtlanması, hâkim kararına bağlanıyor Çocuk hakları anayasal bir nitelik kazanıyor ve bu hakların bir kısmı anayasal güvenceye kavuşturuluyor. 5 51/4 Aynı anda birden fazla sendikaya üyelik yasağı kaldırılıyor Memurlara ve diğer kamu görevlilerine toplu sözleşme yapma hakkı getiriliyor Grev esnasında işyerinde oluşan maddi zararlardan sendikanın sorumlu tutulması son buluyor; siyasî amaçlı grev ve lokavt, dayanışma grev ve lokavtı, genel grev ve lokavt, işyeri işgali, işi yavaşlatma, verim düşürme ve diğer direniş yasakları kaldırılıyor Bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı getiriliyor, Kamu Denetçiliği Kurumu kurulmasına anayasal temel kazandırılıyor. 9 84/son Parti kapatmaya bağlı olarak milletvekilliğinin otomatik düşmesi son buluyor /3 TBMM Başkanlık Divanının görev süresi düzenleniyor Yüksek Askeri Şura kararları, kısmen yargı denetimine açılıyor Memurların yaptıkları toplu sözleşmelerin hükümleri güvence altına alınıyor Memurların aldığı uyarma ve kınama cezaları da dâhil, tüm disiplin kararları yargı denetimine açılıyor.

Hâkim ve savcıların görevleri idari ve hukuki olarak ayrılıyor ve idari görevleri bakımından savcıların denetimi düzenleniyor Askeri yargının görev ve yetki alanı daraltılıyor; bağımsızlık ve hâkim teminatı bakımından askeri mahkemelere güvence getiriliyor Anayasa Mahkemesinin üye sayısı arttırılıyor ve nasıl seçilecekleri düzenleniyor Anayasa Mahkemesinin üyelerinin görev süreleri düzenleniyor Anayasa Mahkemesine bireysel başvuru hakkı getiriliyor ve TBMM Başkanı ile Genelkurmay Başkanı ve Kuvvet Komutanlarının yargı yerleri belirleniyor Anayasa Mahkemesi yeniden yapılandırılıyor Askeri Yargıtay’ın işleyişinde bağımsızlık ve hâkimlik teminatı esası getiriliyor Bağımsızlık ve hâkimlik teminatı bakımından Askeri Yüksek İdare Mahkemesine güvence getiriliyor Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu (HSYK) yeniden yapılandırılıyor; üye sayısı arttırılıyor; üyelerin seçildiği kaynaklar ve seçilmeleri tabana yayılıyor Ekonomik ve Sosyal Konsey, anayasal güvenceye kavuşturuluyor. 24 Geçici Eylül yöneticilerinin yargılanması yasağı kaldırılıyor. 25 Geçici 18–19 Anayasa Mahkemesi ve HSYK’nın yeni üyelerinin seçilmeleri düzenleniyor. 26 Yürürlük ve halkoylaması düzenleniyor.

 Madde 10.Kanun önünde eşitlik “ Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür.“ fıkrasına ek olarak;Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz. Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz. Fıkrası eklenmiştir.  Madde 51. Sendika kurma hakkı “ Aynı zamanda ve aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz.” fıkrası kaldırılmıştır.  Madde 166. Planlama “ Planlama; Ekonomik ve Sosyal Konsey” olarak değiştirilmiş ve “Ekonomik ve sosyal politikaların oluşturulmasında hükümete istişari nitelikte görüş bildirmek amacıyla Ekonomik ve Sosyal Konsey kurulur. Ekonomik ve Sosyal Konseyin kuruluş ve işleyişi kanunla düzenlenir.” fıkrası eklenmiştir.

 Madde 53. Toplu iş sözleşmesi hakkı başlığı “ Toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı” olarak değiştirilmiş  “Aynı işyerinde, aynı dönem için, birden fazla toplu iş sözleşmesi yapılamaz ve uygulanamaz.” fıkrası kaldırılmıştır.  “Memurlar ve diğer kamu görevlileri, toplu sözleşme yapma hakkına sahiptirler.  Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir. Kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.  Toplu sözleşme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleşmeden yararlanacaklar, toplu sözleşmenin yapılma şekli, usulü ve yürürlüğü, toplu sözleşme hükümlerinin emeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar kanunla düzenlenir.” fıkraları eklenmiştir.

 Madde 54 Grev hakkı ve lokavt “ Grev esnasında greve katılan işçilerin ve sendikanın kasıtlı veya kusurlu hareketleri sonucu, grev uygulanan işyerinde sebep oldukları maddî zarardan sendika sorumludur.” ve “Siyasi amaçlı grev ve lokavt, dayanışma grev ve lokavtı, genel grev ve lokavt, işyeri işgali, işi yavaşlatma, verim düşürme ve diğer direnişler yapılamaz.” fıkraları kaldırılmıştır.  Madde 128 Memurlara toplu sözleşme hakkı Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. fıkrasına “Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır “ fıkrası eklenmiştir.

 Madde 146 Anayasa Mahkemesi kuruluşu Anayasa Mahkemesinin yapısı köklü değişikliklere uğramaktadır.  yedek üyelik kaldırılırken, Mahkeme’nin üye sayısı 11’den 17’ye çıkarılmaktadır.  TBMM’nin de Mahkeme’ye üç üye seçmesi sağlanmıştır.  Cumhurbaşkanı tarafından Mahkeme’ye 14 üye seçilmektedir.  Madde 148 Anayasa mahkemesi Görev ve yetkileri  Anayasa Mahkemesine bireysel başvuru yolunun açılması  TBMM Başkanı ve kuvvet komutanlarının görevleriyle ilgili suçlardan dolayı yüce divan sıfatıyla anayasa mahkemesinde yargılanmalarının önünün açılması sağlanmıştır.

 Madde 159 Hakimler ve savcılar yüksek kurulu  Üye sayısı 7 asıl, 3 yedek üyeden 22 asıl, 12 yedek üyeye çıkarılmaktadır.  Kurul’un meslekten çıkarma cezasına ilişkin kararları yargı denetimine açılmaktadır ancak HSYK kararlarına karşı yargı denetimi meslekten çıkarma cezası dışında yapılamayacaktır.  Adalet Bakanının ve Müsteşarın kurul üyeliği devam etmektedir.(Bu durum Türkiye’de yargının bağımsızlığıyla ilgili öteden beri en fazla tartışılan konu olmuştur.)  Geçici 15. Madde 12 Eylül yöneticilerinin yargılanması  12 Eylül darbecilerinin ve yöneticilerinin tüm eylem ve işlemlerini yargı denetimi dışında tutan ve onlara hukuki koruma sağlayan madde yürürlükten kaldırılmıştır.

 9 Eylül Üniversitesi Düşün Toplantıları “Hukuk Devleti ışığında Türkiye’nin yeni anayasa arayışı” Prof. Dr. İbrahim Kaboğlu  Hukuk devleti kavramı herkes için aynıdır ve birtakım eşit güvenceler sunar.  Hukuk devletinden söz edebilmek için tam manasıyla yargı bağımsızlığı sağlanmış olmalıdır.  Anayasal açıdan hukuk devleti 1961 Anayasasıyla gerçekleşti arası 82’den uzaklaşma(iyileşme) değişiklikleri 82’ye yaklaşan 82 ile uyumlu.  2010 Anayasa değişiklik paketi hak ve özgürlükler de içine alınarak esasen yürütmenin gücünün yargıya etkisini gösteren ve 1982 Anayasasını hatırlatan izler taşımaktadır.  Taraflı hareketleri, hukuk devletini kullanarak yapmak hukuk devletinin önündeki en önemli engeldir.  Hukuk devleti ortak algısı oluşmalıdır.

“Anayasa değişiklikleri ve anayasanın değiştirilemez maddeleri” Prof. Dr. Metin Feyzioğlu  Demokrasi bir diyalog, uzlaşma, oy birliğinin olmasıdır. Oy çokluğuyla demokrasi olmaz. Demokrasi ortak aklı bulmaktır.  Anlamlı bir kısım halk, genel seçime diye referanduma gitmiştir.  Yargı bağımsızlığının teminatı daima sistemdir. Kişiler veya siyasi partiler değildir.  Anayasayı çok uzun tartışmak gerekirdi. Ancak bu şekilde çoğunluğun azınlığa hükmü engellenebilirdi.  Sistem, daha anti-demokratik, daha baskıcı yapı oluşturmuştur. 12 Eylül 1982 Anayasası’ndan daha geriye gitmiştir.

 Referanduma katılım % 77.5, Evet oyları % 57.8, Hayır oyları % 42.2 olarak gerçekleşti ve değişiklik paketi kabul edildi.  Türkiye’nin yeni, sivil ve demokratik anayasa ihtiyacı devam etmektedir. Ancak yeni anayasa için bir adım atıldığı söylenebilir.  Siyasi partilerin referandum sürecindeki tutumları paketin içeriğinden çok kendi aralarındaki siyasi çekişmeler şeklinde olmuştur.  Siyasi liderler, bilim insanları ve aydınlar toplumun doğru bilgilenmesine yardımcı olmak yerine halkın kullanacağı oyun rengini etkilemek amaçlı konuşmuşlar yapmışlar ve halkın en az yarısının paketin içeriğini iyi bilmeden sandığa gittikleri anlaşılmaktadır.  Anayasaların amacı gücü elinde bulunduran yöneticilerin muhtemel saldırı ve ihlallerine karşı toplumun hukukunu korumaktır.  Anayasalar bağımsız olarak ele alınmalı ve sadece içeriklerinden hareketle değerlendirilmelidir.