MOTİVASYON MUCİZE DEĞİLDİR

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
tarafından yayınlanmaktadır.
Advertisements

ZAMAN YÖNETİMİ 1) Zaman 2) Zaman Yönetimi
“BAŞARININ YOLLARI” Nereye gideceğini bilmiyorsan, hangi yoldan gittiğinin hiçbir önemi yoktur.
BAŞARI ZAMANI İYİ KULLANABİLME VE
BAŞARI ZAMANI İYİ KULLANABİLME VE
Müzik: Andrea BOCELLI.
KURUMSAL DEĞİŞİM VE GELİŞİM
Sınavlar; Öğrenci ve Veliler
KALİTELİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ Demet TAŞDAN.
ÖZGÜVEN.
Sorumluluk: Kişinin kendine ve başkalarına karşı yerine getirilmesi gereken yükümlülüklerini zamanında yerine getirmesi zorunluluğudur.
Ziya BARAN Yüksek Performansa Ulaşmanın Teknikleri
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİDERLİK VE ETKİN YÖNETİM Tekirdağ – 11 Mayıs 2012 Türker GÖKSEL LİDERLİK VE ETKİN YÖNETİM Tekirdağ – 11 Mayıs 2012 Türker.
Bursa Birey Dershaneleri
STRESİ ÖNLEME STRESİN TANIMI STRESİN ŞEKİLLERİ STRESİN KAYNAKLARI
İPUÇLARI VE KULLANIMI Hülya KAYGISIZ
SINAV dergisi DERSHANELERİ
MOTİVASYON.
Verimli Ders Çalışma Teknikleri OSMAN ATİLA.
Cuma günü sizlerden istediğimiz araştırmaları okuyalım.
Doç. Dr. Oğuz SERİN ULUSLARARASI KIBRIS ÜNİVERSİTESİ Eğitim Fakültesi
0-6 YAŞ GELİŞİM DÖNEMİ ÖZELLİKLERİ
MOTİVASYON.
BAŞARI VE MOTİVASYON.
Ş enel KARAMAN Psikolog. Biz öğretmenler, öğrencilerin kendilerini iyi hissetmelerini sağlamaya; başarılı olmaları için kendi öz kaynaklarını harekete.
ÇOCUĞUN OKUL BAŞARISINI ARTTIRMAK İÇİN VELİYE DÜŞEN GÖREVLER
ÇOCUĞUN OKULA UYUM BAŞARISINI ARTTIRMAK İÇİN VELİYE DÜŞEN GÖREVLER
KAYGI VE TEST EDİLME KAYGISI
ANNE-BABALARA ÇOCUKLARININ OKUL BAŞARISI İÇİN TAKTİKLER
BAŞARILI ve BAŞARISIZ İnsanlar
MOTİVASYON.
BAŞARI VE MOTİVASYON.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ
BAŞARI VE MOTİVASYON PSİKOLOJİK DANIŞMAN ZEYNEP HATUN ÜNAL.
ERGENLİK DÖNEMİ VE GENÇLERLE İLİŞKİLER
İŞLETMELERDE MOTİVASYON
Verimli Ders Çalışma Teknikleri MEHMET EKİCİ
MOTİVASYON Fatma Nur İSPENOĞLU
Ders Çalışma Teknikleri.
SINAV KAYGISI BÜYÜKÇİĞLİ ANADOLU LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ.
Bölümün Amacı Bu bölümün amacı, örgütlerin peşinde koştukları hedeflerin türlerini ve yöneticilerin bu hedeflere ulaşmak için kullandıkları rekabetçi.
BAŞARI ÇALIŞMA ve KARİYERLER
Bölümün Amacı Bu bölüm, örgütlerin nasıl değiştiğini ve yöneticilerin yenilik ve değişim sürecini nasıl yönettiklerini keşfetmektedir.
KİŞİSEL GELİŞİM & İKY.
Üçlü Zeka Kuramı.
İŞLETMELERDE İLETİŞİM
ULUDAĞ İLKÖĞRETİM OKULU
Ailenin Çocuğun Başarısındaki Rolü ,Sağlıklı İletişim ve Aile Sağlığı
BAŞARI, MOTİVASYON ve HEDEF BELİRLEME
REHBERLİK SERVİSİ motivasyon semineri.
KİŞİSEL BAŞARI TEKNİKLERİ
HAZIRLAYAN SELMA POLAT. GİRİŞİMCİLİĞİN TANIMI GİRİŞİMCİLİK ; RİSK VE BELİRSİZLİK KOŞULLARI ALTINDA, KAZANÇ ELDE ETME VE BÜYÜME AMACI İLE YENİLİKÇİ BİR.
YÖNETİMİN KANUNLARI Klasik Organizasyon Teorileri
KAYGILISINIZ Çünkü anne-babasısınız ve çocuğunuzun başarılı olmasını istiyorsunuz.Ne var ki şunu da çok iyi biliyorsunuz ki diğer ailelerde çocukları.
MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ÇALIŞANIN MOTİVASYONU DEMEKTİR.
ANNE BABALAR SINAVA HAZIR MISINIZ?
SINAV KAYGISI DUMLUPINAR İLKÖĞRETİM OKULU REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK SERVİSİ.
MOTİVASYON ÇOCUKLARIMIZ NE İSTER?.
Girİşİmcİ Kİmdİr? ÖĞR.GÖR.TAYLAN VURGUN.
ANNE-BABALARA ÇOCUKLARININ OKUL BAŞARISI İÇİN TAKTİKLER
VERİMLİ VE ETKİLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ CUMHURİYET İLKOKULU REHBERLİK SERVİSİ.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA, MOTİVASYON VE BAŞARILI OLMA
BİREYSEL MOTİVASYON TEKNİKLERİ
Müçtehit öncelikle dinin temel kaynakları olan Kur’an ve sünneti bilmelidir… Müçtehit Kur’an ve sünneti anlayabilecek derecede Arapçayı da bilmelidir.
OKUL BAŞARISINDA AİLENİN ROLÜ Gülçin UYSAL Psikolojik Danışman.
MOTİVASYON ve FARKINDALIK
GİRİŞİMCİ ÖZELLİKLERİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Yüksek Performansa Ulaşmanın Teknikleri Ziya BARAN Hazırlayan :
Sunum transkripti:

MOTİVASYON MUCİZE DEĞİLDİR MEHMET TUNGA

İÇTEN MOTİVE OLAN KİŞİ DÜŞÜNCEYİ EYLEME DÖNÜŞTÜRÜR: HEDEFLERİNİ BELİRLER VE ONLARA ULAŞMAK İÇİN HAREKETE DÖNÜŞTÜRÜR.

MOTİVE OLABİLMEK İÇİN KENDİNİZE GÜVENMELİSİNİZ MOTİVE OLABİLMEK İÇİN KENDİNİZE GÜVENMELİSİNİZ. KENDİNİZE SİZ İNANIRSANIZ, BAŞKALARIDA İNANIR.

TÜM YAŞAMINIZ BOYUNCA OLUMLU DÜŞÜNEBİLİRSİNİZ, OLUMLU DÜŞÜNME ÜZERİNE KİTAPLAR OKUYABİLİRSİNİZ. OKULA GİDİP YÜKSEK LİSANS , DOKTORA DERECELERİ ALABİLİRSİNİZ, BÜYÜKYETENEKLERİNİZ, ENGİN BİLGİNİZ, BİRÇOK İLİŞKİNİZ, ÖNEMLİ KONUMLARDA TANIDIKLARINIZ OLABİLİR, AMA ANCAK KENDİNİZ “ HAREKETE GEÇERSENİZ” TANRININ SİZDEN BEKLEDİĞİ ŞEY OLABİLİRSİNİZ. BUDA MOTİVASYON İLE MÜMKÜNDÜR.

COŞKULU İNSAN YAŞAMIN FANATİĞİDİR COŞKULU İNSAN YAŞAMIN FANATİĞİDİR. BU KİŞİNİN, İYİ ŞEYLER OLACAĞINA YÖNELİK BİR TUTUMU VARDIR.BU NEDENLE İYİ ŞEYLER GERÇEKLEŞİR.

KENDİNİ MOTİVE EDEN KİŞİ GELİŞMEYE AÇIKTIR KENDİNİ MOTİVE EDEN KİŞİ GELİŞMEYE AÇIKTIR. GELİŞMENİN DEĞİŞME OLDUĞUNU VE DEĞİŞMENİN DE BİLİNENDEN BİLİNMEYENE ATLAYARAK RİSKLER İÇERDİĞİNİ KABUL EDER.

KENDİ KENDİNİ MOTİVE EDİCİ EYLEM, YANLIZCA GÜÇ ALACAĞINIZ BİR ENERJİ DEPOSU BULUNDUĞUNDA GERÇEKLEŞİR. BU YÜZDEN, BAŞARINIZ VÜCUT SAĞLIĞINIZA , FORMUNUZA AKIL SAĞLIĞIMIZA VE DİNLENME DÜZEYİNİZE BAĞLIDIR.

DOĞRU HAREKET ETMEK İÇİN DOĞRU ŞEKİLDE GÖRÜNMELİ VE KENDİNİZİ İYİ HİSSETMELİSİNİZ.

KENDİ BAŞINIZA AMAÇLARINIZA ULAŞMANIZ OLANAKSIZDIR ANCAK BAŞKALARININ YARDIMIYLA AMAÇLARINIZA ULAŞABİLİRSİNİZ.

BAŞARI, BAŞARAMAMANIN TERSİ DEĞİLDİR BAŞARI, BAŞARAMAMANIN TERSİ DEĞİLDİR. BİR KOŞUCU SONUNCUDA GELEBİLİR, AMA KENDİSİNİN İYİ DERECESİNİ GEÇMİŞ İSE BAŞARMIŞTIR.

BİR ÇOK KİŞİ , BAZI KONULARI BAŞARAMADIKLARINDA KENDİLERİNİ BAŞARISIZ OLARAK GÖRÜRLER BAŞARAMAMAK DEMEK GEREKTİĞİ KADAR HAZIRLIKLI DEĞİLDİNİZ DEMEKTİR, AMA DENEMEYE DEVAM EDİN ÇÜNKÜ TÜMDEN BIKMADIKÇA ASLA YENİLMİŞ DEĞİLSİNİZ.

MOTİVE OLAN KİŞİ SORUNLARI GELİŞTİRME FIRSATI OLARAK GÖRÜR: SORUNLARIN SİZİ BASİT VE ÜRETGEN ÇÖZÜMLER BULMANIZ İÇİN MOTİVE ETMESİNE İZİN VERİRSENİZ BAŞARILI OLURSUNUZ.

BİLGE İNSAN BULDUĞUNDAN FAZLA FIRSAT YARATIR.

ZAMANI YENİDEN YAPILANDIRMANIN VE ONU VERİMLİ KULLANMANIN BAŞLI BAŞINA MOTİVE EDİCİ BİR YARDIM OLDUĞUNU GÖRECEKSİNİZ. DERHAL DAHA ÇOK ŞEY YAPMANIZA DAHA BAŞARILI OLMANIZA YOL AÇACAK.

BÜYÜK LİDERLER İYİ İLETİŞİM KURAN KİŞİLERDEN OLUR BÜYÜK LİDERLER İYİ İLETİŞİM KURAN KİŞİLERDEN OLUR. SİZDE İLETİŞİM ARACILIĞIYLA AÇIK VE DÜŞÜNCELİ BİR LİDER OLABİLİRSİNİZ. ŞUNU ANIMSAYIN: BİR PATRON “YÜRÜYÜN” DERKEN BİR LİDER “ GİDELİM” DER.

NAPOLEON HİLLİN BAŞARIYLA İLGİLİ ÜNLÜ İLKESİ “İNSANIN AKLI NEYİ KAVRAR VE NEYE İNANIRSA ONU GERÇEKLEŞTİREBİLİR.”

PAYLAŞILMAYAN SEVGİNİN BİR FAYDASI YOKTUR.

MOTİVE OLAN KİŞİ “ GİRİŞİMCİLİK” DENEN KİŞİSEL NİTELİĞE SAHİP OLMALIDIR. BU, KİŞİYİ DURGUNLUKTAN EYLEME VE DEĞİŞİME SEVKEDEN İÇSEL DÜRTÜDÜR.