Bülent Şenver bs@bulentsenver.com Etik Liderlik Bülent Şenver bs@bulentsenver.com www.bulentsenver.com.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
8. SINIF 3. ÜNİTE BİLGİ YARIŞMASI
Advertisements

1 Uzlaşma hakkında İ zmir, Eylül Hukuk davalarının ele alınışı hakkında kısa bilgi Dava dilekçesi Deliller Son yazışmalar /______/___________/_______/_____________/_/______________.
Bankacılık Etik İlkeleri
NOKTA, DOĞRU, DOĞRU PARÇASI, IŞIN, DÜZLEMDEKİ DOĞRULAR
1 Ocak 1989 – 31 Aralık 2004 Güneş Tutulmaları (3)
Neden dünyanın her yerinde aynı zamanda aynı mevsimler yaşanmaz?
TÜRKİYE’DE ÇAĞCIL DEMOKRASİ, DEMOKRATİK KÜLTÜR VE OLGUNLUK
Erzurum Masa Tenisi İl Temsilciliği Faaliyet Sunumu
TOKKDER Operasyonel Kiralama Sektör Raporu 2012 Yıl Sonu
ÜNİTE DEĞERLENDİRMESİ 1.Sınıf Türkçe
1 Etik Değerler ve İş Ahlakı Bülent Şenver
1 Akla gıda sorular *“Memur” muyuz? “Kamu görevlisi” miyiz? “Kamu hizmetçisi” miyiz? *Vatandaşa arz.
eAvrupa, eAvrupa+ ve Türkiye
Küresel Büyüme Oranları (%)
TÜRKİYE’DE KAMU KESİMİ REFORMLARI
ALIŞVERİŞ ALIŞKANLIKLARI ARAŞTIRMASI ÖZET SONUÇLARI Haziran 2001.
GELECEĞİ TAHMİN ETMENİN EN İYİ YOLU ONU YARATMAKTIR…
KONTROL ORTAMI Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013 Strateji Geliştirme Başkanlığı 1.
Temel Ekonomi - Prof. Dr. Tümay ERTEK
Verimli Ders Çalışma Teknikleri.
ETİK ve İTİBAR YÖNETİMİ
Türkiye’de Yolsuzlukla Mücadele Güven SAK Ankara, 7 Temmuz 2005.
Strateji Geliştirme Başkanlığı
Yarbaşı İlköğretim Yarbaşı İlköğretim.
ORHAN EREN İLKOKULU 1-A.
ARALARINDA ASAL SAYILAR
ZAMBAK 1 SORU BANKASI UĞUR CESUR 1 ZAMBAK 1 SORU BANKASI ÖZEL SORULARI Hazırlayan: UĞUR CESUR.
Gün Kitabın Adı ve Yazarı Okuduğu sayfa sayısı
“İYİ YÖNETİŞİM SİSTEMİ” GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI ÖRNEĞİ
1 YASED BAROMETRE 18 MART 2008 İSTANBUL.
Prof. Dr. M. Erdal GÜZELDEMİR
1 Hissedarlarının Kurumsal Yönetime Bakışı Bülent Şenver.
Problem Çözme Ve Problem Çözme Stratejileri Ödevi Cihan GÖÇ
Matematik 2 Örüntü Alıştırmaları.
1 Güldane Taşdemir İnterpromedya Genel Müdür yılında, Kurumsal ve büyük ölçekli kurumlarda, veri güvenliği, sanallaştırma, iş sürekliliği,
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU İzmir Bölge Müdürlüğü 1/25.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 5 Eylül 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
BASEL II Bülent Şenver Duydunuz Mu?
FİNANS SEKTÖRÜNDE YABANCI SERMAYE ARALIK TSPAKB 2 İSTİKRAR  Siyasi istikrar Uluslararası yatırımcıların güvenini sağlayan tek parti hükümeti 
İZLEMEİZLEME Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013 Strateji Geliştirme Başkanlığı 1.
TEST – 1.
Prof.Dr. M.Kamil Mutluer Sayıştay Başkanı 2 Kamu Harcamalarının Tarihsel Gelişimi t 1929 ÖNCESİ t DÖNEMİ t 1980 SONRASI.
HABTEKUS' HABTEKUS'08 3.
1 BAŞARININ SIRRI Sır Değil.
Bülent Şenver Liderlik Oyunları Kalıcı ve her durumda geçerli olan bir yaklaşım var mı? Etik Liderlik.
Daha iyi bir Türkiye için Etik Liderleik Bülent Şenver 1Daha iyi bir Türkiye için
DEMO-VILLAGE Orda Bir Köy Var Demokrasiyle!
Küresel Piyasalardaki Gelişmeler Işığında Türkiye Ekonomisine ve Bankacılık Sistemine İlişkin Değerlendirmeler Hüseyin Aydın Yönetim Kurulu Başkanı 1 Şubat.
8 ? E K S İ L E N EKSİLEN _ 5 5 ÇIKAN FARK(KALAN) 8.
Ek-2 Örnekler.
Yolsuzlukla Mücadele Konferansı düzenleyen: tepav 7-8 Temmuz 2005, Ankara Andrew N. Vorkink Türkiye Ülke Direktörü.
BANKACILIK ve ETİK Etik Liderlik.
YILI BÜTÇE ÇALIŞMALARI HAZIRLAYAN: CEVDET AKÇAKOCA.
1. 2 İşletmelerin genel amaçları 3 Değer Arttırma: İş letme piyasa de ğ erini hissedarları açısından maksimum yapmalıdır 4.
Bankacılık sektörü 2010 Ocak-Aralık dönemindeki gelişmeler Ocak 2011.
PERFORMANS PROGRAMI HAZIRLIK SÜRECİ Nisan, Yeni Kamu Yönetimi Anlayışı Üzerine Genel Bir Değerlendirme Ana Hatlarıyla Performans Programı Performans.
Bankacılık Sektörü Temel Göstergeler (Aralık 2007)
ETİK KÜLTÜRÜN GELİŞTİRİLMESİ VE ŞEFFAFLIK
1 (2009 OCAK-ARALIK) TAHAKKUK ARTIŞ ORANLARI. 2 VERGİ GELİRLERİ TOPLAMIDA TAHAKKUK ARTIŞ ORANLARI ( OCAK-ARLIK/2009 )
Çocuklar,sayılar arasındaki İlişkiyi fark ettiniz mi?
Toplama Yapalım Hikmet Sırma 1-A sınıfı.
1 ŞEKERBANK BİREYSEL BANKACILIK Kasım/ TÜRKİYE’DE BİREYSEL BANKACILIK-İLKLER.
SAYILAR NUMBERS. SAYILAR 77 55 66 99 11 33 88.
Türkiye Bankalar Birliği 49. Genel Kurulu 1 Türkiye Ekonomisi ve Bankacılık Sistemindeki Gelişmeler Ersin Özince Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 15 Ekim 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
Etik Değerler ve İş Ahlakı
1.HAFTA 26 Ağustos 2009 ÇARŞAMBA 2.HAFTA 01 EYLÜL 2009 SALI 3.HAFTA 09 EYLÜL 2009 ÇARŞAMBA 4.HAFTA 15 EYLÜL 2009 SALI 5.HAFTA 23 EYLÜL 2009 ÇARŞAMBA 6.HAFTA.
1.HAFTA 26 Ağustos 2009 ÇARŞAMBA 2.HAFTA 01 EYLÜL 2009 SALI 3.HAFTA 09 EYLÜL 2009 ÇARŞAMBA 4.HAFTA 15 EYLÜL 2009 SALI 5.HAFTA 23 EYLÜL 2009 ÇARŞAMBA 6.HAFTA.
ÖĞR. GRV. Ş.ENGIN ŞAHİN BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİSİ.
1 BAŞARININ SIRRI Sır Değil Bülent Şenver.
Sunum transkripti:

Bülent Şenver bs@bulentsenver.com Etik Liderlik Bülent Şenver bs@bulentsenver.com www.bulentsenver.com

ETİK www.bulentsenver.com

Etik Değerlere Sahip Çıkmazsak 1. Toplum Kirlenir 2. Yolsuzluklar Artar 3. Haksız Rekabet Çoğalır 4. Kaynaklar Verimsiz Kullanılır 5. Yatırımlar Daha Pahalı Olur 6. Giderler Gereksiz Artar www.bulentsenver.com

Etik Değerlere Sahip Çıkmazsak 7. Maliyetler Artar 8. Yabancı Sermaye Kaçar 9. Büyüme Yavaşlar 10. İşsizlik Artar 11. Gelir Dağılımı Bozulur 12. Genel Ulusal Ekonomik Performans Düşer www.bulentsenver.com

Sorumlu İyi Yönetişim, 11 Özellik 1. Etik Değerler, İş Ahlakı 2. Şeffaflık 3. Hesap Verilebilirlik 4. Hesap Sorulabilirlik 5.Sorumluluk 6.Etkinlik www.bulentsenver.com

Sorumlu İyi Yönetişim, 11 Özellik 7.Uzlaşma Arayışı 8.Eşitlik 9. Katılımcı Demokrasi 10.Hukukun Üstünlüğü 11. Stratejik Vizyon www.bulentsenver.com

Kabullerimiz Burası Türkiye burada her şey olur Böyle gelmiş böyle gider Bana dokunmayan yılan bin yaşasın Balık baştan kokar Tencere dibin kara seninki benden kara Tencere yuvarlanmış kapağını bulmuş Devletin malı deniz yemiyen domuz İdare et abi www.bulentsenver.com

Kabullerimiz Yapanın yanına kar kalır Gemisini yürüten kaptan Körler sağırlar birbirini ağırlar Eski tas eski hamam Kısa yoldan köşeyi dönmek Sana mı kaldı? Bal tutan parmağını yalar Eski köye yeni adet mi getiriyorsun? Türkiye’yi sen mi kurtaracaksın? www.bulentsenver.com

Bu Etik Mi? www.bulentsenver.com

Bu Etik Mi? www.bulentsenver.com

Bu Etik Mi? www.bulentsenver.com

Bu Etik Mi? Altını da Gördünüz mü? www.bulentsenver.com

Bu Etik Mi? www.bulentsenver.com

Bu Etik Mi? www.bulentsenver.com

Bu Etik Mi? www.bulentsenver.com

Mazeretler Mecbur kaldım Herkes yapıyordu Şirketime yararı faydası vardı Kimse duymayacak görmeyecek Yaptırımı cesası yoktu Pratikti kolaydı Doğruyu yapmak zordu Kimseye zararı olamadı ki Bir defalık yaptım www.bulentsenver.com

ETİK PUPULASI www.bulentsenver.com

Etik Pusulası PUSULA Batı ***** Doğu ETİK Yanlış **** Doğru İyi Kuzey www.bulentsenver.com www.bulentsenver.com Etik Pusulası PUSULA Kuzey I Batı ***** Doğu Güney ETİK İyi I Yanlış **** Doğru Kötü What does the “Compass” show? It shows the north, south, east and west. Why do people need the “Copmass”? To find their way to reach to their targets, to arrive to their designed destination. What does the “Ethical Compass” show? It shows the rights and wrongs, the good and the bad. What is good and bad is judged by our “Values”. What is right or wrong is determined by our “Norms” and “Code of Conduct”. Who determines the “Values”? You and I, he, she, we and they, the society determines the values. Who writes the “Norms”, the “Code of Conduct”? You and I, he, she, we and they, the society determines the norms. In corporations these are determined by the “Share Holders” and the “Board of Directors”. Would you want to live in a society where there are no “Values” and no “Norms”? Do you want to work in a company which has no “Values” and no “Code of Conduct”? www.bulentsenver.com bs@bulentsenver.com

Etik Yaklaşımımız Herkesin: Etik Gözlüğü Etik Pusulası Etik Metresi Etik Karnesi Etik Terazisi Etik Düdüğü Etik Görüşü Etik Duruşu Etik Anlayışı Etik Yorumu Etik Algılaması Etik Vizyonu Farklı Kendine Göre Standardı Yok Uyumlu Değil İstikrarlı Değil Tutarlı Değil Güvenilir değil Kaliteli Değil www.bulentsenver.com

Etik Değerler 4 Arena 4 Aktör Ekonomik Siyasi İdari Eğitim 4 Aktör Özel sektör Devlet Sivil Toplum Gençlik www.bulentsenver.com

Birlikte Uyumlu Çalışma Etik İçin Uyumlu Çalışma Ortamı www.bulentsenver.com

Organizasyon Şemasında Etik Etik Görevli YKÜyesi Yönetim Kurulu Etik Kurulu G.Müdür Etik Yetkilisi Etik Gönüllüleri www.bulentsenver.com

VAKIF - 21 Aralık 2001 DERNEK - 06 Nisan 2011 www.bulentsenver.com

Etik Gönüllüsü Olun Etik Olun Bireysel Gönüllü Kurumsal Gönüllü www.bulentsenver.com

ETİK www.bulentsenver.com