İŞLETMELER VEYA KİŞİLERİN HEDEFİ, EN İYİ OLMAK İSTİYORUM + -

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Dr. Şeyda Serdar-Asan İTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü
Advertisements

KENDİNİ TANIMAK NEDİR ACABA?
Din Hizmetlerinde SORUN ÇÖZME YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
ZOR İNSANLARLA BAŞA ÇIKMA
N.M’NİN BİZE KATTIĞI DEĞERLER İÇSEL DEĞERLER 1) DIŞSAL DEĞERLER 2) N.M.’NİN BİZE KAZANDIRDIĞI DEĞERLER İnsan, mutluluğun en büyüğüne ancak öteki insanlara.
ÖZGÜVEN.
Hedef Belirleme ve Hedeflerlerin Eyleme Dönüştürülmesi
SAYIN SABRİ TANDOĞAN’IN GÖNÜL SOHBETLERİNDEN…
TOKİ ŞEHİT MUSTAFA DOLUMAY ANAOKULU
MESLEK TANITIMLARI.
İLETİŞİM.
ÜNİTE TANITIM SUNUSU HALİL TAŞEL GÖKHAN ÖZENÇ YASİN KAYIŞ TURAN ACAR
Problem Çözme Süreci.
21. Yüzyıl becerileri.
Etkin Çalışma Yöntemleri.
İLKÖĞRETİMDE EĞİTİM PROGRAMLARI
Öğr. Grv. Semih AÇIKGÖZOĞLU
OKULÖNCESİ EĞİTİM NEDİR?
ÇOCUKLA İLETİŞİM VE ETKİLİ DİSİPLİN
Hak Sorumluluk Nedir? Nedir?
ÖZEL TERCÜMAN LİSESİ ANAOKULUNDAN İLKÖĞRETİME SEMİNER PROGRAMI
ÇATIŞMA ÇÖZME ve İLETİŞİM STRATEJİLERİ
HALKLA İLİŞKİLER İÇİN ÖNERİLER
BİREYSEL VE TOPLUMSAL SORUMLULUKLARIMIZ
AD:AYBERK - ERAY SOYAD:AKTAY – ÇELEBİ NUMARA: SINIF:8-B
SEÇMELİ YÖNETİM BİLİMİ DERSİ
İÇİNİZDEKİ ASLANDAN HABERİNİZ VAR MI? Her başarıyı başkalarının tapulu malı olarak görmek, her başarıya hep başkalarının layık olduğunu düşünmek içinizdeki.
T.C. İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük İLETİŞİM VE İNSANİ İLİŞKİLER
Kendimizi Koruma Yolları ve Güvenli Yaşam
ÇOCUĞUN OKULA UYUM BAŞARISINI ARTTIRMAK İÇİN VELİYE DÜŞEN GÖREVLER
VİZYONER LİDERLİK.
AMAÇ BELİRLEME.
MEHMET SİNAN DERELİ ORTAOKULU
TÜRKÇE DERSİ İLE HEDEFLENENLER.
HİZMETTEKİ GÖREV VE İLKELERİMİZ KENDİMİZİ SORGULAMA VE TANIMLAMA BOŞ GEREKSİZ BİLGİ KİRLİLİĞİ, GÖRÜNÜM KİRLİLİĞİ, ZAMAN KAYIBI, İSRAFINI ÖNLEME. DÜZENLİ,
Öğrenme Düzeyi Araştırması 3:
YETKİNLİK NEDİR? Yetkinlik; mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır. Yetkinlik;
En fazla ödül kazanmış olan İngilizce Dil Eğitimi Programı.
ETKİLİ ÖĞRETMENLİK VE SINIF YÖNETİMİ
MOTİVASYON.
HAYAT BİLGİSİ VE SOSYAL BİLGİLERDE BECERİ EĞİTİMİ
“SEN İ N MASALIN” ORGAN İ ZASYON İ FT İ HARLA SUNAR…
KİŞİSEL GELİŞİM & İKY.
KİŞİLERARASI İLETİŞİM
ORTAK DERSLER, zorunlu alınması gereken derslerdir, 33 saat ortak zorunlu alınması gereken ders vardır.  SEÇMELİ DERSLER, Genel kültür derslerini kapsar.
Sağlıklı İletişimin Vazgeçilmez Öğeleri
Kişisel Rehberlik.
Alan-Ders Seçimi Seminerine HOŞGELDİNİZ
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TALİM VE TERBİYE KURULU BAŞKANLIĞI
AİLE ŞİRKETLERİ Yapısı, Sorunlar ve Çözüm Yolları
HARRAN ÜNİVERSİTESİ İİBF KARİYER GÜNLERİ ŞANLıURFA VALI YARDıMCıSı OĞUZ ŞENLIK.
GİRİŞİMCİNİN ÖZELLİKLERİ NELERDİR?
KARİYER YÖNETİMİ DERSİ EGZERSİZLERİ Prof. Dr. Serkan Bayraktaroğlu
ÜSTÜN ZEKALI VE DAHİ ÇOCUKLAR
ADAY ÖĞRETMENİN Öğretme-Öğrenme Süreci (ders verme)
SInIf ÖĞretmenleri Sibel Elmas Ülfet Özten
Teknoloji ve tasarım dersi
Girİşİmcİ Kİmdİr? ÖĞR.GÖR.TAYLAN VURGUN.
Bugün neler öğreneceğiz?
Din Hizmetlerinde SORUN ÇÖZME YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
OKUL ÖNCESİ EĞİTİM ROGRAMLARI-I
YAŞ ÖĞRENCİLERİNİN GELİŞİM ÖZELLİKLERİ
İNSAN İLİŞKİLERİNİ DÜZENLEYEN KURALLAR
Doğru Çalışma Yöntemleri
Programdan Sorular.
ARGÜMANTASYON.
21. YY BECERİLERİ.
“Tek PPG” olarak yolumuza devam ediyoruz
İletişim nedir Temel İletişim. Bir aklın, başka bir aklı etkileme sanatıdır. İletişim.
Sunum transkripti:

İŞLETMELER VEYA KİŞİLERİN HEDEFİ, EN İYİ OLMAK İSTİYORUM + -

EN İYİ OLMAK En iyi olmak sınırsız güzel bir kavramdır + - En iyi olmak motivasyon için çok güzel bir söylemdir + - En iyi olmak güzel işler yapmanın başlangıç işaretidir + - En iyi olmak hayal kurmaktır + - En iyi olmak hedef belirlemektir + - En iyi olmak işini ve kendini düzeltmektir + - En iyi olmak mevcuttan daha iyi olmaktır + - En iyi olmak değişim için kendine söz vermektir + -

ÇÜNKÜ Ben, En iyi olmak istiyorum ve bu potansiyelin bende var olduğuna inanıyorum + - O halde ben ne yapmalıyım + -

ÖNCELİK Hayal etmek + - Hayalini hedefe dönüştürmek + - Azim ve ısrarla hedefe yoğunlaşmak + - Mutlu son için dua etmek + -

İŞE BAŞLAMA ZAMANI Karar vermek + - Eğitim almak + - Yeteneklerini geliştirmek + - Uygulamaya geçmek + - Süreklilik oluşturmak + -

KATEGORİLER

EĞİTİM ALMAK Aile eğitimi + - Okul eğitimi + - Ahlaki eğitim + - Kültürel eğitim + - İş bilgisi eğitimi + -

NAZİK OLMAK Kırmadan konuşmak ve kaba olmamak + - İncelik göstermek ve gerekirse önceliği karşı tarafa vermek + - Yaratandan ötürü, yaratılana saygı göstermek + -

İLETİŞİM Empati yapmak + - Diksiyon, anlaşılır konuşmak + - Sevgi göstermek + -

YENİLİK Sabit fikirlerden kurtulmak + - Sürekli değişime açık olmak, inovasyon + - Sabırlı olmak + -

İNİSİYATİF ALMAK Sorumluluk bilinci ve disiplinli olmak + - İdare etme inisiyatifi ve yönetici yeteneğini geliştirme becerisi + - Yetki devretmek ve kontrol etmek + -

OLGUNLUK Sözü ve özü bir olmak + - Konuşma ve kelime düzeni + - Dinleme yeteneği + - Kendine hakim olma + -

LİYAKAT İşin teorik ve pratiğini bilme + - Verilen işin parasal ve zamansal hakkını verme + - Kurumun ve kendinin geleceğini düşünme + -

MAKAM SAHİBİ OLMA Kariyer oluşturma, ilgili alanda doktora yapma + - İş bilgisi, konuşma, giyim ve tavır ile etkileme + - İş bitirme zamanı ve yetkisini kullanma gücü, nüfuz + -

ADİL OLMA Eşit davranma becerisi + - Ödül ve ceza sistemini uygulama + - İş ve genel hukuk kurallarına uyma ve uygulama + -

KANAAT EHLİ OLMA Teşekkür etmesini ve özür dilemesini bilmek + - Geleceği tahmin etme gücü ve hazırlık yapma yeteneği + - Tasarruf ederek ihtiyaç sahiplerine katkı sağlamak + -

İSTEMEK Arzu etme, beyin ve bedenle bir olmak + - Hayal edip, hedef belirlemek + - Azim edip, sabırla üzerine gitmek + -

SAYISAL OLMAK İşletmelerde veri tabanlı çalışmak + - Kişileri veri tabanlı değerlendirmek + - Sistem kurmak ve buna uymak + - Güncel teknolojiyi kullanmak + -

TEMKİNLİ OLMAK Geçmişten ders çıkartmak + - Plan ve program yapmak ve uygulamak + - Kontrol etmek ve güvenmek + - Geleceği tahmin etme ve yatırım yapmak + -

İTAAT ETMEK Saygı gösterilmesi ve saygılı olmak + - Emir ve yasaklara uymak + - Kendi değerini bilme ve anlamak + -

YORUM YAPMAK Özgüven oluşturmak + - Farklı olmak ve oluşturmak + - İstişare etme becerisini kazanmak + -

OLAY ÇIKARTMAK İstihbarat toplama + - Haber yapma becerisi + - Reklam alma ve verme becerisi + - Duyuru yapma ve dağıtma becerisi + -

RAZI OLMA Kadere inanma, bilgi ve becerisi + - Hayır ve şerrin yaratandan geldiğine inanma + - Pozitif düşünme ve sabırla göğüs germe gücü + -

UYGULAMA Yetenekleri kendinde sorgulama ve alana yansıtma + - Alan yönetimi ve karlılık oluşturma + - Geleceğe ışık tutacak projeler yapmak ve takibi + -

MEMNUN OLMA Yaptığı işleri pozitif sonuçlandırma becerisi + - Kişisel hayatından zevk alma ve karşı tarafa yansıtma + - İş hayatından zevk alma ve başkalarına anlatma + - Topluma faydalı olma isteği ve uygulama + - Ülkesine faydalı olma isteği ve uygulama + - Fiziksel ve ruhsal rahat olma + -

SONUÇ E N İ Y O L M A K S T R U

FAKAT Öğrendiklerinizi çöpe atın!!! Bunları görmeyin!!! Bunları dinlemeyin!!! Çünkü!!!

SÜREKLİLİK YOK İSE Bilgi işe yaramaz. Kişiler olgunlaşmaz. Başarı gelmez. Maddi ve manevi huzur olmaz.

ÇÜNKÜ BU BENİM HEDEFİM. BUNUN İÇİN Sürekli kötü işleri yaparak EN KÖTÜ OLMAK İSTEMİYORUM. Sürekli iyi işleri yaparak EN İYİ OLMAK İSTİYORUM. ÇÜNKÜ BU BENİM HEDEFİM.

Saygılarımla, İsmail ŞAHBAZ www.pe-mar.com ismailsahbaz@pe-mar.com