Emek Arzı; reel ücretin yanı sıra, gelecekteki kazançlar, alternatif işin fırsat ücreti, sosyal yardımlar ile zevk ve tercihlerin bir fonksiyonudur. Diğer.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Krizin Türkiye’de İşgücü Piyasalarına Etkisi
Advertisements

MİLLİ GELİR VE İSTİHDAM TEORİSİ
ÇEVRE VE DOĞAL KAYNAKLAR EKONOMİSİ
ARZ VE TALEP I: PİYASALAR NASIL İŞLER?
TÜRKİYE’DE İŞSİZLİK VE GÖSTERGELERİ
9. BÖLÜM Faktör Piyasası-1.
Temel Ekonomi - Prof. Dr. Tümay ERTEK
Döviz Piyasası ve Döviz Kurunun Belirlenmesi
Prof. Dr. Seyfettin Gürsel
ECON 101 İKTİSADA GİRİŞ Prof. Dr. Nejat Erk.
Bölüm 25 Toplam Arz- Toplam Talep. 2 Toplam Talep (AD) Monetaristler: AD negatif eğimli, sadece para arzı değişiklikleri kaymasına neden olur. Keynesyenler:
Büyüme, İşsizlik ve İşgücü Piyasası Reformları
Türkiye’de Kayıt Dışılık
İbrahim HACIİBRAHİMOĞLU
KOBİ’LER VE KOBİ’LERİN ORTAK ÖZELLİKLERİ
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-4 Prof. Dr. Doğan Nadi Leblebici Bu Slaytta Esen Çağlar’ın 2007 yılında tepav’da yaptığı.
MİLLİ GELİR VE KLASİK İSTİHDAM TEORİSİ
Hacettepe Üniversitesi
ÜLKEMİZDE NÜFUS.
6. BÖLÜM Tam Rekabet Piyasası ve Firma Dengesi
DÖVİZ ARZI İhraç Malının YTL Fiyatı YTL Talebi Döviz Kuru YTL/$ İhraç
1 REKABETÇİ BiR İŞGÜCÜ PİYASASINI HUKUK İÇİNDE SAĞLAMAK: OECD DENEYİMLERİ VE TÜRKİYE Turkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Sosyal Politika Gündemi.
MAKRO EKONOMİ POLİTİKALARI VE TARIM SEKTÖRÜ İLİŞKİLERİ
NÜFUS VE İŞGÜCÜ PİYASALARI
22 İşsizlik, Enflasyon ve Uzun Dönem Büyüme BÖLÜM İÇERİĞİ İşsizlik
MAKRO EKONOMİYE GENEL BAKIŞ
Keynezyen Analiz ve IS-LM Modeli
ÇALIŞMA - İŞ Emek ve emek gücü (işgücü): İnsanın doğa ve toplum ile kurduğu tüm ilişki bir emek etkinliğidir. Oysa işgücü, sadece kapitalist üretim sürecinde.
Sendikaların İşlevleri
Doç. Dr. Ahmet UĞUR İnönü Üniversitesi İktisat Bölümü
MİKROEKONOMİ YRD. DOÇ. DR. ÇİĞDEM BÖRKE TUNALI
MAKROİKTİSAT I İŞSİZLİK ve ENFLASYON.
NÜFUS ÖZELLİKLERİ VE NÜFUSUN ÖNEMİ
Emek Arzı; reel ücretin yanı sıra, gelecekteki kazançlar, alternatif işin fırsat ücreti, sosyal yardımlar ile zevk ve tercihlerin bir fonksiyonudur. Diğer.
Sendikaların ekonomik analizi
PARA TEORİSİ VE POLİTİKASI
TÜRKİYE’DE DUAL İSTİHDAM YAPISI
İSTİHDAM VE İSTİHDAMLA İLGİLİ KAVRAMLAR
TC SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
PİYASA DENGESİ DOÇ. DR. AHMET UĞUR.
1 of 28 © 2012 Pearson Education PART II Concepts and Problems in Macroeconomics Prepared by: Fernando Quijano & Shelly Tefft CASE FAIR OSTER.
MAKRO EKONOMİ 4. HAFTA.
 Bölüm 8: Piyasa Koşulları ve Kârı Ençoklama Kaynak: Yönetim Ekonomisi – Prof. Dr. İ. Özer Ertuna.
 Bölüm 2: Piyasa Ekonomisi ve Fiyatların Oluşması Kaynak: Yönetim Ekonomisi – Prof. Dr. İ. Özer Ertuna.
K ADıN VE Ç ALıŞMA. K ADıNıN STATÜSÜ Ücretli Evde çalışan Görünmez emek Ücretsiz aile işçisi İşveren.
Ü CRETSIZ AILE IŞÇISI Aile fertlerinden bir ya da bir kaçının sahip olduğu işletmelerde herhangi bir ücret almaksızın çalışan aile fertleridir. Bu kişiler.
Toplam çıktı Bir ekonomide belirli bir dönemde üretilen (arz edilen) toplam mal ve hizmet miktarıdır. toplam gelir Belirli bir dönemde üretim faktörlerinin.
İSTİHDAM VE EKONOMİK YAŞAMDAKİ YERİ
Türkiye Emek Piyasaları ve İstihdam Politikaları
KIRSAL KALKINMADA CİNSİYET DENGELİ KALKINMA YAKLAŞIMLARI
Sendikaların İşlevleri
ÜLKEMİZDE NÜFUS / Nüfusumuzun Özellikleri
Milli Gelir ve Fiyatların Genel Düzeyi: Toplam Talep ve Toplam Arz
KLASİK MAKRO EKONOMİK MODEL
MİKROEKONOMİ YRD. DOÇ. DR. ÇİĞDEM BÖRKE TUNALI
22 İşsizlik, Enflasyon ve Uzun Dönem Büyüme BÖLÜM İÇERİĞİ İşsizlik
ÇALIŞMA - İŞ Emek ve emek gücü (işgücü): İnsanın doğa ve toplum ile kurduğu tüm ilişki bir emek etkinliğidir. Oysa işgücü, sadece kapitalist üretim sürecinde.
MAKRO İKTİSAT I BÖLÜM 9 UZUN DÖNEMDE HASILA VE FİYAT DÜZEYİ: KLASİK MAKRO MODEL YRD. DOÇ. DR. OKTAY KIZILKAYA.
SOS 417 GÖRSEL SOSYOLOJİ Prof. Dr. Hayriye ERBAŞ.
İçerik PARA (PARANIN ÖZELLİKLERİ, FONKSİYONLARI, ÇEŞİTLERİ, PARANIN KIYMETİNİN ÖLÇÜLMESİ, ENFLASYON, DEFLASYON, DEVELÜASYON, REVALÜASYON, PARA POLİTİKASI)
DÖVİZ VE DÖVİZ PİYASASI
Alternatif Makro Modeller: Klasik İktisat
3 Talep, Arz ve Piyasa Dengesi BÖLÜM İÇERİĞİ
Esnek Döviz Kuru Sisteminde Para Politikası
1. TAM İSTİHDAM 2. ÜRETİM FAKTÖRLERİ EMEK SERMAYE DOĞAL KAYNAK
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
SHB-221 TÜRKİYE’NİN TOPLUMSAL VE EKONOMİK YAPISI
ÇALIŞMA EKONOMİSİNE GİRİŞ -TÜRKİYE’DE İSTİHDAM-
Alternatif Makro Modeller: Keynesyen İktisat
Sunum transkripti:

Emek Arzı; reel ücretin yanı sıra, gelecekteki kazançlar, alternatif işin fırsat ücreti, sosyal yardımlar ile zevk ve tercihlerin bir fonksiyonudur. Diğer ikisini değişmez kabul edersek, reel ücretin artması, emek (işgücü) arzını artıracaktır.

Emek Talebi; reel ücret ile sermayenin reel fiyatının bir fonksiyonudur. Sermayenin fiyatı sabit kabul edildiğinde reel ücretteki bir artış emek talebini azaltacaktır. Emek talebi ile emek arzının kesiştiği noktada emek piyasası dengededir.

İşgücü büyüklüğünü belirleyen temel etmenler, nüfusun büyüklüğü, yaş yapısı ve işgücüne katılım oranıdır. Bu oran da, 15-65 yaş arası aktif nüfusun içinde istihdam edilenlerle işsizlerin payını gösterir. Yani aktif nüfus içinde çalışmak isteyenlerin payı. İnsanların günlük zamanlarını çalışma zamanı ile boş zaman olarak ikiye ayırmak mümkündür. Böyle bir ayrım dikkate alındığında ücret artışları çalışma süresini ilk başta artıracağı gibi, belli bir yüksekliğe ulaşınca çalışmaktan kaçınma durumu ortaya çıkacaktır. Bir başka deyişle, ücretlerin belli bir seviyeyi aşınca insanlar boş zamanları tercih edeceklerdir ve kazandıkları ücret ile boş zamanlarını satın aldıklarını düşünerek daha fazla çalışmak istemeyeceklerdir. Böylece geriye dönüşlü emek arz eğrisi elde edilir.

Önceki slayttaki şekilde reel ücret seviyesinin üzerine çıkılırsa kişinin tercihi boş zamandan yana olacaktır. Kişinin geliri artmıştır ve kişi daha fazla mal ve hizmet satın alabilecektir. Boş zamanı da bir mal olarak düşünebiliriz. Kişi, daha fazla boş zaman alabilir durumdadır. Bir diğer ifade ile, boş zamanı tercih eder; çünkü artan kazancını tüketmek için zaman kazanmak ister.

Günümüzde uzun dönemde emek piyasasında şu gelişmeler yaşanmaktadır: Kadınlar işgücüne katılımı artmaktadır. Güvencesiz çalışma artmaktadır. Kişisel (günlük, haftalık) çalışma süreleri kısalmaktadır. Ömür uzadığı için çalışma yılı artmaktadır. Batı ülkelerinde doğum oranları düştüğü için işgücüne katılım azalmaktadır. Dış göç alan ülkelerde emek arzı artmaktadır. (Son zamanlarda Türkiye için Suriyeli göçmenler) Boş zamanda ikinci işlerde çalışma eğilimi yükselmektedir. Çalışma rejimi esnekleşmektedir: Tam zamanlı çalışmanın yanı sıra; yarı zamanlı, parça başı, mevsimlik, geçici çalışma türleri yaygınlaşmıştır. Sendikalaşma oranı düşmektedir.

2016 yılında Türkiye’de işgücünün sektörel dağılımı: Tarım % 20,6, Sanayi % 20,0, İnşaat % 7,2 ve Hizmetler % 52,2 2012 yılında Türkiye’de istihdam türlerinin dağılımı: (bu istatistik sık sık yenilenmemektedir) Ücretli-yevmiyeli çalışan % 60, Kendi hesabına çalışan % 22,3, ücretsiz aile işçisi % 14,1 ve işveren % 5,5