ÖNERİ DEĞERLENDİRME SİSTEMİ

... konulu sunumlar: "ÖNERİ DEĞERLENDİRME SİSTEMİ"— Sunum transkripti:

1 ÖNERİ DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
SLAYT GÖSTERİMİNDE HAREKETLİYİ KOY

2 ÖNERİLER NELERİ İÇERMELİDİR
İÇERİKLERİ MALZEME TASARRUFU ÜRETİM ZAMAN KAZANCI KALİTE İYİLEŞTİRME ÇEVRE VE İŞ GÜVENLİĞİ OFİS ÇALIŞMALARINI İYİLEŞTİRME MAKİNE BAKIMI İYİLEŞTİRME ÇALIŞANLARIN ÖZLÜK HAKLARI İLE İLGİLİ İSTEKLERİ DEĞERLENDİRME DIŞIDIR.

3 ÖNERİ VERME YÖNTEMLERİ
ALMA YÖNTEMLERİ BİREYSEL ÖNERİ GRUP ÖNERİ GİZLİ ÖNERİ TÜM ÖNERİLER HAFTA BAŞINDA ÖNERİ KUTULARINDAN TOPLANIR.

4 ÖNERİ FORMU

5 Kişi ÖRNEK ÖNERİ FORMU DOLDURMA Form Öneri Kutusu Ödüllendirme
K.Y.S. Toplar Değerlendirme Yapılır Geribildirim ve Puanlama

6 ÖNERİ DEĞERLENDİRME KURULU
ÜRETİM DİREKTÖRÜ ÜRETİM MÜDÜRÜ PERSONEL MÜDÜRÜ FASON PAZARLAMA MÜDÜRÜ METAL ÜRETİM ŞEFİ BAKIM ŞEFİ LOJİSTİK VE SEVKIYAT SORUMLUSU KALİTE YÖNETİM SORUMLUSU

7 GERİ BİLDİRİM DEĞERLENDİRME KURULU TARAFINDAN İNCELENEN TÜM ÖNERİLERİN ÖNERİ VERENE TEŞEKKÜR YAZISI İLE GERİ DÖNÜŞÜ SAĞLANACAK AYDA BİR PERSONELİN ALDIĞI PUANLAR İLAN EDİLECEK AYIN ELEMANI SEÇİMİ (PUANA GÖRE) YILIN ELEMANI SEÇİMİ (PUANA GÖRE)

8 ÖDÜLLER NE OLACAK ?

9 PUANLARIN GEÇERLİLİĞİ
ALINAN PUANLAR PERSONELİN ÖNERİ SİCİL KARTINA İŞLENEREK TAKİBİ YAPILACAK PERSONEL İŞTEN AYRILANA KADAR ALDIĞI PUANLAR TOPLANACAK ÖDÜL ALABİLMESİ İÇİN EN AZ 50 PUAN VE 1 ADET UYGULANMIŞ ÖNERİSİ OLMASI ŞARTI ARANACAK

10 ÖNERİLERİNİZ BİZİM İÇİN DEĞERLİDİR. DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER