Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

“Girişimcinin İmajı” Hülya Tatlılıoğlu ANSİAD 6. Girişimcilik Haftası 15.12. - 19.12.2008.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "“Girişimcinin İmajı” Hülya Tatlılıoğlu ANSİAD 6. Girişimcilik Haftası 15.12. - 19.12.2008."— Sunum transkripti:

1 “Girişimcinin İmajı” Hülya Tatlılıoğlu ANSİAD 6. Girişimcilik Haftası

2 İlk İzlenim... “Thin Slices” = İnce Dilimler HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

3 İnsanlar GİYİMİNE göre karşılanır, BİLGİSİNE göre ağırlanır. HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

4 Markası “BEN” HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

5 Girişimcinin İmajı HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

6 Giyim Yansıtılan İmaj: İçinizdeki değerleri dışarıya yansıtan Reklamınız! Renk Stil/Tarz DİKSİYON TUTUM VE DAVRANIŞ

7 “...Gökkuşağının her rengi güzeldir.. Siz hangi renksiniz...?” Renk Analizi – “İlkbahar” – “Yaz” – “Sonbahar” – “Kış” Stil Analizi: Vücut Yapısı ve Giyim Tarzı Stil’de 4 tür: “Görkemli” “Klasik” “Sportmen” “Romantik”

8 Üniversite son sınıf öğrencisinden bir soru “.....Kısa bir süre sonra profesyonel iş hayatına ‘merhaba’ diyeceğim. Ancak gardırobuma baktığımda, çok fazla giyisim olduğunu, liseden bu yana severek giydiğimi, ama iş hayatında kesinlikle kabul görmeyeceğini düşünüyorum. Kaliteli olmalarına rağmen, beni yeterince olgun göstermeyecekleri kanısındayım. Profesyonel, güvenilir, ciddi ve sağlam bir duruş sergileyebilmem için - kulaktan dolma veya herhangi birini kopyalarak değil – bir profesyonelin bana önereceği giyim tarzı ne olabilir...?” HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

9 Öneri... Gardırobun içeri ğ i; adım adım olu ş malı. Giyisilerin çoklu ğ u de ğ il, kalitesidir önemli olan! Güncel moda de ğ il, kuma ş kalitesi, kesim ve renk – “zamansız” bir çizgide olmalı. Hatlarınızı önplana çıkartacak giyisiler de ğ il, mevcut vücut tipinizle ahenk içinde olan tercih edilmeli. Kıyafetler, yukarıdan a ş a ğ ıya do ğ ru koyula ş malı. Özenli giyim, kar ş ı tarafa göstermi ş oldu ğ unuz saygıyı gösterir. HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

10 Girişimci Beyler için Resmi İş Kıyafeti Önerileri HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

11 Profesyonel İş Kıyafeti: Bazı Örnekler Oxford Budapester

12 Takım Elbisede Dikkat Edilmesi Gerekenler HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

13 İnce Çizgili Ceket “Strong Business” İnce Çizgili Beyaz Mavi Gömlek “Strong Business” Kot Pantolon “Casual – Gündelik” Kolye, Yüzük, “Extravagant - Görkemli” Saç, Sakal – “Rahat, Sıradışı”

14 Girişimci BAYANLAR için İş Kıyafeti Önerileri HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

15 Profesyonel İş Kıyafeti: Bazı Örnekler “Trotteurs” “Pumps” “High-heels”

16

17 Saç: “Klasik” Çanta ve Ayakkabı “Extravagant – Görkemli” Kot Pantolon “Casual – Gündelik” Ceket, Gömlek, Fular, Küpe “Klasik”

18

19 Şirket Kültürü Giyilir mi? 1. Grup “Casual” Gündelik, Rahat Giyim HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

20 KadınlarErkekler “Business Casual” Ofislerde gündelik yarı resmi iş kıyafeti Şirket Kültürü Giyilir mi? 2. Grup Kravat takmak zorunlu değil Spor kesimli ceketler Düzgün, tek renk kumaş pantolonlar Uzun kollu tek renk ve çizgili gömlekler Uygun kemer ve ayakkabılar Kumaş Pantolon/Etek Dekoltesiz bluz veya gömlekler Blazer ceketler Düz veya alçak topuklar Kemer, şal ve aksesuarlar çok dikkat çekmemeli HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

21 “Strong Business” Resmi İş Kıyafeti Şirket Kültürü Giyilir mi? 3. Grup HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

22 “Tuz ve Biber” “Kaz Ayağı” “Glencheck” “Burberry” “İnce Çizgili Takım ” “Balık Kılçığı” “Boutonniere - Çicek”

23 Girişimcinin Tutum ve Davranışı HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

24 “Kral, kişiyi aristokrat (soylu) sınıfına yüceltebilir, ancak onu soylu yapamaz...” HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

25 İş Yemeğinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

26 İş Yemeğinde; Misafire uyum sağlanmalı Misafirin tercihi sorulmalı ve ilk önce misafirin siparişi verilmeli Yemeğin amacı fazla özele girilmeden, karşılıklı tanışmak olmalı (Örn: Yolculuk, yeme içme, tatil gibi konular çok uygun). Politika ve din konularından uzak durulmalı İş yemeğinde alkol almalı mı? Artık değil. 15 yıl öncesinde alkolün önemli bir rolü vardı. Sağlık daha ön planda artık Cep Telefonu kullanılabilir mi? Hayır, telefon kapalı olmalı (En fazla titreşimde olabilir) Eğer konuk içmiyorsa, sigara mümkün olduğu sürece saygıdan dolayı içilmemeli HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,

27 Yemek Esnasında “Sen” diye mi hitap etmeli? Hayır, ilk yemekten sonra resmiyeti ortadan kaldırmak yanlış olur. Mesafeli duruş, iş hayatında en üst kuraldır. Uzun süreli “sizde” kalmak, kısa sürede “sen” olmaktan daha iyi bir etki yaratır. Olacaksa da, misafir bunu teklif etmeli. HHT Uluslararası İnsan Kaynakları Eğitim Organizasyon İmaj, Tel: ,


"“Girişimcinin İmajı” Hülya Tatlılıoğlu ANSİAD 6. Girişimcilik Haftası 15.12. - 19.12.2008." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları