Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

AB 7. Çerçeve Programı KİŞİYİ DESTEKLEME ÖZEL PROGRAMI İLK ÇAĞRILARA HAZIRLIK.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "AB 7. Çerçeve Programı KİŞİYİ DESTEKLEME ÖZEL PROGRAMI İLK ÇAĞRILARA HAZIRLIK."— Sunum transkripti:

1 AB 7. Çerçeve Programı KİŞİYİ DESTEKLEME ÖZEL PROGRAMI İLK ÇAĞRILARA HAZIRLIK

2 İlk Çağrılar (Aralık ) Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Desteklenmesi Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi Daha Sonraki Çağrılar (Ocak/Şubat ) 3. Sanayi & Akademi İşbirliği 4. Uluslararası Boyut 5. Özel Etkinlikler Kişiyi Destekleme Özel Programı People Specific Programme

3 Kişiyi Destekleme Özel Programı İlk çağrıları (Görmek istediğiniz çağrının/bilginin üzerine tıklayınız) 1.Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların DesteklenmesiBaşlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Desteklenmesi  Genel Açıklamalar Genel Açıklamalar  Eğitim Ağı Kurulması için Kurallar Eğitim Ağı Kurulması için Kurallar  Eğitim Programının Oluşturulması Eğitim Programının Oluşturulması  Komisyon Tarafından Karşılanan Masraflar Komisyon Tarafından Karşılanan Masraflar 2.Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer GelişimiYaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi I.Kariyer Gelişimi için Bireysel BurslarKariyer Gelişimi için Bireysel Burslar  Genel Açıklamalar Genel Açıklamalar  Kariyer Gelişimi için Bireysel Burs Kuralları Kariyer Gelişimi için Bireysel Burs Kuralları  Komisyon Tarafından Karşılanacak Masraflar Komisyon Tarafından Karşılanacak Masraflar II.Yeniden Entegrasyon için HibelerYeniden Entegrasyon için Hibeler  Genel Açıklamalar Genel Açıklamalar  Yeniden Entegrasyon için Hibe Kuralları Yeniden Entegrasyon için Hibe Kuralları  Komisyon Tarafından Karşılanacak Masraflar Komisyon Tarafından Karşılanacak Masraflar 3.İletişim Bilgileriİletişim Bilgileri

4 Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Desteklenmesi (1) Amacı : Hem kamu hem de özel sektördeki genç araştırmacıların Bilimsel ve Sosyal niteliklerini geliştirerek kariyerlerine katkıda bulunmak Çağrı Başlığı : Başlangıç Düzeyindeki Eğitim Ağları Çağrı Numarası : People-InitialTraining-ITN Şubat 2007 Kapanış Tarihi : Şubat 2007 Çağrı Bütçesi : 250 Milyon € Genel Bilgi : İki Aşamalı Çağrı : İlk Aşaması Mayıs Ayında Açıklanacak Not: 1. aşamayı geçenler 2. Aşamaya Temmuz 2007’ye kadar projelerini gönderebilecekler Başa Dön

5 Eğitim Ağı Kurulması için Kurallar (1) 1.Yüksek Lisans Sonrası Araştırmacı Kariyerlerinin ilk 4 yılı (tam zaman eşdeğer) içerisinde olan Araştırmacılar  Doktora Çalışmaları Yapanlar  Araştırma Kuruluşlarında Çalışanlar  Özel Sektördeki Araştırmacılar (Teknik Çalışanlar/Personel) 2.Araştırmacılar için hazırlanacak eğitim programı 3 aydan 3 yıla kadar gerçekleşebilir.  Tek seferde 3 aydan 3 yıla kadar kalınabilir ya da  Zamana yayılarak tamamlanabilir (örn. 6 aylık çalışmadan sonra geri kuruma dönüp bir yıl sonra aynı/farklı bir yerde geri kalan zamanı olan 2,5 yılı tamamlayabilir) Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Desteklenmesi (2) Başa Dön

6 Eğitim Ağı Kurulması için Kurallar (2) 3.Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Eğitim Programlarının yürütülebilmesi için “Deneyimli Araştırmacıların*” kuruluşa ziyaretçi olarak gelmeleri  Örn 1; Sanayi : Bir sanayi kuruluşu Ar-Ge Mühendislerini Eğitmek Üzere yurt dışındaki deneyimli bir Akademisyeni kuruluşlarında belirli bir süre için misafir edebilirler.  Örn 2 ; Ünv : Bir üniversite Doktora Öğrencilerinin Eğitimi için yurt dışındaki deneyimli bir Araştırmacıyı Üniversitelerinde belirli bir süre için misafir edebilirler. * Deneyimli Araştırmacı : Yüksek Lisans Derecesinden sonra en az 4 yıl tam zaman eşdeğer araştırma deneyimi (hem sanayi hem akademide) bulunan Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Desteklenmesi (3) Başa Dön

7 Eğitim Ağı Kurulması için Kurallar (3) 4.Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Eğitim Programlarının yürütülebilmesi için  Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların  Deneyimli Araştırmacıların Gidecekleri kuruluşun bulunduğu ülkede;  Son 3 yılda toplam 1 Yıldan fazla çalışmamış olmaları gerekmektedir. 5.Özel Sektör Katılımı:  Teknik personellerinin eğitimi için yurt dışından eğitmen getirebilirler;  Teknik personellerini Yurt Dışına Eğitime gönderebilirler;  Teknik personellerini Eğitim vermeleri için yurt dışına gönderebilirler  Eğitim Ağının Danışma Kurulunda yer alabilirler Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Desteklenmesi (4) Başa Dön

8 Eğitim Programının Oluşturulması (1) 1.Araştırmacı;  Yurt Dışına gidecekse gideceği kuruluştaki danışmanıyla (bağlantıda olduğu kişiyle)  Kendi Kuruluşunda “Deneyimli Araştırmacı” ağırlayacaksa kendi kuruluşundaki danışmanıyla kendi kariyer gelişim planını oluşturur: 2.Eğitim Ağına Katılan Kuruluşlar, Araştırmacının kariyer gelişim planına göre “ortak bir eğitim programı” oluştururlar. 3.Eğitim Ağının katılımcı kuruluşlardan ve eğer gerekiyor ise dışardan kuruluşların temsilcilerinden oluşan bir “Danışma Kurulu” vardır. Bu kurul ortak eğitim programının ilerlemesi ve geliştirilmesinden sorumludur. Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Desteklenmesi (5) Başa Dön

9 Komisyon Tarafından Karşılanan Masraflar 1.Eğitim alacak olan Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların çalışma giderleri;  İmzalanacak kontrata ve araştırmacının deneyimine bağlı olarak yılda – €;  Seyahat Masrafları (Seyahat edilecek yere göre değişmektedir) 2.Eğitim verecek “Deneyimli Araştırmacıların” çalışma giderleri;  İmzalanacak kontrata bağlı olarak yılda – €;  Seyahat Masrafları (Seyahat edilecek yere göre değişmektedir) 3.Eğitim Ağı kapsamındaki;  Kısa Eğitimler; Çalıştaylar; Seminerler; Yaz Okulları; Konferanslar Not: Bu etkinliklerin tüm araştırmacılara açık olması gerekmektedir. 4.Eğitim Ağının Yönetim Masrafları Başlangıç Düzeyindeki Araştırmacıların Desteklenmesi (6) Başa Dön

10 Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (1) Amacı : Deneyimli Araştırmacıların çalışmalarına devam etmeleri ve kariyer gelişimlerinin sürekliliğinin sağlanması; Çağrı Başlığı : Kariyer Gelişimi için Bireysel Burslar Çağrı Numarası : People-LifeLong-Indiv March 2007 Kapanış Tarihi : March 2007 Çağrı Bütçesi : 75 Milyon € Genel Bilgi : Tek Aşamalı Çağrı Başa Dön

11 Kariyer Gelişimi için Bireysel Burs Kuralları (1) 1.Deneyimli Araştırmacılar;  Yüksek Lisans Sonrası Araştırmacı Kariyerleri en az 4 yıl olan (tam zaman eşdeğer) Araştırmacılar;  Doktora Derecesi olan Araştırmacılar olarak tanımlanmıştır. 2.Deneyimli Araştırmacıların;  AB Üye Ülke ; Aday Ülke ya da Asosye Ülkelerinden birindeki bir kuruluşla işbirliği içinde oluşturdukları “bireysel projeler” desteklenmektedir.  Kariyerine ara vermiş olması desteklenmeleri için engel değildir. 3.Bireysel Projeler;  İleri Eğitim, Ülkeler Arası Dolaşımı desteklemek üzere tam zaman eş-değer olarak 12 – 24 ay süre ile desteklenecektir. Tek seferde tamamlanması gerekmemektedir. Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (2) Başa Dön

12 Kariyer Gelişimi için Bireysel Burs Kuralları (2) 4.Bireysel Projelerin;  Deneyimli Araştırmacıların yeni beceriler ve uzmanlık alanları kazanmaları;  Faklı-Disiplinlere yönelik çalışmaların arttırılması;  Sektörler Arası dolaşımın desteklenmesi; Amaçlarından bir ya da bir kaçını taşıması gerekmektedir. 5.Araştırmacı;  Araştırmacı konusunu kendisi seçebilir;  Gideceği kuruluştaki danışmanıyla (bağlantıda olduğu kişiyle) birlikte kendi “kariyer gelişim planını” oluşturur: Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (3) Başa Dön

13 Kariyer Gelişimi için Bireysel Burs Kuralları (3) 6.Araştırmacıların gidecekleri kuruluşun bulunduğu ülkede;  Son 3 yılda toplam 1 Yıldan fazla çalışmamış olmaları gerekmektedir Ülkeler olarak tanımlanan (ABD, Kanada, Japonya, Rusya, Çin...vb) ülkelerde en az 3 yıl (son 4yıl içinde) çalışmış olan araştırmacılar bu çağrıdan yararlanabilir.  3. Ülke vatandaşları Çerçeve Programlarına katılan ülkelerde son 4 yıl içinde en az 3 yıl çalışmışlarsa en çok kaldıkları ülkenin vatandaşı gibi değerlendirilirler. 8.Eğer araştırmacı AB Kurumlarına ya da diğer uluslararası örgütlere gitmek isterse yukarıda bahsi geçen kurallar geçerli değildir. Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (4) Başa Dön

14 Komisyon Tarafından Karşılanacak Masraflar Projedeki Deneyimli Araştırmacının giderleri;  İmzalanacak kontrata ve araştırmacının deneyimine bağlı olarak yılda – €;  Seyahat Masrafları (Seyahat edilecek yere göre değişmektedir) Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (5) Başa Dön

15 Amacı : Daha önce Marie Curie Etkinliklerinden yararlanmış deneyimli araştırmacıların araştırma kariyerlerini sürdürmelerinin desteklenmesi; Çağrı Başlığı : Yeniden Entegrasyon için Hibeler Çağrı Numarası : People-LifeLong-INTEG Sürekli Açık Çağrı Kapanış Tarihi : Sürekli Açık Çağrı Çağrı Bütçesi : 10 Milyon € Proje Süresi : 2 – 3 Yıl Genel Bilgi : Tek Aşamalı Çağrı * Proje Sunulduktan 3 ay sonrasında sonucu açıklanacaktır. Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (6) Başa Dön

16 Yeniden Entegrasyon için Hibe Kuralları (1) 1.Hibeden yararlanabilecek Araştırmacıların:  Deneyimli Araştırmacı olmaları;  Yüksek Lisans Sonrası Araştırmacı Kariyerleri en az 4 yıl olan (tam zaman eşdeğer) Araştırmacılar; veya  Doktora Derecesi olan Araştırmacılar olarak tanımlanmıştır.  7.ÇP. Ya da önceki ÇPlerde en az 18 aylık Marie Curie Etkinliklerinden yararlanmış olmaları;  Yararlandıkları Marie Curie Etkinliklerinin son 6 ay içinde tamamlanmış olması; Gerekmektedir. 2.Deneyimli Araştırmacıların kurumları ile birlikte kendilerinin hazırladıkları “Araştırma Projeleri” desteklenecektir. Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (7) Başa Dön

17 Yeniden Entegrasyon için Hibe Kuralları (2) 3.3. Ülkeler olarak tanımlanan (ABD, Kanada, Japonya, Rusya, Çin...vb) ülkelerde en az 3 yıl (son 4yıl içinde) çalışmış olan araştırmacılar bu hibeden yararlanabilir.  3. Ülke vatandaşları Çerçeve Programlarına katılan ülkelerde son 4 yıl içinde en az 3 yıl çalışmışlarsa en çok kaldıkları ülkenin vatandaşı gibi değerlendirilirler. 4.Deneyimli Araştırmacılar projelerini kendi ülkeleri de dahil olmak üzere AB Üye, Aday, Asosye ülkelerindeki kuruluşlarla işbirliği içinde yürütmelilerdir. 5.Projenin kabul edilmesi halinde Komisyon, projenin gerçekleştirileceği kuruluş ile kontrat imzalayacaktır. Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (8) Başa Dön

18 Komisyon Tarafından Karşılanacak Masraflar  Proje Giderleri  Proje Personeli (asistanlar, teknisyenler...)  Seyahat Masrafları  Tüketim Maddeleri  Patent ve Yayın Masrafları Yaşam Boyu Eğitim ve Kariyer Gelişimi (9) Başa Dön

19 İletişim Bilgileri Her türlü sorunuz ve yardım talebiniz için bizlerle bağlantıya geçebilirsiniz. TÜBİTAK AB Çerçeve Programları Ulusal Koordinasyon Ofisi Atatürk Bulvarı No: , Kavaklıdere, ANKARA Tel : + 90 (312) Faks: + 90 (312) E-posta : Internet Adresi : Burçak ÇULLU Kişiyi Destekleme Özel Programı Ulusal İrtibat Noktası Tel: (312) / 2704 Melis YURTTAGÜL Kişiyi Destekleme Özel Programı Ulusal İrtibat Noktası Tel: (312) / 1097 Mehmet GÖKGÖZ Kişiyi Destekleme Özel Programı Ulusal İrtibat Noktası Tel: Başa Dön


"AB 7. Çerçeve Programı KİŞİYİ DESTEKLEME ÖZEL PROGRAMI İLK ÇAĞRILARA HAZIRLIK." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları