Sunuyu indir
Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz
YayınlayanAysun Gökay Değiştirilmiş 9 yıl önce
1
ETİK VE UYUM YÖNETİMİ SİSTEMİ TEORİDEN PRATİĞE 12 Mayıs 2014 İstanbul, Hidiv Kasrı
2
İş Etiği ve İşletmelerde Etik İş Etiği “ işyerinde neyin doğru, neyin yanlış olduğunu bilmek ve doğru olanı yapmak ” olarak tanımlanmaktadır. Etik İlkeler Ekonomik Çıkarlar Toplumsal Refah ve Çıkarlar
3
İş Etiği ve İşletmelerde Etik Şirket topluma ait iktisadi varlıktır ! Şirket sermayedarı servetini kaybeder Şirket yöneticisi işini kaybeder Şirket çalışanı işini kaybeder Satıcı müşterisini kaybeder Müşteri mal/hizmeti satın alamaz Bayi/acente işini kaybeder Toplum kaybeder. Devlet vergi toplama yolu ile şirketlere ortak olmaktadır. Şirketler ortadan kalktığında vergi toplanamamakta, bu durumda bütçe açığı ortaya çıkmaktadır. Bütçe açığının giderilmesi için alınan iç ve dış borçların finansman yükü tüm toplum tarafından ödenmektedir.
4
Etik ve Uyum Sistemi Etik Kod İç ve Dış Düzenlemeler Etik ve Uyum Sistemi
5
Etik Kod Etik İlkeler Etik Politikalar Etik Prosedürleri Formlar Yolumuz ne ? Nasıl yapmalıyız ? Ne anlamalıyız?Uygulama dökümanları
6
Etik ve Uyum Sistemi Müşteri Kabul ve Devam Formu Formlar Yapılması gereken kontroller Yasak İşlemler Görev, Yetki ve Sorumluluk Dağılımları Vb.…… Prosedürler P1 Şirket, suç gelirlerinin aklanması, terörizmin finansmanı ve bağlantılı diğer suçlar ile olan mücadelede gerek ulusal gerekse uluslararası alandaki tüm çabaları desteklemeyi, tüm yasalara ve diğer yasal düzenlemelere uymayı hedeflemiştir. P2 Şirket faaliyetlerinde ve hizmet sunduğu müşterilerde, aklama suçuna müseade etmez, suçtan elde edilen gelirlerin yasadışı kaynağının gizlenmesine olanak tanımaz. P3 Şirket faaliyetlerinde, suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve bağlantılı diğer suç faaliyetlerinin önlenmesi hakkındaki yasal düzenlemelere uyum sağlayacak şekilde suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesi programı geliştirir ve uygular. Bu program; Hem Türkiye hem de diğer ülkelerin yasal düzenlemelerine uygun faaliyet gösterilmesini güvence altına alacak iç denetim ve kontrol sisteminini içerir. Politikalar Faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken, kara paranın aklanmasına yönelik ulusal ve uluslararası düzenlemelere riayet eder, yasaların öngördüğü önlemleri uygularız. İlkeler
7
Etik ve Uyum Sistemi Uyum İç ve Dış Düzenlemeler İç kontrol prosedürleri Tabi olunan mevzuatlar Uluslararası düzenlemeler Normlar Yönetimin anlayışı Evrensel kurallar Kural koyucularToplumsal değerler
8
Etik ve Uyum Yöneticisi ve Komitesi YK PazarlamaFinans İnsan Kaynakları ÜretimMuhasebe Halkla İlişkiler EU Sorumlu YK Üyesi EU Sorumlu Komite EU Yöneticisi GM /CEO
9
Etik ve Uyum Yöneticisi ve Komitesi Etik ve Uyum Yöneticisi kim olmalı ? Etik ve Uyum Komitesi kimlerden oluşmalı ?
10
Etik ve Uyum Yöneticisi ve Komitesi Denetim Şikayet Gözlem Soruşturma Delil Toplam Değerlendirme Karar Tavsiye Kararı RaporlamaArşivleme Nasıl Çalışır ?(Çalışma Yönetmeliği, Prosedürleri)
11
Etik ve Uyum Sisteminin Kurum Kültürüne Yerleşmesi Düzenli Farkındalık Eğitimleri Duyurular, Afişler Ödüllendirmeler Başarı Hikayeleri Ödüllendirmeler Başarı Hikayeleri Örnek Davranışlar Düzenli Beyanlar
12
Soru ve Cevap Dr. Mehmet Ali Demirkaya, SMMM Aren I Ortak I Denetim ve Danışmanlık Hizmetleri Office: +90 212 287 77 71 Mobile: +90 532 668 86 70 Fax: +90 212 287 77 65 E-mail: mademirkaya@arendenetim.com Aren Bağımsız Denetim ve SMMM A.Ş. Çamlıca Köşkü, Francalacı Sk., No: 28 Arnavutköy, Beşiktaş, 34345 İstanbul, Türkiye www.arendenetim.com
Benzer bir sunumlar
© 2024 SlidePlayer.biz.tr Inc.
All rights reserved.