VERİMLİLİK VE KALİTE YÖNETİM DAİRE BAŞKANLIĞI

... konulu sunumlar: "VERİMLİLİK VE KALİTE YÖNETİM DAİRE BAŞKANLIĞI"— Sunum transkripti:

1 VERİMLİLİK VE KALİTE YÖNETİM DAİRE BAŞKANLIĞI
TKHK İZLEME ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME KURUM BAŞKAN YARDIMCILIĞI VERİMLİLİK VE KALİTE YÖNETİM DAİRE BAŞKANLIĞI KARNE PUANI DEĞİŞİM KATSAYISI (KPDK) ve TELAFİ PUANI

2 KARNE PUANI DEĞİŞİM KATSAYISI
(KPDK) tarihli “Kamu Hastane Birlikleri Verimlilik Karne Değerlendirmesi Hakkında Yönerge” ile bir önceki dönem karne başarı puanına göre; Puan artışı durumunda (Min. 25 puan), Aynı başarı grubu içinde puan kaybı durumunda (Min. 25 puan),, Sadece başarı grubunun düşmesi halinde birlik ve sağlık tesisleri için üç farklı hesaplama yöntemi kullanılmaktadır.

3 KARNE BAŞARI GRUPLARI 150 1.000 850 150 850 700 150

4 KARNE PUANI DEĞİŞİM KATSAYISI
(KPDK) Puan artışı durumunda KPDK Örnek: Bir önceki dönem karne puanı 610 Bu dönem ki karne puanı 672 Karneler Arası Fark 150 KF = 672 – 610 = 62 KPDK = 52 X 0,05 = 3,1 Karne Puanı = 675

5 KARNE PUANI DEĞİŞİM KATSAYISI Karne Puanı Değişim Katsayı
(KPDK) II. Aynı başarı grubu içinde puan kaybı durumunda KPDK KF Aralık Karne Puanı Değişim Katsayı ( KPDK ) PFA > KF ≥ PFA 2 İlgili Dönem Karne Puanı Bir alt başarı grubu tavan puanı PFA 2 > KF ≥ PFA 3 - ( KF × 0,10 ) Not: Yönetici bir sonraki dönem Başarı grubunu düşürürse Telafi Puanı verilmez. PFA 3 > KF ≥ PFA 6 - ( KF × 0,05 )

6 TELAFİ SINIRI VE TELAFİ PUANI
III. Sadece başarı grubu düşmesi halinde Telafi Puanı Başarı puanı sınır değerde olup, puan kaybıyla başarı grubu düşen birlik ve sağlık tesisleri yöneticilerinin mağdur olmaması amacıyla telafi puan (TP) uygulaması getirilmiştir. AMAÇ TELAFİ PUANI Başarı grubunu düşüren birlik ve sağlık tesislerinin, bir önceki dönem karne başarı grubunun taban puanı ile, ilgili döneme ait karne puanı arasındaki farkın belirlenmesi esasına dayalı bir uygulamadır. TELAFİ SINIRI Bir önceki dönem karne başarı puanı x 0,05

7 TS > KF Telafi Puanı verilir TS ≤ KF Telafi Puanı verilmez
Telafi Puanının verilip verilemeyeceğini belirleme ! TS > KF Telafi Puanı verilir TS ≤ KF Telafi Puanı verilmez Örnek : 35,5 Telafi Sınır Değeri (TS) = 710 x 0,05 = 35,5 > 12 12 Karneler Arası Fark (KF) = 710 – 698 = 2 Telafi Puanı (TP) = 700 – 698 =

8 TS > KF Telafi Puanı verilir TS ≤ KF Telafi Puanı verilmez
Telafi Puanının verilip verilemeyeceğini belirleme ! TS > KF Telafi Puanı verilir TS ≤ KF Telafi Puanı verilmez Örnek : 37 Telafi Sınır Değeri (TS) = 740 x 0,05 = 37 < 42 42 Karneler Arası Fark (KF) = 740 – 698 = Başarı grubu düşer.

9 Metin KARA