Sunuyu indir
Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz
1
TERFİ-SİCİL RAPORLARI VE EMEKLİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
ÜNİTELERCE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE HATIRLATMALAR
2
TERFİ-SİCİL RAPORLARI VE EMEKLİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
1-Emeklilik belgesinin düzenlenmesinde: Öğrenim durumlarının mezuniyet tarihlerinin yazılması, tasdikname tarihlerinin yazılmaması. Ek gösterge varsa yazılması, EKEA ek gösterge uygulanmaması. Askerlik hizmetini borçlansın veya borçlanmasın mutlaka yazılması. 2-Vefat İşlemlerinde kullanılan kimlik araştırma belgesi eksiksiz olarak doldurulması. (sorulara cevap verilmesi/çizgi çizilmemesi.) 3-Emeklilik işlemlerinde SSK ve Bağ-Kur belge asılları SGK’ya gönderilmesi. (belge aslı Genel Müdürlükte ise Sicil ve Dosya Şube Müdürlüğünden istenmesi.)
3
TERFİ-SİCİL RAPORLARI VE EMEKLİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
4-Aylıksız izne ayrılan, vefat eden personelin sigortalı işten ayrılış bildirgesi e-ortamda SGK’ya bildirilecektir. Aylıksız izin bitimi göreve başlayanların sigortalı işe giriş bildirgesinin bildirilmeyecektir.( 5-Emekliye ayrılan personelin işten ayrılış bildirgeleri e- ortamında SGK’ya bildirilmeyecektir. 6-Üst öğrenim işlemlerinde Genel Müdürlüğe gönderilen diploma fotokopileri önlü arkalı olarak tasdik edilerek gönderilecektir. tarihinden itibaren 5510 Sayılı Kanun kapsamında göreve başlayan personelin EKEA onayları alınmayacak, sadece tescil amaçlı SSK belgeleri Başkanlığımıza gönderilecektir. Bu tarihten önce göreve başlayanların EKEA onayları alınıp sigortalı hizmet belgeleri ile birlikte gönderilecektir. 8-Zimmet borcu olup emekliye ayrılacak personel hakkında icra talimatı veya haciz varakasının çıkartılması.
4
TERFİ-SİCİL RAPORLARI VE EMEKLİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
yılı sicil raporlarının doldurulması ve 2010 yılında Mal bildiriminde genel beyanda bulunulmasına ilişkin ve genelge Başmüdürlüklere gönderilmiş olup, açıklamalara dikkat edilmesi. II sayılı cetvelin sicil raporlarının teslim tarihi: I sayılı cetvelin sicil raporlarını teslim tarihi: Mal Bildirimi genel beyan tarihleri:
Benzer bir sunumlar
© 2024 SlidePlayer.biz.tr Inc.
All rights reserved.