İSTANBUL ESNAF VE SANATKÂRLAR ODALARI BİRLİĞİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNCE HAZIRLANAN •YASALARIMIZ •PROBLEMLERİMİZ •ÇÖZÜM ÖNERİLERİMİZ SUNUMU 16-22 HAZİRAN 2008.

... konulu sunumlar: "İSTANBUL ESNAF VE SANATKÂRLAR ODALARI BİRLİĞİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNCE HAZIRLANAN •YASALARIMIZ •PROBLEMLERİMİZ •ÇÖZÜM ÖNERİLERİMİZ SUNUMU 16-22 HAZİRAN 2008."— Sunum transkripti:

1 İSTANBUL ESNAF VE SANATKÂRLAR ODALARI BİRLİĞİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNCE HAZIRLANAN •YASALARIMIZ •PROBLEMLERİMİZ •ÇÖZÜM ÖNERİLERİMİZ SUNUMU 16-22 HAZİRAN 2008 BODRUM TURGUTREİS YELKEN OTEL

2 ESNAF TEŞKİLATI  TÜRKİYE ESNAF VE SANATKÂRLARI KONFEDERASYONU  13 ADET MESLEKİ FEDERASYON 1.TÜRKİYE ŞOFÖRLER VE OTOMOBİLCİLER FEDERASYONU 2.TÜRKİYE BAKKALLAR VE BAYİLER FEDERASYONU 3.TÜRKİYE KEBAPÇILAR, KÖFTECİLER, TATLICILAR, PASTACILAR VE LOKANTACILAR FEDERASYONU

3 4.TÜRKİYE FIRINCILAR FEDERASYONU 5.TÜRKİYE AĞAÇ İŞLERİ ESNAF VE SANATKÂRLARI FEDERASYONU 6.TÜRKİYE BERBERLER VE KUAFÖRLER FEDERASYONU 7.TÜRKİYE ELEKTRİK-ELEKTRONİK VE BENZERLERİ TEKNİSYENLERİ ESNAF VE SANATKÂRLASRI FEDERASYONU 8.TÜRKİYE KAHVECİLER, KIRAATHANECİLER, BÜFECİLER FEDERASYONU

4 9.TÜRKİYE UMUM AYAKKABICILAR FEDERASYONU 10.TÜRKİYE TERZİLER, KONFEKSİYONCULAR VE GİYİM SANATKÂRLARI FEDERASYONU 11.TÜRKİYE MADENİ EŞYA SANATKÂRLARI FEDERASYONU 12.TÜRKİYE KASAPLAR, BESİCİLER, ET VE ET ÜRÜNLERİ ESNAF VE SANATKÂRLARI FEDERASYONU 13.TÜRKİYE SEBZECİLER, MEYVECİLER VE SEYYAR PAZARCILAR ESNAF VE SANATKÂRLARI FEDERASYONU

5  82 ADET ESNAF VE SANATKÂRLAR ODALARI BİRLİĞİ (İstanbul’da 2 adet)  3151 ADET MESLEK ODASI 2 Milyon aktif üye, yanlarında çalışanlar ve aile fertleriyle birlikte nüfusumuzun en az %20 si.

6 İSTANBUL ESNAF VE SANATKÂRLAR ODALARI BİRLİĞİ SEKTÖRLERE GÖRE ÜYE DAĞILIMI  AYAKKABI SEKTÖRÜ3109  BERBERLER9526  BİRLEŞİK ODALAR 55841  İMALAT SEKTÖRÜ 1880  GIDA SEKTÖRÜ 32822  HİZMET SEKTÖRÜ7835  İNŞAAT SEKTÖRÜ1435  KIRAATHANE6663  MARANGOZ3366  PAZARCI2812  TEKNİK ODALAR6568  GİYİM SEKTÖRÜ 14915  ULAŞIM SEKTÖRÜ 71049  DİĞER ODALAR8845

7 İSTESOB ORGANİZASYON YAPISI  YÖNETİM KURULU •Başkan Suat YALKIN •Başkan Vekili Faik YILMAZ •Başkan Vekiliİdris KESKİNCİ •Başkan Vekiliİlker GÜRBÜZ •Asil ÜyeBilal GÜNDOĞDU •Asil Üye Mustafa UZUN •Asil ÜyeMustafa NUHOĞLU •Asil ÜyeMehmet BANZAROĞLU •Asil Üyeİsmail TAŞKIN •Asil ÜyeAbdullah YAŞAR •Asil ÜyeErdoğan UÇAN

8  DENETİM KURULU •BaşkanHurşit AYDIN •Asil ÜyeAdem ETİRLİ •Asil ÜyeMete BOYRAZ •Asil ÜyeSüleyman NAZLI •Asil ÜyeMesut ŞENGÜN

9  DİSİPLİN KURULU •BaşkanMustafa SİLAHYÜREKLİ •Asil ÜyeNezih MERT •Asil ÜyeKoray ÖZTÜRK •Asil ÜyeErkan KAYA •Asil ÜyeOsman AKTAŞ

10 GGGGENEL SEKRETER VEKİLİ •M•M•M•Mustafa AKYÜZ AAAALT BİRİMLER •6•6•6•6 Birim müdürü •1•1•1•1 Birim müdür yardımcısı •7•7•7•7 Müşavir •6•6•6•6 Esnaf komisyonu üyesi •4•4•4•41 Memur •6•6•6•6 Şoför •8•8•8•8 Hizmetli TOPLAM 75 PERSONEL

11 İSTANBUL RESMİ KASİDE(İSTANBUL)(18.YY) BU ŞEHR-İ STANBUL Kİ Bİ MİSL - Ü BEHÂDIR BİR SENGİNE YEK PARE ACEM MÜLKÜ FEDADIR. NEDİM YERYÜZÜNDE YALNIZ BİR DEVLET OLSAYDI, BAŞŞEHRİ İSTANBUL OLURDU. NAPOLYON İKİ BÜYÜK DÜNYANIN BULUŞMA NOKTASINDA, TÜRK VATANININ SÜSÜ, TÜRK TARİHİNİN SERVETİ, TÜRK MİLLETİNİN GÖZBEBEĞİ İSTANBUL, BÜTÜN VATANDAŞLARIN KALBİNDE OLAN BİR ŞEHİRDİR. ATATÜRK (1927)

12 MESLEKİ EĞİTİMLE İLGİLİ YASALARIMIZ KANUN NO 3308 SAYILI MESLEKİ EĞİTİM KANUNU BU KANUNUN AMACI, ÇIRAK, KALFA VE USTALARIN EĞİTİMİ İLE OKULLARDA YAPILACAK MESLEKİ EĞİTİME İLİŞKİN ESASLARI DÜZENLEMEKTİR. KAPSAMI : BU KANUN, MESLEKİ EĞİTİM KURULLARININ BELİRLEYECEĞİ MESLEKLERDE, KAMU VE ÖZEL SEKTÖRE AİT KURULUŞ VE İŞYERLERİ İLE, MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARINDAKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİMİ KAPSAR. BU KANUN, MESLEKİ EĞİTİM KURULLARININ BELİRLEYECEĞİ MESLEKLERDE, KAMU VE ÖZEL SEKTÖRE AİT KURULUŞ VE İŞYERLERİ İLE, MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARINDAKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİMİ KAPSAR.

13 KANUN NO 5362 SAYILI ESNAF VE SANATKÂRLAR MESLEK KURULUŞLARI KANUNU BU KANUNUN AMACI ESNAF VE SANATKARLÂR İLE BUNLARIN YANLARINDA ÇALIŞANLARIN MESLEKİ VE TEKNİK İHTİYAÇLARINI KARŞILAMAK, MESLEKİ FAALİYETLERİNİ KOLAYLAŞTIRMAK, MESLEĞİN MENFAATLERİNE UYGUN OLARAK GELİŞMELERİNİ VE MESLEKİ EĞİTİMLERİNİ SAĞLAMAK… KAPSAM: BU KANUN ESNAF VE SANATKARLÂR İLE BUNLARIN YANLARINDA ÇALIŞANLAR VE ESNAF VE SANATKARLÂR TARAFINDAN KURULAN ODA, BİRLİK, FEDERASYON VE KONFEDERASYONLAR HAKKINDA UYGULANIR.

14 BU İKİ KANUNUN DA AMACININ, ESNAF VE SANATKÂRLARIN MESLEKİ EĞİTİMLERİNİ DÜZENLEMEK OLDUĞUNU GÖRÜYORUZ. O HALDE MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİMİN ÖNEMİ NEDİR? ÜLKELERİN GELİŞMESİNDE VE KALKINMASINDA SANAYİLEŞMENİN TEMEL UNSURU OLAN BİLGİ, BECERİ VE İŞ ALIŞKANLIKLARINA SAHİP, YÜKSEK VERİMİ GERÇEKLEŞTİRECEK KALİFİYE İNSAN GÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ ŞART OLDUĞU İÇİN ÖNEMLİDİR.

15 1.KANUN KAPSAMI İÇİNDEKİ 131 MESLEK DALINDAKİ İŞYERİ SAHİPLERİ MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NIN USTALIK BELGESİNE SAHİP OLMALI Kİ DÜKKAN AÇABİLSİN. 2.BELEDİYELER İŞYERİ AÇMA İZNİ VEREBİLSİN. 3.ESNAF SİCİLİNE KAYIT OLABİLSİN. 4.MESLEKİ ODASINA KAYIT OLABİLSİN. 5.İŞYERİNDE, ALANINDA MESLEKİ EĞİTİM ALMIŞ KALFALIK BELGESİNE SAHİP OLANLARI İSTİHDAM EDEBİLSİN. 3308 SAYILI KANUNUN AMACINA UYGUN EĞİTİM YAPMAMIZ İÇİN NELERE, NİÇİN DİKKAT ETMELİYİZ?

16 6.USTALIK BELGESİNE SAHİP OLUP İŞYERİ AÇANLAR, USTA ÖĞRETİCİLİK BELGESİNE SAHİP OLMALI Kİ İŞYERİNE ADAY ÇIRAK VE ÇIRAK ALABİLSİN. 7.ÇIRAK ÖĞRENCİ, İŞYERİ SAHİBİ İLE SÖZLEŞME İMZALAMALI Kİ MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİNE KABUL EDİLEREK, OKULDA TEORİK EĞİTİM, İŞYERİNDE PRATİK EĞİTİME BAŞLAYABİLSİN VE SİGORTA PRİMİ DEVLET TARAFINDAN ÖDENEBİLSİN.

17 DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN DİĞER HUSUSLAR MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM YÖNETMELİĞİNDE TEFERRUATLI OLARAK İZAH EDİLMEKTEDİR. ODALARIMIZIN BAŞKAN VE YÖNETİCİLERİ 3308 SAYILI KANUN VE MESLEKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİNE MUTLAKA SAHİP OLMALI VE GEREĞİ İÇİN TİTİZLİKLE GAYRET GÖSTERMELİDİRLER.

18 İLİMİZ AVRUPA’NIN 7 ÜLKESİNDEN HEM ALAN HEM DE NÜFUS BAKIMINDAN BÜYÜK OLMASINA RAĞMEN ÇIRAK ÖĞRENCİ SAYISININ 18-19 BİN CİVARINDA SEYRETMESİ ÜZÜCÜDÜR. BU SAYININ BÜYÜK BİR KISMI İTO VE İSO ODALARINA KAYITLI İŞYERLERİ VEYA FABRİKA SAHİPLERİNİN ÇIRAKLARIDIR. ESNAF VE SANATKÂRLARIMIZIN SAYISI DİKKATE ALINDIĞINDA BİZİM ÇIRAK SAYIMIZIN EN AZ 250 BİN CİVARINDA OLMASI GEREKMEKTEDİR. İLİMİZDEKİ MEVCUT DURUMA BAKALIM VE PROBLEMLERİMİZİ TESPİT EDELİM

19 ÇIRAK ÖĞRENCİ SAYIMIZIN AZ OLMASININ NEDENLERİ 1.İLİMİZDE 18 MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ VARDIR. BU SAYI ÇOK AZDIR. HALBUKİ HER İLÇEDE BİR MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ OLMALI Kİ ÇIRAK ÖĞRENCİLERİMİZ M.E.M. LERİNE ULAŞIM ZORLUĞU ÇEKMEDEN GİDEBİLSİN. 2.İŞYERİ SAHİPLERİNİN BÜYÜK BİR KISMININ ESNAF SİCİLİNE VE MESLEKİ ODASINA KAYIT OLMADAN ÇALIŞMALARI, YASAL ÇALIŞANLARIN BİR KISMININ İSE ÇIRAĞINI MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİNE GÖNDERMEMELERİ ÇIRAK SAYISININ AZLIĞINA ETKİ ETMEKTEDİR. 3.İLİMİZDE CAYDIRICI DENETİM YAPILAMAMAKTADIR.

20 4.3308 SAYILI KANUN’UN ÖNEMİ ÖĞRENCİ VELİLERİNE, İŞ YERİ SAHİPLERİNE VE ÇIRAK OLACAKLARA YETERİ KADAR ANLATILAMAMIŞTIR. 5.ANKARA’DA, İLİN ÖZELLİKLERİ VE MESLEKLERİN İSTİHDAM İMKÂNLARI DÜŞÜNÜLMEDEN MESLEK DALLARI KAPSAMA ALINDIĞINDAN, ÇIRAK SAYISI İSTİHDAMI YOĞUN OLAN MESLEKLERE TOPLANMAKTA, DİĞER MESLEKLERE İTİBAR EDİLMEMEKTEDİR. 6.İLKÖĞRETİM SON SINIF ÖĞRENCİLERİNE YETERİ KADAR DANIŞMANLIK HİZMETİ VERİLEMEMEKTEDİR. 7.MESLEK ODALARIMIZIN ÜYELERİ İLE DİYALOGLARI ZAYIF GÖRÜLMEKTEDİR.

21 8.MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİNİN ÖĞRETİM KADROSU, ARAÇ GEREÇ İMKÂNLARI HALEN TAMAMLANAMAMIŞ OLUP, İDARECİ VE ÖĞRETMENLER FEDAKÂRCA ÇALIŞARAK BU EĞİTİMİ SÜRDÜRMEKTEDİRLER. 9.İLİMİZDE İŞLETMELER ÜSTÜ EĞİTİM MERKEZLERİ SADECE BİRKAÇ MESLEĞE CEVAP VEREBİLMEKTE, BUNUN YETERLİ SAYIDA OLMADIĞI BİLİNMEKTEDİR. 10.SANAYİ VE TİCARET ODALARINA KAYITLI İŞYERİ SAHİPLERİNDEN USTALIK BELGESİ İSTENMEMESİ NEDENİYLE, YASAL OLMAMASINA RAĞMEN, ODALARIMIZA KAYITLI OLMASI GEREKEN İŞYERİ SAHİPLERİ TİCARET ODASINA KAYDOLMAKTADIR. 11.ODALARIN İŞYERİ DENETLEME DANIŞMA GRUPLARININ ÇALIŞMALARINI ENGELLEYEN (ULAŞIM, ÜCRET VB.) FAKTÖRLER, BU BİRİMDE ÇALIŞMAYI CAZİP HALE GETİREMEMİŞTİR.

22 12.BELEDİYELER RUHSAT VERİRKEN, VERGİ DAİRELERİ KAYIT YAPARKEN USTALIK BELGESİ İSTEMEDİKLERİNDEN, BU SİSTEM İLİMİZDE NETİCEYE ULAŞILMASINDA MESAFE ALAMAMAKTADIR. 13.491 MESLEK DALINDAN 131’İ KAPSAM İÇİNDE, 360’I 3308 SAYILI KANUN KAPSAMI DIŞINDADIR. ANKARA’DAKİ MESLEKİ EĞİTİM KURULU ÜYELERİNİN ANLAŞAMAMALARI NEDENİYLE KESİN OLARAK HANGİ MESLEKLERİN KAPSAM DIŞINDA OLDUĞU HALEN MÜZAKERE KONUSU HALİNDEDİR. 14.ESNAF VE SANATKÂRLAR, EKONOMİDE İYİYE GİDİLDİĞİNİN SÖYLENMESİNE RAĞMEN BUNU YETERİNCE HİSSETMEMEKTEDİR. TAM TERSİNE BU BÜYÜK CAMİA, HIZLA YOK OLMA SÜRECİNE GİRMEKTE, YOKSULLAŞMAKTADIR. KAZANCI EVİNİ GEÇİNDİRMEYE YETMEMEKTEDİR. VERGİ ORANLARININ, BAĞ-KUR VE SSK PRİMLERİNİN YÜKSEKLİĞİ, HEM KENDİSİ HEM DE YANINDA ÇALIŞTIRDIĞI KALFALARIN PRİMLERİNİ ÖDEMEK ZORUNDA OLMASI, ESNAF VE SANATKÂRLARI ZOR DURUMDA BIRAKMAKTA VE UMUTSUZLUĞA SÜRÜKLEMEKTEDİR.

23 BİR DE BUNUN ÜSTÜNE ESNAFIN KARŞI KARŞIYA OLDUĞU HAKSIZ REKABET, PİYASALARDAKİ NAKİT SIKINTISI VE ESNAFIN MÜŞTERİSİ OLAN İŞÇİ, MEMUR VE EMEKLİNİN ALIM GÜCÜNÜN DÜŞÜKLÜĞÜ EKLENİNCE ESNAF VE SANATKÂRLAR İÇİN GERÇEKTEN DE ÇOK ACİL OLARAK TEDBİRLER ALINMASI GEREKTİĞİ ORTAYA ÇIKMAKTADIR. ORTA DİREK BEL VERMEKTEDİR. DURUM BÖYLE OLDUĞUNDAN, İSTANBUL’DAKİ TABLOYA ŞAŞMAMAK GEREKİR.

24 MESLEK DALLARINDAKİ ÇIRAK SAYILARI ŞÖYLEDİR 50 MESLEK DALINDA 0 ÇIRAK ÖĞRENCİ 13 MESLEK DALINDA 1 ÖĞRENCİ 9 MESLEK DALINDA 2 ÖĞRENCİ 3 MESLEK DALINDA 3 ÖĞRENCİ 3 MESLEK DALINDA 4 ÖĞRENCİ 1 MESLEK DALINDA 5 ÖĞRENCİ 2 MESLEK DALINDA 6 ÖĞRENCİ 1 MESLEK DALINDA 7 ÖĞRENCİ 6 MESLEK DALINDA 8-11 ÖĞRENCİ 5 MESLEK DALINDA 12-20 ÖĞRENCİ 6 MESLEK DALINDA 21-50 ÖĞRENCİ 7 MESLEK DALINDA 51-100 ÖĞRENCİ 8 MESLEK DALINDA 101-182 ÖĞRENCİ 114 MESLEK DALINDA 2125 ÖĞRENCİ 16 MESLEK DALINDA 15694 ÖĞRENCİ TOPLAM 131 MESLEK DALINDA 17819 ÖĞRENCİ VARDIR.

25 EN ÇOK ÇIRAK ÖĞRENCİYE SAHİP 16 MESLEK DALINDA İLK ÜÇÜ ELE ALIRSAK; KUAFÖRLÜK 4561 ÖĞRENCİ ERKEK BERBERLİĞİ 3393 ÖĞRENCİ OTOMOTİV ELEKTRO-MEKANİKERLİĞİ 1171 ÖĞRENCİDİR. BU ODALARIN BAŞKAN VE YÖNETİCİLERİNİN BAŞARILI ÇALIŞMALARI TAKDİRE ŞAYANDIR. BU ARADA İSTANBUL ESNAF VE SANATKÂRLAR ODALARI BİRLİĞİMİZİN DEĞERLİ BAŞKANI VE YÖNETİCİLERİMİZ, KONUNUN ÖNEMİNE BİNAEN BİRLİK BÜNYESİNDE BİR DENETLEME BÜROSU KURARAK, ODALARIMIZA YARDIMCI OLMAK AMACIYLA DENETİM ELEMANLARINI GÖREVLENDİRMİŞLERDİR.

26 13.03.2006 İLE 30.05.2008 TARİHLERİNİ KAPSAYAN SÜRE İÇERİSİNDE;  ZEYTİNBURNU  BAKIRKÖY  GÜNGÖREN  BAĞCILAR İLÇELERİNDE YAPILAN DENETİMLER SONUCUNDA, ESNAF SİCİLİNE KAYIT YAPTIRMAYAN 4613 ESNAF VE SANATKÂR TESPİT EDİLMİŞ, BUNLARDAN 1382’SİNİN SİCİLE VE ODASINA KAYDI SAĞLANMIŞTIR. ÜZÜLEREK BELİRTELİM Kİ ESNAF VE SANATKÂR NİTELİĞİNDE OLMASINA RAĞMEN 3834 KİŞİNİN TİCARET ODASI’NA KAYITLI OLDUĞU TESPİT EDİLMİŞTİR. BİRLİĞİMİZİN BU KONUDAKİ ÇALIŞMALARI DEVAM ETMEKTEDİR.

27 ÇÖZÜM ÖNERİLERİMİZ  ÜLKEMİZİ İDARE EDENLER  MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI,  ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI,  TÜRKİYE ESNAF VE SANATKÂRLARI KONFEDERASYONU, BİRLİKLER, ODALAR,  VE DİĞER İLGİLİLER, EL VE GÖNÜL BİRLİĞİ İÇERİSİNDE BİRLİKTE YENİDEN ÇALIŞARAK BİRLİKTE YENİDEN ÇALIŞARAK

28 HIZLA KALKINAN VE SANAYİLEŞEN ÜLKEMİZDE EN ÖNEMLİ UNSURLARDAN BİRİ OLAN BİLGİ, BECERİ VE İŞ ALIŞKANLIKLARINA SAHİP, YÜKSEK VERİMİ GERÇEKLEŞTİRECEK İNSAN GÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİNİN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİ KALDIRMAK İÇİN YENİDEN İYİLEŞTİRİCİ KARARLARI ALMALIDIRLAR. GENÇ NÜFUSUMUZUN İŞSİZ KALMASINI ÖNLEYECEK, İSTİHDAMINI SAĞLAYACAK ÖNLEMLERİ HAYATA GEÇİRMELİDİRLER. 5362 VE 3308 SAYILI YASALARI YENİDEN DÜZENLEMELİDİRLER.

29 DEĞERLİ ARKADAŞLAR, KAPSAM DIŞINDA OLAN MESLEK DALLARINDA YAPILMASI GEREKEN UYGULAMALARA AİT DOKÜMANLAR SİZLERE SUNULMUŞTUR. UYGULAMADA BİRLİK SAĞLAMAK GEREKLİDİR. KAPSAM DIŞINDAKİ MESLEKLERDE ODALARCA VERİLEN TESK USTALIK, TESK KALFALIK VE TESK ESNAFLIK BELGELERİNİN VERİLME ESASLARINI BELİRTEN KANUN, YÖNETMELİK, GENELGE VE YÖNERGELERİN BULUNDUĞU KİTAPÇIĞI LÜTFEN AYNEN UYGULAYARAK, ÇALIŞANLARINIZIN BELGE SAHİBİ OLMASINI SAĞLAYINIZ.

30 YÖNETİM : BİR İŞİ ÇEKİP ÇEVİRMEK, İDARE ETMEK SANATIDIR. YÖNETİCİ : ORKESTRA ŞEFİ GİBİ, ORKESTRANIN ÇALACAĞI PARÇANIN ANCAK KENDİSİNİN YÖNLENDİRMESİ İLE MÜKEMMEL SUNULABİLECEĞİ BİLİNCİNDE OLMALIDIR. YÖNETİM KADROMUZ ELBETTE ÇOK ÖNEMLİDİR. DEĞERLİ ARKADAŞLAR, DEĞERLİ ARKADAŞLAR, SİZLERİN, BU GÜZEL İLİMİZİN, SAYGIDEĞER ESNAF VE SANATKÂRLARININ LİDERLERİ OLMAYA LAYIK OLDUĞUNUZU DÜŞÜNÜYOR VE DİYORUZ Kİ: LİDERLİK YÖNETİCİLİKTEN SONRA DAHA İLERİ BİR SAFHADIR.

31  YÖNETİCİ, İNSANLARI ÇALIŞTIRIR. LİDER, ONLARA İLHAM VERİR.  YÖNETİCİ, KUDRETE BEL BAĞLAR. LİDER, İYİ NİYETE.  YÖNETİCİ, KORKU UYANDIRIR. LİDERDEN SEVGİ VE SAYGI YAYILIR.  YÖNETİCİ, BEN DER. LİDER, BİZ DER.

32  YÖNETİCİ, KİMİN HATALI OLDUĞUNU GÖSTERİR. LİDER, NEYİN HATALI OLDUĞUNU.  YÖNETİCİ, NASIL YAPTIRILACAĞINI BİLİR. LİDER, NASIL YAPILACAĞINI.  YÖNETİCİ, SAYGI GÖRMEK İSTER. LİDER, SAYGIYI HAK EDER. HEPİNİZİN LİDER OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYOR, HER PROBLEMİ ÇÖZECEĞİNİZ İNANCINI TAŞIYORUZ.

33 BİRLİĞİMİZİN EĞİTİM MÜDÜRÜ OLARAK HEPİNİZİ SAYGI VE SEVGİ İLE SELAMLIYOR, ESNAF VE SANATKÂRLARIMIZA YAPTIĞINIZ HİZMETLERDEN DOLAYI SİZLERİ KUTLUYOR, SAĞLIK, MUTLULUK VE BAŞARI DOLU UZUN ÖMÜRLER VE BOL KAZANÇLAR DİLEKLERİMLE, BU SEMİNERİMİZİN GERÇEKLEŞMESİNİ SAĞLAYAN BİRLİK BAŞKANIMIZ SAYIN SUAT YALKIN BEYEFENDİYE VE ÇALIŞMA ARKADAŞLARINA, TEBLİĞ SAHİBİ DEĞERLİ ARKADAŞLARIMIZA, EMEĞİ GEÇEN TÜM PERSONELİMİZE ŞÜKRANLARIMI ARZ EDİYORUM. METİN İÇTEM METİN İÇTEM İSTESOB EĞİTİM MÜDÜRÜ

34 SABIRLA DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİZ.