2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU

... konulu sunumlar: "2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU"— Sunum transkripti:

1 2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
Personel Dairesi Başkanlığı Hizmetiçi Eğitim Koordinatörlüğü ANTALYA/2017

2 AMAÇ Madde 1: Bu Kanun’un amacı, 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda yer alan öğretim elemanları tanımına giren personeli sınıflandırmak, aylıklarını ve ek göstergelerini düzenlemek, derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinin şekil ve şartları ile, sosyal haklardan yararlanma, ek ders ücreti, üniversite, idari görev ve geliştirme ödeneklerinin miktarını tespit etmek, emekli ve yabancı öğretim elemanlarının sözleşmeli olarak çalıştırılma usul ve esaslarını belirlemektir.

3 KAPSAM Madde 2: Bu Kanun 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na tabi üniversite öğretim elamanlarının aylık, ödenek ve sair özlük haklarını kapsar.

4 ÖĞRETİM ELEMANLARININ SINIFLANDIRILMASI
Madde 3: Öğretim üyeleri sınıfı: Bu sınıf, profesörler, doçentler ve yardımcı doçentlerden oluşur. Profesörler, profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren birinci derecenin, Doçentler, doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren üçüncü derecenin, Yardımcı doçentler, doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren beşinci derecenin, İlk kademe aylığını alırlar.

5 ÖĞRETİM ELEMANLARININ SINIFLANDIRILMASI
Madde 3: (a), (b) ve (c) bentlerine göre üst dereceye atananlar, bu dereceleri kazanılmış hak olarak aldıktan sonra geçirecekleri her yıl için bir kademe ilerlemesinden yararlanırlar.

6 ÖĞRETİM ELEMANLARININ SINIFLANDIRILMASI
Madde 3: Öğretim Görevlileri ve Okutmanlar Sınıfı: Öğretim görevlileri Okutmanlar

7 ÖĞRETİM ELEMANLARININ SINIFLANDIRILMASI
Madde 3: Öğretim Yardımcıları Sınıfı: Araştırma Görevlileri Uzman Çevirici Eğitim – Öğretim Planlamacıları

8 ÖĞRETİM ELEMANLARININ SINIFLANDIRILMASI
Madde 3: Öğretim görevlileri, okutmanlar ve öğretim yardımcılarının giriş dereceleri (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 36’ncı maddesinin "Ortak Hükümler"i ile getirilen kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin hükümleri hariç) Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca öğrenim niteliğine ve süresine göre tespit edilecek kazanılmış hak aylık derece ve kademelerine iki derece eklenmek suretiyle belirlenir.

9 ÖĞRETİM ELEMANLARININ GÖREV AYLIKLARI
Madde 4: Öğretim elemanlarının bu Kanun’un 3’üncü maddesine göre tespit edilen görev aylıkları kazanılmış hak teşkil etmeyip, aylık ödemelerine esas tutulur ve bu Kanun kapsamından çıkmaları halinde dikkate alınmaz.

10 GÖSTERGE TABLOSU VE EK GÖSTERGELER
Madde 5: Üniversite öğretim elemanlarının aylıklarının hesaplanmasın- da, Devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve katsayı dikkate alınır. Aylıkların hesabında ayrıca, bu Kanun’a ekli ek gösterge cetvelinde unvan ve derecelere göre belirlenen ek gösterge rakamları dikkate alınır.

11 DOKTORA VEYA TIPTA UZMANLIK ÖĞRENİMİ, DOÇENT KADROSUNA ATANMA
Madde 6: Yükseköğrenimi tamamladıktan sonra, hizmete girmeden önce veya hizmet sırasında yüksek lisans veya yükseköğrenim üstü uzmanlık öğrenimi görenlere, bir kademe ilerlemesi; Tıpta uzmanlık belgesi alanlara veya doktora yapanlara ve doçentlik unvanını alarak doçent kadrosuna atananlara bir derece yükselmesi uygulanır.

12 DERECE YÜKSELTİLMESİ VE KADEME İLERLEMESİ
Madde 7: Öğretim elemanları; Yükselebilecekleri derecede aynı unvanla boş bir kadronun bulunması, Derecesi içinde en az üç yıl bulunmuş ve bu derecenin üçüncü kademe aylığını bir yıl fiilen almış olmaları, Bu süre içinde olumlu sicil almış bulunmaları, Şartıyla bir üst dereceye yükseltilebilirler.

13 T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Sicil Numarası ..: 3060 Adı ve Soyadı ..: Hasan KINAY Karar Tarih ve No ..: 3/11/2010 Doğum Yeri ve Tarihi ..: 2/01/ ANTALYA TC Kimlik No ..: Mezun Olduğu Okul ..: Fırat Üniv. Teknik Eği.Fak. Elektronik-Bilgisayar Eğit. - 3/07/ Yıllık Fakülte Kadro Unvanı Öğretim Görevlisi Yaptığı Akdeniz Üniversitesi Turizm İşlet. ve Otel. YO. Atandığı Görev Kadro Derecesi Görev Aylığı Kazanılmış Hak Aylığı KHA./GA.Gös.Üstü Emekli Muktesebi EM.Gös.Üstü 3 3/4 3/1 2300 Terfi Tarihi Ne Suretle Atandığı .... Derece Terfisi Eski Görevi 3/3 4/3 Kadronun Kimden Açıldığı .... Kendi Kadrosu Dekanlık Teklifi Atanmasına Birim Teklifi Esas Olan Yön. Kur. Kararı Kanun Maddesi 2914 S.Y. 7. maddesi Not .....: Yukarıda durumu açık olan adı geçenin Derece Terfisini olurlarınıza arz ederim. Uygundur Prof.Dr.İsrafil KURTCEPHE Rektör Bahadır KERİMOĞLU Genel Sekreter

14 DERECE YÜKSELTİLMESİ VE KADEME İLERLEMESİ
Madde 8: Öğretim elemanlarının kademe ilerlemesi, bulundukları kademede en az bir yıl çalışmış ve olumlu sicil almış olmalarına ve aynı derecede ilerlenebilecek bir kademenin bulunmasına bağlıdır. Kademe ilerlemesi, ilgililerin hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere yapılır.

15 KADEME-DERECE TERFİSİNE HAK KAZANAN PERSONELE AİT CETVEL Tarih-Sayı :
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KADEME-DERECE TERFİSİNE HAK KAZANAN PERSONELE AİT CETVEL Tarih-Sayı : AİT OLDUĞU AY: AĞUSTOS/2012 BİRİMİN ADI:MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ SİCİL NO ADI SOYADI KADRO GÖREV KAD. BULUNDUĞU YÜKSELECEĞİ TERFİ UNVANI DER. G.A. KHA. EM. TARİHİ AKD.5347 Şule GÜRBOĞA Araş.Gör. Araş.Gör.Dr. 4 4/8 4/5 4/6 4/7 (TC.No: ) Yukarıda durumu adı ve soyadı yazılı öğretim elemanı, karşısında gösterilen tarihlerde eski kademesinde bir yılını doldurmuş ve sicil raporları kademe terfisine yeterli olduğundan karşısında gösterilen kademeye 2914 sayılı Kanunun 8.maddesi uyarınca getirilmesini olurlarınıza arz ederim. Bahadır KERİMOĞLU OLUR Genel Sekreter …./…../2012 Prof. Dr. İsrafil KURTCEPHE Rektör T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı Sayı : B.30.2.AKD / [5347]- Konu : Terfi Yukarıda adı ve soyadı yazılı personelin kademe terfisi karşısında gösterilmiştir. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim. Prof. Dr. Abdullah Aziz ERGİN Rektör Yardımcısı DAĞITIM Mühendislik Fakültesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

16 T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL KADEME TERFİ LİSTESİ
BULUNDUĞU YÜKSELECEĞİ TERFİ SİCİL AD-SOYAD UNVAN BİRİMİ DER ODE KAZ EME TARİHİ 5143 Bahadır KERİMOĞLU Öğretim Görevlisi Sosyal Bilimler Meslek YO. 2 5/2 7/2 5/3 7/3 5875 Çağrı Özbey IŞIK 5 7539 Nurhan BİNGÖL Sağlık Hizm.Meslek YO. 1 1/4 2/2 2/3 2156 Selim ÖZENALP Korkuteli Meslek YO. 2/4 2/1 2/5 5586 Aysun GÜNDÜZ ÖNAL Okutman 4/1 4/2 2483 Melek SEFEROĞLU Elmalı Meslek YO. 3/2 3/3 5318 Mükerrem ORAL 4 4/3 5544 Nazan DİNÇ 3 3/1 5/1 6806 Murat YÜCEL 6/1 8/1 6/2 8/2 6796 Zeki AKCA 9/2 9/3 6818 Eda TOK Kumluca Meslek YO. 7 7/4 7/5 5128 İkbal ERBAŞ Serik Meslek Y.O. 6/3 6133 Mustafa Kemal GENÇ 6438 Sultan YILDIRIR 5136 Günay KAŞ ÇİMENOĞLU Akseki Meslek YO. 7/1 5541 Ömer Bahadır İLTER 6 6/5 6/7 6/8 6807 Banu ÖZÜŞEN Manavgat Meslek YO. 6597 Makbule AYAZ Finike Meslek Y.O. 6/4 Yukarıdaki listede adı ve soyadı yazılı öğretim elemanları EYLÜL/2012 tarihi itibari ile karşılarında gösterilen tarihlerde eski kademelerinde bir yılını doldurmuş ve sicil raporları kademe terfisine yeterli olduğundan karşılarında gösterilen kademeye 2914 sayılı Kanun'un 8.ve 9.maddeleri uyarınca getirilmelerini olurlarınıza arz ve teklif ederim. Genel Sekreter O L U R …./09/2012 Prof. Dr. İsrafil KURTCEPHE Rektör

17 DERECE YÜKSELTİLMESİ VE KADEME İLERLEMESİ
Madde 9: Derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesi, üniversite rektörünün onayı ile yapılır.

18 HAKLARDAN YARARLANMA Madde 10:
Öğretim elamanları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ’üncü maddeleri ile düzenlenen sosyal hak ve yardımlardan faydalanırlar.

19 EK DERS ÜCRETİ Madde 11: 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 36’ncı maddesine göre haftalık okutulması mecburi ders yükü saati dışında, kısmi statüde bulunanlar dahil öğretim elamanlarına görev unvanlarına göre Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen mecburi ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler için bu ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders ücreti ödenir. Ders yüklerinin tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınır.

20 EK DERS ÜCRETİ Madde 11: Öğretim elemanlarının teorik derslerle yaptırdıkları uygulama, yönettikleri tez, seminer ve doktora çalışmalarının ve ara sınavların ne ölçüde ders yükünden sayılacağı Yükseköğretim Kurulunca belirlenir.

21 EK DERS ÜCRETİ Madde 11: Ara sınavlar için Yükseköğretim Kurulunca öğrenci sayısı göz önünde bulundurulmak suretiyle tespit edilecek ders yükü beş saati, diğer faaliyetler için belirlenecek ders yükü ise bir saati geçemez.

22 EK DERS ÜCRETİ Madde 11: Teorik dersler dışındaki faaliyetlerin ders yükünün tamamlanmasından sonraki kısmı ek ders ücretinin hesabında dikkate alınır. Ancak mecburi ders yükünün tamamlanmasında ve ek ders ücretinin hesabında, teorik dersler dışındaki faaliyetlerin haftalık en fazla on saatlik kısmı dikkate alınır, kalan kısmı ise maaş karşılığı sayılır.

23 EK DERS ÜCRETİ Madde 11: Dersi veren öğretim elemanına her ders için ayrı ayrı olmak üzere yarı yıl ve yıl sonu dönemlerinde her 50 öğrenci için 300 gösterge rakamının Devlet Memurları Kanunu’na göre aylıklar için belirlenen katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda sınav ücreti ödenir. Öğrenci sayısının hesabında küsurlar tama iblağ edilir ve 500 öğrenciden fazlası dikkate alınmaz. Ara sınavlar ve bütünleme sınavları için sınav ücreti ödenmez.

24 EK DERS ÜCRETİ Madde 11: Ek ders ücreti, aşağıdaki göstergelerin Devlet Memurları Kanunu’na göre aylıklar için belirlenen katsayı ile çarpımından oluşur. Unvanı Ek Ders Ücreti Göstergesi Profesör 300 Doçent 250 Yardımcı Doçent 200 Öğretim Görevlisi ve Okutman 160

25 EK DERS ÜCRETİ Madde 11: Yükseköğretim Kurumlarının kadrolarında olmayıp bu unvanları taşıyanlardan ders saati başına görevlendirilenlerin sosyal güvenlik kuruluşlarından almakta oldukları aylıklar bu şekilde görevlendirilmeleri nedeniyle kesilmez.

26 EK DERS ÜCRETİ Madde 11: Müfredat programları uyarınca normal çalışma günlerinde çalışma saatinin bitiminden ve saat 17.00'den sonra başlayan gece öğretimi ile hafta tatili, yarı yıl veya yaz tatillerinde yapılan öğretimde yukarıdaki şekilde hesaplanan ek ders ücretleri % 60 zamlı ödenir. Yaz ve yarı yıl tatillerinde yapılan öğretim için verilecek ek ders ücretinin hesabında ders yükü dikkate alınmaz.

27 ÜNİVERSİTE ÖDENEĞİ %245’i Madde 12:
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek gösterge dahil) tutarının; Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Dekan Yardımcısı, Yüksekokul Müdürü olanlar ile Profesör kadrosunda üç yılını tamamlamış bulunanlara; %245’i

28 ÜNİVERSİTE ÖDENEĞİ %215’i %175’i %165’i
Madde 12: Diğer Profesör kadrosunda bulunanlara; %215’i Doçent kadrosunda bulunanlara; %175’i Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlara; %165’i

29 ÜNİVERSİTE ÖDENEĞİ 1. dereceden aylık alanlara; %130’u
Madde 12: Diğer öğretim elemanlarından; 1. dereceden aylık alanlara; %130’u 2. dereceden aylık alanlara; %117’si 3. dereceden aylık alanlara; %110’u 4. dereceden aylık alanlara; %104’ü Diğer dereceden aylık alanlara; %98’i Her ay üniversite ödeneği alınarak ödenir.

30 ÜNİVERSİTE ÖDENEĞİ Madde 12:
Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve kısmi statüde görev yapanlara ödenmez.

31 İDARİ GÖREV ÖDENEĞİ Madde 13:
Almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge brüt tutarının; Rektörlere %70'i; Rektör Yardımcıları ve Dekanlara %30'u; Dekan Yardımcıları, Enstitü ve Yüksekokul Müdürleri, Konservatuar Müdürleri ile Bölüm Başkanlarına %20'si; Enstitü, Yüksekokul ve Konservatuar Müdür Yardımcılarına %15'i; idari görev ödeneği olarak ayrıca ödenir. Birden fazla idari görevi bulunanlara İdari Görev Ödeneğinden en yüksek olanı verilir.

32 İDARİ GÖREV ÖDENEĞİ Madde 13:
Bu Kanuna tabi olmayan kişiler arasından tayin olunan rektörlere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre birinci derece memur son kademe aylığı (en yüksek ek gösterge dahil) ile bunun bir katı tutarında ek ödemede bulunulur. Bu Kanun’un 10’uncu maddesi hükümleri, bunlar hakkında da uygulanır. Bunlardan emekli iken atananların emekli aylıklarının ödenmesine devam olunur, diğerleri genel hükümlere göre T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilir.

33 GELİŞTİRME ÖDENEĞİ Madde 14:
Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli öğretim elemanlarına; almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir.

34 GELİŞTİRME ÖDENEĞİ Madde 14:
Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli öğretim elemanlarına; almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir.

35 GELİŞTİRME ÖDENEĞİ Madde 14:
Geliştirme ödeneği verilecek yükseköğretim kurumları, ödeneğin verilmesine ilişkin usul ve esaslar ile oran veya miktarları, bu ödenekten yararlanma süresi ile yararlanamayacak olanlar ve diğer hususlar; Yükseköğretim Kurulu ile Milli Eğitim Bakanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu Kararı ile tespit edilir. Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

36 DEVLET KONSERVATUVARLARININ ÖĞRETİM ELEMANLARI
Madde 15: Yükseköğretim kurumlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik ek geçici 16’ncı maddesinde unvanları belirtilen personeli, Yükseköğretim Kurulunun onayı ile sözleşmeli olarak istihdam edilebilir. Bu elemanların sözleşme esasları, bunlara ödenebilecek ücretin üst sınırları ve sağlanacak sosyal yardımlar ile diğer mali haklar; Yükseköğretim Kurulunun önerisi, Maliye ve Gümrük Bakanlığının görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.

37 YABANCI ÖĞRETİM ELEMANLARINA ÖDENECEK ÜCRETLER
Madde 16: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 34’üncü maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı uyruklu öğretim elemanlarına ödenecek ücret, Bakanlar Kurulunca belirlenecek esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir.

38 EMEKLİ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN SÖZLEŞMELİ İSTİHDAMI
Madde 17: Üniversiteler, ihtiyaç duydukları dallarda 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı veya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre 65 yaşını doldurmak suretiyle emekli olmuş öğretim elemanlarını emekli aylıkları kesilmeksizin ve yaş kaydı aranmaksızın sözleşme ile çalıştırabilirler. Bu gibilere ödenecek ücret Bakanlar Kurulunca belirlenecek esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilir.

39 GEÇİCİ GÖREV Madde 18: Öğretim elemanları ile tabi oldukları özel kanunlarda mani hüküm bulunmayan diğer kamu görevlileri, rektörün görüşü veya ilgili kuruluşun muvafakati ile yükseköğretim üst kuruluşlarında her seferinde altı ayı geçmemek üzere geçici olarak görevlendirilebilirler.

40 DİĞER KURUM MENSUPLARINI İLGİLENDİREN HÜKÜMLER
Madde 19: Bu Kanun hükümleri, 7163 sayılı Kanun’la kurulan Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü kadrosunda çalışan profesörler, öğretim ve araştırma mütehassısları (doçentler gibi), öğretim görevlileri, okutmanlar ve asistanlar hakkında da uygulanır. Bu Enstitüde görevli asistanlar hakkında araştırma görevlisi gibi işlem yapılır. Bu Kanun hükümleri gereğince Yükseköğretim Kurulu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu gereğince de Üniversitelerarası Kurul tarafından alınan kararlar bu Enstitü mensuplarına da aynen uygulanır.

41 UYGULANACAK DİĞER KANUN HÜKÜMLERİ
Madde 20: Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.

42 EĞİTİM ÖĞRETİM ÖDENEĞİ
Ek Madde 1: 2547 sayılı Kanun’un 33’üncü maddesi ve 39’uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca yurtdışına gönderilenler ile anılan Kanun’un 38’inci maddesine göre diğer kurum ve kuruluşlarda görevlendirilenlerden yükseköğretim kurumlarındaki kadro görevini yapmayanlar hariç olmak üzere; Yükseköğretim Kurumlarında görevli öğretim elemanlarına en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının on ikide biri, her ay aylıklarla birlikte Eğitim Öğretim Ödeneği olarak ödenir. Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

43 MAKAM TAZMİNATI Ek Madde 2:
Bu Kanun’a ekli “Makam Tazminatı Cetveli”nde yazılı kadro ve görev unvanlarına atananlara hizalarında belirtilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda Makam Tazminatı ödenir. Makam Tazminatı damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Makam tazminatının hak edilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Bu tazminattan yararlananlara ayrıca diğer kanunlarda belirtilen Yüksek Hakimlik Tazminatı ve Makam Tazminatı ödenmez.

44 MAKAM TAZMİNATI Ek Madde 2:
Bu Kanun’a ekli “Makam Tazminatı Cetveli”nde yazılı kadro ve görev unvanlarına atananlara hizalarında belirtilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda Makam Tazminatı ödenir. Makam Tazminatı damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Makam tazminatının hak edilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Bu tazminattan yararlananlara ayrıca diğer kanunlarda belirtilen Yüksek Hakimlik Tazminatı ve Makam Tazminatı ödenmez.

45 EK GÖSTERGE CETVELİ DERECE 1 1-3 EK GÖSTERGE 6400 5300 4800
Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Dekan Yardımcısı, Yüksekokul Müdürü olanlar ile Profesörlük kadrosunda dört yılını tamamlamış bulunanlar, Profesörler, Doçentler,

46 EK GÖSTERGE CETVELİ DERECE 1-5 1 2 3 EK GÖSTERGE 3600 2700 2300
Yardımcı Doçentler, Öğretim Görevlisi, Okutmanlar, Diğer Öğretim Yardımcıları

47 MAKAM TAZMİNATI CETVELİ
Rektörler, Üç yılını doldurmuş Profesörler, Profesörler, Kazanılmış Hak Aylıkları 1. Derece olan Doçentler, Tazminat Göstergeleri 7000 6400 4500 2000

48 KATILIMINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİZ.
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMETİÇİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ