Sedef ARABULAN Biyolog- İGU

Sedef ARABULAN Biyolog- İGU
RİSK DEĞERLENDİRMESİ Sedef ARABULAN Biyolog- İGU

İçerik Tanımlar 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Risk Değerlendirmesi ile ilgili maddeler İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme Yönetmeliği Risk Değerlendirme Adımları Risk Değerlendirme Metotları

Tanımlar Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan
gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini, Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimali,

Tanımlar Ramak kala olay: İşyerinde meydana gelen; çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olay, Kabul edilebilir risk seviyesi: Yasal yükümlülüklere ve işyerinin önleme politikasına uygun, kayıp veya yaralanma oluşturmayacak risk seviyesi,

Tanımlar İSG Yönetim Sistemi: Kuruluşun İSG Politikasını geliştirmek, uygulamak ve risklerini yönetmek için uygulanan iş ve işlemlerin tamamını kapsar, Risk değerlendirmesi: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalar,

NEDEN RİSK DEĞERLENDİRMESİ?
YASAL NEDENLER: AB’ de: 89/391 EEC Sayılı Çerçeve Direktif, Ülkemizde: İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ( tarih ve Sayılı R.G.) (Danıştay 10. Dairesinin tarih ve /3007 sayılı kararı ile iptal) 43

YASAL NEDENLER: (30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı R.G.)

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İşverenin Genel Yükümlülüğü
MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a)Mesleki risklerin önlenmesi, Eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, Organizasyonun yapılması, Gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, Sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.

İşverenin Genel Yükümlülüğü
c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. (2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

Risklerden korunma ilkeleri,
MADDE 5 – (1) İşverenin yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde aşağıdaki ilkeler göz önünde bulundurulur: Risklerden kaçınmak. Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek. Risklerle kaynağında mücadele etmek. ç) İşin kişilere uygun hale getirilmesi için işyerlerinin tasarımı ile iş ekipmanı, çalışma şekli ve üretim metotlarının seçiminde özen göstermek,

Risklerden korunma ilkeleri,
Teknik gelişmelere uyum sağlamak. Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek- ikame, Teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal ilişkiler ve çalışma ortamı ile ilgili faktörlerin etkilerini kapsayan tutarlı ve genel bir önleme politikası geliştirmek. Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek. ğ) Çalışanlara uygun talimatlar vermek.

Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma
MADDE 10 – (1) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi yapılırken aşağıdaki hususlar dikkate alınır: Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu. Kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve müstahzarların seçimi. İşyerinin tertip ve düzeni. ç) Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanların durumu. 50

Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma
İşveren, yapılacak risk değerlendirmesi sonucu alınacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile kullanılması gereken koruyucu donanım veya ekipmanı belirler. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlar.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRME YÖNETMELİĞİ
29 Aralık tarih ve Sayılı R.G.

Risk değerlendirme ekibinde kimler yer almalıdır?
1) İşverenin oluşturduğu bu ekipte; İşveren veya işveren vekili, İş Güvenliği Uzmanı ile İşyeri Hekimi, İşyerindeki çalışan temsilcileri, İşyerindeki destek elemanları, İşyerindeki tehlike ve riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar, 2) İşveren ihtiyaç duyulduğunda bu ekibe destek olmak üzere işyeri dışındaki Kişi ve kuruluşlardan hizmet alabilir.

Risk değerlendirmesi;
Tüm işyerleri için tasarım ve kuruluş aşamasından başlamak üzere; 1- Tehlikeleri tanımlama 2- Riskleri belirleme ve analiz etme 3- Risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması 4- Dökümantasyon 5- Yapılan çalışmaların güncellenmesi ve gerektiğinde yenileme aşamalarını izleme Basamakları ile gerçekleşir.

KONTROL TEDBİRLERİNE KARAR VERME
RİSK DEĞERLENDİRMESİ BEŞ temel adımdan oluşur 1.ADIM TEHLİKELERİ TANIMLAMA 2.ADIM RİSKLERİ BELİRLEME VE ANALİZ ETME 5.ADIM İZLEME- TEKRAR ETME 4.ADIM KONTROL TEDBİRLERİNİ UYGULAMA 3.ADIM KONTROL TEDBİRLERİNE KARAR VERME

RESİMDE NE GÖRMEKTESİNİZ?

1. ADIM TEHLİKELERİN TANIMLANMASI
a-Geçmiş kayıtları inceleyerek b-Çalışma Ortamı Gözetimi yaparak c-Mevzuat ve literatürü inceleyerek Toplam = İşyeri Tehlikeleri

1. ADIM: TEHLİKELERİN TANIMLANMASI a
1. ADIM: TEHLİKELERİN TANIMLANMASI a. Geçmiş/Güncel Kayıtların İncelenmesi İşe başlamadan önce ilgili mevzuat gereği alınacak çalışma izin belgeleri. Organizasyon ve hiyerarşik yapı, görev, yetki ve sorumluluklar. Çalışanların tecrübesi, eğitimi Çalışanların, yaş, cinsiyet ve benzeri özellikleri ile sağlık gözetimi kayıtları. Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanların durumu.

1. ADIM: TEHLİKELERİN TANIMLANMASI a. Geçmiş/Güncel Kayıtların İncelenmesi Ortam ve kişisel maruziyet düzeyi ölçüm sonuçları, Varsa daha önce yapılmış risk değerlendirmesi çalışmaları, Malzeme Güvenlik Bilgi Formları(MSDS) ve imalatçı verileri, Acil durum planları, Sağlık ve güvenlik planı ve patlamadan korunma dokümanı gibi belirli işyerlerinde hazırlanması gereken dokümanlar, İş kazası kayıtları, Meslek hastalığı kayıtları, Ramak kala olay kayıtları,

1. ADIM: TEHLİKELERİN TANIMLANMASI a. Geçmiş/Güncel Kayıtların İncelenmesi İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin raporları, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul toplantı tutanakları, İşyeri Sağlık ve Güvenlik Biriminin yıllık değerlendirme raporları, Kamu ve özel denetim elemanları raporları, Teknik periyodik kontrol raporları, Benzeri diğer kurumlardan elde edilen veriler,

1. ADIM: TEHLİKELERİN TANIMLANMASI b.Çalışma Ortamı Gözetimi
İşyeri bina ve eklentileri. İşyerinde yürütülen faaliyetler ile iş ve işlemler. Üretim süreç ve teknikleri. İş ekipmanları. Kullanılan maddeler Fiziksel, kimyasal ve biyolojik, psikososyal etkenler dikkate alınmalıdır. daha önce kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırma çalışması yapılmamış ise; bu tehlikelerin, nitelik ve niceliklerini ve çalışanların bunlara maruziyet seviyelerini belirlemek amacıyla gerekli bütün kontrol, ölçüm,inceleme ve araştırmalar yapılır.

Şu üç soru tehlikeleri tanımlamamıza olanak tanır;
1. Tehlike Kaynakları nelerdir? 2. Bu tehlikeden kim yada ne zarar görebilir? 3. Zarar nasıl ortaya çıkabilir? RİSK RİSK Tehlike Tehlike Kaynağı Tehlike Tehlike

TEHLİKE ve RİSK Kavramları

TEHLİKELERİN TANINMASI

RİSKLERİN BELİRLENMESİ

1. ADIM: TEHLİKELERİN TANIMLANMASI c. Mevzuatın İncelenmesi
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı, İlgili diğer mevzuat, Standartlar, İLO normları,

1. ADIM: TEHLİKELERİN TANIMLANMASI TEHLİKELERİN GRUPLANDIRILMASI
Mevzuat esaslı gruplama, Proses esaslı gruplama, Yerleşim esaslı gruplama, Bilimsel esaslı gruplama, Karma gruplama,

2.ADIM:Riskleri Belirleme ve Analiz Etme
Tehlikelerden kaynaklanabilecek risklerin hangi sıklıkla oluşabileceği ile bu risklerden; Kimlerin Nelerin, Ne şekilde ve Hangi şiddette zarar görebileceği belirlenir.

2.ADIM:Riskleri Belirleme ve Analiz Etme
Toplanan bilgi ve veriler doğrultusunda belirlenen riskler, bir veya birkaç yöntem kullanılarak analiz edilir. Analiz edilen riskler, etkilerinin büyüklüğüne ve önemlerine göre en yüksek risk seviyesine sahip olandan başlanarak sıralanır ve yazılı hale getirilerek, kontrol tedbirlerine karar verilir.

3. ADIM: KONTROL TEDBİRLERİNE KARAR VERME
Bu adımda risklerin kabul edilebilir düzeye indirilmesi için gerekli kontrol tedbirlerine karar verilir. 1.Önleyici Tedbirler: İhtimali azaltıcı tedbirler 2. Koruyucu Tedbirler: Şiddeti azaltıcı tedbirler

3. ADIM: KONTROL TEDBİRLERİNE KARAR VERME

doğrultusunda kullanılması halinde GÜVENLİ
İşin yapılması ve yürütümü sırasında oluşan risk yada risklerin, tanımlanmış bir zaman aralığı süresince, kabul edilebilir düzeyde kalma yeteneğidir. Riskin kabul edilebilir olduğuna kanaat getirmektir. KABUL EDİLEBİLİR RİSK NORMAL ÇALIŞMA KOŞULLARI ve tasarımlanan amaç doğrultusunda kullanılması halinde GÜVENLİ R R R R

Risk Kontrol Adımları Planlama Tedbirlerinin Kararlaştırılması
Risk Kontrol Tedbirlerinin Uygulanması Uygulamaların İzlenmesi

Risk Kontrol Adımları MADDE 10 – (1) Risklerin kontrolünde şu adımlar uygulanır: Planlama: Analiz edilerek etkilerinin büyüklüğüne ve önemine göre sıralı hale getirilen risklerin kontrolü amacıyla bir planlama yapılır.

Risk kontrol adımları Risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması:
Riskin tamamen bertaraf edilmesi, bu mümkün değil ise riskin kabul edilebilir seviyeye indirilmesi için aşağıdaki adımlar uygulanır. Tehlike veya tehlike kaynaklarının ortadan kaldırılması. Tehlikelinin, tehlikeli olmayanla veya daha az tehlikeli olanla değiştirilmesi. Riskler ile kaynağında mücadele edilmesi.

Risk kontrol adımları b) Risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması:
3.b.1- Mühendislik önlemlerini uygulamak; Otomasyon, Tecrit,(ayırma) Uzaklaştırma, Havalandırma, Ergonomik yaklaşımlardan yararlanma,

Risk kontrol adımları b) Risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması:
3.b.2- İdari önlemler. Çalışma süreleri, Bilgilendirme ve Eğitim , İşyeri düzeni, Planlı bakım-onarım, Mental riskler, monotonluk, iletişim, Güvenlik ve sağlık işaretleri, Denetim-Disiplin, 3.b.3- Kişisel koruyucu donanımlar; Temin-Kullandırma

Risk kontrol adımları c) Risk kontrol tedbirlerinin uygulanması:
Kararlaştırılan tedbirlerin iş ve işlem basamakları, İşlemi yapacak kişi ya da işyeri bölümü, Sorumlu kişi ya da işyeri bölümü, Başlama ve bitiş tarihi bilgilerini içeren planlar hazırlanır. Bu planlar işverence uygulamaya konulur. ç) Uygulamaların izlenmesi: Hazırlanan planların uygulama adımları düzenli olarak izlenir, denetlenir ve aksayan yönler tespit edilerek gerekli düzeltici ve önleyici işlemler tamamlanır.

Risk kontrol adımları Risk kontrol adımları uygulanırken toplu korunma önlemlerine, kişisel korunma önlemlerine göre öncelik verilmesi ve uygulanacak önlemlerin yeni risklere neden olmaması sağlanır. Belirlenen risk için kontrol tedbirlerinin hayata geçirilmesinden sonra yeniden risk seviyesi tespiti yapılır. Yeni seviye, kabul edilebilir risk seviyesinin üzerinde ise bu maddedeki adımlar tekrarlanır.

4. ADIM:KONTROL TEDBİRLERİNİ UYGULAMA
Bu adımda, seçilen kontrol tedbirleri işyerinde uygulanarak tamamlanır. Kontrol tedbirlerinin tamamlanması için; Çalışma yöntemlerinin geliştirilmesi İletişim Eğitim ve öğretimin sağlanması Denetim

5. ADIM: İZLEME VE TEKRAR ETME
Son adım tedbirlerin etkinliğinin izlenmesi ve tekrar edilerek gözden geçirilmesidir Bu adımda en azından şu sorular cevaplandırılmalıdır: Kontrol tedbirleri planlandığı gibi tamamlanmış mı? Kontrol tedbirleri yerinde tedbirler mi ? Bu kontrol tedbirleri doğru bir şekilde uygulanmış mı ? Seçilen yöntem çalışıyor mu ? Kontrol tedbirleri yeni ve ilave riskler çıkarmış mı? Değerlendirilen risklere maruziyet ortadan kaldırılmış veya yeterince azaltılmış mı ?

Dokümantasyon MADDE 11 – (1) Risk değerlendirmesi asgarî aşağıdaki hususları kapsayacak şekilde dokümante edilir. İşyerinin unvanı, adresi ve işverenin adı. Gerçekleştiren kişilerin isim ve unvanları ile bunlardan iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi olanların Bakanlıkça verilmiş belge bilgileri. Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi. ç) Risk değerlendirmesi işyerindeki farklı bölümler için ayrı ayrı yapılmışsa her birinin adı.

Dokümantasyon Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler.
Tespit edilen riskler. Risk analizinde kullanılan yöntem veya yöntemler. Tespit edilen risklerin önem ve öncelik sırasını da içeren analiz sonuçları. ğ) Düzeltici ve önleyici kontrol tedbirleri, gerçekleştirilme tarihleri ve sonrasında tespit edilen risk seviyesi.

Risk Analizi/Değerlendirmesi Ne zaman Yenilenir?
SN YENİDEN RİSK DEĞERLENDİRME ZAMANI (RD Yönetmeliği, 12. Madde) 1 Çok tehlikeli işyerlerinde en geç 2 yılda bir yenilenir 2 Tehlikeli işyerlerinde en geç 4 yılda bir yenilenir 3 Az tehlikeli işyerlerinde en geç 6 yılda bir yenilenir 4 İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması 5 İşyerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklikler meydana gelmesi 6 Üretim yönteminde değişiklikler olması 7 İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi 8 Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin bir mevzuat değişikliği olması 9 Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi 10 İşyeri dışından kaynaklanan ve işyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması Durumlarında ise kısmen yada tamamen yenilenir.

Asıl işveren ve alt işveren ilişkisinin bulunduğu işyerlerinde ;
Her alt işveren gerekli risk değerlendirmesi çalışmalarını yapar veya yaptırır. Asıl işveren, denetler ve bu konudaki çalışmaları koordine eder. Aynı çalışma alanında, birden fazla işveren olması durumunda; Ayrı ayrı risk değerlendirmesi gerçekleştirilir.

(2) Alt işverenler hazırladıkları risk değerlendirmesinin bir nüshasını asıl işverene verir. Asıl işveren; bu risk değerlendirmesi çalışmalarını kendi çalışmasıyla bütünleştirerek, risk kontrol tedbirlerinin uygulanıp uygulanmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.

RİSK DEĞERLENDİRME METOTLARI

Risk analizlerinin ortak amaçları;
Risk odaklarını bulmak, Bunları değerlendirmek, Önlemleri belirlemek, Önlemlerin sırasını belirlemek, Yapılabilecek tasarrufu belirlemek, Doğabilecek masrafları belirlemek, Güvenlikten ödün vermeden en ekonomik yöntemi belirlemek, Önlemlerin gerçekleşmesini sağlamak, Amaca ulaşılıp ulaşılmadığını saptamak, Bir riski önlerken başka bir riske yol açmamak,

Risk analizi ve yönetimi prosesinin yararları:
İşyerinin yazılı prosedür ve politikalarının oluşmasını ya da olgunlaşmasını sağlar. 2. İşyeri çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi sahibi olmalarını ve katılımını sağlar. 3. İşyeri yönetiminin de iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi sahibi olmalarını ve bu konularda karar vermelerini sağlar. 4. Risk analizi prosesinden alınan ilk sonuçlar ile organizasyon ya da işletmedeki olası tehlikeler ve alınacak tedbirler belirlenir.

Risk analizi ve yönetimi prosesinin yararları:
5. Kurumdaki risklerin büyüklüğünün hesaplamasına ve riskin tolere edilebilir olup olmadığına karar verilmesini sağlar. 6. İşyerinde yanlış güvenlik tedbirleri alınmış olabilir ya da insanlarda yanlış güvenlik bilinci oluşmuş olabilir, tüm bu tedbirlerin ve güvenlik bilincinin gözden geçirilmesini sağlar. 7. İşyerinde yasal yükümlülükler ve iş sağlığı ve güvenliği politikası çerçevesinde kabul edilebilir düzeye indirilmiş risk ile çalışılmasını sağlar. 8. İşyerindeki gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetlerin gerçekleştirilmesini sağlar.

Nitel - Sözel- Kalitatif Nicel- Sayısal - Kantitatif Karma, olarak sınıflandırılabilir.

Matris, (Karma,Yarı nicel-yarı nitel) Kontrol Listeleri (Check- List), (Nitel), Fine – Kinney, (Karma), Hata Modu ve Etkileri Analizi (FMEA), (Nicel) Tehlike ve Çalışılabilirlik Analizi (HAZOP),(Nitel)

Hata Ağacı Analizi (FTA), (Karma, Nicel-Nitel) Olay Ağacı Analizi (ETA), (Karma-Nicel-Nitel) Neden – Sonuç Analizi (Karma-Nicel-Nitel) Ön Tehlike Analizi ( PrHA ), (Nitel) Olursa Ne Olur Analizi (What İf ), (Nitel)

1-Kontrol Listeleri-Çeklist Metodu (Birincil Risk Analizi )
İki adımda gerçekleştirilir: Check listelerindeki özel sorularla, analizi yapılan tesisin eksiklikleri saptanır. Bir önlemler katalogu ile, yapılması gereken düzeltmeler önerilir. En verimli sonuçlar, uzun deneyimlere dayalı veya deneyimli uzmanlar tarafından hazırlanmış listelerden alınır. (örnek; uçaklarda pilotların kullandığı check listler gibi)

ÇEKLİST Tertip, düzen, temizlik ve hijyen şartları uygun mu
Proses/Sistem : Tarih : Alt sistem : Formu dolduran : Birimi : Revizyon No : Görevi : Sayfa No: İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE GEREKEN SAĞLIK ŞARTLARI VE GÜVENLİK TEDBİRLERİ S N TEHLİKE Evet Hayır AÇIKLAMA 01 Tertip, düzen, temizlik ve hijyen şartları uygun mu X 02 Güvenlik ekipmanlarının Bakım ve Kontrolü yapılıyor mu 03 Binaların yapısı ve dayanıklılığı uygun mu 04 Elektrik Tesisatı uygun mu 05 Yetkili Elektrikçi var mı 06 Acil çıkış yolları ve kapıları uygun mu 07 Kapalı işyerlerinin havalandırılması uygun mu 08 Termal konfor şartları (Sıcaklık, nem, havalandırma) uygun mu

2-Matris Metodu: Kullanımı kolay ve uygulaması en yayın metotlardan birisidir. Bu metot diğer bir çok metodun temelini teşkil eder. Karma bir RD metodudur. Risk skoru: R: İ x Ş

Risk Düzeyinin Tahmin Edilmesi
Şiddet (Ş): Tehlikenin ortaya çıkması durumunda oluşacak zararın büyüklüğü, şiddeti. Frekans - Sıklık (F): Tehlikeye zaman içinde maruz kalma yani faaliyetin yapılma sıklığı. Olasılık (O): Tehlikenin ortaya çıkma potansiyeli. Riskin Önemi/Büyüklüğü (R): Ortaya çıkması muhtemel zararların yok edilmesi veya azaltılması için yapılması gerekli faaliyetin büyüklüğü veya önceliği hakkında karar vermek için kullanılan sınıflandırma. Risk ve tehlikenin büyüklüğü tahmin edilirken; Olasılığı, Doğuracağı sonucun şiddeti (Etkilenme Şiddeti)ve Önem derecesi belirlenmelidir

L MATRİS(5X5) Daha çok sebep-sonuç (neden-sonuç) ilişkilerinin belirlenmesinde ve küçük işletmelerde tek başına risk analizi yapmak isteyen analistler için ideal olan bir yöntemdir. Bu metotla, öncelikle bir olayın gerçekleşme ihtimali ile gerçekleşmesi halinde sonucunun derecelendirilmesi ve ölçümü yapılır.

L- TİPİ (5x5) RİSK DEĞERLENDİRME MATRİSİ
SONUÇ OLASILIK Çok Küçük 1 Hemen hemen hiç Küçük 2 Çok az (yılda bir kez), sadece anormal durumlarda Orta 3 Az (yılda bir kaç kez) Yüksek 4 Sıklıkla (ayda bir) Çok Yüksek 5 Çok sıklıkla (haftada bir, her gün), normal çalışma şartlarında SONUÇ ŞİDDET Çok Hafif 1 İş saati kaybı yok, ilkyardım gerektiren Hafif 2 İşgünü kaybı yok, kalıcı etkisi olmayan ayakta tedavi, ilkyardım gerektiren Orta 3 Hafif yaralanma, yatarak tedavi gerektiren Ciddi 4 Ciddi yaralanma, uzun süreli tedavi, meslek hastalığı Çok Ciddi 5 Ölüm, sürekli iş görememezlik

R = OLASILIK x ŞİDDET ŞİDDET Çok Ciddi İş Saati-İlkyardım Ciddi İş Günü-İlkyardım Orta Hafif Yara-Tedavi Hafif Ölüm-Ciddi Yar-MH Çok Hafif >1 Ölüm-SİG 5 4 3 2 1 OLASILIK Çok Yüksek «Günde Bir) 25 20 15 10 Yüksek «Haftada Bir» 16 12 8 «Ayda Bir» 9 6 Küçük «3 Ayda Bir» Çok Küçük «Yılda Bir» Düşük Risk Acil Tedbir Gerektirmeyebilir Orta Risk Bu Risklere Olabildiğince Çabuk Müdahale Edilmeli Yüksek Risk Bu Risklerle İlgili Hemen Çalışma Yapılmalı 66 66

SONUÇ EYLEM 25 Katlanılamaz Belirlenen risk kabul edilebilir bir seviyeye düşürülünceye kadar iş başlatılmamalı, eğer devam eden bir faaliyet varsa derhal durdurulmalıdır. Gerçekleştirilen faaliyetlere rağmen risk düşürmek mümkün olmuyorsa, faaliyet engellenmelidir. Önemli Belirtilen risk azaltılıncaya kadar iş başlatılmamalı, eğer devam eden bir faaliyet varsa derhal durdurulmalıdır. Risk işin devan etmesi ile ilgiliyse acil önlem alınmalı ve önlem sonucunda faaliyetin devamına karar verilmelidir. Orta Düzeyde Belirlenen riskleri düşürmek için faaliyetler başlatılmalıdır. Risk azaltma önlemleri zaman alabilir. Katlanılabilir Belirlenen riskleri ortadan kaldırmak için ilave kontrol proseslerine ihtiyaç olmayabilir. Ancak mevcut kontroller sürdürülmeli ve bu kontrollerin sürdürüldüğü denetlenmelidir. 1 Önemsiz Belirlenen riskleri ortadan kaldırmak için kontrol prosesleri planlamaya ve gerçekleştirecek faaliyetlerin kayıtlarını saklamaya gerek olmayabilir. 67 67

3- FİNE-KİNNEY METODU Risk Değeri= İ x F x Ş
Kullanımı kolay, yaygın olarak kullanılan bir metottur. İşyeri istatistiklerinin kullanımına imkan sağlar. Risk Değeri= İ x F x Ş olarak hesaplanır. İ= İhtimal, (0,2-10 arası bir değer) F=Frekans, (0,5-10 arası bir değer) Ş = Şiddet, (1-100 arası değer)

Etkilenme şiddetine karar verirken; Yapılan faaliyetin doğası Bedenin etkilenebilecek kısmı, zarar görecek yerler Olası zarar görme derecesi ve süresi Maruz kalan çalışan sayısı Önemli Not: Tehlikeleri her zaman şiddet, frekans, olasılık sırası ile puanlayın. Bu riskleri küçümsemenizi önler. Risk ve tehlikenin büyüklüğü tahmin edilirken; Olasılığı, Doğuracağı sonucun şiddeti (Etkilenme Şiddeti)ve Önem derecesi belirlenmelidir

Maruz kalma tekrarına /frekansına karar verirken; İşin/faaliyetin yapılış sıklığı Önemli Not: Rutin faaliyetlerde “Frekans” işin yıl içindeki yapılma sıklığıdır. Rutin olmayan faaliyetlerde “Frekans” işin yapılış süresi boyunca faaliyetin yapılma sıklığıdır. Risk ve tehlikenin büyüklüğü tahmin edilirken; Olasılığı, Doğuracağı sonucun şiddeti (Etkilenme Şiddeti)ve Önem derecesi belirlenmelidir

Olasılığa karar verirken; Daha önce yaşanan kazalar Ortam şartları Çalışanların faaliyet ile ilgili bilgisi Hizmet, makine parçaları, güvenlik aletlerinin uygunluğu ve arızalanma sıklığı Kişisel koruyucu ekipmanın etkinliği Tehlikeli kimyasallarla çalışma Güvensiz hareketler Mevcut emniyet tedbirleri Risk ve tehlikenin büyüklüğü tahmin edilirken; Olasılığı, Doğuracağı sonucun şiddeti (Etkilenme Şiddeti)ve Önem derecesi belirlenmelidir

Riskin önemine karar verirken; Olasılık, etkilenme şiddeti ve zaman içinde maruz kalma tekrarının bileşkesi alınır. Önemli Not: Riskin önemine karar verirken bu konudaki yasal zorunluluklar da dikkate alınmalıdır.

RİSK DEĞERLENDİRME SONUCU
OLASILIK DEĞERİ OLASILIK SIKLIK DEĞERİ SIKLIK (FREKANS) ŞİDDET DEĞERİ ŞİDDET Rutin Rutin Olmayan 10 Beklenir, kesin Hemen hemen sürekli Bir saatte birkaç defa 100 Birden fazla ölümlü kaza / çevresel felaket 6 Yüksek / Oldukça mümkün Sık Günde bir veya birkaç defa 40 Öldürücü kaza / ciddi çevresel zarar 3 Olası Ara sıra Haftada bir veya birkaç defa 15 Kalıcı hasar-yaralanma, iş kaybı / çevresel engel oluşturma, yakın çevreden şikayet 1 Düşük olaslık 2 Sık değil Ayda bir veya birkaç defa 7 Önemli hasar-yaralanma, dış ilk yardım ihtiyacı / arazi sınırları dışında çevresel zarar 0,5 Mümkün ama beklenmez Seyrek Yılda birkaç defa Küçük hasar/yaralanma, dahili ilk yardım / arazi sınırları içinde çevresel zarar 0,2 Beklenmez Çok seyrek Yılda bir veya daha seyrek Ucuz atlatma / çevresel zarar yok RİSK DEĞERİ RİSK DEĞERLENDİRME SONUCU 400  R Kabul Edilemez Risk İş durdurulmalı. Önlem alınıncaya dek başlatılmamalıdır. 200  R < 400 Yüksek Risk Kısa dönemde iyileştirilmelidir. (Birkaç ay içinde) 70  R < 70 Önemli Risk Uzun dönemde iyileştirilmelidir. (1 yıl içinde) 20  R < 70 Olası Risk Faaliyet, gözetim altında uygulanmalıdır. R < 20 Kabul Edilebilir Risk Önlem öncelikli değildir.

TEŞEKKÜR EDERİM

Sedef ARABULAN Biyolog- İGU

Benzer bir sunumlar

... konulu sunumlar: "Sedef ARABULAN Biyolog- İGU"— Sunum transkripti:

Benzer bir sunumlar

Proje hakkında

Geri bildirim

Giriş

Sosyal ağ üzerinden giriş yapmak:

Sedef ARABULAN Biyolog- İGU

Benzer bir sunumlar

... konulu sunumlar: "Sedef ARABULAN Biyolog- İGU"— Sunum transkripti:

Benzer bir sunumlar

Proje hakkında

Geri bildirim