2012-2013 Erasmus Programı Personel Hareketliliği Faaliyeti Bilgilendirme Toplantısı Dış İlişkiler Ofisi.

... konulu sunumlar: "2012-2013 Erasmus Programı Personel Hareketliliği Faaliyeti Bilgilendirme Toplantısı Dış İlişkiler Ofisi."— Sunum transkripti:

1 2012-2013 Erasmus Programı Personel Hareketliliği Faaliyeti Bilgilendirme Toplantısı Dış İlişkiler Ofisi

2 22 Sunum Akışı Ders Verme Hareketliliği Nedir? 2009-2012 Hareketlilik Verileri Eğitim Verme Hareketliliği Nedir? 2009-2012 Hareketlilik Verileri Personel Hareketliliği Takvimi Değerlendirme Komisyonu

3 33 Erasmus Personel Hareketliliği faaliyeti kendi içerisinde 2 alt faaliyete ayrılmaktadır. Ders Verme Eğitim Alma Hareketliği

4 44 Ders Verme Hareketliği Nedir?

5 55 Ders Verme Hareketliliği Yükseköğretim kurumlarında çalışan akademik personelin EÜB (Erasmus Üniversite Beyannamesi) sahibi yükseköğretim kurumlarında 1 akademik yıl içerisinde en az 5 saat olmak şartıyla 6 hafta ders vermesine imkan sağlayan faaliyet alanıdır.

6 66 Ders Verme Hareketliliğinin Hedefleri Eğitim konusunda uzmanlık ve deneyim değişimini teşvik etmek. Yükseköğretim kurumlarını sundukları derslerin çeşit ve içeriğini genişletme ve zenginleştirme konusunda teşvik etmek

7 7 Kimler Faydalanabilir Üniversitemizde tam veya yarı zamanlı olarak istihdam edilen personel(kadro şartı yoktur.)Üniversitemizde tam veya yarı zamanlı olarak istihdam edilen personel(kadro şartı yoktur.) Resmi olarak ders verme yükümlülüğüne sahip tüm öğretim elemanları faydalanabilir.Resmi olarak ders verme yükümlülüğüne sahip tüm öğretim elemanları faydalanabilir.

8 8 Nerelerde Ders Verilebilir? Üniversiteden Üniversiteye Üniversitede ders vermek için ikili anlaşma yapılması gerekmektedir.

9 9 Dip not BU HAREKETLİLİĞİ SADECE AB ÜYESİ ÜLKELERLE GERÇEKLEŞTİREBİLİYORUZ.

10 10 Misafir olarak gidilen kurumda en az 5 saat ders vermek gerekmektedir. Öğretim programında ve/veya katılım sertifikasında yararlanıcının en az 5 saat ders verdiği açıkça görünmediği durumlarda faaliyet geçersiz kabul edilir. Yararlanıcıya hibe ödemesi yapılmaz.

11 11 2012-2013 Geçerlilik Süresi Süre : 30 Eylül 2013 sonuna kadar hareketliliğin tamamlanmış olması gerekiyor. Bu süre bitimine kadar sizin ve anlaştığınız kurum için en uygun olan 1 haftalık süre.

12 12 Hibelendirilmeye Hak Kazanan Personel Hareketlilikten Önce Davet Mektubu Öğretim programı Sözleşme Görevlendirme Yazısı Bilgi Formu Uçak Bileti ve Faturası Hareketlilikten Sonra Katılım Sertifikası Biniş Kartı Rapor

13 13 Erasmus Hibesi Haftalık Harcırah ilk taksit: Gitmeden Önce (%80) Döndükten sonra (%20) Seyahat Masrafları Ekonomik Seçeneklerin kullanılması koşulu ile 400 Avro’ya kadar olan bilet ücretlerinin tamamı; 400 Avro’yu aşan miktarlarda ise %50 sinin karşılanması.)

14 14 Erasmus Hibesi Ders verme hareketliliğinden faydalanan personele verilen hibe katkı niteliğinde olup; yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir.

15 15 Ders Verme Hareketlik Verileri 2009-2012

16 16 2009-2010 Ders Verme Hareketliliği Fakültelere Göre Giden Akademik Personel Sayıları

17 17 2010-2011 Ders Verme Hareketliliği Fakültelere Göre Giden Akademik Personel Sayıları

18 18 2011-2012 Ders Verme Hareketliliği Fakültelere Göre Giden Akademik Personel Sayıları

19 2009-2010 Ders Verme Hareketliliği 19

20 20 2010-2011 Ders Verme Hareketliliği

21 21 2011-2012 Ders Verme Hareketliliği

22 22 Eğitim Alma Hareketliği Nedir ?

23 23 Programın Temeli İdari ve akademik personellerin EÜB (Erasmus Üniversite Beyannamesi)sahibi üniversitelerde veya işletmelerde belli süre zarfında ve belli bir iş planı kapsamında eğitim alma faaliyetidir. Süre: en az : 1 hafta en fazla: 6 hafta Yararlanıcılar: İdari Personel Akademik Personel (Okutman,Uzman, Arş.Gör ve Öğretim Üyeleri) Gerçekleşme Şekilleri: EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda veya Avrupa Birliği üyesi bir ülkedeki işletmede

24 24 Dip not BU HAREKETLİLİĞİ SADECE AB’YE TAM ÜYE ÜLKELERLE GERÇEKLEŞTİREBİLİYORUZ.

25 25 Nerelerden Eğitim Alabiliriz? Üniversiteden Üniversiteye Üniversiteden İşletmeye İşletme Büyüklüğü, yasal statüsü ve faaliyet gösterdiği ekonomik sektör ne olursa olsun, özel veya kamuya ait her türlü kurum /kuruluş ile sosyal ekonomi dahil her türlü ekonomik faaliyette bulunan girişimdir.

26 26 2012-2013 Geçerlilik Süresi Süre : 30 Eylül 2013 sonuna kadar hareketliliğin tamamlanmış olması gerekiyor. Bu süre bitimine kadar sizin ve anlaştığınız kurum için en uygun olan 1 haftalık süre.

27 27 Başvuru Süreci Başvurudan Önce Uygun bir kurumun veya işletmenin belirlenmesi İkili anlaşmanın yapılması (üniversite ise) Karşı kurumdan davet mektubu alınması (karşı kurumdan kabul edildiğinizi gösteren bir e- posta da olabilir) İş Planının hazırlanması Başvuru Sırasında Davet mektubu ve İş planının birime teslim edilmesi

28 28 Dip not Üniversite ile İşletme arasında gerçekleştirilecek Hareketlilik için anlaşma yapılmasına gerek yoktur.

29 29 Hibelendirilmeye Hak Kazanan Personel Hareketlilikten Önce Davet Mektubu İş planı Sözleşme Görevlendirme Yazısı Bilgi Formu Uçak Bileti ve Faturası Hareketlilikten Sonra Katılım Sertifikası Biniş Kartı Rapor

30 30 Erasmus Hibesi Haftalık Harcırah ilk taksit: Gitmeden Önce (%80) Döndükten sonra (%20) Seyahat Masrafları Ekonomik Seçeneklerin kullanılması koşulu ile 400 Avro’ya kadar olan bilet ücretlerinin tamamı; 400 Avro’yu aşan miktarlarda ise %50 sinin karşılanması.)

31 2012-2013 Hibeleri ÜlkelerGünlük hibe miktarı (€) ÜlkelerGünlük hibe miktarı (€) ÜlkelerGünlük hibe miktarı (€) Avusturya126Almanya112Slovak Cum. 98 Belçika119Danimarka161İsveç147 Bulgaristan77Estonya91Slovenya112 G.K.RK.105İspanya119Portekiz105 Çek Cum.105Finlandiya147Romanya84 Fransa140İngiltere161Hollanda126 Yunanistan112Macaristan98Polonya91 İrlanda133İtalya133Letonya91 Litvanya91 Lüksemburg 119Malta98 31

32 32 Erasmus Hibesi Eğitim alma hareketliliğinden faydalanan personele verilen hibe katkı niteliğinde olup; yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir.

33 33 Eğitim Alma Hareketlik Verileri 2009-2012

34 34 2009-2010 Eğitim Alma Hareketliliği Giden Akademik / İdari Personel Sayıları

35 35 2010-2011 Eğitim Alma Hareketliliği Giden Akademik / İdari Personel Sayıları

36 36 2011-2012 Eğitim Alma Hareketliliği Fakültelere Göre Giden Akademik / İdari Personel Sayıları

37 37 2009-2010 Eğitim Hareketliliği

38 38 2010-2011 Eğitim Hareketliliği

39 39 2011-2012 Eğitim Hareketliliği

40 40 Personel Hareketliliği Takvimi 1. Tanıtım 2. Başvuru Çağrısı a. Web Sayfasındab. Üst Yazıyla birimlere 3. Başvuru Süreci Son Tarih: 9 Kasım 2012 Birimlerden Dış İlişkiler Ofisine evrakların geliş tarihi 4. Değerlendirme Erasmus Komisyonu tarafından 5. Sonuçların İlanı a. Web Sayfasında 6. Hareketlilik Faaliyetinin Planlanması ve Gerçekleştirilmesi (Zamanlama ve Teknik Destek- Dış İlişkiler Ofisi)

41 41 Değerlendirme Komisyonu Erasmus Yönergemizde belirtilen Erasmus Komisyonu tarafından yapılır. Erasmus Komisyonu: İlgili Fakülte / Yüksekokul Erasmus Koordinatörü, Enstitü, Erasmus Kurum Koordinatörü, yetkili Rektör yardımcısı ve Dış İlişkiler Ofisi personelinden oluşur.

42 42 Değerlendirme Komisyonu Amacımız Erasmus Uygulama El Kitabında belirtilen kurallar ve başvuran personel arasından, Erasmus Komisyonu tarafından gerçekleştirilecek personel seçiminin tarafsız bir şekilde şeffaflık ve adaletin gözetilmesiyle sağlamaktır.

43 43 Değerlendirme öncelikleri Daha önce ders verme hareketliliğinden faydalanmamış öğretim elemanına, Daha önce ders verme hareketliliği faaliyetlerine dahil olmayan bölüm ya da birimlere, Daha önce ders verme hareketliliği faaliyetlerinde yer almayan ülke veya yükseköğretim kurumlarında yapılacak faaliyetlere verilecektir.

44 44 Teşekkürler Dış İlişkiler Ofisi Okutman Sevgi BAYKALDI sevgib@gazi.edu.tr Telefon: 202 23 44