İnsan Kaynakları Yönetimi

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNDE TEMEL FAKTÖRLER
Advertisements

İNSAN KAYNAKLARI Ayşegül Akdeniz.
TVO Psikolojik Danışma ve Rehberlik Servisi
BBY 152 Bilginin Düzenlenmesi
Bby 252 AraştIrma yöntemlerİ ders hakkINda Bİlgİ
INTRANET.
PERSONEL GELISTIRME Butun ulkelerde personel gelistirme gorevi ulkelerin egitim sistemi ve sistemde gorev yapan insan kaynaklari bolumune baglidir. Insan.
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ P ROJE E SASLARI ve S ÜREÇLERİ DERSİ ÖĞRETİM YILI TANITIM SUNUSU HAZIRLAYAN: MERVE ÇAKIROĞLU ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ
İNSANGÜCÜ PLANLAMASI Dr. Habibe Akşit 15 Mart 2008.
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA ETKİLİ YÖNETİM
Eğitim İhtiyaçları Değerlendirmesi (TNA)
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA ETKİLİ YÖNETİM
Techno IK Modülleri Aday Yönetimi Personel Sağlık Yönetimi
Support to Local Administration Reform 1 Yerel Yönetimler için Ulusal Eğitim Stratejisi.
HALK KÜTÜPHANELERİ SOSYAL AĞLARDA HALK KÜTÜPHANELERİNE ERİŞİM.
Celal Bayar Üniversitesi Hasan Ferdi Turgutlu Teknoloji Fakültesi
ERK İSG&İK – –
Ders Yazılımlarının Geliştirilmesi
TTB-UDEK ÇALIŞMALARI 9 Ekim 2010, Ankara
SEVGİLİ ÖĞRENCİLERİMİZ SEVGİLİ ÖĞRENCİLERİMİZ ERİŞİM SAĞLANAN WEB SİTESİNDEN KULLANICI ADI VE ŞİFRESİ İLE SİSTEME GİRİŞ YAPABİLİRSİNİZ. KULLANICI ADINIZ.
SEVGİLİ ÖĞRENCİLERİMİZ SEVGİLİ ÖĞRENCİLERİMİZ ERİŞİM SAĞLANAN WEB SİTESİNDEN KULLANICI ADI VE ŞİFRESİ İLE SİSTEME GİRİŞ YAPABİLİRSİNİZ. KULLANICI ADINIZ.
NE İŞ OLSA YAPAR MIYIM? Kazanım: Ortaöğretim sonrasında kendisine uygun olacak iş imkânlarını belirler. 12. Sınıf 104 nolu kazanım etkinliği.
Portfolyo Nedir? Portfolyo Nasıl Hazırlanır? Elektronik Portfolyo Nedir? Fatma Taşkıran.
YZM 403 –Yazılım Proje Yönetimi
DERSİMİZİN ADI NEDİR?.
Örgütsel Davranış Prof. Dr. Cem Tanova.
İnternet-Tabanlı Ders Yönetim Sistemleri (Web-Based Course Management Systems)
Performans Değerlendirme
BIL MOBiL PROGRAMLAMA TEKNiKLERi
BBY 156 Bilgi Erişim İrem Soydal
30 Eylül 2014 Eğitim Çalışmaları Webinar. Eğitim Çalışmaları Genel değerlendirme Eğitim planları – Grup gereksinimlerinin belirlenmesi – Eğitim süresinin.
Girişimcilik ve Proje Yönetimi
ENFORMATİK BÖLÜM BAŞKANLIĞI
JEOLOJİ Yrd. Doç. Dr. İsa VURAL.
Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans Programı
ORTAK DERSLERİN UZAKTAN EĞİTİM YOLUYLA VERİLMESİ: ATAUZEM DENEYİMİ
Bilişim sistemlerinin türleri
UZAKTAN ve AÇIK EĞİTİMDE ÜSTBİLİŞSEL ETKİNLİKLER
Lojistik Bilgi Sistemleri Lojistik Organizasyonu
BBY373 İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
PERFORMANS YÖNETİMİ -1. Hafta-
EĞİTİM / ÖĞRETİM DURUMLARI (ÖĞRETME)
BBY 252 Araştırma Yöntemleri 2016 Bahar Ders Hakkında Bilgi.
SG501-Siber Güvenliğe Giriş
Özel eğitim hizmetleri kurulu, özel eğitim değerlendirme kurul raporu doğrultusunda özel eğitime ihtiyacı olan bireyi uygun resmî okul veya kuruma yerleştirir.
Çocuk ve Gençlik Yayınları Ders Hakkında Dersi neden yüklendiniz? Çocuk ve Gençlik Yayınları dersinden beklentileriniz?
PERSONEL GELİŞTİRME YAKLAŞIMLARI.

Temel Mühendisliği Yrd. Doç. Dr. İsa VURAL.
KARİYER GELİŞTİRME.
ENFORMATİK BÖLÜM BAŞKANLIĞI
1. İnsan kaynakları yönetimine giriş
Personel Hareketliliği
Pedagojİk formasyon sertİfİka programI ÖğreTİM İLKE VE YÖNTEMLERİ Hafta I Prof.Dr.Bülent ÇAVAŞ.
ENFORMATİK BÖLÜM BAŞKANLIĞI
Pedagojİk formasyon sertİfİka programI ÖğreTİM TEKNOLOJİLERİ VE MATERYAL TASARIMI Hafta I Prof.Dr.Bülent ÇAVAŞ.
BBY 252 Araştırma Yöntemleri 2017 Bahar Ders Hakkında Bilgi
Okul Yöneticilerinin Denetim ve Değerlendirme Rolü
FUAR ORGANİZASYONU.
Araştırma Problemlere güvenilir çözümler bulmak amacı ile planlı ve sistematik olarak, verilerin toplanması, çözümlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlaştırılması.
MERİTOKRASİ
İnternet Programcılığı II
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Sosyal HİZMET UYGULAMALARI I Dersİ süreç/İŞLEYİŞ ÖNERİSİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Eğitim İhtiyaç Analizinin tüm örneklerini sayfamızda bulabilirsiniz.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Sunum transkripti:

İnsan Kaynakları Yönetimi 1. Hafta - Giriş

Neden bu dersi seçtiniz?

Beklentiniz ne?

Ders nasıl işlenirse ilgi duyarsınız?

Dersin Amacı ve İçeriği İnsan kaynakları yönetiminin önemini kavratmak İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili temel konuları öğretmek Konuyla ilgili teknikleri uygulatmak ve geliştirmek

Dersin İçeriği İnsan kaynakları yönetiminin temel ilkeleri, Örgütlerde insan ve grup davranışları, İş analizi ve tanımı, İnsan kaynaklarının planlanması, İnsan kaynağı seçimi ve yerleştirmesi, Hizmet içi eğitim ve geliştirme, Kariyer yönetimi ve planlaması, Performans yönetimi ve değerlendirmesi, Ücret yönetimi, vb.

Dersin Gerekleri - 1

Dersin Gerekleri - 2 vs.

Dersin Değerlendirilmesi Değerlendirme Geçmeye Etkisi (%) Ara sınav 40 Final sınavı 50 Devam & derse katılım 10 Toplam 100

Derse Erişim Moodle ders web sayfası Davetiyeler ekle-sil döneminden sonra gönderilecek.

İnsan Kaynakları Yönetimi 1. Hafta - Giriş