Gözlem Süreci ve Gözlemcilik Rolü
Kilit Rolü Olan ADAM Gözlemci !
Gözlemcilik Rolü Kimler Gözlemci olabilir ?
Gözlemcilik Rolü Kimler Gözlemci olabilir ? Standardize edilmiş “eğitim” almak koşuluyla “çalışanlar”
Gözlemcilik Rolü Kimler Gözlemci olabilir ? Standardize edilmiş “eğitim” almak koşuluyla “çalışanlar” Yöneticiler, Saha formenleri, Çalışanlar, İş sağlığı ve güvenliği elemanları
artı Gözlemcinin davranış özellikleri
Çalışma arkadaşları arasında kredibilitesi yüksek tir. gözlenecek operasyonlarla ilgili bilgi ve deneyim sahibi dir. kişiler arası ilişkilerde başarılı, sözlü iletişim konusunda iyidir. artı Gözlemci
herşeyden önce örnek alınacak davranışlar sergiler. Rol Modeli olduğunu bilir. artı Gözlemci
Gözlemcinin en önemli sorumluluğu Örnek olmak, Örnek alınacak şekilde davranmak !
Gözlemci “güvenlik otoritesi”, “güvenlik polisi”, “ güvenlik istihbaratçısı” değildir. Dikkat !..
Gözlenen çalışanların adları hiç bir nedenle hiç kimseye raporlanmaz.
1. Hareketin-eylemin olduğu yere gidin, 2. İnsanlara odaklanın-bakın, 3. Kendinizi takdim edin, 4. Gözlem formunu kullanın, 5. Sözlü geribildirim verin, Önce olumlu geri bildirim verin Riskli davranışı tanımlayın Göze alınan sonuçları ben diliyle hatırlatın 6. Aktif dinleyin 7. Başlangıçtan-bitişe dak. ayırın gözlem prosedürü basamakları
Gözlemci gözleme başladığında kendini tanıtmalı ne yaptığını açıklamalıdır. Kolay gelsin ! çalışanlara işe devam etmelerini, gözlem sonuçlarının paylaşılacağını Çalışanlar rahatsız olurlarsa güvence verilmelidir. “kim”lerin ne yaptığı değil, “nasıl” yapıldığı, İnsanların kayda alınmadığı, gözlem sonuçlarının disiplin amacıyla kullanılmayacağı 3. Kendinizi takdim edin, Gözlemci “casus” değildir. Gözlem bilgi formlarını çalışanlara gösterir ve gözlem sürecini anlatır.
Gözlem Verileri talimat / tanım / eğitim / davranış Çalışana Sözlü Geri Bildirim Görsel Saha Geri Bildirimi
önce poizitif geri bildirim, iyileşme noktalarına vurgu, geliştirilecek yanlar: sorular sormak önerilerde bulunmak soru sorulmasını teşvik etmek çözümler için çalışanın aktif katılımını sağlamak geri bildirim
tanık olduğunda kazayı önle, gözlediğin çalışanlara karşı saygılı ol, olgulara-gerçeklere yönel, net ve açık ol, olumlu gelişimi çalışanlara bildir, tartış ve sor, münakaşa-kavga etme, Geri bildirimde kritik tutum ve davranışlar
Gözlemciler, insanlar hakkında konuşmazlar, nesnel olarak davranışlara yönelir, çalışanın tutumunu yargılayan yaftalayan nitelendirmeler, sıfatlar kullanmazlar. çalışanlara güvenlikle ilgili “nasihat”, “vaaz” vermezler. Olgulara Gerçeklere Yönel
Gözlemciler, Etiket kullanarak konuşmazlar, Açık net olarak davranışları tanımlar Net ve spesifik ol - “ atan termiği açtın ” - “ fortkliftle adam taşıyorsun ” -“riskli davrandın” - “acele etme”
önce olumlu geri bildirim ver : tanık olduğun güvenli davranışları açık-net tanımlayıp, taktir et ! Sözlü geri bildirim
gözlediğin riskli davranışları açık ve net olarak tanımla ! Sözlü geri bildirim
riskli davranışlarla ilgili olarak arkadaşına konuşma fırsatı ver ! can kulağı ile dinle. Sözlü geri bildirim
riskli davranışla göze alınan sonuçları “ben dili” ile hatırlat ! yapıcı, tatlı bir dil ile duygu ve düşüncelerini ifade et. Sözlü geri bildirim
Şikayet, istek ve önerilerini al. Kayda geçir. teşekkür et, tekrar “kolay gelsin” diyerek tokalaş! Sözlü geri bildirim
“Sen” yerine “Ben” dili kişinin o anda karşılaştığı durum veya davranış karşısında, kişisel tepkisini duygu ve düşüncelerle içtenlikle açıklaması
Bu ne sürat kardeşim, ezeceksin bir gün birini !
–Süratli geçtin, az kalsın eziliyordum.
Aloo hışt kardeş ne ayak ? Kaç defa söylendi hala konveyorun üzerinden yürüyorsun. Bi düşeceksin, göreceksin gününü !
Aloo hışt kardeş ne ayak ? Kaç defa söylendi hala konveyörun üzerinden yürüyorsun. Bir gün düşecek, göreceksin gününü ! –Konveyörün üzerinde yürüyorsun. Allah esirgesin kayıp düşersen çok üzülürüm.
Kardeşim kaç defa söyledik, bu taş makinesi muhafazasız çalıştırılmayacak diye. Taş bir parçalanırsa dağılır ağzın yüzün !
Taşlama makinalarını muhafazasını çıkararak kullanıyorsun ! Taşın parçalanırsa, yaralanırsın. Üzülürüz. Buna izin veremem.