I. ULUSLAR ARASI ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ÖLÇÜLMESİ VE RAPORLANMASI SEMPOZYUMU

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Amaçlar Entelektüel sermayenin faktör-analitik yapısını ortaya çıkarmak Entelektüel sermaye bileşenlerinin aralarındaki ilişkileri saptamak Entelektüel sermayenin firma performansı üzerine etkisinin derece ve biçimini araştırmak

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Veri Bu çalışmada entelektüel sermayenin bileşenlerini ölçen 53, firma performansını ölçen 10 soru olmak üzere toplam 63 sorunun yer aldığı uluslararası bir anket (Bontis, 1998) kullanıldı. Entelektüel sermaye bileşenlerini ölçen 53 sorudan yirmisi “İnsan”, on altısı “Yapısal” ve on yedisi “İlişki” sermayesini ölçmek üzere hazırlanmıştır. Gerek söz konusu 53 soru gerekse firma performansına ilişkin 10 soru onlu likert ölçeğiyle hazırlanmıştır. Anket İSMMMO’ya kayıtlı 385 firma sahibi ya da yöneticisine uygulandı.

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Başvurulan İstatistik Yöntemler Betimsel istatistikler Güvenirlik analizleri Normallik testleri Açıklayıcı faktör analizi Doğrulayıcı faktör analizi Yapısal eşitlik modellemesi

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Modeller : Birinci Yapısal Eşitlik Modeli

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Modeller : Birinci Yapısal Model

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Modeller : İkinci Yapısal Eşitlik Modeli

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Modeller : İkinci Yapısal Model

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Sonuçlar Eldeki veri için entelektüel sermayenin 3 bileşenli bir yapıya sahip olduğu görüldü İlişki ve yapısal sermayenin firma performansını doğrudan, insan sermayesinin ise dolaylı olarak etkilediği saptandı.

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Tartışma ve Gelecek Çalışmaları İstatistik açıdan anlamlı sonuçların muhasebe ve mali müşavirlik sektörü açısından da anlamlandırılması. Anket verileri yerine Scandia ve/veya Dengeli Skor Kartı yöntemlerinin göstergelerini kullanarak analizi tekrarlamak. Entelektüel Sermaye Endeksi yönteminde göstergelerin sübjektif süreçte tartılandırılmasıyla birleşik tek bir skor elde edilmesi amaçlanır. Tartıların sübjektif değil yapısal eşitlik modellemesinden elde edilen parametre tahminleri ile objektif olarak hesaplanması  

Entelektüel Sermaye ve Firma Performansı İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Teşekkürler…