İLETİŞİM VE ÇATIŞMA. ÇATIŞMA HER ZAMAN HAYATIMIZDADIR Çocukken hangi oyunu oynayacağımız en büyük sorunumuzdu arkadaşlarımızla… Ailemizle süt içmemek.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
proSuccess - Yaşam Değiştiren Organizasyon
Advertisements

Sınavlar; Öğrenci ve Veliler
BORUSAN ASIM KOCABIYIK TEKNİK VE ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ 2013/2014
SBS - AİLELERE ÖNERİLERİMİZ
REHBERLİK SERVİSİ SUNAR
her zaman çözümün bir parçasıdır,
Psikolojik Danışman Ayçin YILMAZ
ZÜBEYDE HANIM ANAOKULU
Hazırlayan: Öğr.Gör. Funda YORULMAZ
Okul Başarısında Ailenin Rolü
öğretmen-öğrencİ İletİşİmİ ve etkİn dinleme
AİLE EĞİTİM SUNUSU 5.
Zor insanla başa çıkma yolları
ERGENLİK DÖNEMİNİN ZİHİNSEL, RUHSAL VE SOSYAL ÖZELLİKLERİ
AİLE.
ANNE-BABA ÇOCUK İLETİŞİMİ
ANNE-BABA-ÇOCUK İLETİŞİMİ
Kendine Karşı Sorumluluk
Aileler İçin Güvenli İnternet Kullanımı
DE Ğ ERLER İ M İ Z Kazanım: De ğ erlerini fark eder. 9. Sınıf 21 nolu kazanım etkinli ğ i.
ANNELER BABALAR/ÇOCUĞUNUZ SINAVA GİRİYOR …. Çocuklarımızı çok severken kişisel isteklerimizin, beklentilerimizin onlar için belki de aşırı bir yük olacağını.
Hazırlayan Psk.Dan.Nazan MUTLU Uzm.Psk.Dan. Sinem TARHAN
Çatışma ve Çatışma Çözme
ÇATIŞMA ÇÖZME ve İLETİŞİM STRATEJİLERİ
PEER SUPPORT TEAM.
Hayatta,birşeyin eksikliğini hissettiğimiz
KENDİNİ SEV HAZIRLAYAN : ELİF ÖZDEMİR
ÇATIŞMA ÇÖZME TEKNİKLERİ
Okul Rehberlik Servisi
İLETİŞİM.
Ş ÜKRAN ÖZTÜRK PS İ KOLOJ İ K DANI Ş MAN ET İ HOLD İ NG İ LKÖ Ğ RET İ M OKULU PDR SERV İ S İ
ALAN SEÇİMİMİMİZİ NELER ETKİLER?
Probleme Dayalı Öğrenme (Problem Based Learning)
ANNELER BABALAR/ÇOCUĞUNUZ SINAVA GİRİYOR …
OKUL REHBERLİK SERVİSİ – ORS-
İLETİŞİM BECERİLERİ.
Rehberlik Servisi Veli Bilgilendirme Semineri
BİRLİKTE YAŞAMA ve KARDEŞLİK
Şenay ERTÜRK Psikolojik Danışman ve Rehber Öğretmen.
Okulumuzda rehberlik “Her zaman yapabileceğimiz bir şeyler olduğu inancından yolu çıkıyoruz”
ÇATIŞMA NEDİR?.
ETKİLİ ÇATIŞMA ÇÖZME BASAMAKLARI
PROBLEM ÇÖZME ÇATIŞMA ÇÖZME KARAR VERME BECERİLERİ
BEN DİLİ SEN DİLİ.
AİLE EĞİTİMİ PROGRAMI.
KARTAL ATATÜRK İLKOKULU DEĞERLER EĞİTİMİ
Matematikten Neden Korkarız?
AKRAN EĞİTİMİ AKRAN ARABULUCULUĞU.
OLUMLU DİSİPLİN YÖNTEMLERİ
BAŞARI VE MOTİVASYON PSİKOLOJİK DANIŞMAN ZEYNEP HATUN ÜNAL.
SBS - AİLELERE ÖNERİLERİMİZ ERHAN BUDAK (Psikolojik Danışman)
Hocabey Toki Ortaokulu Rehberlik Servisi VERİMLİ DERS ÇALIŞMA Hocabey Toki Ortaokulu Rehberlik Servisi.
Pozitif psikoloji İletişim becerileri.
DUYGULARI İFADE EDEBİLME
ANNE-BABANIN SORUMLULUKLARI
KİŞİLERARASI İLETİŞİM
ULUDAĞ İLKÖĞRETİM OKULU
Çatışma Çözme ve Arabuluculuk
İLK ÇAĞLARDA ULUSLARARASI İLİŞKİLER
OLUMLU DİSİPLİN YÖNTEMLERİ
FERAH ORTAOKULU REHBERLİK SERVİSİ PSİKOLOJİK DANI$MA ve REHBERLİK SERVİSİ TANITIMI.
İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ. Meslek Nedir? Meslek, kişilerin belli bir eğitimle edindikleri ve hayatlarını kazanmak için sürdürdükleri düzenli.
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
ÇATIŞMA ÇÖZME.
İLETİŞİM İLETİŞİM NEDİR İletişim, gönderici ve alıcı konumundaki iki insan ya da insan grubu arasında gerçekleşen duygu, düşünce, davranış ve bilgi alışverişidir.
Hedefler ve Değerler Prof. Dr. Hasan Bacanlı.
SAĞLIKLI BİR YAŞAM İÇİN ZİHİNSEL,DUYGUSAL VE SOSYAL SAĞLIĞIN ERGEN BİREYLER AÇISINDAN ÖNEMİ.
KİŞİLERARASI İLETİŞİM ÇATIŞMASI
değerli bir hazine !... Arkadaşlığın ...;
Sunum transkripti:

İLETİŞİM VE ÇATIŞMA

ÇATIŞMA HER ZAMAN HAYATIMIZDADIR Çocukken hangi oyunu oynayacağımız en büyük sorunumuzdu arkadaşlarımızla… Ailemizle süt içmemek ya da sebze yememek için tartışırdık.

Gençken… Ders çalışma, eve gidiş-geliş saatleri sorun oldu ailelerimizle. Öğretmenlerle anlaşamadık Arkadaşlarımızla hangi filmi izleyeceğimiz sorun oldu.

Çalışmaya başladık Ortak kararlar almakta zorlandık. Anlaşmalar tartışmalar artınca istifa ettik.

Ama hiçbiri Evde yaşanan tartışmalar kadar canımızı sıkmadı…

Aslında tüm çatışmaların temelinde, Karşısındaki anlamamak Herkesin farklı istek, tercih ve düşüncelerinin olduğunu fark etmemek yatar.

Zen felsefesinde çatışmanın en iyi ilacı kendini ve karşındakini tanımak olarak gösteriliyor. “Eğer kendinizi ve diğerlerini tanıyorsanız başarılı olacaksınız. Eğer diğerlerini biliyor ama kendinizi tanımıyorsanız, bir kazanıp bir kaybedeceksinizdir. Eğer kendinizi ve diğerlerini tanımıyorsanız, her savaşı kaybetmeye mahkumsunuzdur.” Sun Tzu

ÇATIŞMALARI NASIL ÇÖZEBİLİRİZ? Önemli olan çatışma, anlaşmazlık değil sorunlar karşısında nasıl tepki verildiğidir. Genellikle şu tür tepkiler verilir: - Eleştiri- “Sadece kendini düşünüyorsun”, “Sen hep böylesin” - Hakaret etme (Sözlü ve fiziksel) - Sürekli savunma yapma- “Benim suçum değil” - Duvar örme-karşındakini görmezden gelme, iletişim kurmamak

Çatışmaları çözebilmek için hangi yöntemleri kullanabiliriz?

Kaçınmak: Genelde insanlar en iyi çatışma çözme yönteminin çatışmadan uzak durmak ya da onu görmezden gelmek olduğunu düşünürler. Düşüncelerini gizlemek, konuyu değiştirmeye çalışmak, çatışma ortamından ayrılmak yöntemleriyle çatışmayı çözmeye çalışırlar. Genellikle kaçınma yöntemi çatışma sonucu ortaya çıkan sorunların yerinde durmasına ve daha da büyümesine neden olur. Kısaca aslında hiçbir şey çözümlenmez.

Ancak kaçınmanın kullanılabileceği bazı durumlar vardır: Tartışma/Çatışma konusu önemsiz olduğunda O anda iki kişi de çok sinirli olduğu zamanlarda çözüm üretilemeyeceği için Kaçınma bu iki durumda kullanıldığında daha büyük çatışma ve tartışmaları önler.

Uzlaştırmak: Çatışma konusunun kişilerin ortak amacı ile ilgili olduğu durumlarda kullanılmalıdır. Her iki kişide bazı isteklerinden ve tercihlerinden vazgeçmelidir. Mesela yeni bir ev ya da araba almak istediğinizde karşılıklı olarak bazı önceliklerden vazgeçip aile için en uygun seçeneğe yönelmek gerekir.

Uyum Sağlamak: Kişilerin karşılıklı olarak bazı isteklerinde vazgeçmeyi göze aldıklarında kullanılır. Özellikle acil durumlarda bu yöntem kullanılmalıdır. Çünkü herkesin isteklerine ulaşmalarına dayalı yöntemlerde çatışmaları çözmek zaman alır. Birbirine saygıyla yaklaşan ve kendi istekleri yerine ilişkinin korunmasına önem veren kişiler arasında bu yöntem kullanılmalıdır.

Yarışmak: Çatışmada taraf olan gruplardan birinin kazanmasına birinin kaybetmesine dayanır. Çatışmadaki güç savaşıdır. Ortaklık ve iş birliği duygusunu azalttığı için kişilerin daha sonra da karşılıklı sorunlar yaşamasına neden olabilir.

İş Birliği Yapmak Kazanan ya da kaybeden olmaz. Her iki kişinin de istekleri ve tercihleri göz önünde bulundurulur. Bu yöntem sonucunda kimse daha fazla güç kazanmaz. İş birliği yöntemi; Kişilerin birbirine güvendiği ve saygı duyduğu Kişilerin duygu ve isteklerini paylaşmak için zamanları olduğu Kişilerin sadece kendileri için değil tüm aile için etkin bir çözüm istediği Kişilerin yeni bilgiler ve yeni seçeneklerle karşılaştıklarında düşüncelerini değiştirme eğilimi olduğu durumlarda kullanılmalıdır.

Unutmayın… Önemli olan çatışmanın olması değil çatışmanın nasıl çözümlendiğidir. En çok hangi konularda anlaşmazlık yaşadığınızı belirlemeniz gerekir. Hayat güç savaşı değil birlikte yaşamaktır.

Sevmek mutluluğumuzun bir başkasının mutluluğu içine yerleştirmek demektir.

TEŞEKKÜRLER Hazırlayan ve Düzenleyen : Fatih ŞENTÜRK, ÖZEL İZMİR KOLEJİ ORTAOKULU PDR BİRİMİ.