NASIL İNOVATİF GİRİŞİMCİ LİDER OLABİLİRİZ?

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
8. SINIF 3. ÜNİTE BİLGİ YARIŞMASI
Advertisements

el ma 1Erdoğan ÖZTÜRK ma ma 2 Em re 3 E ren 4.
ALİ YALKIN İLKÖĞRETİM OKULU 2/A SINIFI ÇALIŞMA SAYFASI
NOKTA, DOĞRU, DOĞRU PARÇASI, IŞIN, DÜZLEMDEKİ DOĞRULAR
T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ Arapgir Meslek YÜKSEKOKULU
Eğitim Programı Kurulum Aşamaları E. Savaş Başcı ASO 1. ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ AVRUPA BİLGİSAYAR YERKİNLİĞİ SERTİFİKASI EĞİTİM PROJESİ (OBİYEP)
FAKÜLTE/BÖLÜM/ YÜKSEKOKUL ADI STRATEJİK PLANLAMA SUNUMU Not:Süreçler değişebilir…
ASELSAN- TOKİ YAPRACIK KONUTLARI KOORDİNASYON KURULU
1 2 HE in General …………… EM…………… EM Projects …………….. VenueVenue MEU KYK Info on EM in General Yüksek Lisans ve Doktora Programları İçin Hareketlilik.
KÜLTÜR MÜDÜRLÜĞÜ. KÜLTÜR MÜDÜRLÜĞÜ ETKİNLİKLERİ Sosyal, sanatsal ve kültürel bir eğitim-öğretim merkezi olan Kültür Müdürlüğümüz, Öğrenci kulüpleri ve.
BASİT MAKİNELER.
Erzurum Masa Tenisi İl Temsilciliği Faaliyet Sunumu
İŞ DÜNYAMIZ VE ÜNİVERSİTELERİMİZ İNOVATİF GİRİŞİMCİ LİDERLİK YOLUNDA EL ELE… Ramazan TAŞ Turgut Özal Üniversitesi Ankara * 2011
1www.turkegitimsen.org.tr Şuayip ÖZCAN Türk Eğitim – Sen Genel Başkanı ÖĞRENCİLERİN, EĞİTİM VE EĞİTİM SORUNLARINA BAKIŞI.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 05 Eylül 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
TC ÇAVDARHİSAR KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 2011 – 2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI OKULLAR HAYAT OLSUN PROJESİ.
KÜTÜPHANELERDE HALKLA İLİŞKİLER ve PAZARLAMA ANKARA ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANESİ ÖRNEĞİ Tuna CAN & E.Erdal AYDIN
Yönetim Bilgi Sistemleri Şubat TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ.
twitter. com/ramtas67 karİYERİMİZİN ZİRVESİNE NASIL ÇIKABİLİRİZ
Uygulamalı Örneklem Seçimi
KIR ÇİÇEKLERİM’ E RakamlarImIz Akhisar Koleji 1/A.
AKILLI TAHTA Orhan YORULMAZ Semih ŞENGİDER Nazar SALPİYEV Berk HERAL
Verimli Ders Çalışma Teknikleri.
Soruya geri dön
Prof. Dr. Leyla Küçükahmet
Ülke Sohbet Toplantıları 5 Haziran 2009 İZMİR. GÜNEY VE KUZEY KORE ARASINDA VAKİ SAVAŞ NİHAYETLENMEMİŞ OLUP, HALEN BİR ATEŞKES ANLAŞMASI MEVCUTTUR. BU.
SLAYTI MUTLAKA SESLİ İZLEYİNİZ… İYİ SEYİRLER…
AB SIĞIR VE DANA ETİ PAZAR DURUMU 13 Aralık 2012.
HAZIRLAYAN:SAVAŞ TURAN AKKOYUNLU İLKÖĞRETİM OKULU 2/D SINIFI
HAYATI GÜZELLEŞTİRMENİN KURALLARI 1 İNSANLARA BEKLEDİKLERİNDEN FAZLASINI VERİN VE BUNU GÖNÜLDEN YAPIN.
ÖRNEKLEM VE ÖRNEKLEME Dr.A.Tevfik SÜNTER.
ARALARINDA ASAL SAYILAR
Gün Kitabın Adı ve Yazarı Okuduğu sayfa sayısı
1 YASED BAROMETRE 18 MART 2008 İSTANBUL.
FİİLİMSİLER (EYLEMSİLER)
Süt Pazar Durumu Brüksel, 19 Ocak Pazar Durumu– 19 Ocak AB Üretimleri AB-27 Tedarik/Üretim Gelişmeleri Ocak-Ekim 2011 ile Ocak-Ekim 2010 kıyaslaması.
Matematik 2 Örüntü Alıştırmaları.
Bulut bilişim için Üniversitelerimizde bilişim personeli yeterlikleri 18 Aralık 2013 – Aksaray Üniversitesi Bilişim Teknik Personeli Yeterlik Ölçeği Toplantısı.
GÜNCEL EKONOMİK GELİŞMELER VE 2008 OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 10 Temmuz 2008 T.C. MALİYE.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 5 Eylül 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
Uygulamalı Örneklem Seçimi
Tam sayılarda bölme ve çarpma işlemi
DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ VI. LİSELERARASI MATEMATİK YARIŞMASI
March 2, 07 © Copyright M.Tınaz Titiz, Herkes İçin Bir Anahtar Kavram: “ Yaşam Alanı”
HABTEKUS' HABTEKUS'08 3.
© Copyright Sistem Mühendisliği Uygulama Hizmetleri®, Herkes İçin Bir Anahtar Kavram: “ Yaşam Alanı”
Bülent Şenver Liderlik Oyunları Kalıcı ve her durumda geçerli olan bir yaklaşım var mı? Etik Liderlik.
Diferansiyel Denklemler
1 DEĞİŞMEYİN !!!
1. 2 İşletmelerin genel amaçları 3 Değer Arttırma: İş letme piyasa de ğ erini hissedarları açısından maksimum yapmalıdır 4.
DÖRTLÜ DÖNGÜ MODEL İ Ramazan TAŞ Turgut Özal Üniversitesi Mayıs 2012 * Ankara ULUSLARARASI KOB İ KONGRES İ.
SIĞIR VE DANA ETİ PAZAR DURUMU 16 MAYIS AB TOPLAM SIĞIR HAYVANCILIK ARALIK ANKETİ HAYVANCILIK ARALIK ANKETİ ARALIK-TOPLAM ÇİFTLİK HAYVANLARI SIĞIR.
Bankacılık sektörü 2010 yılının ilk yarısındaki gelişmeler “Temmuz 2010”
AB SIĞIR VE DANA ETİ PAZAR DURUMU 22 Ekim AB TOPLAM BÜYÜKBAŞ HAYVAN VARLIĞI CANLI HAYVAN May / June SURVEY CANLI HAYVAN May / June SURVEY.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ
1-1-2 Türkiye genelinde Acil Sağlık Hizmetlerine erişim numaraları ile yapılmaktadır. Ambulans içinde Doktor,Hemşire,Sağlık Memuru,AABT,ATT, Şoför.
1 (2009 OCAK-ARALIK) TAHAKKUK ARTIŞ ORANLARI. 2 VERGİ GELİRLERİ TOPLAMIDA TAHAKKUK ARTIŞ ORANLARI ( OCAK-ARLIK/2009 )
Çocuklar,sayılar arasındaki İlişkiyi fark ettiniz mi?
Toplama Yapalım Hikmet Sırma 1-A sınıfı.
MDK ALT YAPI KIYASLAMA ÇALIŞMA GRUBU
Türkiye Bankalar Birliği 49. Genel Kurulu 1 Türkiye Ekonomisi ve Bankacılık Sistemindeki Gelişmeler Ersin Özince Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 15 Ekim 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
TURGUT OZAL UNIVERSITY
1.HAFTA 26 Ağustos 2009 ÇARŞAMBA 2.HAFTA 01 EYLÜL 2009 SALI 3.HAFTA 09 EYLÜL 2009 ÇARŞAMBA 4.HAFTA 15 EYLÜL 2009 SALI 5.HAFTA 23 EYLÜL 2009 ÇARŞAMBA 6.HAFTA.
1.HAFTA 26 Ağustos 2009 ÇARŞAMBA 2.HAFTA 01 EYLÜL 2009 SALI 3.HAFTA 09 EYLÜL 2009 ÇARŞAMBA 4.HAFTA 15 EYLÜL 2009 SALI 5.HAFTA 23 EYLÜL 2009 ÇARŞAMBA 6.HAFTA.
SLAYT 1BBY220 OCLC WorldCat Yaşar Tonta Hacettepe Üniversitesi yunus.hacettepe.edu.tr/~tonta/ BBY220 Bilgi Erişim İlkeleri.
ÖĞR. GRV. Ş.ENGIN ŞAHİN BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİSİ.
Diferansiyel Denklemler
Sunum transkripti:

NASIL İNOVATİF GİRİŞİMCİ LİDER OLABİLİRİZ? Doç. Dr. Ramazan TAŞ Turgut Özal Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürü İktisat Bölüm Başkanı rtas@turgutozal.edu.tr 2014

KARİYERİN ZİRVESİ İNOVATİF GİRİŞİMCİ LİDERLİK PİRAMİDİ Söylenmeyeni söylemek Değişime öncülük etmek İnsanları etkilemek-yönlendirmek İNOVASYON-YENİLEŞİM Yeni şeyler söylemek Yeni şeyler denemek Değer üretmek GİRİŞİMCİLİK Söylenmek yerine söylemek Boş durmak yerine çalışmak (1 Gün 86400 Saniye) Başkasından beklemek yerine kendi yapmak TEMBELLİK Boş durmak-Hiç bir şey yapmamak-Söylenmek Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

TEMBELLİK-GİRİŞİMCİLİK-YENİLİKÇİLİK-LİDERLİK EN İYİ ETKİNLİĞİ DÜZENLEYEN EN AKTİF KULÜBÜ ÇALIŞTIRAN LİDERDİR YENİ ETKİNLİKLERE KATILAN –DÜZENLEYEN YENİLİKÇİDİR SOSYAL ETKİNLİKLERE KULÜP FAALİYETİNE KATILAN GİRİŞİMCİDİR HİÇ BİR SOSYAL FAALİYETE-KULÜBE KATILMAYAN TEMBELDİR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

TEMBELLİK-GİRİŞİMCİLİK-YENİLİKÇİLİK-LİDERLİK DERSİ EN İYİ ANLAYAN-ANLATAN-UYGULAYAN LİDERDİR DERSE RENK-DEĞER KATAN YENİLİKÇİDİR HER DERSE DÜZENLİ GELEN-KATILAN GİRİŞİMCİDİR HİÇ DERSE GELMEYEN-KATILMAYAN TEMBELDİR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

TEMBELLİK-GİRİŞİMCİLİK-YENİLİKÇİLİK-LİDERLİK CAN ALICI SORUYU SORUP CEVAPLAYAN LİDERDİR (ARŞİMET) CAN ALICI SORUYU SORAN YENİLİKÇİDİR ÇOK SORU SORAN GİRİŞİMCİDİR HİÇ SORU SORMAYAN TEMBELDİR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

TEMBELLİK-GİRİŞİMCİLİK-YENİLİKÇİLİK-LİDERLİK BİLGİ-BELGEYİ EN İYİ YÖNETEN LİDERDİR YENİ BİLGİ-BELGE BULAN YENİ YÖNTEMLER KEŞFEDEN YENİLİKÇİDİR ÇOK BİLGİ-BELGEYE ULAŞAN-YÖNETEBİLEN GİRİŞİMCİDİR HİÇ BİLGİ-BELGE ARAŞTIRMAYAN-YÖNETEMEYEN TEMBELDİR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

TEMBELLİK-GİRİŞİMCİLİK-YENİLİKÇİLİK-LİDERLİK HAYATBOYU VERİMLİ ÇALIŞAN LİDERDİR YENİLİKÇİDİR ÇOK ÇALIŞAN GİRİŞİMCİDİR HİÇ ÇALIŞMADAN BOŞ DURAN TEMBELDİR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Dünyanın en çok çalışan 10 ülkesi 1) Güney Kore: Yılda 2193 Saat 2) Şili: Yılda 2068 Saat 3) Yunanistan: Yılda 2017 Saat 4) Rusya: Yılda 1973 Saat 5) Macaristan: Yılda 1956 Saat 6) Polonya: Yılda 1939 Saat 7) İsrail: Yılda 1929 Saat 8) Estonya: Yılda 1880 Saat 9) Türkiye: Yılda 1877 Saat 10) Meksika: Yılda 1866 Saat Kaynak: OECD, 2013. Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

KÜRESEL REKABET GÜCÜ SIRALAMASI World Economic Forum, 2013-2014 İlk 10 Ülke Küresel Rekabetçilik Endeksi 2013’ye Göre Sıralama (148 ülke içinde) Küresel Rekabetçilik Endeksi 2012’e Göre Sıralama (144 ülke içinde) İsviçre 1 Singapur 2 Finlandiya 3 Almanya 4 6 ABD 5 7 İsveç Hong Kong 9 Hollanda 8 Japonya 10 İngiltere TÜRKİYE 44 43 Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

KÜRESEL REKABETGÜCÜNÜN BİLEŞENLERİ World Economic Forum, 2013-2014 REKABETÇİLİK ENDEKSİ BİLEŞENİ 148 ÜLKE ARASINDA TÜRKİYE’NİN SIRALAMASI (2013) 144 ÜLKE ARASINDA TÜRKİYE’NİN SIRALAMASI (2012) Kurumsal yapılanma 56 64 Altyapı 49 51 Sağlık ve ilköğretim 59 63 Yüksek öğretim ve işbaşında eğitim 65 74 Emtia-Mal piyasalarının etkinliği 43 38 Pazar büyüklüğü 16 15 İnovasyon 50 55 İşgücü piyasaları 130 124 Makroekonomik ortam 76 Mali piyasaların gelişmişliği 44 Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr TEMBELİN KAHVALTISI Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

GİRİŞİMCİNİN KAHVALTISI Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

YENİLİKÇİNİN KAHVALTISI Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

KARİYERİN ZİRVESİ EN İYİ ŞEF OLMA Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr TEMBELİN CV’Sİ Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr GİRİŞİMCİNİN CV’Sİ Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr YENİLİKÇİNİN CV’Sİ Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr YENİLİKÇİNİN CV’Sİ Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

MEZUNİYET SONRASI EN BÜYÜK RİSK: İŞSİZLİK Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr TEMBELİN İŞ ARAMASI Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

GİRİŞİMCİNİN İŞ ARAMASI Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr YENİLİKÇİNİN İŞ ARAMASI İzmit'te özel bir kolejde öğrenim gören 11 yaşındaki 5. sınıf öğrencisi küçük mucit ERAY AKTOKLUK kendi tasarladığı robotlarla ODTÜ’de düzenlenen 11. Uluslararası ODTÜ Robot Günleri yarışmalarında 18 üniversite ve 17 Liseden 666 robotun katıldığı yarışmada kendi tasarladığı robotu ile 'Triatlon' kategorisinde  Türkiye birincisi oldu Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

KARİYERİN TANIMI Kariyer, etimolojik olarak Fransızca “Carriere”, İngilizce “Career” kelimesinden gelmektedir. Meslek, Hayat boyu ilerleme, Kişinin hayatının işi olarak seçtiği meslek anlamında kullanılmaktadır. Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

KARİYERİN TANIMI Türk Dil Kurumu Genellikle tek bir iş alanında, dikey olarak ilerlenebilecek ve yapılan uğraşta uzmanlaşılacak işlerdir Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

1- KARİYERİNİZ ÖZGELECEĞİNİZDİR Size Güzel bir öz geçmiş yetmez Güzel bir öz gelecek de lazım! Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

2- KARİYERİNİZ YAŞAM TARZINIZDIR KARİYERİNİZİ SEÇERKEN YAŞAM TARZINIZI DA SEÇMİŞ OLURSUNUZ Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

3- KARİYERİNİZ SİZİN GELİŞİM SERÜVENİNİZDİR KARİYERİNİZ BOYUNCA SONU OLMAYAN HEYECANLI BİR GELİŞME YOLCULUĞUNDASINIZ Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

4- KARİYER PLANINIZ YOL HARİTANIZDIR KARİYER PLANINIZIN İLK ADIMI KENDİNİZİ VE YETENEKLERİNİZİ KEŞFETMEKTİR KARİYER MERDİVENİNİN BASAMAKLARI HAYATBOYU ÖĞRENME VE SÜREKLİ GELİŞİMDİR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

5- KARİYER PLANINIZ KARBON NİTELİĞİNDEKİ YETENEĞİNİZİ ELMASA DÖNÜŞTÜREN SİHİRLİ FORMÜLDÜR YANLIŞ KARİYER PLANI SİZE HAYATINIZIN EN GÜZEL 40 YILINI KAYBETTİREBİLİR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

6- KARİYERİNİZİ TUTKU DERECESİNDE SEVİNİZ KARİYERİNİZİ ÇOK SEVERSENİZ NOBEL'E UZANABİLİRSİNİZ NOBEL ÖDÜLLÜ BİLİM İNSANI: «70 YIL BOYUNCA KENDİMİ EN SEVDİĞİ OYUNCAKLA OYNAYAN BİR ÇOCUK GİBİ HİSSETTİM HİÇ SIKILMADIM, BIKMADIM, YORULMADIM» Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

7- KARİYERİNİZ SAYGINLIĞINIZDIR PARA, GÜÇ, MAKAM, GÜZELLİK BİR GÜN KAYBEDİLEBİLİR KARİYERİNİZLE ELDE ETTİĞİNİZ SAYGI HİÇ AZALMAZ ZAMAN GEÇTİKÇE ARTAR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

8-KARİYERİNİZ MUTLULUK-BAŞARININ ANAHTARIDIR Size Mutlulukla Başarıyı birlikte tattırabilecek bir kariyer tercihi yapın Mutsuz bir başarı Başarısız bir mutluluk Sizi incitir Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

9- KARİYERİNİZLE SORUNLARINIZI VE SORULARINIZI ÇÖZECEKSİNİZ BOL SORU ÇÖZEN DEĞİL BASİT SORUNLARINI BÜYÜMEDEN ÇÖZEBİLENLER KARİYERİNİN ZİRVESİNE ÇIKARLAR Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

10- SİZİ KARİYERİNİZİN ZİRVESİNE ÇIKARACAK ADIMLARI UNUTMAYIN! GİRİŞİMCİLİK YENİLİKÇİLİK LİDERLİK Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

SABIRLA DİNLEDİĞİNİZ VE DEĞERLİ KATKILARINIZ İÇİN TEŞEKKÜRLER… http://www.turgutozal.edu.tr/rtas/ https://twitter.com/ramtas67 https://www.facebook.com/ramazan.tas.5095 Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr KAÇINCI NESİL ÜNİVERSİTEYİZ? ANCAK 4. NESİL ÜNİVERSİTE İNOVATİF GİRİŞİMCİ LİDER YETİŞTİRİR 4. NESİL Transdisipliner Çalışma MOD 2 3. NESİL İnterdisipliner Çalışma MOD 1 2. NESİL Eğitim ve Araştırma 1.NESİL Eğitim Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

ÜNİVERSİTELERDE İNOVASYON SÜRECİNİN AŞAMALARI PAZARLAMA SERİ ÜRETİM PROTOTİP ÜRETME KONSEPT GELİŞTİRME FİKİR ÜRETME Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr

ÜNİVERSİTELERDE YENİLİKÇİ FİKİR KAYNAKLARI ÖĞRENCİLER KAMU KURUMLARI İŞ DÜNYASI Ramazan TAŞ *2014*Turgut Özal Üniversitesi rtas@turgutozal.edu.tr